-
Zaawansowane i ukierunkowane cyberataki 2013
... powodów swoich działań. Podejrzani cyberprzestępcy z Iranu przeprowadzają rozpoznanie w sektorze energetycznym i w administracji publicznej różnych państw. Liczne dochodzenia w firmach z sektora energetycznego i agencjach rządowych wielu państw dotyczące podejrzanych sieciowych działań rozpoznawczych prowadzonych z Iranu świadczą o tym, że ...
-
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw IV kw. 2013
... wzrostach liczby etatów w handlu i ich redukcji w transporcie. Ponadto, nieznacznie zwiększył się popyt na pracę w sekcji Przetwórstwo przemysłowe, w tym głównie w firmach przetwórczych specjalizujących się w sprzedaży eksportowej. Tempo poprawy nadal hamowały natomiast wyraźne redukcje zatrudnienia w budownictwie, choć trzeba również zauważyć, że ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2014
... oraz centra usług. Również wyniki raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia wskazują na otrzymujący się w nich optymizm pracodawców. Miejsc pracy w firmach z tych branż będzie zatem przybywać. 1 Region Południowy, zgodnie z podziałem Eurostatu, uwzględnia województwa: małopolskie i śląskie. 2 Wyniki raportu Barometr Manpower Perspektyw ...
-
Polscy CFO: z czym muszą się mierzyć?
... raport „Globalny Barometr Dyrektorów Finansowych”. Wynika z niego, że polscy CFO są zadowoleni z pracy ... , by uwzględnić wielkość rynków, na których działają ankietowani. Badani CFO pracują w różnych sektorach gospodarki i firmach różnych rozmiarów oraz zajmują różne poziomy w hierarchii stanowisk w swoich organizacjach. Poprzednia edycja sondażu ...
-
Dyrektorzy IT wspierają innowacyjność
... fakt, że ponad 50 proc. respondentów w skali globalnej nie prowadzi pilotażu, nie wdraża ani nie wprowadziło jeszcze analityki biznesowej w swoich firmach. Dobra wiadomość jest taka, że wg. 74 proc. CIO – działy IT firm wspierają realizację strategii biznesowej swojej firmy, stosując narzędzia ...
-
Branża leasingowa w Internecie czyli co w sieci mówi się o leasingu
... edukować klientów w zakresie skutecznego prowadzenia biznesu? Na te i inne pytania odpowiada raport opracowany przez Newspoint na zlecenie firmy doradczej Sfera Group. ... podstawie danych z narzędzia Newspoint przeprowadziliśmy analizę tego, jak mówi się o firmach leasingowych w Internecie i jak komunikują się one ze swoimi klientami. Znaczna część ...
-
Budownictwo i nieruchomości: przybywa ofert pracy
... Jak dowodzi raport Pracuj.pl „Specjaliści na Rynku Pracy 2014”, w minionym roku na łamach portalu opublikowano ponad ... zapotrzebowanie na pracowników. W mikro przedsiębiorstwach (do 10 pracowników) wzrost ten wyniósł 14%, w firmach nieco większych wzrost był na poziomie 2-3%, a firmy średnie w niewielkim stopniu zmniejszyły zapotrzebowanie w ...
-
Rynek biurowy: najdroższe lokalizacje 2015
... i w ubiegłym roku tempo wzrostu zatrudnienia utrzymało się w Nowym Jorku na wysokim poziomie. Wiele nowych miejsc pracy na stanowiskach biurowych powstało w firmach technologicznych, reklamowych, medialnych i informatycznych. W 2014 r. wolumen najmu na nowojorskim rynku powierzchni biurowej wyniósł ponad 3 mln mkw. - najwięcej od ponad 15 ...
-
Najlepsze firmy dla rozwoju liderów 2014
... one przyszłym liderom możliwość zdobycia doświadczeń, które będą dla nich kluczowe na kolejnych szczeblach kariery zawodowej. - Ponadto rozwój przywództwa w najlepszych firmach jest wspierany programem zarządzania wynikami oraz systemem wynagrodzeń. Liderzy rankingu stosują ocenę umiejętności i cech przywódczych pracowników opartą na metodzie 360 ...
