-
![Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?]( "Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty? [© sk_com - Fotolia.com]")
Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?
... prawo pracy), a w następnej kolejności potrzebne są rozwiązania kosztowe (przede wszystkim ułatwienia w zawieszeniu lub odroczeniu ZUS, podatków oraz elastyczny czas pracy, dopłaty do wynagrodzeń z FGŚP). Duże nadzieje pokładają w Tarczy PFR. Potrzebne zmiany w prawie pracy ...
-
![Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?]( "Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy? [© fotomek - Fotolia.com]")
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... prawo pracy – hit czy kit?” z 2023 roku wykazało również, że: 86% Polaków popiera obowiązek informowania wszystkich pracowników o możliwości awansu oraz o wolnych stanowiskach pracy 84% respondentów popiera możliwość wystąpienia do pracodawcy raz w roku z wnioskiem o zmianę warunków zatrudnienia ...
-
![Koszty pracy blokują przedsiębiorczość]( "Koszty pracy blokują przedsiębiorczość [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Koszty pracy blokują przedsiębiorczość
... zatrudnienia pracownika) za najważniejszy ich zdaniem powód niezatrudniania większej liczby pracowników w małych i średnich firmach. W innej kategorii – najważniejszych barier w rozwoju firm w Polsce – na pierwszym miejscu wymienia się: niejasność przepisów prawa (82%), nieprzychylne przedsiębiorcom prawo pracy ...
-
![Molestowanie seksualne w miejscu pracy]( "Molestowanie seksualne w miejscu pracy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Molestowanie seksualne w miejscu pracy
... pracy przekłada się bowiem na setki tysięcy dni opuszczonych w ciągu roku w pracy, powodując częste zmiany miejsca zatrudnienia ...
-
![Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie]( "Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie")
Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie
... pracy większym niż 10 lat i mniejszym niż 20 lat. Raporty WBEG są dostępne w pięciu tomach (Ameryki, Azja Pacyfik, Centralna i Środkowa Europa, Zachodnia Europa, Środkowy Wschód i Afryka), które zawierają informacje kraj za krajem odnośnie warunków zatrudnienia ...
-
![4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?]( "4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?")
4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?
... czas pracy wraz z godzinami nadliczbowymi nie powinien przekraczać 48 godzin w tygodniu. Grecja, w związku z kłopotami gospodarczymi, poszła w odwrotnym kierunku - od początku lipca tego roku maksymalny dozwolony czas pracy został zwiększony do 48 godzin przez maksymalnie sześć dni w tygodniu. Rotacja zatrudnienia ...
-
![Polscy inżynierowie a elastyczny czas pracy]( "Polscy inżynierowie a elastyczny czas pracy [© Mopic - Fotolia.com]")
Polscy inżynierowie a elastyczny czas pracy
... prawo pracy nie definiuje pojęcia elastycznego czasu pracy. Polega ono przede wszystkim na dopasowaniu wymagań pracodawcy do oczekiwań pracowników wobec wymiaru godzin spędzonych w miejscu zatrudnienia ... pamiętać, że elastyczny czas pracy często leży we wspólnym interesie obu stron. Większość specjalistów jest otwarta na taką formę zatrudnienia. ...
-
![Polskie kobiety a rynek pracy]( "Polskie kobiety a rynek pracy")
Polskie kobiety a rynek pracy
... pracy w Polsce stale się poprawia, to wciąż widoczne są pewne niedociągnięcia. Z jednej strony prawo gwarantuje im równouprawnienie i zakazuje dyskryminacji, z drugiej - ich gorsza pozycja w sferze zatrudnienia ... , pracownicy usług osobistych i sprzedawcy. Przeciętny tygodniowy czas pracy spędzony w pracy głównej wyniósł 42,4h. Mężczyźni pracowali o ...
-
![Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła]( "Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła [© Scanrail - Fotolia.com]")
Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła
... Europy Zachodniej mogą pochwalić się wzrostem zatrudnienia kobiet, gdyż te zaczęły łączyć opiekę dziećmi z pracą i zamiast całkowicie rezygnować z pracy, ograniczają jedynie jej wymiar. W Polsce występuje jednak tendencja przeciwna. Matki albo całkowicie porzucają swoją aktywność zawodową na czas zajmowania się potomstwem albo pracują na ...
