-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... prawo pracy W Polsce elastyczność pracy ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 14 marca 2018 zakończyła się krótka, tylko półtoraroczna kadencja Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. W ostatecznym głosowaniu projekty ustaw – Kodeks Pracy i Kodeks Zbiorowego Prawa Pracy ...
-
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... czas wykonywania pracy. Pracodawca ma prawo do zmiany naszych obowiązków podczas trwania umowy, jednak za naszą zgodą. Ważnym kryterium podziału formy zatrudnienia jest czas trwania umowy - wyróżnia się umowa na czas nieokreślony, umowa na czas ...
-
Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?
... pracy: obniżenie wysokości pozapłacowych kosztów zatrudnienia pracowników obniżenie liczby składowych pozapłacowych kosztów zatrudnienia zwiększenie elastyczności przepisów prawa pracy (nowy Kodeks pracy ... kwalifikacjach 66,2% – wysokie koszty pracy oraz obciążenia podatkowe i para-podatkowe 58,4% – liczba i czas trwania kontroli ... prawo zamówień ...
-
Tydzień 45/2006 (06-12.11.2006)
... czas pracy wynosi 48h/tydzień, jednak w większości krajów do tego czasu nie wlicza się właśnie dyżurów. Przewodniczaca obradom Finlandia zaproponowała kompromis: 60-godzinny czasu pracy ... zatrudnienia kobiet i osób starszych. Ważnym problemem jest u nas długoterminowe bezrobocie. Aż co dziesiąty zdolny do pracy ... państwa mają prawo budowy gazociągów ...
-
Audyt projektów unijnych
... na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; pełną zdolność do czynności ... ze strony IP, IW, innych uprawnionych organów kontrolnych. Czas porozmawiać o samym badaniu. Jak będzie wyglądało, na ile będzie kompleksowe ... dodaną już do samej pracy ...
-
Polskie firmy działają w trudnych warunkach
... pracy. Efektywność polskiego rynku pracy, jak i przejrzystość administracji jest przez ekspertów oceniana negatywnie. Wprawdzie wiele regulacji musi być zgodnych z dość restrykcyjnymi przepisami unijnymi, to jednak sztywne prawo pracy oraz wysokość pozapłacowych kosztów pracy ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2013
... prawo pracy, szczególnie w zakresie organizacji czasu pracy. Sztywne regulacje czasu pracy utrudniają elastyczną organizację produkcji w dostosowaniu do wymagań konsumentów. W Polsce nie można stosować wielu rozwiązań, z których korzysta się np. w Niemczech. Premier zapowiedział poszerzenie możliwości elastycznego organizowania czasu pracy ...
-
Dlaczego praca za granicą ciągle nie traci popularności?
... obowiązku podatkowego”, wtedy ma prawo złożyć wniosek o Kindergeld, nawet jeśli dziecko mieszka w Polsce. POPULARNE OFERTY PRACY, POPULARNE DESTYNACJE Raport Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej za rok 2023 potwierdza, że najwięcej osób delegowanych do pracy za granicą przez agencje zatrudnienia pracowało na stanowiskach magazynierów ...
-
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... czas określony jest wygodniejsza od umowy na czas nieokreślony choćby dlatego, że niezależnie od stażu pracy zakłada rozwiązanie umowy z 2 tygodniowym wypowiedzeniem. Niestety dla pracownika taka forma zatrudnienia ... zyskują lepszą ochronę socjalną, w tym po raz pierwszy – prawo do urlopu macierzyńskiego. Zgodnie z prawem unijnym państwa członkowskie ...
-
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... pracy przewidują, że każdemu pracownikowi, którego staż pracy jest nie wyższy niż 10 lat, przysługuje 20 dni płatnego urlopu wypoczynkowego. Dłuższy staż pracy wydłuża wymiar urlopu o kolejne 6 dni. Pracodawca wylicza staż pracy, bazując na świadectwach pracy oraz innych dokumentach potwierdzających okresy zatrudnienia ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... pracy. Umiarkowane obawy żywi 19 proc. badanych. Wydłużył się czas poszukiwania pracy, nieznacznie spadł optymizm pracowników Gorzej niż w poprzednio analizowanym okresie, wypadają oceny szans na znalezienie nowego zatrudnienia ...
-
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?
... krajowego i wspólnotowego, w szczególności z ustawą z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych. Czego nie wolno? ... części tej pożyczki. Ważny jest czas Okres kwalifikowalności każdego projektu realizowanego w ... Funduszu Pracy wydatki projektu są zgodne z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy? Czy w przypadku ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... zatrudnienia są wysokie – tłumaczy Marek Jarocki, Dyrektor w Dziale Doradztwa Podatkowego EY. Wyniki badania EY znajdują też potwierdzenie w raporcie Ministerstwa Gospodarki pt. „Przedsiębiorczość w Polsce”: wysokie pozapłacowe koszty pracy w opinii firm wciąż są najważniejszą barierą w tworzeniu miejsc pracy ... prawo pozwala ... pracownicy mieli czas na ...