-
Outsourcing usług IT: Polska liderem w Europie
... coraz popularniejszy trend, który będzie się umacniał w perspektywie najbliższych 2 - 3 lat. Z drugiej strony, pomimo wzrastającego udziału usług wspólnych IT w dużych firmach, aż 73% organizacji z sektora publicznego wciąż nie decyduje się na wykorzystanie usług wspólnych w swojej działalności. Przedsiębiorstwa korzystające z outsourcingu usług IT ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2014
... raport dotyczący sytuacji na rynku pracy w ostatnim kwartale ubiegłego roku. Wynika z niego m.in ... to, że tempo wzrostu wynagrodzeń w usługach nierynkowych (należących głownie do sektora publicznego) lub w najmniejszych firmach mogło być wyraźnie niższe niż w raportowanych co miesiąc danych z sektora przedsiębiorstw. Dynamika ULC zmniejszyła się w IV ...
-
Zabezpieczenia skraju sieci już nie wystarczą
... wzrosła o 49%, a ilość skradzionych rekordów ― o 78%. Mimo to, jak wynika z badań DSCI, 87% osób odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji w kwestiach informatycznych w firmach wciąż uważa, że stosowane przez nich zabezpieczenia skraju sieci skutecznie chronią dane przed osobami nieupoważnionymi. Ponadto nadal zamierzają zwiększać inwestycje ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015
... raport dotyczący sytuacji na rynku pracy w drugim kwartale 2015 roku. Wynika z niego m.in., że pokaźny ... na rynku pracy, wynikające z coraz dłuższego czasu potrzebnego na znalezienia odpowiednich pracowników i zapełnienie wakatów w firmach. W II kw. 2015 roku wyraźnie obniżyło się tempo wzrostu liczby pracujących w gospodarce, z drugiej strony ...
-
Polskie przedsiębiorstwa coraz bardziej dojrzałe zakupowo
... przedstawione w raporcie pt. „Key Procurement Challenges – wyzwania i kierunki rozwoju organizacji zakupowych w Polsce”, był przegląd trendów dotyczących działania zespołów zakupowych w firmach w Polsce oraz określenie kierunku ich rozwoju. W jego wyniku możliwa była identyfikacja ich mocnych stron, obszarów wymagających poprawy oraz określenie ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... , że chciałoby podnosić pensje. – Jeśli porównamy przedsiębiorstwa z polskim i z zagranicznym kapitałem, z którymi pracujemy, to struktura wynagrodzeń dosyć mocno się różni. W polskich firmach pensje zwykle są niższe. Poza tym proporcja wynagrodzenia zmiennego do całej pensji jest w Polsce niższa niż w spółkach z Europy Zachodniej – mówi ...
-
Sektor energetyczny: w 2016 r. kontynuacja kłopotów?
... raport płacowy „Oil & Gas Salary Guide 2016”. Czy po trudnym 2015 roku należy spodziewać się pozytywnych ... , Managing Director Hays Oil & Gas, i tłumaczy – Te problemy to nie tylko zmniejszenie przychodów i redukcja zatrudnienia w firmach, ale również odpływ cennych kompetencji z branży oil & gas. Reputacja firmy kluczowa przy wyborze pracodawcy Dla ...
-
Kobiety na rynku pracy: postaw na kompetencje cyfrowe
... raport Accenture „Getting to Equal: How Digital is Helping Close the Gender ... stanowiła równomierną reprezentację kobiet i mężczyzn z trzech pokoleń: Millenium, generacji X i baby boomers, na wszystkich poziomach zatrudnienia i w firmach różnej wielkości. Margines błędu dla całej próby wynosił około 1,4 procent. Technologie cyfrowe obejmują zajęcia ...
-
Rady nadzorcze 2016
... potrzebuję, aby wiedzieć czy zmierzamy w dobrym kierunku? Badania PwC realizowane w latach 2012-2015 na reprezentatywnej grupie prezesów i dyrektorów pokazują, że w firmach istnieje duża przepaść pomiędzy rosnącym zakresem i znaczeniem decyzji dotyczących technologii, które muszą podejmować CEO, a ich wiedzą w tym obszarze . Technologia jest ...