-
![Rodzice w pracy potrzebują wsparcia]( "Rodzice w pracy potrzebują wsparcia [© nazarovsergey - Fotolia.com]")
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... zatrudnienia, z możliwości pracy pracowników w domu, czy pracy na część etatu. Chcą widzieć swoich pracowników przy stanowiskach pracy ...
-
![Polski rynek pracy: wyzwania 2014]( "Polski rynek pracy: wyzwania 2014 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Polski rynek pracy: wyzwania 2014
... pracy. „W celu zwiększenia efektywności polskiego rynku pracy niezbędne są nie tylko zmiany w prawie, ale również zmiana podejścia pracodawców i pracowników, którzy muszą odejść od etosu etatu jako jedynej słusznej formy zatrudnienia, na rzecz bardziej elastycznych i efektywnych form zatrudnienia ...
-
![Niech rynek pracy uczy się na cudzych błędach]( "Niech rynek pracy uczy się na cudzych błędach")
Niech rynek pracy uczy się na cudzych błędach
... czas pracy do wartości PKB, okaże się, że wysiłek Greków daje jedynie 72 proc. średniej UE. Podobny problem, choć w mniejszej skali leżał u podstaw wielkich kłopotów gospodarczych pozostałych krajów Europy Południowej. Wskaźnik zatrudnienia ...
-
![Rynek pracy: zagrożenia, szanse i wyzwania na rok 2018]( "Rynek pracy: zagrożenia, szanse i wyzwania na rok 2018 [© Janina Dierks - Fotolia.com]")
Rynek pracy: zagrożenia, szanse i wyzwania na rok 2018
... pracy 2017? Bez wątpienia był to czas, w ... zmiany są naprawdę diametralne. Musimy, bo kary są wysokie a nowe prawo bardzo restrykcyjne. Krzysztof Jakubowski, Interkadra: Myślę, że to ... zasadzie wyklucza możliwość stosowania dotychczasowego rozwiązania, czyli zatrudnienia pracownika przez inną agencję pracy tymczasowej. Agencje najpóźniej pod koniec ...
-
![Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy]( "Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy [© pixabay.com]")
Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy
... pracy są równe. W tym kontekście nie dziwi, że większość respondentek najnowszego badania Pracuj.pl zwraca uwagę na wykorzystanie żeńskich nazw stanowisk w ogłoszeniach o pracę. 78% z nich podkreśla, że feminatywy powinny pojawiać się w ofertach zatrudnienia ... , pilotką, to ma do tego pełne prawo - komentuje Janina Bąk, znana statystyczka i ...
-
![Rynek pracy w święta Bożego Narodzenia]( "Rynek pracy w święta Bożego Narodzenia [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy w święta Bożego Narodzenia
... zatrudnienia się na przykład w fabryce bombek świątecznych lub przy odławianiu karpi. Obok zalet – głównie w postaci dodatkowego zarobku – świąteczne zawody mają również swoje wady: są sezonowe. Cenna wskazówka: poszukiwanie pracy ...
-
![Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?]( "Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... pracy bez zmian W ciągu ostatnich 12 lat wzrósł procent pracowników, którzy oceniają swoją sytuację w pracy jako bardzo dobrą – z 18% do 24%. Należy jednak mieć na uwadze, iż dobra ocena atmosfery w miejscu zatrudnienia jest ściśle związana z sytuacją życiową osób badanych. Lepiej w pracy ...
-
![IV Wirtualne Targi Pracy]( "IV Wirtualne Targi Pracy [© stoupa - Fotolia.com]")
IV Wirtualne Targi Pracy
... zatrudnienia u 30 największych pracodawców, prezentacje firm, czaty i fora z osobami zajmującymi się rekrutacją. To wszystko czeka na odwiedzających IV Wirtualne Targi Pracy, organizowane przez Pracuj.pl. – Corocznie wzrasta liczba pracodawców i kandydatów szukających zatrudnienia ... prawo ...
-
![Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?]( "Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... pracy. Przesłanki sugerujące, że mamy do czynienia z taką formą nękania, to m.in.: niemożność określenia konkretnych i racjonalnych przyczyn negatywnego zachowania danej osoby wobec ofiary. Co ważne, działania mobbingowe cechuje także powtarzalność i występowanie w sposób ciągły przez dłuższy czas ... hierarchii zatrudnienia. Rozpoczynając ... że mamy prawo ...
