-
Wypalenie zawodowe kierownika produkcji
... pracy (zdarzają się bowiem sytuacje wypalenia, w których z różnych powodów następuje odejście z pracy na własne życzenie, jej porzucenie lub rozwiązanie umowy przez pracodawcę), ale również przez pogorszenie atmosfery i relacji w życiu prywatnym. Podwójnie traci również sama organizacja. Po pierwsze, traci człowieka, którego wyszkolenie i zdobyte ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... przez pracodawcę na pisemny wniosek pracownika i obowiązuje on w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty. Natomiast w świetle ustawy antykryzysowej, indywidualny rozkład czasu pracy może być wprowadzony zarówno na wniosek pracownika, jak i samodzielnie przez pracodawcę ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, skomplikowanie procedury wypowiadania umowy o pracę u pracodawców zatrudniających powyżej 10 pracowników oraz zmiany dotyczące wypłaty odpraw u małych pracodawców i obowiązku zaoferowania pracownikom innej pracy przez pracodawcę ... terenu. Proponowane rozwiązanie zwiększy atrakcyjność ...
-
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... od 6 do nawet 15 miesięcznych pensji. Interesujące może być rozwiązanie przyjęte przez węgierskiego ustawodawcę w styczniu bieżącego roku polegające na możliwości wprowadzenia w umowie o pracę klauzuli zobowiązującej pracodawcę i pracownika do nierozwiązywania umowy o pracę przez okres 1 roku. Z punktu widzenia pracownika najmniej korzystne prawo ...
-
Polacy nie wiedzą, jak rozmawiać o podwyżce i awansie?
... umowy przez pracownika, który nigdy nie podjął tematu podwyżki lub awansu, bywa sporym zaskoczeniem dla jego szefa lub menedżera. Tym bardziej, że - jak potwierdza badanie Devire - na decyzje zawodowe podejmowane przez ... osób może to być bardziej komfortowe rozwiązanie i skuteczniejszy sposób na osiągnięcie swoich celów. Skuteczniejszy zwłaszcza w ...
-
Nadużycia w firmach 2008
... ok. 19%. Największa grupa respondentów wskazała na zwolnienie dyscyplinarne na podstawie art.52 Kodeksu Pracy. W dalszej kolejności spółki wymieniły wypowiedzenie umowy przez pracodawcę oraz rozwiązanie umowy z pracownikiem za porozumieniem stron. Największa grupa badanych – ponad 84%, wskazała na straty finansowe, zaś około 50% respondentów na ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... 17% ankietowanych ma nowego pracodawcę). Wyraźnie da ... rozwiązanie najpowszechniejsze wśród pracowników samozatrudnionych (54%) oraz zatrudnionych na umowy cywilno-prawne (32%). – Obserwując trendy na rynku pracy wydaje się, ze praca zdalna coraz częściej nie jest opcją, a w praktyce pewnym standardem. Nie dziwi wykorzystanie tej formy przez ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... przez pracodawcę ... rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem tylko z tego powodu, że osiągnął wiek emerytalny. W Polsce zdarzają się przypadki rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami po osiągnięciu przez nich wieku emerytalnego. W tej kwestii wypowiedział się Sąd Najwyższy, który w uchwale z 2009 r. stwierdził, że wypowiedzenie pracownikowi umowy ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... iż w ostatnich kwartałach osoby zmieniające pracodawcę przeważają nad tymi, ... pomysł bierze to rozwiązanie tylko 5% respondentów (22% umieszcza wśród ... przez firmę badawczą TNS Polska. Prowadzony jest poprzez ankiety on-line w grupie respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu, zatrudnionych na podstawie umowy ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... którzy niemal czterokrotnie częściej zmieniali pracodawcę niż osoby powyżej 50 lat (10%). ... których obejmuje nowe rozwiązanie, Pracownicze Plany Kapitałowe ... przez firmę badawczą TNS Polska. Prowadzony jest poprzez ankiety on-line w grupie respondentów w wieku od 18 do 64 lat, pracujących minimum 24 godziny w tygodniu, zatrudnionych na podstawie umowy ...
