-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... kwartale spadł do 62%). Najlepiej na swoją sytuację spoglądają przedsiębiorstwa zajmujące się obsługą nieruchomości i firm (79%) oraz pośrednictwem finansowym (77%) ... 10 listopada 2017 r. Badanie realizowane przez ekspertów TNS metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku i ...
-
Nowoczesny HR dba o łańcuch wartości talentów
... zadań, jak i przeszkolenie do nowych ról pozwala osiągnąć korzystne efekty – przedsiębiorstwa znajdujące się w najwyższym kwartylu zaangażowania pracowników są o 22% bardziej rentowne ... pomiaru efektywności zespołów zaś niezbędna jest analityka, pozyskiwana poprzez indywidualne oceny pracownicze / feedbacki, jak również za pomocą bardziej ...
-
Plany polskich pracodawców V 2018
... zamierzają tworzyć firmy z sektora nowoczesnych usług dla biznesu (51%), przedsiębiorstwa budowlane (48%) i przemysł (44%). Najrzadziej takie plany maja przedsiębiorcy ... do 9 maja 2018 r. Badanie realizowane przez ekspertów TNS metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku ...
-
Innowacyjność i AI. Tego potrzeba do budowy Customer Experience
... klientów powoli odchodzą w przeszłość, gdyż dziś liczy się indywidualne traktowanie. Większość konsumentów i klientów biznesowych wykorzystuje do kontaktu różne metody ... technologicznego (np. w dostępie do pracy). Trzy czwarte respondentów uważa, że przedsiębiorstwa są odpowiedzialne za zapewnienie pracownikom takich samych możliwości w gospodarce ...
-
Produkcja w Polsce w kontekście Czwartej Rewolucji Przemysłowej
... na żądanie, ich partnerzy i klienci będą wymagać produkcji sprofilowanej pod ich indywidualne potrzeby. By temu sprostać konieczne będzie rozwijanie systemów zbierających i przetwarzających ... do wykorzystywania nowych rozwiązań, co wpływa na strukturę całego przedsiębiorstwa. Automatyzacja procesów pozwala odciążyć część kadr, przez co mogą poświęcać ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... efektywność pracy, a angażowały czas. Ważnym aspektem były również indywidualne spotkania z pracownikami, by pomóc im wyeliminować “zjadacze czasu” w codziennych działaniach. ... firm oraz kadry zarządzającej. To oni wyznaczają kierunek rozwoju przedsiębiorstwa, inwestują w kapitał fizyczny i innowacyjne rozwiązania. Niestety, jak pokazują dane UNESCO ...
-
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... %). Jeśli chodzi o branże, to największy pesymizm związany z przetrwaniem przedsiębiorstwa, w którym są zatrudnieni, odczuwają przedstawiciele hotelarstwa i gastronomii (30%), budownictwa ... działania związanego z bezpośrednią obsługą klienta (35%), wyposażenie pracowników w indywidualne środki ochronne (25%), skrócenie godzin pracy (19%) oraz ...
-
Help desk i polski rynek
... napływ nowych produktów – coraz lepszych i często coraz tańszych – sprawia, że przedsiębiorstwa muszą włożyć ogrom pracy, inwencji, pieniędzy i dodatkowo muszą mieć szczęście ... z numeru zwykłego na 801. Grupę docelową HD Samsunga stanowią: - Osoby indywidualne (pomoc techniczna, obsługa reklamacji, zapytania o produkty – specyfikacja urządzeń, ceny, ...
-
Polskie sklepy internetowe 2007
... Więcej niż połowa sprzedaży on-line, 51,5%, przypada na przedsiębiorców i osoby indywidualne sprzedające na aukcjach internetowych. Wartość sprzedaży detalicznej on-line rośnie ... ich część pochodziła ze sklepu internetowego, historycznie najstarszej części przedsiębiorstwa, które poza tym zajmuje się prowadzeniem sieci sklepów off-line, sprzedażą ...
-
Tydzień 47/2007 (19-25.11.2007)
... . 22% r/r, wzrost produkcji sprzedanej przemysłu wyniesie 12% r/r, a spożycie indywidualne wzrośnie o ok. 5,9% r/r. Wzrost w budownictwie będzie większy niż w 2006 roku i wyniesie ok ... technologiczna. W zależności od skali inwestycji oraz liczby utworzonych miejsc pracy, przedsiębiorstwa będą korzystać ze zwolnienia przez okres od jednego do trzech ...
-
Komunikacja werbalna: nazwy, slogany i hasła reklamowe
... symboliczne związane z przypisaniem firmie określonego zestawu wartości i budowaniem jej reputacji. Slogan taki powinien wynikać z misji i kultury przedsiębiorstwa oraz wskazywać na jego unikalne, indywidualne przewagi. Ponieważ proces nadawania wartości wymaga czasu, slogan powinien być niezmienny w długim okresie. Dlatego często slogany nie są ...