-
![Rynek pracy: warunki dyktuje pracownik]( "Rynek pracy: warunki dyktuje pracownik")
Rynek pracy: warunki dyktuje pracownik
... zatrudnienia. To spore wyzwanie dla rekruterów, którzy muszą wykazać się większym zaangażowaniem i kreatywnością.” – mówi Bartosz Struzik, dyrektor zarządzający międzynarodowego serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Większe oczekiwania pracowników Równolegle na rynku pracy stopniowo następuje ważna zmiana pokoleniowa. Nadchodzi czas ...
-
![Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników]( "Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników [© andranik123 - Fotolia.com]")
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... pracy, rosnące wynagrodzenia. To czynniki, które sprawiają, że pozycja kandydatów na rynku pracy ma prawo wydawać się silna. Z drugiej strony barykady mamy pracodawców, którzy coraz częściej wskazują na brak pracowników. I ... kosztowne. Do kosztów ponownej rekrutacji trzeba bowiem doliczyć koszty spowolnionych lub wstrzymanych projektów oraz czas ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji]( "Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Stworzenie nowego Kodeksu pracy, a właściwie Kodeksu zatrudnienia. Business Centre Club od lat konsekwentnie postuluje stworzenie nowego Kodeksu pracy na miarę XXI wieku. Obecny Kodeks pracy ...
-
![Pracodawcy RP o Polsce 2012]( "Pracodawcy RP o Polsce 2012 [© Xuejun li - Fotolia.com]")
Pracodawcy RP o Polsce 2012
... PRAWO PRACY Rok 2012 upłynął pod hasłem czasu pracy – od spotkań roboczych, przez negocjacje w Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych, aż po projekt przedstawiony w grudniu przez resort pracy i polityki społecznej. Pracodawcy RP pozytywnie oceniają nowelizację, która poprzez uelastycznienie prawa pracy umożliwi ochronę miejsc pracy ...
-
![Polska gospodarka: podsumowanie 2022 i prognozy na 2023]( "Polska gospodarka: podsumowanie 2022 i prognozy na 2023 [© pixabay.com]")
Polska gospodarka: podsumowanie 2022 i prognozy na 2023
... niemal 1/3 tej sumy jest dla nas cały czas niedostępna (KPO), a przynajmniej część z pozostałych środków stoi pod ... pracy (prawo pracownika do niezbędnych, bezpłatnych szkoleń, prawo do równoległego zatrudnienia, prawo do wnioskowania o bezpieczniejszą formę zatrudnienia). Z kolei na poziomie unijnym będą kontynuowane prace nad dyrektywą o tzw. pracy ...
-
![Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?]( "Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego? [© Freepik]")
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?
... pracy jako całości. Na Pracuj.pl publikowane są oferty firm, które wiedzą, że uczciwe warunki zatrudnienia to nie przywilej, lecz standard. Jeśli więc doświadczyłeś nieprawidłowości – nie czekaj, aż sytuacja się powtórzy. Masz prawo do bezpiecznej i sprawiedliwej pracy. Szukaj zatrudnienia tam, gdzie prawo ...
-
![Telepraca: korzyści i problemy]( "Telepraca: korzyści i problemy")
Telepraca: korzyści i problemy
... prawo pracy nie dostrzega w należycie szerokim zakresie specyficznych cech telepracy. W kwestiach nieprecyzyjnie uregulowanych przez prawo (jak zagadnienia BHP, gdy stanowisko pracy ... kosztami: inwestycja w wyposażenie stanowiska pracy telepracownika, czas potrzebny na koordynację wszystkich aspektów nowej formy zatrudnienia. Jednocześnie korzyści są ...
-
![Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE]( "Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE [© hafakot - Fotolia.com]")
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... zwalnianemu pracownikowi. Zgodnie z polskim Kodeksem Pracy jeżeli osoba mająca umowę na czas nieokreślony przepracowała w danym miejscu mniej ... pracy. W tej chwili tamtejsze prawo pracy idzie w kierunku większego uelastycznienia poprzez szereg radykalnych reform, co ma przynieść pozytywny impuls na rynku, na którym co czwarta osoba nie ma zatrudnienia ...