-
Prywatna opieka medyczna: stabilny rozwój
... , przyczynią się wydatnie do wzrostu wartości rynku prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce. W całym prognozowanym okresie rosnąć będzie również liczba osób zatrudnionych w firmach o kapitale zagranicznym, co jest wynikiem wzrostu liczby firm oraz poziomu inwestycji i odzwierciedla zachowania w zakresie wartości rynku abonamentów oraz ubezpieczeń ...
-
Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy
... . Rezygnacja? To jakby stracić ponad 50 tys. zł To jednak i tak nie rozwiązałoby wszystkich problemów. Wyniki badania PwC wskazują, że w firmach rosną nie tylko koszty rekrutacji, ale też absencji oraz rezygnacji pracowników. W ciągu ostatnich czterech lat oba te wskaźniki wzrosły o odpowiednio ...
-
Rynek pracy: 5 zalet bycia na bieżąco
... lub kwestię awansu. Jeszcze przed rozmową, powinniśmy dokonać starannej analizy rynku pracy np. pod kątem zarobków na analogicznych stanowiskach w innych firmach. Wystarczy, że wejdziemy na www.zarobki.pracuj.pl i porównamy nasze wynagrodzenie z osobami znajdującymi się na tym samym etapie kariery w naszej ...
-
Rynek poligraficzny w Polsce 2016
... wartość eksportu sięgnęła 8,3 mld zł. Wyraźna poprawa nastrojów w tej branży nie powinna zatem stanowić żadnego zaskoczenia. Najwięcej uśmiechu w średnich i dużych firmach Bez dwóch zdań optymizm w przedsiębiorstwach jest wprost proporcjonalny do ich rozmiarów. Zdecydowanie w najlepszych humorach pozostają firmy średnie i duże, których nastroje ...
-
Biznes napędzany danymi
... niż to, w jakim rozwija się dzisiaj globalna gospodarka – dodaje Piotr Prajsnar. Wykorzystanie analityki wielkich zbiorów danych do optymalizacji procesów decyzyjnych w firmach przynosi efektowe rezultaty. Wedle raportu autorstwa CapGemini 6 na 10 przedsiębiorstw (61 proc.) twierdzi, że dane i analityka Big Data stały się ...
-
Audyt wewnętrzny na rozstaju dróg. Brakuje specjalistów
... i firmy z ośmiu różnych sektorów gospodarki. Badanie dowiodło, że niespełna 1/3 ankietowanych (28 proc.) jest zdania, iż działy audytu wewnętrznego w ich firmach silnie wpływają na organizację. Kolejne 16 proc. uważa natomiast, że wpływ podległych im działów na radę nadzorczą, kadrę zarządzającą oraz ...
Tematy: audyt wewnętrzny, kontrola wewnętrzna -
Polski rynek biurowy. Czym przyciągają biura nad Wisłą?
... obsługi biznesu mają zatrudniać już co najmniej 300 tys. osób. W samym Krakowie, który jest największym ośrodkiem usług biznesowych w Europie Środkowo-Wschodniej, w firmach sektorowych zatrudnionych jest przeszło 50 tys. ludzi. To najszybciej rozwijająca się gałąź polskiej gospodarki. Zdecydowaną większością centrów usług zlokalizowanych w Polsce ...
-
Sektor MŚP zarzuca inwestycje. 1/3 firm bez planów inwestycyjnych
... szczególnie uwidacznia się w najmniejszych podmiotach. Przeciętnie na jedną osobę pracującą w mikroprzedsiębiorstwie przypadają w Polsce środki trwałe o wartości 15-16 tys. euro., w małych firmach jest to ponad 2 razy więcej – 35-36 tys. euro, a w średnich – ponad 50 tys. euro. Jednak jest to ciągle bardzo mało w stosunku ...
