-
Jest praca w HR
... w zakresie obsługi płacowej pracowników, prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Oprócz specjalistów ds. rekrutacji, pracodawcy poszukują także ekspertów w dziedzinie płac, konsultantów ds. rozwoju kadr ale także managerów w agencjach pośrednictwa pracy. - W ostatnim okresie obserwujemy wzrost zapotrzebowania na ...
-
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji
... na obecną sytuację i potrzeby pracowników np. psycholog HR, coach pracowników, specjalista ds. benefitów, specjalista ds. organizacji i zarządzania pracą zdalną. Swoje zespoły HR zwiększają lub uzupełniają zarówno agencje, jak i firmy posiadające w strukturze działy rekrutacji, kadr i płac, szkoleń czy bhp. Rekrutuje dosłownie każdy, zadań i etatów ...
-
Jakie kursy językowe i szkoleniowe wybierają Polacy?
... , jak również do pracy w Polsce, na takie stanowiska jak specjalista ds. obsługi klienta, księgowy, specjalista od reklamy, lekarz. Zainteresowanie wyjazdem do pracy do Norwegii ... znakiem naszych czasów. W 2000 roku ostro dokształcaliśmy się w dziedzinie księgowości, płac i kadr. Na topie była również psychologia – wymienia Magdalena Szajbe z ESKK. ...
-
SSC/BPO w Warszawie - trendy w zarobkach
... poszukuje w szczególności specjalistów od procesów księgowych (AP, AR, GL), HR, kadr i płac, a także specjalistów od obsługi klienta - mówi Karolina Borucka, Team Leader SSC/ ... językiem, na stanowiskach takich jak specjalista ds. sprzedaży, eksportu i obsługi klienta, a także specjalistów ds. księgowości w ramach sektora SSC/BPO. RYNEK KANDYDATA W ...
-
Gdzie praca dla inżyniera?
... na pracę inżynierów, zbliżające się Euro 2012, a także inwestycje z nowych funduszy unijnych, powstrzymują inżynierów przed migracją” - jak twierdzi Kamila Jarząb, Specjalista ds. Marketingu Banku Danych o Inżynierach. Zmienia się kultura organizacyjna firm, coraz mocniej kładziony jest nacisk na zarządzanie, szkolenia oraz adekwatne wynagrodzenia ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... osoby w różnym wieku, które świetnie się uzupełniają” – tłumaczy Barbara Zelmańska, specjalista ds. pracowniczych z olsztyńskiego WORD. Pracodawca powinien również zadbać o to, by ... w systemie pracy akordowej, jak i stawek godzinowych” - mówi Bożena Szydłowska, specjalista ds. kadr w Filter Service. Ponadto w firmie tak bardzo ceni się doświadczenie ...
-
Emeryci wracają na rynek pracy?
... wartownik, operator wózka jezdniowego, operator linii lakierniczej czy operator maszyn i urządzeń. Rzadziej starają się o prace wymagające wyższych kwalifikacji, jak księgowa, specjalista ds kadr i płac, konstruktor ds technicznych czy ekspert ds harmonogramowania.
-
Kto ma oferty pracy dla inżyniera?
... większość rekrutacji dotyczyła pracy na takich stanowiskach, jak: inżynier projektu, inżynier procesu, inżynier utrzymania ruchu, automatyk, inżynier ds. nowych uruchomień, specjalista ds. zakupów, inżynier dostaw. Dziś wśród najbardziej pożądanych specjalizacji znajdują się: programista PLC, elektryk, inżynier sprzedaży, inżynier testów ...
-
Robert Lewandowski wart tyle co cała reprezentacja
... Agnieszką Radwańską, Angelique Kerber czy Arturem Szpilką. Lewy nie miał sobie równych. Zawsze wygrywał ze znaczną przewagą – komentuje Alicja Dahlke-Jurgowiak, specjalista ds. marketingu i PR „PRESS-SERVICE Monitoring Mediów”. - Jednak gdyby patrzeć na tę sytuację jednostkowo i podzielić ogólną liczbę publikacji przez 10 piłkarzy, to ...
-
Rynek pracy specjalistów II poł. 2019
... rekrutacje wywierany m.in. przez ograniczoną liczbę kandydatów i wykwalifikowanych kadr. Pod względem intensywności rekrutacji firmy były nieco bardziej aktywne w poszukiwaniu ... specjalizacjach. Ze stołecznego województwa pochodziło 18% ogłoszeń dotyczących specjalistów ds. handlu i sprzedaży, 21% - obsługi klienta, 21% - budownictwa, 19% - ...