-
Cyberprzestępczość coraz zyskowniejsza
... USD rocznie - więcej niż wartość handlu narkotykami na świecie - podała firma TrendMicro. Wysokie dochody Firma TrendMicro poinformowała, że przedsiębiorstwa i osoby indywidualne tracą pieniądze z powodu nielegalnych działań a przestępczość komputerowa nie przynosiła jeszcze nigdy tak wysokich dochodów. Cyberprzestępcy sprzedają obecnie numery kart ...
-
Generacja Y a rynek pracy
... uszczerbku na jakości wykonanej pracy. Pozostałe cztery mógłby przeznaczyć dla siebie. Przedsiębiorstwa mogą także w inny sposób wpływać na realizację pasji swoich pracowników. Zapewnienie ... podróżować czy odbyć zagraniczny wolontariat. Ważne dla Igreków jest również indywidualne podejście. Mimo że lubią i potrafią pracować w grupie, nie chcą być ...
-
Symantec: Backup Exec System Recovery 2010
... i średnich firm oraz ich klientów, występuje duża rozbieżność między tym, jak przedsiębiorstwa oceniają swoją gotowość na awarię, a rzeczywistym poziomem przygotowania. Respondenci z ... Microsoft SharePoint), a następnie przywrócenie wybranych elementów, takich jak indywidualne wiadomości Exchange, dokumenty SharePoint, czy pojedyncze pliki. Kopie ...
-
Zarządzanie doświadczeniem klienta
... To oni biorą na siebie odpowiedzialność za komunikację, kreowanie marki czy wartości przedsiębiorstwa. Bez osób decyzyjnych i podejmujących szybkie, a przy tym przemyślane decyzje, nie ... się znać wartości cenione przez klientów, jest branża telefonii komórkowej. Oferty indywidualne oraz oferty dla firm zawierają podział na taryfy dopasowane nie ...
-
Co planują polscy pracodawcy?
... wszystkim w firmach przemysłowych (37%). Na okres najbliższych 6 miesięcy 2 na 3 przedsiębiorstwa (66%) nadal nie spodziewają się żadnych zmian w poziomie wynagrodzeń. ... o badaniu Badanie realizowane przez ekspertów TNS OBOP metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku i ...
-
Rynek nieruchomości mieszkaniowych IV kw. 2010
... Wzrost ten finansowany jest, tak jak dotychczas, głównie przez kredyty indywidualne nabywców mieszkań. Według danych NBP, w 2010 r. spadek i tak niskiego udziału ... , że w miarę wzrostu przychodów, wynikających w dużym stopniu ze wzrostu cen, przedsiębiorstwa zwiększały koszty, co jest zjawiskiem często obserwowanym w czasie boomów. W konsekwencji, ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2011
... pracy w procesach produkcyjnych Według NBP, obserwowane w 1q2011 rosnące spożycie indywidualne, stopniowy wzrost udziału nakładów na środki trwałe w kreacji PKB (wkład 0,7 ... znacznie powyżej swojej średniej długookresowej. Mimo wyraźnej poprawy planów zatrudnienia, przedsiębiorstwa nie przewidywały przy tym silniejszego wzrostu wynagrodzeń. II. PODAŻ ...
-
Kaspersky Security for Virtualization
... dotyczących bezpieczeństwa w celu spełnienia wymagań zgodności z przepisami audytowymi. Przedsiębiorstwa posiadają zwykle różnorodne punkty końcowe: wirtualne, mobilne i fizyczne, ... odniesieniu do każdej maszyny wirtualnej. Administratorzy IT mogą również stosować indywidualne polityki bezpieczeństwa dla wybranych grup maszyn wirtualnych, równie ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2012
... poszukiwania pracowników, których kompetencje mogą stanowić o utrzymaniu działań przedsiębiorstwa na poziomie podtrzymującym jego przewagę konkurencyjną na przyszłość.” ... sierpnia 2012 r. Badanie realizowane przez ekspertów TNS metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) zostało zainicjowane w listopadzie 2008 ...
-
Przedsiębiorczość Polaków 2012
... że prowadzenie firmy ma swoje niekwestionowane zalety takie jak: indywidualne regulowanie czasu pracy, niezależność, czy też możliwość poświęcania więcej ... wszystkich grup obywateli. Osoby z duchem przedsiębiorczości, a szczególnie małe i średnie przedsiębiorstwa są największym źródłem nowych miejsc pracy i wiążącego się z tym wzrostu gospodarczego ...
-
Przetargi - raport X 2012
... r. Spadek produkcji w październiku 2012 r., w porównaniu z analogicznym miesiącem zeszłego roku, odnotowały przedsiębiorstwa budowlane. Natomiast w odniesieniu do września ich sprzedaż wzrosła o 12,4 ... . Według prognozy Instytutu, w pierwszym kwartale przyszłego roku spożycie indywidualne wzrośnie o 1,7 proc. Barierą dla szybszego wzrostu spożycia ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... się też wyraźna zależność strategii działania od wielkości firm – największe przedsiębiorstwa, podobnie jak będą zatrudniały częściej, tak też częściej planują ... 14 listopada 2012 r. Badanie realizowane przez ekspertów TNS metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku i ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2013
... znaleźć odbicie w ograniczeniu wydajności pracy i potencjału rozwojowego przedsiębiorstwa. Tymczasem w obecnym okresie bardzo umiarkowanego wzrostu gospodarczego, innowacyjność ... sierpnia 2013 r. Badanie realizowane przez ekspertów TNS metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) zostało zainicjowane w listopadzie 2008 ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2013
... Trudności spodziewają się relatywnie częściej firmy z branży budowlanej (28%), przedsiębiorstwa obsługujące nieruchomości i firmy (25%), a także firmy zajmujące się ... listopada 2013 r. Badanie realizowane przez ekspertów TNS metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku i ...
