-
Dobra atmosfera w pracy i inspirujące biuro. Tego chcą Polacy
... przywództwo, ale również przyjazne i przyjemne miejsce pracy. Przestrzeń biurowa w polskich firmach ciągle jednak pozostawia wiele do życzenia. Dowodem na to może być zlecone ... elementy okazały są najważniejsze, gdy badani musieli wskazać, jak lubią pracować. „Raport wyraźnie pokazuje, że coraz więcej pracujących Polaków preferuje nowoczesny model ...
-
Studia ekonomiczne. Gdzie kształcą się Polacy?
... studia ekonomiczne wybierają Polacy? Odpowiedzi na to pytanie udziela najnowszy raport Fundacji Pro Progressio. Doświadczony manager czy młody student? Obaj mają ... oni zasilą branżę BSS. Studenci kierunków ekonomicznych znajdują zatrudnienie w firmach świadczących usługi użyteczności publicznej, jednostkach sektora publicznego, własnej działalności ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”
... można zmierzyć, a następnie przekuć w konkretne rekomendacje dla biznesu. Najnowszy, wspólny raport Antal i Macrologic dowodzi, że najwięcej pracy czeka działy HR w takich obszarach ... przed dużą szansą, aby stać się realnym partnerem dla biznesu w swoich firmach. Zmiana postrzegania procesów HRowych, kojarzonych do tej pory z „miękkimi” i trudnymi do ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017
... raport dotyczący sytuacji na rynku pracy w pierwszym kwartale 2017 roku. Jego lektura dowodzi m.in., wyraźnego wzrostu ... roku) uplasowała się ponad poziomem wynikającym z preferencji pracowników. To pozwala się spodziewać się, że już wkrótce w firmach pojawi się silniejsza presja na płace. Podaż pracy nieznacznie obniżyła się. Obserwowana już od ok. 3 ...
-
Cała prawda o marketingu i PR w Polsce
... Raport Marketing i PR w Polsce ’17. Tym razem jego autorzy zgromadzili opinie niemal 260 średnich i dużych ... do unikania reklam w mediach tradycyjnych czy w outdorze. Tradycja i nowoczesność Z badania wynika, że w polskich firmach dominują tradycyjne formy komunikacji sprzedażowej, takie jak ulotki i materiały papierowe (71 proc. wskazań) oraz udział ...
-
10 ryzyk, których boją się polscy przedsiębiorcy
... . Dlatego warto dogłębnie przyjrzeć się swojej organizacji i zagrożeniom płynącym z tytułu przestępstw cybernetycznych. Informacja na temat badania Badanie Zarządzanie ryzykiem i ubezpieczeniami w firmach jest realizowane przez firmę Aon w Polsce od 2009 roku, a na całym świecie od 2007 roku. W tegorocznym globalnym badaniu Aon wzięło ...
-
Urządzenia mobilne pracowników w niebezpieczeństwie
... operacyjnych IOS czy Android. Średnia liczba takich urządzeń w organizacji wynosiła 35. – To kolejne potwierdzenie tezy, że polityki cyberbezpieczeństwa w wielu firmach wciąż pozostawiają wiele do życzenia, ograniczając się jedynie do utworzenia powierzchownego modelu zarządzania bezpieczeństwem. Warto podkreślić, że utrzymanie wysokiej stopnia ...
-
Fuzje i przejęcia w Polsce w 2017 r.
... spółki Smithfield Foods, której jest właścicielem, przejął pakiety udziałów w ubojniach należących do Pini Polonia. Chińczycy w Polsce maja także udziały w takich firmach z zakładami produkcyjnymi jak Animex, Agri Plus i Agri Plus Feed.Ten rok pokazuje, ze Chińczycy coraz śmielej kupują polskie podmioty. Przewidujemy ...
-
Masz wiadomość: hakerzy najczęściej atakują firmy przez email
... , że są to skrzynki mailowe. Najnowszy raport F-Secure dowodzi, że przeszło 1/3 ataków na firmy dotyczy poczty elektronicznej. 16% to przesyłany ... po zaistnieniu zdarzenia. Specjaliści z F-Secure zalecają rewizję procedur cyberbezpieczeństwa w firmach (13% zgłoszeń stanowiły fałszywe alarmy) oraz inwestycję w odpowiednie rozwiązania do wykrywania i ...
