-
Umowa o pracę czy B2B?
... 81% z nas uważa, że taka umowa jest problematyczna dla osób, które często chorują, a kolejne 81% - że samozatrudnienie jest nieopłacalne dla kobiet w przypadku ciąży ... Badanie „Umowa o pracę vs. B2B” z 2022 roku wykazało również, że: za największą zaletę umowy o pracę Polacy uznali stabilne zarobki (63%), a za jej główne wady - pracę w miejscu i ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... umowy o pracę na czas nieokreślony. Co ciekawe, zaledwie 5,5% osób wskazało w tym rankingu kontrakt B2B, czyli samozatrudnienie. Choć wydawać by się mogło, że więcej osób będzie zwolennikami samozatrudnienia, to w obecnych czasach na znaczeniu zyskuje stabilność i bezpieczeństwo, a to w rzeczywistości najlepiej zapewnia właśnie umowa o pracę. Daje ...
-
Polacy otwarci na samozatrudnienie
... Walter, Dyrektor Generalny Kelly Services Poland twierdzi, że wśród wielu pracowników, którzy stracili pracę podczas kryzysu gospodarczego widoczna jest tendencja do poszukiwania nowego zatrudnienia na zasadach większej elastyczności niż umowa o pracę, np. jako podwykonawcy, freelancerzy lub konsultanci. Coraz więcej osób postrzega w tej chwili ...
-
Samozatrudnienie: komu odpowiada umowa B2B?
... samozatrudnienie i współpracę na podstawie umowy B2B, stąd pracodawcy starają się wychodzić naprzeciw ich oczekiwaniom. Według danych No Fluff Jobs, w roku 2020 w ogłoszeniach kierowanych do ekspertów IT to właśnie on proponowany był najczęściej i dominował nad umową o pracę ...
-
Czy warto zwalczać samozatrudnienie?
... Anna Kwiatkiewicz z BPI uważa, że samozatrudnienie nie powinno być traktowane jako patologia, wymaga jednak dostosowania reguł prawnych i systemu ubezpieczenia społecznego. Z badań BPI wynika, że w Polsce w sektorze budowlanym ok. 20% zatrudnionych pracuje na podstawie innych umów niż umowa o pracę (np. umowy cywilnoprawne), z czego większość ...
-
W branży IT króluje kontrakt B2B
... są o elastyczne godziny pracy, work-life balance czy rozwój osobisty - preferujący samozatrudnienie są przekonani, że to ważna zaleta bycia na swoim. Polski Ład ... na bardziej elastyczny kontrakt - mówi Grzegorz Pyzel. - Specjaliści IT są świadomi, że umowa o pracę nie zawsze jest dla nich optymalnym rozwiązaniem. W przypadku kontraktu brak płatnych ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... odbije się szerszym echem na pracownikach. Część prawdopodobnie przejdzie na samozatrudnienie. Można również – w usługach i handlu – spodziewać się spadku wynagrodzeń (pracodawcy zechcą zrekompensować sobie dodatkowe koszty). Nie przewidujemy zwiększenia ilości umów o pracę w wyniku ozusowania umów – zleceń. Koszty pracy to nie jedyne powody ...
-
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... Umowa o pracę przywilej czy obowiązek? W ubiegłym roku wzrosła liczba umów zawartych na czas określonych. Według raportu Praca Polska 2010 liczba ta wyniosła 27,1 proc. co stanowi najwyższy wynik w Europie w 2009 r. Z punktu widzenia pracodawców umowa o pracę ... czy Wielka Brytania, w Polsce samozatrudnienie cieszy się większą popularnością. ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014
... szczególności, w warunkach spowolnienia, zatrudnienie na podstawie umów innych niż umowa o pracę może ograniczać skalę oraz przesuwać w czasie moment podjęcia decyzji o ... liczby samozatrudnionych poza rolnictwem. W trakcie pierwszych trzech kwartałów 2014 r. samozatrudnienie poza rolnictwem rosło przeciętnie w tempie 3,0% r/r sa, zaś w ostatnim ...
-
Rynek pracy: zagrożenia, szanse i wyzwania na rok 2018
... , że mają być ściśle uregulowane albo wręcz znikną z rynku pracy umowy cywilnoprawne a samozatrudnienie ma być dosyć mocno ograniczone. Umowy cywil-no-prawne mają dotyczyć osób ... pewnością ogromną szansą na rozwój jest dla agencji zatrudnianie obcokrajowców w oparciu o pracę tymczasową. Do licznej grupy obywateli Ukrainy, dołączy spora liczba gości z ...
-
Freelancerzy w branży IT: 6 na 10 osób traci na podatkach do 30% zarobków
... 29,1 proc. to osoby prywatne pracujące w oparciu o kontrakty inne niż Umowa o pracę, natomiast 3,1 proc. ankietowanych korzysta z innej formy współpracy. Zagłębiając się w temat, ... proc.). Tylko 7 proc. respondentów(-ek) nie wybrało tej formy pracy, gdyż samozatrudnienie zostało im narzucone. Poza tym 71,1 proc. freelancerów(-ek) pracuje zdalnie ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... umów o pracę. Obecnie aż 96% badanych deklaruje, że zatrudnia swoje kadry na umowach o pracę, z czego w 68% takie umowy mają „prawie wszyscy zatrudnieni”. Umowa zlecenie występuje u 44% badanych, a w tej grupie w 77% są to tylko pojedynczy pracownicy, natomiast umowa o dzieło – u 19% (86% – pojedynczy pracownicy). Samozatrudnienie pojawia się ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 30/2019
... UE ws. brexitu, chociaż politycy europejscy wielokrotnie powtarzali, że obowiązująca umowa nie podlega renegocjacji. Oświadczył też, że ... pracę na stanowiskach robotniczych i rzemieślniczych. W Niemczech i Norwegii ten odsetek jest wyższy i wynosi odpowiednio 42 i 40 proc. Z ankiet wynika też, że w prowadzenie własnego biznesu lub samozatrudnienie ...