-
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza
... wynagrodzenia i świadczenia niż młodsi pracownicy. Niedawne badanie AARP (Amerykańskiego Stowarzyszenia Emerytów) wykazało, że około 78% osób w wieku od 40 do 65 lat zgłosiło, że było świadkiem lub doświadczyło zjawiska ageizmu w miejscu pracy, a 62% osób w wieku 55 lat i starszych poszukujących pracy ...
-
Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE
... do pięciu lat pobytu: W praktyce nieaktywni zawodowo obywatele UE mają niewielkie szanse na prawo do świadczeń z pomocy społecznej, ponieważ wcześniej, aby uzyskać prawo stałego pobytu, muszą wykazać władzom krajowym, że mają wystarczające środki na własne utrzymanie (zob. powyżej). Jeżeli wystąpią o świadczenia ...
-
Komornicy sądowi: będzie ich więcej
... prawo do pobierania opłaty przez komornika z powodu odwołania postępowania egzekucyjnego. „Jeśli w konsekwencji komornik nie wykonał swojej pracy, nie powinien dostawać wynagrodzenia” – mówi Kłosowski i rozważa złożenie autopoprawki do ...
-
Niepłacenie alimentów. Postawy wobec niesolidnych rodziców
... do ZUSu. Podobnie często wskazywano na częstsze stosowanie „bransoletki elektronicznej” - systemu dozoru, który pozwoliłby na weryfikację czy niepłacący alimentów chodzi do pracy; rozwiązania alternatywnego wobec kary więzienia. Nieco mniej zdecydowanie i mniej zgodnie oceniono pomysły wprowadzenia zakazu świadczenia usług dłużnikom wpisanym do ...
-
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?
... szuka następnej bez ... świadczenia z tego tytułu, a jednocześnie wysokość wynagrodzenia ... pracy. Wielu pracowników może spodziewać się zmiany umów o pracę, obniżek wynagrodzeń lub nawet zwolnień. Pracownicy mają prawo nie przyjąć propozycji pracodawcy lub oczekiwać uzasadnienia, dlaczego warunki pracy są zmieniane: - Co do zasady zmiana warunków pracy ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... pracy, czy szerzej - świadczenia ... wynagrodzenia ... prawo do korzystania z usług zespołu wyjazdowego (pomoc w nagłych przypadkach), hospitalizację, pakiet międzynarodowych ubezpieczeń medycznych, wszelkie badania diagnostyczne, szeroką paletę szczepień czy transport medyczny na terenie Polski. Jeśli pracownik korzysta wyłącznie z usług należących do ... bez ...
-
Pracownicy i pracodawcy wolą zlecenie od umowy o pracę
... pracy i otrzymywanie za nie wynagrodzenia, a nie podstawa zatrudnienia. Potwierdza to także raport z 2006 roku Państwowej Inspekcji Pracy ... prawo pracy ... świadczenia pracy ale także podczas zwalniania pracownika). Mają tutaj bowiem zastosowanie przepisy kodeksu cywilnego a nie kodeksu pracy ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... do pracy. 80% badanych przedsiębiorców twierdzi, że chciałoby podnosić pensje. – Jeśli porównamy przedsiębiorstwa z polskim i z zagranicznym kapitałem, z którymi pracujemy, to struktura wynagrodzeń dosyć mocno się różni. W polskich firmach pensje zwykle są niższe. Poza tym proporcja wynagrodzenia zmiennego do ...
-
Jeśli nie aktywizacja zawodowa seniorów, to co?