-
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... bezrobocia mają osoby pracujące na umowy zlecenie i na umowy terminowe. Jest to o tyle uzasadnione, że zakończenie współpracy przez pracodawcę z takimi osobami jest dla pracodawcy stosunkowo ... że patrząc choćby na wysokość zasiłków dla bezrobotnych, jest to rozwiązanie korzystniejsze, o ile pozwoli na zapobiegnięcie likwidacji firmy czy istotnemu ...
-
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?
... na zmianę pracy ma wpływ również niedocenienie pracownika przez pracodawcę. Chodzi tu nie tylko o wynagrodzenie finansowe, ... jest za najbardziej dogodną formę zarabiania. Często proponowane umowy o dzieło bądź zlecenie traktowane są ... także na problemy w życiu prywatnym. Dlatego za jedyne rozwiązanie tych problemów często uważa się znalezienie nowej ...
-
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... , którzy nabędą takie uprawnienia w okresie do 24 miesięcy. Rozwiązanie umowy o pracę może następować wtedy z wypłatą odprawy w wysokości uzgodnionej między pracodawcą a ... odnosząc się do planu zatrudnienia i szkoleń na rok 2009 przedstawionego przez pracodawcę. W opinii związkowców w przedstawionym projekcie planu zatrudnienia pracodawca nie określił ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 28/2015
... umowy takiego mechanizmu naciskają Stany Zjednoczone. Liczne środowiska europejskie obawiają się, że przyjęcie tego mechanizmu w wersji amerykańskiej stwarza niebezpieczeństwo wpływania przez inwestorów na działalność regulacyjną państw np. w obszarze zabezpieczenia praw socjalnych czy ochrony środowiska. PE przyjął rozwiązanie ... przez pracodawcę ...
-
Sektor TSL a trendy HR
... usługa, z której korzysta prawie połowa z nich (41% wskazań). Elastyczne formy zatrudnienia oceniane są jako rozwiązanie średnio wspierające biznes przez co drugiego pracodawcę (59%), a wysoko przez co dziesiątego (9%). Połowa przebadanych pracodawców zamierza zwiększyć zatrudnienie całkowite w poszczególnych kwartałach nadchodzącego roku lub też ...
-
Tydzień 17/2008 (21-27.04.2008)
... umowy energetycznej z Gazpromem, która została podpisana przed wyborami parlamentarnymi (odbędą się 11 maja). Zgodnie z nią Gazprom miał za 400 mln euro kupić bez przetargu kontrolny pakiet 51%. akcji koncernu NIS - monopoliście na serbskim rynku paliwowym. Równocześnie zgodnie z ta umową przez ... przez pracodawcę w ... pracownika to rozwiązanie przyczyni ...
-
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku
... Rozwiązanie to jest popularne wśród firm IT. 70% uczestników naszego badania zadeklarowało stosowanie tego typu rozwiązania. Inną metodą na skuteczne pozyskanie pracowników jest premia rekrutacyjna. Jest ona wypłacana np. po podpisaniu umowy przez ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... patrzą na takie rozwiązanie? Jak wynika z raportu “Workforce View in Europe”, opublikowanego w ubiegłym roku przez ... pracownika (czyli suma zarobków i dodatków socjalnych płaconych przez pracodawcę) w Polsce podrożało o 6,6% w porównaniu do ... z portalem PulsHR.pl. – Przez przepisy, które obowiązywały przez ostatnie 8 lat i umowy cywilnoprawne, pensje ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... umowy społecznej przyjętej w 1999 r. ... pracodawcę ... przez centralną administrację państwową, udostępniany bezpłatnie gminom przez marszałków województw. Jego możliwości techniczne pozwalają również gminom przyjmować sprawozdania w sposób elektroniczny od podmiotów gospodarujących odpadami w czasie zbliżonym do rzeczywistego. Istniejące już rozwiązanie ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... pracodawcę ... przez to kosztowne. Należy mieć na uwadze konieczność osiągnięcia w 2020 r. 15% OZE w miksie energetycznym kraju, a także to, że jest to dla Polski jedyne, perspektywiczne rozwiązanie ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... pracodawcę ... przez rząd, aby pomóc pracodawcom w utrzymaniu dotychczasowego poziomu zatrudnienia. Najpopularniejszym z zaproponowanych przez ustawodawcę świadczeń było czasowe zwolnienie z odprowadzania składek ZUS (39%). Zdecydowana większość (85%) przedsiębiorców oceniła taką możliwość jako pomocną. Najczęściej po takie rozwiązanie ...