-
Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy
... wdrożenie oraz zaadoptowanie do wymagań i kultury organizacyjnej firmy. Szacuje się, że nowo zatrudniona osoba przyniesie przedsiębiorstwu zysk dopiero po trzecim miesiącu pracy - zauważa Anna Węgrzyn, kierownik projektu mHR EVO w BPSC SA i wieloletni praktyk HR. Należy mieć na względzie również to, że rekrutacja ... Nietrafiona rekrutacja może też ...
-
Rekrutacja i wdrażanie pracowników
... za jego realizację Rekrutacja zasadnicza (różna w zależności od kanału rekrutacyjnego; jako przykład rekrutacja zewnętrzna, trójstopniowa): Publikacja ... rekrutacji (włącznie z informacjami o niepowodzeniu!) oraz o zmianach zasad lub terminów rekrutacji Wdrożenie pracownika Po przejściu procesu rekrutacji pracownik rozpoczyna pracę w firmie. Jeśli ...
-
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... rekrutacyjne i co więcej – w poszukiwaniu nowych pracowników mogą być bardziej skuteczne, niż rekrutacja tradycyjnie rozumiana, np. ta w postaci umieszczania ofert pracy na ... : 80 proc. kobiet i 90 proc. Millenialsów woli zwiększenie liczby lub wdrożenie nowych benefitów zamiast podwyższenia pensji. Co więcej, 84 proc. pracowników zadowolonych ...
-
Candidate Experience, czyli o wysokich kosztach złej rekrutacji
... rekrutacyjnych. Wdrożenie regularnego ankietowania przyniosło efekty bardzo szybko, a kandydaci mimo wcześniejszych niepowodzeń wracają co nas, starając się o kolejne stanowiska - mówi Magdalena Łobodzińska, Team Leader działu rekrutacji w Promedica24. Kandydat to klient całej firmy Jak przypomina Julia Urbańska z eRecruiter, udana rekrutacja to ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... technologie w zakresie automatyzacji, mogą zdecydować się na dużo wcześniejsze ich wdrożenie. Przedsiębiorcy będą z dużą rozwagą planować nowe inwestycje, jednak ... powinno to ulec zmianie. Rekrutacja pracowników zagranicznych jest dłuższa, a w przypadkach niektórych krajów, znacząco dłuższa niż rekrutacja pracownika z polskim obywatelstwem. Obecnie ...
-
Praca dla inżyniera -konkurencja kusi
Rekrutacja odpowiednich pracowników ma decydujący wpływ na kształt i funkcjonowanie firmy, ... znają dobrze branżę, w której pracują, produkty, mają bogate portfolio klientów. Pracodawca nie traci czasu na wdrożenie nowego pracownika, szkolenia wprowadzające w specyfikę rynku i branży. Pozyskanie kandydatów z firm konkurencyjnych jest najlepsza metodą ...
-
Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano?
... o kompetencjach juniorskich. Dotyczyło to szczególnie sektora IT, w którym pandemia zwiększyła zapotrzebowanie na ekspertów z przynajmniej kilkuletnim doświadczeniem, gwarantujących szybkie wdrożenie się do obecnie realizowanych projektów. Wyzwania jesieni Jak podkreśla Rafał Nachyna, mimo pozytywnych sygnałów płynących z rynku ofert pracy w III ...
-
Praca zdalna: lubiana przez pracowników, kontrolowana przez firmy
... dla życia firm, od konieczności przeprojektowania biur i zmiany ich roli, przez wdrożenie na stałe metod zarządzania pracą, aż po nowe formy budowy więzi pracowników z ... się tag „rekrutacja zdalna”. Dwa lata później oznaczonych było nim aż 37% aktywnych ofert pracy. Badanie, przeprowadzone w marcu 2022 r. pokazuje, że rekrutacja zdalna jest ...
-
Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania
... zatrudnienia o tak wysokiej jakości wymagało znacznej inwestycji w zasoby ludzkie (rekrutacja, szkolenia), a dotychczas używane instrumenty wyznaczania poziomu zatrudnienia nie ... zadania dla zespołu wdrażającego. Teraz przyszedł czas na wdrożenie systemu. Początkowe wdrożenie systemu zatrudnienia składało się z dwóch głównych faz: projektowania ...
-
Trendy w sektorze HR
... Konsultingu Deloitte. Nadal niewielki odsetek firm mierzy i kontroluje koszty pracy. Przedsiębiorstwa, które liczą efektywność realizacji procesów HR lub też planują wdrożenie tej inicjatywy, robią to przede wszystkim w odniesieniu do procesu rekrutacji. Najrzadziej spotykanym narzędziem w tym obszarze jest pomiar zwrotu z inwestycji w kapitał ...