-
![Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?]( "Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy? [© Gajus - Fotolia.com]")
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... czas niezdolności do pracy. Okres zatrudnienia nie będzie też wliczał się do stażu pracy. Umowy niezgodne z prawem Według danych PIP, w 2012 roku 16% ze skontrolowanych przez Inspekcję Pracy ...
-
![Badanie kondycji polskich firm 2006]( "Badanie kondycji polskich firm 2006 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Badanie kondycji polskich firm 2006
... wskazują na nieelastyczne prawo pracy jako jeden z najistotniejszych czynników (w 2005 r. 71% MSP), który ogranicza możliwości ich rozwoju, wpływa negatywnie na ich konkurencyjność, a także hamuje rozwój rynku pracy. Największe znaczenie dla małych i średnich firm ma stosowanie elastycznych form zatrudnienia (na czas określony, telepraca, praca ...
-
![Tydzień 45/2006 (06-12.11.2006)]( "Tydzień 45/2006 (06-12.11.2006) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 45/2006 (06-12.11.2006)
... prawo pracy, warunki uzyskania kredytu, ... czas pracy wynosi 48h/tydzień, jednak w większości krajów do tego czasu nie wlicza się właśnie dyżurów. Przewodniczaca obradom Finlandia zaproponowała kompromis: 60-godzinny czasu pracy ... zatrudnienia kobiet i osób starszych. Ważnym problemem jest u nas długoterminowe bezrobocie. Aż co dziesiąty zdolny do pracy ...
-
![Charytatywne nadgodziny]( "Charytatywne nadgodziny")
Charytatywne nadgodziny
... ponad ustalony czas pracy nie dostając ... pracy dłużej. Jeśli okaże się, że pracodawca prawo pracy ignoruje, pozostaje nam szukać nowego miejsca zatrudnienia. Fakt ten świadczy o niskiej kulturze organizacyjnej firmy. Warto pamiętać też o tym, że roszczenie wynagrodzenia za nadgodziny przedawnia się po trzech latach – zatem można wystąpić do sądu pracy ...
-
![Miejsce kobiety jest w biznesie?]( "Miejsce kobiety jest w biznesie? [© Pixabay.com]")
Miejsce kobiety jest w biznesie?
... prawo pracy Od momentu wykonania przez CBOS pierwszego badania, w polskim prawie pracy wprowadzono szereg anty-dyskryminacyjnych zmian. W związku z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej, do Kodeksu Pracy ...
-
![Kto zarobi na RODO, kto poniesie koszty?]( "Kto zarobi na RODO, kto poniesie koszty? [© detakstudio - Fotolia.com]")
Kto zarobi na RODO, kto poniesie koszty?
... Zatrudnienia (SAZ), największej tego typu organizacji branżowej w Polsce, która zrzesza 65 firm i przewodniczący Sekcji Agencji Pracy Tymczasowej (SAPT). W cenie prawnik i szkoleniowiec Do legalnego działania konieczna będzie agencjom pracy ...
-
![Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa?]( "Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa? [© Emrah Aktaş z Pixabay]")
Damskie i męskie zawody: podział, który odchodzi do lamusa?
... prawo pracy, które uniemożliwia zatrudnianie kobiet w niektórych obszarach, ponieważ zlecane obowiązki wymagają np. dużej siły fizycznej. Przetasowanie na rynku po wybuchu wojny Nie bez znaczenia dla rynku pracy ...
-
![Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE]( "Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE [© Javierafael - Fotolia.com]")
Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE
... prawo zapisano w unijnych traktatach na samym początku europejskiego projektu w 1957 r. Obecnie prawo to wynika z art. 45 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej (TFUE). Obejmuje ono zakaz wszelkiej dyskryminacji ze względu na przynależność państwową w zakresie dostępu do zatrudnienia, wynagrodzenia i innych warunków pracy ...
-
![Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?]( "Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy? [© zinkevych - Fotolia.com]")
Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... też procedura zatrudnienia pracowników do pracy sezonowej, ... pracy w szarej strefie. Wprowadzić automatyczne prawo do pracy dla małżonków obywateli państw trzecich, którzy posiadają pozwolenia na pracę. Jest to szczególnie ważne w przypadku przyciągania wysoko wykwalifikowanych pracowników. Wydłużyć pozwolenie na pracę sezonową z 9 miesięcy na czas ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
