-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... wniosek pracownika. Pracodawca nie ma możliwości narzucenia pracownikom tego systemu czasu pracy, nie ma też obowiązku uwzględnienia wniosku. Zgodnie z art. 150 § 3 k.p. zastosowanie omawianego sytemu czasu pracy następuje na podstawie umowy o pracę, bądź aneksu do umowy ... przedsiębiorstw jedynie 3% stosuje te rozwiązanie. Objętych nim jest jednak ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... pracę w godzinach nadliczbowych dodatek w wysokości 25% wynagrodzenia niezależnie od tego, czy praca nadliczbowa była wynikiem przekroczenia dobowej czy przeciętnie tygodniowej normy czasu pracy. 2. Wprowadzenie obowiązku uzasadniania przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, skomplikowanie procedury wypowiadania umowy o pracę ...
-
Gabinet Cieni BCC: są nowe rekomendacje dla rządu
... na celu przekwalifikowanie umów zlecenia lub o dzieło w umowy o pracę i pobór od firm kar finansowych. Deficyt ... to uważam, że priorytetem rządu powinno być rozwiązanie problemu zwrotu mienia. W Polsce przekształcenia własnościowe, ... na pół roku przed ukończeniem tego wieku, musieliby składać wniosek do Prezydenta o przedłużenie możliwości orzekania ...