-
Badania i rozwój w Polsce 2014
... do specyfiki danej firmy i sektora, opracowane na indywidualne zamówienie, obejmujące kilka form ochrony jednocześnie. Wciąż większość firm (76 proc. wskazań w Polsce i blisko 65 proc. w regionie) deklaruje, ze w ich firmie własność intelektualna chroniona jest tajemnicą przedsiębiorstwa. Na patenty wskazała tylko połowa badanych w Polsce ...
-
Pozapłacowe świadczenia pracownicze: sposób na zatrzymanie lidera
... Grupowych. Należy podkreślić różnice w opinii zatrudnionych w zależności od rodzaju przedsiębiorstwa, w którym pracują. 49 proc. pracowników zatrudnionych w firmach ... mogą być bardziej efektywne w przypadku określonych pracodawców. Sugeruje to, że indywidualne podejście może zapewnić najbardziej pozytywne wyniki dla pracodawców – podkreśla Robert ...
-
5 najważniejszych trendów HR w 2015 r.
... możliwość dostosowania poziomu zatrudnienia do aktualnej sytuacji i kondycji przedsiębiorstwa, a pracownikom większą swobodę w realizowaniu kilku projektów dla ... . Coraz większego znaczenia będzie nabierało zarządzanie talentami w organizacjach. Indywidualne ścieżki kariery, dopasowane zarówno do potrzeb organizacji, jak i aspiracji pracowników, ...
-
Automat w call center irytuje
... też w PKO BP (w tym ostatnim również chodzi osoby fizyczne oraz mniejsze przedsiębiorstwa). Tak też wygląda to w CitiBanku, na infolinii przeznaczonej dla ... kłopotliwe w przypadku przedsiębiorców. – Przedsiębiorcy, to osoby, które mają dość indywidualne potrzeby, wynikające z prowadzonej działalności gospodarczej, które często trudno przypisać do ...
-
Plany polskich pracodawców III 2015
... do pracy ma też inny, korzystny dla zatrudnionych efekt – przedsiębiorstwa są bowiem bardziej skłonne do podnoszenia wynagrodzeń pracowniczych. Wyniki badania „ ... 11 lutego 2015 r. Badanie realizowane przez ekspertów TNS metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku i odbywa ...
-
PKO BP: jak Jagiełło na wojnę z recesją się szykuje
... uwzględnienie ujemnej stawki LIBOR w koszcie kredytu (bez względu na indywidualne harmonogramy spłat); zwrot części raty kapitałowej w przypadkach, gdy ujemna ... bankiem, który chce, żeby nasi klienci indywidualni, korporacyjni, małe i średnie przedsiębiorstwa miały jak najbardziej przewidywalną sytuację. Nasi klienci płacą raty odsetkowe, różnego ...
-
Sieci apteczne to nie kapitał zagraniczny
... niedawna był, skarb Państwa. - Sieci apteczne to niemal wyłącznie polskie przedsiębiorstwa. Zaledwie kilka z nich jest własnością firm z udziałem kapitału zagranicznego – mówi ... ich potrzeby. Model funkcjonowania sieci został szybko zaadaptowany przez apteki indywidualne, które zaczęły łączyć się funkcjonalnie i operacyjnie, aby również móc ...
-
Plany polskich pracodawców III 2016
... niezmiennie już od wielu kwartałów najczęściej przyrosty zatrudnienia planują przedsiębiorstwa z branży przemysłowej (41%), ale także firmy zajmujące się handlem i ... do 9 lutego 2016 r. Badanie realizowane przez ekspertów TNS metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku i ...
-
Handel detaliczny zabetonowany
... , którymi rządzi się rynek hurtowy. Lwią część dostawców stanowią niewielkie przedsiębiorstwa z Polski. Takie podmioty w relacji z wielkimi, globalnymi właścicielami dużych sklepów ... jest przez internet. Inne kanały sprzedaży, takie jak sklepy indywidualne czy hipermarkety i dyskonty mają marginalny udział w rynku. Pomimo dominującego znaczenia dużych ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 49/2016
... wobec 686 przed rokiem. Oznacza to wzrost o 6 proc. r/r. W listopadzie upadły 73 przedsiębiorstwa wobec 57 w listopadzie zeszłego roku Zamożni i bogaci. Z raportu firmy eksperckiej KPMG wynika, że liczba bogatych ... również tydzień jest najlepszym terminem. Z racji tego, że takie zamówienia obejmują zazwyczaj bardziej indywidualne, specyficzne ...