-
Millenialsi w MŚP. Jak oni leasingują?
... współfinansuje leasingiem zaledwie 15 proc. „igreków”. Opracowany przez EFL raport „Milenialsi w MŚP. Pod lupą” wyraźnie wskazuje na zależność pomiędzy wiekiem przedsiębiorcy, ... do 24 lat – 37,5 proc. Leasing jako forma finansowania inwestycji jest popularniejsza w średnich firmach zatrudniających od 50 do 249 pracowników (69 proc. wskazań) niż w ...
-
Prywatne firmy: plany, priorytety i oczekiwania
... muszą ewoluować, aby dalej odnosić sukcesy – podsumowuje Tadeusz Dulian. O badaniu: Badanie zostało przeprowadzone wśród 1882 menedżerów wyższego szczebla w globalnych i średnich firmach generujących roczne przychody na poziomie od 10 mln do 1 mld dolarów. Ankieta dotyczyła ich oczekiwań, doświadczeń i planów w zakresie zwiększenia pozycji ...
Tematy: prywatne firmy, kondycja przedsiębiorstw -
Co 3. Polka odczuwa stres w pracy
... firmach kobiety coraz częściej pracują na identycznych stanowiskach jak ich koledzy, to jednocześnie okazuje się ... (34 proc.). Jeśli już wyjechałyby w celach zarobkowych, to skierowałyby się do Irlandii, Szwecji czy Hiszpanii. O badaniu Raport „The Workforce View in Europe 2018” bada postawy pracowników wobec przyszłości pracy. Badanie dla ...
-
Biura inwestują w nowe technologie i zadowolenie pracowników
... środowisko pracy instalując w swoich biurach systemy rezerwacji obiektów ogólnych, takich jak sale konferencyjne czy jadalnie. – Szczególnie w dużych firmach zatrudniających kilkaset pracowników, wyzwaniem jest sprawna organizacja spotkań biznesowych i wydajne zarządzanie czasem. Tutaj z pomocą przychodzą rozwiązania technologiczne, w szczególności ...
-
Pracownicy pozytywnie o projekcie PPK
... o nowym rozwiązaniu sądzą sami Polacy? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza raport z badań CBM Indicator przeprowadzonych dla Polskiej Izby Ubezpieczeń (PIU). Okazuje się ... jak dużą pracę wykonały zakłady, przez lata budując świadomość ubezpieczeniową w firmach. Poprzez polisy grupowe i ubezpieczenia dla przedsiębiorstw, zrodziła się trwała współpraca i ...
-
Różnice kulturowe powodem kryzysu w firmie?
Cudzoziemcy na polskim rynku pracy to zjawisko, które nie budzi już właściwie żadnego zaskoczenia. Okazuje się jednak, że na pracowników spoza Polski nie wszyscy jeszcze są przygotowani. Z opracowanego przez Procontent Communication raportu „Różnorodność kulturowa a wizerunek pracodawcy” wynika, że co piąty polski pracownik deklaruje, iż jego ...
-
Marketing liderem w budowaniu customer experience
... na jego coraz to donioślejsze znaczenie w budowaniu customer experience. Lektura „State of Marketing 2019” wyraźnie dowodzi, że rola, jaką odgrywa w firmach marketing ciągle wzrasta. To w jego gestii spoczywa inicjatywa w zakresie zarządzania pozytywnym doświadczeniami klientów (Customer Experience). Dziś już niemal co drugi ...
-
Nie ignoruj customer experience
... wniosków prowadzi opracowany przez Dimension Data doroczny raport nt. zarządzania doświadczeniami klientów? Jego autorzy zwracają szczególną uwagę na problem swoistego ... kilku osobach. Co więcej, zaledwie 15% respondentów deklaruje, że w ich firmach istnieje zintegrowane i scentralizowane podejście do zarządzania doświadczeniami klientów. Z drugiej ...
-
Stany Zjednoczone "wdzięcznym" celem cyberszpiegostwa ekonomicznego
... raport Narodowego Centrum Kontrwywiadu i Bezpieczeństwa USA pt. „Zagraniczne szpiegostwo ekonomiczne w cyberprzestrzeni” ... przeciwko sektorowi prywatnemu w USA koncentrowała się na zastrzeżonych kontrahentach wojskowych lub firmach informatycznych i komunikacyjnych, których produkty i usługi wspierały sieci rządowe. Według oceny kilku firm ...
-
Personalizacja kontra ochrona danych i wielokanałowość
... % w 2018 r., jednak do powszechnego wdrożenia strategii efektywnej wielokanałowej komunikacji firmom jeszcze daleko. Niepokoi też fakt, że udział kanałów komunikacji, które w firmach funkcjonują jako zamknięte silosy, wzrosła – z 21% w 2017 r. do 29% w 2018. Obecnie tylko jedna trzecia (32%) firm dynamicznie koordynuje działania we ...
-
Dzięki pokoleniu Z praca zdalna stanie się normą?
... raport „Future Workforce” dowodzi, że przedstawiciele pokoleń Y i Z, ze swoimi cyfrowymi i mobilnymi ... pracodawców pod kątem zarządzania wielopokoleniowym środowiskiem zatrudnienia – ostrzegają analitycy Upwork. Niebawem w firmach pracować będą przedstawiciele pięciu różnych generacji, o różnych kompetencjach, zwyczajach oraz nawykach. Pracodawcy ...
-
Well-being, czyli inwestycja w zdrowie pracownika
... dbają o pracowników, a jak powinni to robić? Odpowiedzi na te pytanie udziela najnowszy raport Well.hr. Wprawdzie opieka zdrowotna pozostaje najbardziej pożądanym przez pracowników ... lokalizacje gdzie niedobór pracowników jest najbardziej odczuwalny. Tam spotkamy je nawet w firmach zatrudniających kilkadziesiąt osób, zwłaszcza jeśli będą to firmy IT ...
-
Polscy studenci w pracy
... żacy, jak i ich pracodawcy. To główne wnioski, jakie nasuwa najnowszy raport Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu „Student w pracy 2019”. Główne wnioski ... po stażu otrzymało ofertę pracy, a dziś piastują zarządcze stanowiska w topowych polskich i zagranicznych firmach. Myślę, że to jest nasz, przedsiębiorców, wkład w zasypywanie tej dziury między ...
-
Warto inwestować w zróżnicowanie kulturowe zespołu
... . Część z nich na co dzień prowadzi projekty w blisko 40 krajach. Polscy specjaliści i menedżerowie są bez wątpienia coraz mocniej doceniani w globalnych firmach. Nie odgrywa tu roli narodowość, ale kompetencje, a tego na pewno Polakom nie brakuje. Dobrym przykładem jest polska wiceprezes Capgemini, Dominika ...
-
Główne cyberzagrożenia związane z OT
... oceny zgodności zabezpieczeń, zarządzanie i analiza wypadków. – Dalsze łączenie systemów OT z IT będzie wymagało uwzględnienia tych metod. Dzięki temu osoby odpowiedzialne w firmach za bezpieczeństwo informatyczne uzyskają również lepszy wgląd w środowisko OT, przez co będą mogły zredukować ryzyko ataków – mówi Jolanta Malak, dyrektor ...
-
Przez smog Polska traci 111 mld zł rocznie
... raport „Czyste powietrze jako wyzwanie. Transport i ogrzewnictwo jako rozwiązania na rzecz czystszego powietrza” nie ... materiałów jednorazowych takimi, które mogą być wielokrotnie wykorzystywane. To kierunek koniecznych zmian w polskich firmach. UE stawia wysoko poprzeczkę, za jakiś czas podobnych zachowań będą oczekiwać partnerzy handlowi z ...
-
Poznaj najpopularniejsze metody cyberataków na firmy w Polsce
... raport obnażający najbardziej dotkliwe cyberataki, z jakimi ostatnio musiały zmagać się działające na ... . – Na szczęście po zarządach firm widać stopniowy wzrost świadomości problemu. Cyberbezpieczeństwo staje się w firmach kluczowym elementem szerszej strategii zarządzania ryzykiem i wychodzi już poza kwestie związane tylko z informatyką. ...
