-
Wigilia w pracy. Impreza, bony świąteczne czy premia?
... na udział w akcjach charytatywnych, bo wpisuje się to w strategię lub wartości przedsiębiorstwa. Dla 7% pracodawców jest to część działań reklamowych i PR. Informacje o danych: ... firmy). Badanie zostało zrealizowane przez ekspertów TNS metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) w okresie od 17 października do 21 ...
-
Co Gabinet Cieni BCC rekomenduje rządowi?
... obecnie tzw. okres ochronny w zatrudnianiu przedemerytalnym, bo zmuszający przedsiębiorstwa do zwalniania wielu pracowników 4 lata przed oficjalnym wiekiem emerytalnym. ... Komisji Kodyfikacyjnej, która pracuje obecnie nad opracowaniem dwóch kodeksów, obejmujących indywidualne i zbiorowe stosunki pracy. Należy zrobić wszystko by uniknąć sytuacji, że ...
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... jest specjalnie duży, jednak może być wręcz śmiertelny dla przedsiębiorstwa. Dodatkowo kandydaci do pracy mają teraz niemal nieograniczone możliwości sprawdzenia i ... do 9 lutego 2017 r. Badanie realizowane przez ekspertów TNS metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku i ...
-
Czym kierujemy się, podejmując decyzje zakupowe?
... i uzupełniona innymi przekazami na temat produktu, może być skuteczna – mówi ekspertka. Biznes mówi do ludzi Tradycyjnie przedsiębiorstwa dzielone są na te, które działają w tzw. modelu B2B (business to business) i B2C (business to ... , czyli Business to Human, gdzie na pierwszym miejscu jest adresat komunikacji sprzedażowej i jego indywidualne ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... polecenia pracowników, z polecenia znajomych Podobnie jak stabilna jest ocena własnego przedsiębiorstwa, niemal niezmienna jest też perspektywa dotycząca zapotrzebowania na ... 9 maja 2017 r. Badanie realizowane przez ekspertów TNS metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje kolejne rekomendacje dla rządu
... w firmach. Roszczenia płacowe tych, co zamierzają odejść, obciążają kosztami przedsiębiorstwa i ich wyniki finansowe. Brak fachowców zmusza niejednokrotnie do odrzucania kolejnych zamówień ... filara kapitałowego (Otwarte Fundusze Emerytalne, Pracownicze Plany Kapitałowe, Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego) i nową rolę Funduszu Rezerwy ...
-
Marketing pod znakiem AI. Poznaj najważniejsze trendy 2017
... udzielone przez ankietowanych dowodzą istotnych różnic w strategiach działania, finansowaniu orz podejściu do kwestii marketingowych. Wiele zależy od skuteczności, z jaką badane przedsiębiorstwa radzą sobie z osiąganiem rezultatów rynkowych. Analogicznie jak miało to miejsce podczas poprzedniej fali badania, respondentów podzielono na 3 grupy: High ...
-
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2017
... , z czego 40% powinno pracować poza krajem, w którym znajduje się główna siedziba przedsiębiorstwa. Dodatkowe punkty przyznawane były za liczbę krajów, w których została przeprowadzona ... do udziału w ankiecie, im bardziej czują, że ich głos ma dla firmy znaczenie. Indywidualne podejście do każdego członka załogi jest tym, co łączy wszystkich ...
-
Jak branża ubezpieczeniowa wpływa na polską gospodarkę?
... . Ubezpieczenia w istotny sposób minimalizują ryzyko, jakie wiąże się z prowadzenie przedsiębiorstwa, inwestycjami oraz działalnością eksportową. Już dziś firmy ubezpieczeniowe odpowiadają ... wkładu w PKB kraju. Dzięki ubezpieczeniom w polskiej gospodarce firmy oraz osoby indywidualne wytwarzają więcej dóbr i usług. - Mamy nadzieję, że raport stanie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 50/2017
... USD (97 mld euro), z czego 61 proc. tej sumy przypada na firmy rosyjskie. Przedsiębiorstwa zachodnie poniosły straty eksportowe w wysokości 44 mld USD (37,5 mld euro), z ... ) jest AIC, który wskazuje rzeczywisty poziom życia gospodarstw domowych jest spożycie indywidualne na mieszkańca. W 2016 wskaźnik ten wyniósł do 74 proc. średniej unijnej. W ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... z funkcjonującą już ulgą B+R – wyróżni Polskę na tle państw wspierających przedsiębiorstwa innowacyjne. 3. Rząd powinien podjąć działania zmierzające do złagodzenia części rozwiązań ... najlepszym specjalistom z danej dziedziny, pracować nie nad dwoma Kodeksami (indywidualne i zbiorowe prawo pracy) ale stworzyć równolegle tom trzeci Kodeksu, składający ...