-
Dobra atmosfera w pracy i inspirujące biuro. Tego chcą Polacy
... przywództwo, ale również przyjazne i przyjemne miejsce pracy. Przestrzeń biurowa w polskich firmach ciągle jednak pozostawia wiele do życzenia. Dowodem na to może być zlecone ... elementy okazały są najważniejsze, gdy badani musieli wskazać, jak lubią pracować. „Raport wyraźnie pokazuje, że coraz więcej pracujących Polaków preferuje nowoczesny model ...
-
Studia ekonomiczne. Gdzie kształcą się Polacy?
... studia ekonomiczne wybierają Polacy? Odpowiedzi na to pytanie udziela najnowszy raport Fundacji Pro Progressio. Doświadczony manager czy młody student? Obaj mają ... oni zasilą branżę BSS. Studenci kierunków ekonomicznych znajdują zatrudnienie w firmach świadczących usługi użyteczności publicznej, jednostkach sektora publicznego, własnej działalności ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”
... można zmierzyć, a następnie przekuć w konkretne rekomendacje dla biznesu. Najnowszy, wspólny raport Antal i Macrologic dowodzi, że najwięcej pracy czeka działy HR w takich obszarach ... przed dużą szansą, aby stać się realnym partnerem dla biznesu w swoich firmach. Zmiana postrzegania procesów HRowych, kojarzonych do tej pory z „miękkimi” i trudnymi do ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017
... raport dotyczący sytuacji na rynku pracy w pierwszym kwartale 2017 roku. Jego lektura dowodzi m.in., wyraźnego wzrostu ... roku) uplasowała się ponad poziomem wynikającym z preferencji pracowników. To pozwala się spodziewać się, że już wkrótce w firmach pojawi się silniejsza presja na płace. Podaż pracy nieznacznie obniżyła się. Obserwowana już od ok. 3 ...
-
Cała prawda o marketingu i PR w Polsce
... Raport Marketing i PR w Polsce ’17. Tym razem jego autorzy zgromadzili opinie niemal 260 średnich i dużych ... do unikania reklam w mediach tradycyjnych czy w outdorze. Tradycja i nowoczesność Z badania wynika, że w polskich firmach dominują tradycyjne formy komunikacji sprzedażowej, takie jak ulotki i materiały papierowe (71 proc. wskazań) oraz udział ...
-
10 ryzyk, których boją się polscy przedsiębiorcy
... . Dlatego warto dogłębnie przyjrzeć się swojej organizacji i zagrożeniom płynącym z tytułu przestępstw cybernetycznych. Informacja na temat badania Badanie Zarządzanie ryzykiem i ubezpieczeniami w firmach jest realizowane przez firmę Aon w Polsce od 2009 roku, a na całym świecie od 2007 roku. W tegorocznym globalnym badaniu Aon wzięło ...
-
Urządzenia mobilne pracowników w niebezpieczeństwie
... operacyjnych IOS czy Android. Średnia liczba takich urządzeń w organizacji wynosiła 35. – To kolejne potwierdzenie tezy, że polityki cyberbezpieczeństwa w wielu firmach wciąż pozostawiają wiele do życzenia, ograniczając się jedynie do utworzenia powierzchownego modelu zarządzania bezpieczeństwem. Warto podkreślić, że utrzymanie wysokiej stopnia ...
-
Fuzje i przejęcia w Polsce w 2017 r.
... spółki Smithfield Foods, której jest właścicielem, przejął pakiety udziałów w ubojniach należących do Pini Polonia. Chińczycy w Polsce maja także udziały w takich firmach z zakładami produkcyjnymi jak Animex, Agri Plus i Agri Plus Feed.Ten rok pokazuje, ze Chińczycy coraz śmielej kupują polskie podmioty. Przewidujemy ...
-
Masz wiadomość: hakerzy najczęściej atakują firmy przez email
... , że są to skrzynki mailowe. Najnowszy raport F-Secure dowodzi, że przeszło 1/3 ataków na firmy dotyczy poczty elektronicznej. 16% to przesyłany ... po zaistnieniu zdarzenia. Specjaliści z F-Secure zalecają rewizję procedur cyberbezpieczeństwa w firmach (13% zgłoszeń stanowiły fałszywe alarmy) oraz inwestycję w odpowiednie rozwiązania do wykrywania i ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód