-
Dojazd do pracy, czyli Polak na luzie
... a dla 44% badanych jest to najszybszy sposób na dojazd do pracy. O badaniu „Commute Survey” Badanie „Commute Survey” (polska odsłona: „Dojazdy Polaków do pracy”), sprawdzające preferowany przez pracowników środek transportu oraz poziom stresu związany z dojazdem do pracy, zostało przeprowadzone przez PageGroup w 11 krajach europejskich. W ankiecie ...
-
Spóźnienie do pracy nie w stylu Polaka
... do pracy, uważają ankietowani. Przeciwników spóźniania się jest jednak tyle samo co osób, które akceptują spóźnienia, o ile oczywiście zdarzają się od czasu do czasu. Co ciekawe, prawie co piąty ankietowany (18%) uważa, że spóźnienia są czymś naturalnym i normalnym. „Coraz silniej widać na polskim rynku pracy tendencje do ...
-
Spóźnienie do pracy to problem 20% Polaków
... on w tym czasie swoich obowiązków zawodowych, a pobiera część swojego wynagrodzenia. Z naszych analiz wynika, że koszt 15-minutowego jednorazowego spóźnienia, wszystkich pracowników przyznających się do nieprzychodzenia do pracy na czas, wynosi ponad 12,5 milionów złotych – wylicza Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service ...
-
1/3 pracowników to spóźnialscy
... przyjście do pracy rzutuje często na ciągłość pracy. To może skutkować koniecznością dłuższej pracy naszych kolegów, a także samych spóźnialskich. Co więcej, generuje to również koszty dla pracodawców. Z naszych wyliczeń wynika, że koszt 15-minutowego jednorazowego spóźnienia, wszystkich pracowników przyznających się do nieprzychodzenia do pracy na ...
-
Jak działać efektywnie?
Spóźnienia, bałagan w dokumentach, nieustanne zmiany decyzji, praca po godzinach - to dowody na brak umiejętności zarządzania własnym czasem. Większość osób aktywnych zawodowo cierpi obecnie z powodu tego samego problemu - braku czasu. Nagromadzenie obowiązków oraz zaległości wywołują stres, co w konsekwencji prowadzi do ...
Tematy: -
Sztuka manipulacji: potrenuj swoje zdolności
... przyznanie się do winy. Rozumiesz swój błąd i jednocześnie próbujesz pokazać korzyści ze spóźnienia. Ale to, że raport jest poprawny i elegancki, nie przeważy faktu spóźnienia ( ... Organizujesz wspólne wyjście całego twojego działu do pubu po pracy. Jeden z pracowników odmawia. Co powiesz, żeby przekonać go do pójścia na imprezę? a) „Jeśli nie ...