-
Leasing wzmaga chęć rozwoju firmy?
... rosnących płac – czynników, które utrudniają pracodawcom skuteczną politykę kadrową – taki wynik mógłby zaskakiwać. W rzeczywistości świadczy jednak o drzemiącym w firmach potencjale, skrępowanym często właśnie przez niedobór odpowiednich specjalistów. Leasing gwarantuje bezpieczeństwo Jak wynika z badania Santander Leasing przedsiębiorstwa, które ...
-
Rekrutacja pracowników z pokolenia Y i Z nie jest łatwa
... . Innego zdania jest tylko 12% badanych. Ogłoszenia w internecie to nie wszystko BIGRAM przeprowadził w czerwcu b.r. badanie wśród osób zajmujących wysokie stanowiska w firmach, na temat rekrutacji młodych talentów. Jedno z zadanych pytań dotyczyło działań, jakie podejmują organizacje, w celu zatrudnienia studentów. Z odpowiedzi osób ankietowanych ...
-
Rotacja pracowników i co jeszcze? Rynek okiem pracodawcy
... za taki obrót spraw odpowiedzialna jest w znacznej mierze wysoka rotacja pracowników. Problem ten dotyczy przede wszystkim pracodawców z sektora MŚP. W dużych firmach sytuacja wygląda na bardziej ustabilizowaną. – „Statystyki wyraźnie pokazują, że pomimo wzrostu zatrudnienia, liczba nowo utworzonych miejsc pracy w pierwszym kwartale tego ...
-
Przechowywanie danych. Jak to się robi w MŚP?
... , gdzie znajdują się ich dane, więc podejrzliwie podchodzą do usług, które – ich zdaniem – takiej kontroli nie dają. Częstotliwość zakupu serwerów w firmach Polskie MŚP wciąż wolą inwestować we własną infrastrukturę serwerową niż korzystać z usług oferujących przechowywanie danych na zewnątrz. W ciągu ostatnich 6 miesięcy ...
-
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku
Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku”. W badaniu uczestniczyło 4 037 osób. Popularność przyznawania benefitów W 2019 roku 82% ankietowanych zdeklarowało, że w ich miejscach pracy zatrudnionym przysługują świadczenia dodatkowe. Na popularność przyznawania świadczeń ma wpływ kapitał ...
-
Energetyka w ogniu cyberataków
... z kamer internetowych oraz klawiatury. We wszystkich analizowanych przypadkach atakujący wysyłali dane za pośrednictwem zhakowanych skrzynek pocztowych w różnych firmach. Oprócz szkodliwego oprogramowania produkty firmy Kaspersky zidentyfikowały i zablokowały cyberataki z udziałem backdoora Meterpreter wykorzystywanego w celu zdalnego kontrolowania ...
-
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... . Większość podmiotów opracowała i wdrożyła politykę lub regulamin w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji, ochrony przed mobbingiem lub molestowaniem. We wszystkich firmach wdrożony został także system whistleblowing, umożliwiający pracownikom anonimowe poinformowanie o nieprawidłowościach. Większość spółek przed podjęciem współpracy z podmiotem ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla branży automotive
Raport wskaźnikiHR 2019 dla branży automotive zawiera analizę 43 wskaźników związanych ... i opieki nad członkiem rodziny. Z drugiej strony, pracownicy tego sektora częściej niż osoby zatrudnione we wszystkich firmach produkcyjnych korzystają z urlopów, bowiem wskaźnik niewykorzystanych dni urlopowych jest niższy o 1,5 dnia. Efektywność pracy Analiza ...
-
Media społecznościowe znacznie efektywniejsze niż call center
... postu reklamowego podejmuje działania związane z marką (odwiedza strony www, zapisuje się na newsletter, rozważa lub robi zakupy). 94% zespołów marketingu w firmach B2B korzysta z usług oferowanych przez serwis LinkedIn do rozpowszechniania własnych treści. 87% użytkowników Pinterest choć raz dokonało zakupu dzięki informacjom ...