-
Nie samą rekrutacją żyje rekruter
... specjalista odpowiadający za zarządzanie kadrami. W ostatnich latach zakres jego obowiązków dość znacznie ewoluował. I choć ciągle 75 procent przedstawicieli tej profesji deklaruje, że najwięcej czasu spędza nad prowadzeniem spraw związanych z rekrutacją kadr ... 19%). Przygotowywanie raportów stanowi obowiązek specjalistów ds. HR w 65% zapytanych przez ...
-
Rok 2024 na rynku pracy pod znakiem rekrutacji multigeneracji?
... pracy. Poprzez analizę profili kandydatów można w pierwszym etapie rekrutacji zrobić selekcję i nawiązać kontakt z interesującymi osobami – mówi Honorata Jasek, Specjalista ds. rekrutacji i kadr, Prosperplat Rekrutacja multigeneracji w 2024 roku Poza wyborem kanału dotarcia istotne są również techniki rekrutacyjne. Mimo że branża nie korzysta ...
-
Nieruchomości komercyjne, czyli efekt Ikara
... jeszcze przed wybuchem globalnego kryzysu finansowego w 2008-2009 r.” - wyjaśnia Mark Robinson, specjalista ds. badań rynku w regionie CEE w Colliers International. Tym, co w ... można podejrzewać, że presja będzie rosnąć. Zdaniem Colliers International, niedobór kadr i kształtowanie się cen są najbardziej problematyczne w Rumunii i na Węgrzech. Na ...
-
Człowiek sednem strategii cyberbezpieczeństwa
... . Jej respondentów poproszono o wskazanie kluczowych priorytetów w zakresie cyberbezpieczeństwa. Badanie objęło swoim zasięgiem 200 osób piastujących stanowisko dyrektora ds. bezpieczeństwa informacji. Specjalista na wagę złota Z odpowiedzi 35% przebadanych CISO wynika, że tym, co w największym stopniu uniemożliwia w pełni efektywną ochronę ...
-
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?
... pracy, które znajduje się w obrębie ich zamieszkania. Dzięki temu widzimy spadek rotacji pracowników w poszczególnych lokalizacjach – komentuje Honorata Jasek, specjalista ds. rekrutacji i kadr, Prosperplast. Proces rekrutacji przez pryzmat generacji Na co powinni zwrócić uwagę specjaliści HR, rekrutujący osoby z różnych pokoleń? Najwięcej, bo ...
-
Rynek pracy: oczekiwania specjalistów
... rozwoju i wdrażania własnych pomysłów, gdyż decyzje o realizowanych projektach podejmujemy w Warszawie, a nie w Berlinie czy Londynie” – mówi Olga Zarachowicz, Dyrektor Zarządzający ds. HR w Grupie PZU. „Badania PSZK pokazują, że blisko 80% pracodawców ma problemy z rekrutacją osób, które spełniają ich oczekiwania. Niedopasowanie kompetencji ...
-
Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą
... przekonani, że w obliczu rosnących trudności ze znalezieniem wyspecjalizowanych i kompetentnych kadr, podwyżki płac to zdecydowanie za mało, aby przyciągnąć i utrzymać talenty. ... w której już niemal wszystkie firmy oferują pracownikom godziwe płace – mówi Bartosz Hojnacki, specjalista ds rekrutacji w IT ze Spring Professional – Tym, co w największym ...
-
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa
... w stopniu zaawansowanym" – zaznacza Natalia Hyla, Koordynator ds. Rekrutacji w Globalnym Centrum Biznesowym HP ... za naszą wschodnią granicą. Polski specjalista IT na wagę złota Specjaliści ... punkty procentowe wyżej od wcześniejszych prognoz. Jednak bez odpowiednio wykwalifikowanych kadr Niemcy mogą zapomnieć o utrzymaniu tak dynamicznego trendu ...
-
Cyberbezpieczeństwo pilnie poszukuje specjalisty
... zewnętrznych, odpowiadający na nie specjaliści ds. bezpieczeństwa spoza firmy i tak muszą polegać na kompetencjach osób, które wiedzą co się dzieje wewnątrz sieci w organizacji”. Kiedy posiadane zasoby zawodzą Oczywiście jednym z rozwiązań jest zwiększenie nakładu na edukację własnych kadr i poszerzanie ich kompetencji w zakresie rozpoznawania ...