-
Rekrutacja i wdrażanie pracowników
... Rekrutacja zasadnicza (różna w zależności od kanału rekrutacyjnego; jako przykład rekrutacja zewnętrzna, trójstopniowa): Publikacja ogłoszeń w serwisach internetowych Zbieranie zgłoszeń Selekcja i kontaktowanie z wybranymi kandydatami Rozmowy kwalifikacyjne Selekcja i kontaktowanie z wybranymi kandydatami Testy (np. assesment center) Selekcja ...
-
7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników
... które aplikuje wielu kandydatów, taka selekcja wydaje się dobrym rozwiązaniem. Jednak w przypadku stanowisk specjalistycznych, firmy wolą same podejmować decyzje o wyborze lub odrzuceniu kandydata. Tacy pracodawcy mają często poczucie, że niesamodzielna rekrutacja może wiązać się z przeoczeniem cennych pracowników, których kompetencje mogą okazać ...
-
Będzie praca w IT
... personalne najbardziej popularną usługą jest rekrutacja i selekcja pracowników na stałe (79% wskazań). Należy wskazać na dwie kolejne ważne usługi w zakresie HR, z których korzystają firmy w branży IT. Jest to Direct & Executive Search (popularnie zwane Headhuntingiem) oraz rekrutacja pracowników tymczasowych (odpowiednio 21% i 18%). Analiza ...
-
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... zarządza kapitałem ludzkim – działa tak, aby zatrzymywać dobrych pracowników i podejmuje słuszne decyzje selekcyjne. Pozyskiwanie pracowników decyduje w dużym stopniu o rozwoju, sukcesach i konkurencyjności przedsiębiorstwa. Poprawnie przeprowadzona rekrutacja i selekcja nie tylko zwiększa prawdopodobieństwo zatrudnienia osoby, która będzie ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... w tym pracowników w wieku starszym. Specyfiką zarządzania wiekiem jest podejście nastawione na pracowników dojrzałych czy też szerzej - na potrzeby i możliwości pracowników w różnym ... Działania te można pogrupować w następujące obszary zarządzania wiekiem: Rekrutacja i selekcja Kształcenie ustawiczne Rozwój kariery zawodowej Elastyczne formy pracy ...
-
Agencje pracy tymczasowej 2011
... zatrudnienie pracowników tymczasowych występuje w branży motoryzacyjnej prawie 23%, z kolei ponad 13% obrotów generuje przemysł maszynowy, elektryczny i paliwowy, branża spożywcza to ponad 10% wszystkich obrotów, kolejno przemysł lekki prawie 8%, produkcja sprzętu domowego 7%, telekomunikacja ponad 6% i transport również 6%. REKRUTACJA I SELEKCJA ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... niewątpliwie krzywdząca dla większości starszych pracowników, dlatego promowanie idei zarządzania wiekiem oraz pozytywnego wizerunku starszych pracowników mogłyby przyczynić się do ... dużych przedsiębiorstw i organizacji - odnoszą się do następujących obszarów: rekrutacja i selekcja; kształcenie ustawiczne; rozwój kariery zawodowej; elastyczne formy ...
-
Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne
... w HR pozostaje rekrutacja, którą wskazało aż 95% zapytanych w badaniu Pracuj.pl*. Rekrutacja to bardzo szerokie ... mu najwięcej czasu. Z przytoczonego badania wynika, że średnio w tygodniu selekcja aplikacji zajmuje rekruterowi ok. 4 godzin 45 min, czyli ok. ... byli w stanie zbadać kompetencje kandydatów i dostarczyć firmie najlepszych pracowników ...