-
![Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok]( "Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok [© wojost11 - Fotolia.com]")
Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok
... regulamin danego przedsiębiorstwa lub wewnętrzne procedury HR. Zasadniczym celem przyznawania premii jest zmotywowanie pracowników do efektywniejszej pracy ...
-
![Konstytucja biznesu to propaganda, a nie prawdziwe reformy]( "Konstytucja biznesu to propaganda, a nie prawdziwe reformy [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Konstytucja biznesu to propaganda, a nie prawdziwe reformy
... do czerwca 2016 roku, kiedy to rząd Beaty Szydło zmienił Regulamin pracy RM i zniósł ten obowiązek, motywując to potrzebą „usprawnienia procesu przyjmowania ... , z której osoba fizyczna czerpie co miesiąc przychód w wysokości nieprzekraczającej połowy płacy minimalnej, czyli według obowiązujących przepisów w kwocie nie większej niż 1050 zł ...
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