-
Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?
... kandydatów. A to właśnie oni powinni mieć szansę ocenić, czy rekrutacja została przeprowadzona w odpowiedzi sposób. Badanie opinii kandydatów na ... To właśnie kandydaci mogą nam podpowiedzieć, czy chcieliby dostawać przypomnienie SMS-owe o dacie spotkania. Wdrożenie takiego badania opinii rekomendujemy każdemu klientowi, który korzysta z eRecruiter. ...
-
Coraz bieglejsi w candidate experience?
... wpływają na to, czy zostanie pozytywnie oceniona przez kandydata. Źle poprowadzona rekrutacja może ten wybór znacznie skomplikować. Warto pamiętać, że dziś wszyscy jesteśmy ... zaangażowania biznesu. W określanie tego, co powinno być standardem, a także późniejsze wdrożenie i stosowanie zasad powinien być zaangażowany każdy manager czy pracownik. ...
-
Łańcuch dostaw przechodzi cyfrową rewolucję
... specjalistycznych kompetencjach, a na rynku wciąż takich brakuje – wyjaśnia Jakub Rosiecki. Kosztowne przygotowania Wdrożenie innowacyjnych technologii nieuchronnie wiąże się z wydatkami. Ponad połowa firm (53 proc.) ... i przeszkolenie pracowników, aby byli w stanie skutecznie wdrożyć i wykorzystać technologię (50 proc.) oraz rekrutacja pracowników z ...
-
Preselling zyskuje na znaczeniu
... która wprowadziła preselling, jest SigmaKalon Deco Polska, producent farb Dekoral. Wdrożenie systemu presellingu w tak dużej organizacji wymagało ogromnych inwestycji, wielu ... na sprawną wymianę informacji z biurem handlowym i zarządzanie przepływem dokumentów. Rekrutacja musi skupiać się na selekcji osób o właściwych kompetencjach i talentach, a z ...
-
Przygotowania do Euro 2012 - podsumowanie 2010
... najważniejszych działań w ramach tego obszaru w mijającym roku należy także zaliczyć wdrożenie planów zabezpieczenia medycznego na stadionie w Poznaniu podczas ... wolontariatowi przestrzeni publicznej w Polsce w trakcie Euro 2012 oraz przeprowadzona zostanie rekrutacja blisko 3000 tysięcy wolontariuszy i wolontariuszek. W ubiegłym roku trwały ...
-
Jak przezwyciężyć globalny niedobór talentów?
... rozwijają się i wyprzedzają konkurencję. Kluczem do sukcesu jest opracowanie i wdrożenie przemyślanej strategii zatrudnienia, która pozwoli uporać się z malejącymi zasobami ... ona znacznie rozszerzyć zbiór potencjalnych kandydatów na dane stanowisko. Rekrutacja ludzi z trudnymi do wyuczenia umiejętnościami i intensywne szkolenie w konkretnych, ...
-
Działy HR przytłoczone sprawami administracji
... które integrowałby dotychczas rozproszone obszary, takie jak administracja, rekrutacja, wynagrodzenia, szkolenia czy ocena pracowników – tłumaczy Krzysztof Zych, Partner ... Krzysztof Zych. Czy taką opinię podzielają sami badani? Menadżerowie w firmach uważają, że wdrożenie zintegrowanego systemu do zarządzania talentami może mieć kluczowy wpływ na ...
-
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości
... podlegają ewolucji i muszą nastawić się na pracę w sieci zespołów. Rekrutacja i kształcenie odpowiedniego personelu są teraz ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej. Choć ... systemy sztucznej inteligencji. W tym roku 41 proc. respondentów potwierdziło pełne wdrożenie lub znaczący postęp we wdrażaniu technologii kognitywnych i sztucznej inteligencji w ...
-
Nowe technologie w rekrutacji: konieczność nie opcja
... znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów. W odpowiedzi na tę sytuację organizacje coraz częściej inwestują w technologie, które mają im pomóc przyciągnąć największe talenty. Wdrożenie technologii HR powinno rozwiązać istniejące problemy, a nie być celem samym w sobie. Technologie HR są wartością dodaną tylko wtedy, jeśli stoją ...
-
BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę
... proc.) oraz dostęp do rozwiązań pracy elastycznej (44 proc.). ZDALNA PRACA I REKRUTACJA Niemal od początku pandemii jednym z kluczowych oczekiwań pracowników sektora usług ... w Hays Poland. Warto natomiast podkreślić, że w nawet w modelu zdalnym, wdrożenie nowego pracownika najczęściej przebiega w formie stacjonarnej. Popularyzacja pracy ...