... do osób starszych, które posiadają na własność nieruchomość i ukończyły 60 lat. W zamian za prawo do własności nieruchomości otrzymują comiesięczne świadczenia wypłacane aż do ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 29/2016
... do innego kraju UE (na pewien czas), ma prawo do takiego samego wynagrodzenia, jak pracownik lokalny (a nie tylko do płacy minimalnej). W opinii unijnego Trybunału Sprawiedliwości państwa członkowskie mogą wymagać od firm telekomunikacyjnych, żeby przechowywały dane dotyczące połączeń telefonicznych (np. godzinę i czas trwania rozmowy, ale bez ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018
... świadczenia chorobowe i inne związane z chorobą. Nabywają też część uprawnień do emerytury, ponieważ jedna składka w polskim systemie emerytalnym otwiera prawo do ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 47/2018
... prawo do ... pracy nie będzie wiązało się z obniżką wynagrodzenia, pozostanie ono na niezmienionym poziomie. Autorzy projektu uzasadniają, że wg Eurostat-u faktyczny czas pracy Polaków jest dłuższy o ponad 3 godziny w stosunku do średniej państw Unii Europejskiej. Komentarz do ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... świadczenia emerytalne i zmniejszy nieco napięcia na rynku pracy. 5. Wyeliminowanie urlopu wypoczynkowego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. 6. Zmniejszenie znacząco maksymalnego okresu pobierania wynagrodzenia ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... świadczenia ... pracy w Polsce, przy pensji brutto wynoszącej 4000 złotych, pracownik uzyskuje „na rękę” niewiele ponad 2850 złotych, podczas gdy jego etat kosztuje pracodawcę ponad 4800 złotych. Oznacza to, że mniej więcej 50 proc. wynagrodzenia brutto trafia, w tej czy innej formie, do państwa, a nie bezpośrednio do ...
-
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... świadczenia ... pracy w Polsce, przy pensji brutto wynoszącej 4000 złotych, pracownik uzyskuje „na rękę” niewiele ponad 2850 złotych, podczas gdy jego etat kosztuje pracodawcę ponad 4800 złotych. Oznacza to, że mniej więcej 50 proc. wynagrodzenia brutto trafia, w tej czy innej formie, do państwa, a nie bezpośrednio do ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... pracy w Polsce, przy pensji brutto wynoszącej 4000 złotych, pracownik uzyskuje „na rękę” niewiele ponad 2850 złotych, podczas gdy jego etat kosztuje pracodawcę ponad 4800 złotych. Oznacza to, że mniej więcej 50 proc. wynagrodzenia brutto trafia, w tej czy innej formie, do państwa, a nie bezpośrednio do ...
-
System podatkowy i sądownictwo psują konkurencyjność Polski
... wynagrodzenia doprowadziłoby natomiast do zwiększenia płac netto o ok. 22 proc., a w rezultacie do napędzenia koniunktury poprzez pobudzenie wewnętrznego popytu. Proste prawo gospodarcze, które wielu sytuacji możliwych do ...
-
Praca a obowiązki rodzinne w II kwartale 2018 r.
... wynagrodzenia (207 tys., tj. 3,5%). Najrzadziej wskazywanym działaniem podejmowanym z uwagi na sprawowanie opieki nad dziećmi, była zmiana zakresu obowiązków zawodowych na mniej obciążające (106 tys., tj. 1,8%). Elastyczne formy pracy W przypadku osób pracujących w wieku 18 – 64 lata sprawujących opiekę nad dziećmi do ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... wynagrodzenia miesięcznego do 2% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. w ustawie o podmiotach zbiorowych: obniżono górny limit kary pieniężnej wobec podmiotu zbiorowego z 20.000.000 zł. do ...
-
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... pracy brakuje – dodaje Cezary Maciołek. Prawo i chęci do pracy ... do domowego budżetu, jednak nie więcej niż 75 proc. najniższego miesięcznego wynagrodzenia i nie wymaga rozliczania z fiskusem oraz opłacania składek ZUS. Dla osób powyżej 60 r. ż. to spore udogodnienie, a często ratunek przed biedą. W Polsce, gdzie świadczenia ...
-
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... bez konieczności rezygnowania z jednego świadczenia na rzecz drugiego, ale przede wszystkim prowadzą taką politykę wewnętrzną, w której faktycznie stoją frontem do potrzeb pracowników. Liderzy, którzy wprowadzili w swoich organizacjach przemyślaną i angażującą kulturę organizacyjną, cieszą się popularnością na konkurencyjnym rynku pracy ...
-
Upadłości firm w Polsce I-III kw. 2016 r.
... przez dobrą sytuację na rynku pracy i świadczenia z programu „Rodzina ... typu w trzech kwartałach 2016 r.). Bez szans na powrót do efektywnej działalności gospodarczej było ... na rynku pracy ze stopą bezrobocia najniższą od 25 lat i rosnące wynagrodzenia utrwalą dobre ... w prawie upadłościowym - wprowadzono nowe prawo restrukturyzacyjne. Głównym celem ...