-
Polscy konsumenci kochają małe sklepy
... zróżnicowanie, tym więcej korzyści. To kluczowe dla zdrowej gospodarki. Niektóre duże przedsiębiorstwa handlowe, w pogoni za szybkim zyskiem, zaburzają równowagę tego ekosystemu. ... badania jakościowego IDI zrealizowanego z przedstawicielami środowiska akademickiego: wywiady indywidualne z prof. dr. hab. Andrzejem Cieślikiem (Katedra Makroekonomii ...
-
Upadłości firm VIII 2018 r.
... z nich to reprezentanci sektora MSP o obrotach do 10 mln złotych, a więc przedsiębiorstwa działające na rynkach lokalnych. Wprawdzie wprowadzane zmiany w prawie i podatkach ... sektorowych – różnych koniunktur lub dekoniunktur popytowych czy kosztowych, a w oparciu o indywidualne wskaźniki finansowe za ostatnie lata widać wyraźnie, że w zdecydowanej ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... , wynikająca często z prostego rachunku, iż ta opcja jest korzystniejsza dla przedsiębiorstwa niż ryzyko długotrwale nieobsadzonego wakatu i brak pewności, że znajdzie się ... ale też zatrzymanie go w firmie dzięki ofercie stale aktualizowanej w oparciu o indywidualne potrzeby członków zespołu i sytuację na lokalnym rynku pracy – tłumaczy Monika ...
-
Marketing liderem w budowaniu customer experience
... zasadzie jedyną funkcją w firmie, która jest w stanie ogarnąć całościowo wszystkie punkty styczności przedsiębiorstwa z otoczeniem. Ze względu na swoją specyfikę właściwie nie zrobi tego ... , poczynając od różnych form reklamy, przez informacje o produktach, po indywidualne ofertowanie oparte na rzeczywistych oczekiwaniach klientów. Co ważne, firmy ...
-
Marki zaangażowane w cele społeczne są silniejsze
... podejścia. Aż dwie trzecie respondentów uczestniczących w globalnym badaniu uważa, że ich indywidualne akcje protestacyjne, takie jak bojkot firmy lub wypowiadanie się w mediach społecznościowych, mogą mieć wpływ na postawę przedsiębiorstwa. Polscy konsumenci w sytuacji rozczarowania postawą danej marki w kwestiach społecznych zazwyczaj wyrażają ...
-
Wybory do PE. Poznaj eurosceptyków
... się ich łatwo rozdzielić. Brak poczucia bezpieczeństwa ekonomicznego może zwiększać indywidualne lęki, a tym samym podatność na myślenie w kategoriach „moja grupa” / „ ... ekonomiczne. Prawdopodobnie będzie stwarzać przeszkody dla inwestowania, ponieważ przedsiębiorstwa mogą odkładać decyzje lub zmniejszać budżety inwestycyjne. Najlepiej ilustruje ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2019
... obecnej edycji „Planów Pracodawców” 27% respondentów sytuację finansową swojego przedsiębiorstwa ocenia neutralnie, a 4 % - negatywnie. W tej kwestii najwięcej optymistów jest w ... 2019 r. Badanie realizowane przez ekspertów Kantar metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku ...
-
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... nieustannie usprawniają swoje procesy, automatyzują wiele z nich i digitalizują całe przedsiębiorstwa. Wciąż jednak mamy przed sobą daleką drogę ku sprawnemu funkcjonowaniu w ... online, to już nie tylko konsultacja psychologiczna, dietetyczna, ale też indywidualne zajęcia jogi. Coraz więcej usług medycznych przechodzi do świata online - LuxMed ...
-
Fala zwolnień pracowników dopiero przed nami
... lub Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Do tej pory zwalniały głównie te przedsiębiorstwa, które nie spełniały ustalonych kryteriów uzyskania pomocy publicznej i nie ... osoby, które zdecydują się na rejestrację w powiatowym urzędzie pracy. Na indywidualne zachowania osób tracących pracę może mieć wpływ wiele czynników, a jednym z nich ...
-
Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA?
... benefitów na przestrzeni lat kształtuje się na podobnym poziomie. W USA przedsiębiorstwa starają się zadbać nie tylko o zdrowie fizyczne pracowników, ale i również o ich dobre ... jest wielopokoleniowy, a jak wiadomo każde pokolenie rządzi się swoimi prawami. Indywidualne podejście do każdego zatrudnionego sprawia, że ma on poczucie swojej wartości w ...