-
Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV
... prawo jazdy, przebyte dodatkowe kursy – to kwestie, o których kłamiemy w CV najczęściej – zgodnie z raportem „Kłamstwa w CV na polskim rynku pracy” (IBBC Group, 2015 r.) robi to aż 85 proc. z nas. Wynika z niego również, że ponad 58 proc. osób poszukujących pracy zmyśla też w związku z czasookresem zatrudnienia ... na to czas, sam skonfrontować, czy ...
-
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm
... PRAWO PRACY Główne przeszkody w prowadzeniu działalności gospodarczej wynikające ze stosowania prawa pracy to wysokość pozapłacowych kosztów zatrudnienia (78,6 proc.), nieelastyczne przepisy Kodeksu pracy (61,9 proc.) , wysokość kosztów zwalniania pracownika z przyczyn zakładu pracy ... (61,3 proc.), a także liczba i czas trwania kontroli w firmach (58 ...
-
Szokujące prognozy Saxo Banku na 2024 rok
... roku obrotowym 2023 z 7,4% wzrostu w roku poprzednim. Zmienia się również dynamika zatrudnienia, a podaż pracy maleje ze względu na starzenie się społeczeństwa, podczas gdy ... zdaje sobie sprawę, jak niewielkie podatki płacą miliarderzy, Komisja Europejska wdraża prawo, które co roku opodatkowuje 2% majątku. Ustawa wywołała wstrząs w europejskim ...
-
Work-life balance nie dla Polaka?
... prawo do gwarantowanych umową, bardziej precyzyjnych warunków pracy. Z danych ZUS wynika, że w Polsce rośnie zainteresowanie urlopami rodzicielskimi ze strony ojców. Na początku 2023 r. odsetek ojców korzystających z urlopu rodzicielskiego wynosił ok. 1 proc., a już w III kwartale 2023 r. zbliżył się do 6 proc. Elastyczne formy zatrudnienia ...
-
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?
... zatrudnienia po osiągnięciu wieku emerytalnego. Okazuje się, że zdecydowana większość, bo aż 71 proc. badanych myśli o pracy na emeryturze. Respondenci odpowiedzieli również na pytania dotyczące ich motywacji do kontynuowania pracy ... prawo do emerytury? Co motywuje do podjęcia pracy ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wyłącznie z ... prawo do odszkodowania. Pomimo istniejącej ochrony prawnej w dalszym ciągu dochodzi do przypadków dyskryminowania osób starszych na rynku pracy ... pracy; ochrona i promocja zdrowia oraz projektowanie stanowisk pracy; przesunięcia pomiędzy stanowiskami oraz zakończenie zatrudnienia ...
-
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?
... pracy. Wiele osób rzeczywiście formalnie nie zostało bezrobotnymi, ale ich warunki funkcjonowania pogorszyły się na tyle mocno, że muszą szukać nowego zatrudnienia ...
-
Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?
... roku aż 872,6 tys. osób posiadających prawo do emerytury było objętych ubezpieczeniem ... pracy. Z drugiej strony, dane dotyczące rzeczywistego zatrudnienia osób po 65. roku życia pokazują, że Polska wciąż pozostaje poniżej średniej unijnej. W 2023 roku wskaźnik zatrudnienia ... zadbać o ergonomię stanowisk, elastyczny czas pracy, czytelne procedury i ...
-
Emigracja Polaków w latach 2004 - 2009
... z uwagi na czas ich trwania ... pracy niezalegalizowanej; statystyki dotyczące liczby osób, które w danym okresie otrzymały zezwolenie na pracę lub ją podjęły, nie oznaczają faktycznej i stałej obecności takiej liczby pracowników – znaczna część zatrudnienia Polaków ma charakter sezonowy i krótkookresowy, a opuszczanie rynku pracy ... którzy uzyskali prawo ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 20/2018
... zatrudnienia ... prawo, które dotyczy wszystkich - ludzi i firm. Przytaczamy oficjalne wyjaśnienie: "Od 25 nie tylko tzw. dane strukturalne, znajdujących się przeróżnych w bazach, ale również niestrukturalne, rozsiane po całej masie nośników – od poczty internetowej szeregowego pracownika, poprzez serwery, systemy pracy ... Jest to zatem dobry czas zarówno ...
-
Umowa o pracę czy B2B?
... jednoosobowej działalności gospodarczej, aż 55% miało prawo do płatnego urlopu, 57% - do ... zatrudnienia na umowie o pracę obowiązuje tzw. stosunek pracy, a każda ze stron musi przestrzegać postanowień Kodeksu pracy ... czas pracy (56%), zaś wadą - brak przywilejów gwarantowanych przez Kodeks pracy (56%) tylko 30% badanych nie rozumie warunków pracy ...