-
Usługi dla biznesu: 5 kroków do udanych tranzycji biznesowych
... zakresie tranzycji biznesowej możemy wyróżnić kilka istotnych wyzwań, z którymi przedsiębiorstwa muszą sobie poradzić. Pierwszym i w chwili obecnej najważniejszym z ... to ważny punkt, który należy personalizować i skroić na miarę każdego klienta indywidualne z uwzględnieniem jego specyfiki i potrzeb – zaznacza Katarzyna McKay. Pozytywne nastawienie ...
-
Smartfon Gigaset GX290 plus oraz GX290 PRO
... GX290 PRO można również spersonalizować zgodnie z oczekiwaniami firmy. Niemieckie zakłady Gigaset wygrawerują na obudowie smartfona logotyp przedsiębiorstwa, numer IMEI, nazwę oddziału lub inne indywidualne informacje, nawet jeśli przedsiębiorstwo zamówi niewielką liczbę telefonów. Dodatkowo, dla biznesowych odbiorców dostępna będzie także opcja ...
-
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania
... między innymi warsztaty grupowe, narzędzia online z materiałami do pracy własnej oraz indywidualne sesje rozwojowe w ramach jednego modułu tematycznego. Jeśli program realizuje ... zarządzanie talentami utrzymuje wysokie dopasowanie kompetencji kadry do potrzeb przedsiębiorstwa. Dzięki temu zatrudnione osoby czują, że przynoszą organizacji wymierne ...
-
Kompetencje pracowników: pracodawcy nie inwestują w szkolenia?
... kadry. Sprzyjają one pozyskiwaniu talentów, wpływają na wizerunek przedsiębiorstwa i pomagają w budowaniu przewagi konkurencyjnej. Zastanawiające jest, dlaczego ... i narzędzia rozwoju, takie jak ocena i badanie kompetencji, warsztaty grupowe, indywidualne i grupowe sesje rozwojowe, peer-to-peer coaching czy platformy online z materiałami do ...
-
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... miało to miejsce, gdy programiści mieli za zadanie dostosować system do potrzeb konkretnego przedsiębiorstwa. W grę wchodziły duże inwestycje, ale nie miało to wpływu na tempo prac ... które tylko częściowo spełnia potrzeby firmy. Nie są brane pod uwagę cechy indywidualne, takie jak czas transakcji czy średnia wielkość rachunku. Bez zwrócenia uwagi na ...
-
Sztuczna inteligencja w edukacji. Czy ChatGPT zmieni model nauczania?
... posiadają zdolność do interakcji z ludźmi, co sprawia, że mogą odgrywać kluczową rolę w komunikacji międzyludzkiej, wspierając zarówno osoby indywidualne, jak i przedsiębiorstwa. Wyniki badania przeprowadzonego przez Impact Research wskazują, że nauczyciele aktywniej wykorzystują ChatGPT niż uczniowie. Z 51% nauczycieli korzystających z tej ...
-
Jak ochronić firmowy smartfon przed cyberatakami?
... jest na rzeczy. Chroń urządzenia w firmie na poziomie sprzętowym i oprogramowania Indywidualne podejście i edukacja może jednak nie wystarczyć. Nie jest bowiem wielką ... wziąć sobie do serca dobre praktyki i zainstalować np. program antywirusowy, to przedsiębiorstwa zdecydowanie powinny zwrócić się także ku rozwiązaniom systemowym. Same szkolenie ...
-
Jesienna chandra rujnuje nastrój i nadwyręża budżet domowy
... i intensywny marketing, wzmacnia skłonność do konsumpcji, często ponad indywidualne możliwości finansowe – tłumaczy dr hab. Waldemar Rogowski, główny analityk BIG ... rosnącego ryzyka geopolitycznego. Siłą rzeczy w pierwszej kolejności cierpią na tym właśnie przedsiębiorstwa z sektora sprzedaży detalicznej – dodaje dr hab. Waldemar Rogowski. Badanie ...
-
Coface: 5576 niewypłacalności firm w Polsce w 2024 roku
... się o 7,4%. Zmniejszeniu uległy trzy główne działy produkcji: budownictwo kubaturowe, indywidualne oraz inżynieryjne. Alarmujący jest również fakt, że niemal 60% (525 ... dwucyfrowym wynagrodzenia oraz niskie bezrobocie. Z drugiej jednak strony przedsiębiorstwa mierzyły się z brakami kadrowymi, rosnącymi kosztami zatrudnienia, wysokimi cenami energii ...