-
Sektor energetyczny: brak specjalistów
... dla osób „wchodzących” dopiero na rynek pracy. Niewielu jest inżynierów znających specyfikę sektora energetycznego, a ... celu identyfikację potrzeb kadrowych i przygotowanie planu zatrudnienia. Jacy specjaliści będą najbardziej poszukiwani? Według ... energii. Istnienia takiego stanowiska wymaga przecież polskie prawo budowlane. Książka budowy na tego ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 34/2015
... orzekł o dopuszczalności prawnej pozwu zbiorowego przeciw Skarbowi Państwa-ministrowi pracy i polityki społecznej, a także ZUS i kilku ... maju przyszłego roku kończy się czas przejściowy w wolnym obrocie polską ziemią. Prawo w innych krajach unijnych ... oraz rozszerzy ofertę. Nie wykluczono wzrostu zatrudnienia. Utrzymuje się spór (a nawet konflikt ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2017
... rynek pracy” (52,52 pkt). W przypadku „płac” barometr wyniósł 56,79 pkt., przy czym 32% przedsiębiorców deklaruje zwiększenie wynagrodzenia. W zakresie „zatrudnienia” 19% ... . – skomentował Cezary Kaźmierczak. - Dobry klimat dla inwestycji to niezagmatwane i zrozumiałe prawo, sprawnie działające sądy oraz prosty system podatkowy. Wysokość stawek jest ...
-
Gospodarka światowa, czyli nie ma mowy o miękkim lądowaniu
... przez dłuższy czas. Globalny wzrost ... pracy okazał się odporny zarówno na pandemię, jak i kryzys energetyczny, a stopa bezrobocia utrzymała się przez trzeci miesiąc z rzędu na historycznie niskim poziomie 6,7% w styczniu 2023 r. Przedłużające się wyzwania dotykające region spowodują nieznaczne pogorszenie warunków zatrudnienia ... W Polsce partia Prawo ...
-
Niewypłacalności firm na świecie w górę o 11%, a co potem?
... w zamrażarce. Prawo restrukturyzacyjne jest jednak ... zatrudnienia, szczególnie w Europie i Ameryce Północnej. Do 2025 r. w regionach tych może zostać zlikwidowanych ponad 1,6 mln miejsc pracy , co odpowiada 8% całkowitej liczby bezrobotnych i jest najwyższym poziomem traconych miejsc pracy ... niewypłacalnościowych – zawieszonych na czas ...
-
Tydzień 52/2006 (25-31.12.2006)
... zatrudnienia o 22 tys. osób, jednak tylko 9,4 tys. zgłosiło chęć dobrowolnego odejścia z pracy (oczywiście za odszkodowaniem, lub za pomocą finansową w przypadku przejścia na samozatrudnienie). Komentarz do wydarzeń gospodarczych CZKAWKA PO JUKOSIE TAK W PwC, jak i w... PKN ORLEN Jukos był przez dłuższy czas ... syndyk miał prawo żądać odszkodowanie tak ...
-
Employer branding wewnątrz firmy
... pracy oraz podkreślenie naszych niepowtarzalnych cech. Jako mała, rozwijająca się firma jesteśmy zmuszeni wykreować sobie wiarygodność oraz obraz stabilnego zatrudnienia ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 23/2012
... 19 lat i będą one miały prawo przejść na ... pracy i ograniczania kosztów pracy. Widać to wyraźnie, gdy porównamy różnice w polityce Stanów Zjednoczonych i Unii Europejskiej. U podstaw działania Unii Europejskiej leży swoboda przepływu siły roboczej. Ten przepływ z założenia powinien sprzyjać wyrównywaniu się poziomów także w przypadku zatrudnienia ...
-
Branża motoryzacyjna: atrakcyjność inwestycyjna do poprawy
... zakładu. Inwestorzy oceniają ten czas na 24 miesiące. ... pracy w motoryzacji. Lokalne pakty zatrudnienia ... Prawo: Stabilny system podatkowy: jednoznaczne interpretacje zapisów prawa podatkowego. Elastyczny Kodeks Pracy: zmiany w „Kodeksie Pracy”, „Ustawie o Związkach Zawodowych” oraz „Ustawie o szczególnych rozwiązaniach na rzecz ochrony miejsc pracy ...
-
Rejestracja REGON IX 2013
... warunki prawno-administracyjne prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce takie, jak: wysokie pozapłacowe koszty zatrudnienia, nieelastyczne prawo pracy, skomplikowane przepisy podatkowe czy biurokracja. Z rejestru REGON nie dowiemy się, jaki był średni czas działania zamykanych firm, nie wiemy zatem, czy likwidowane są firmy już stosunkowo ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]