-
Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?
... motywów nie sugeruje, aby po zniesieniu kwarantanny pracownicy ci mieli stracić zainteresowanie pracą w Polsce i nie wrócić tu do pracy. Dlaczego migracja zarobkowa z ... kwestią są niejednoznaczne kroki podejmowane niekiedy przez władze ukraińskie, które z jednej strony można interpretować jako próbę zatrzymania Ukraińców w ojczyźnie. I tym samym 10 ...
-
Opera GX teraz z wbudowanym Instagramem
... GX został zaktualizowany o tzw. konteksty, narzędzie które pozwala organizować karty tematycznie, zarówno związanymi z pracą, jak i czasem wolnym. W Operze można dodać do 5 kontekstów oraz nazwać i wyróżnić je ... przydatne narzędzie, które wykrywa zduplikowane karty. Po najechaniu wskaźnikiem myszy na kartę, strony internetowe z tym samym adresem są ...
-
Deloitte radzi: jak zakończyć home office i bezpiecznie wrócić do biur?
... z domu. Wiele firm, wbrew początkowym obawom kadry zarządzającej, odnotowało wzrost wydajności pracowników. Z drugiej strony, za sprawą tak częstych w ostatnich miesiącach wideokonferencji znacznemu zatarciu uległy granice między pracą a życiem osobistym. – Dobre samopoczucie pracowników stało się widocznym priorytetem, zwłaszcza że wielu z nich ...
-
Wracają kluby fitness, kina i teatry. Jakie zadłużenie ma kultura i rekreacja?
... czerwca. To zdaje się wskazywać, że tego typu większe obiekty z jednej strony nie czują jeszcze finansowej konieczności wznawiania funkcjonowania, z drugiej obawiają się jednak ... nie zaspokajają podstawowych potrzeb mocno obawiają się skłonności Polaków do oszczędzania. Problemy z pracą, spadek wynagrodzeń części osób, sprawią, że nawet ci, którzy ...
-
Zleceniobiorca bez ochrony: COVID-19 ujawnia kolejny minus umowy zlecenia
... młodych Polaków, jak i dla cudzoziemców – głównie obywateli Indii ze statusem studenta – taka praca jest sposobem na uzyskanie niezależności finansowej. Z drugiej strony wiąże się ona z wieloma rodzajami ryzyka, w tym ekonomicznym – np. niestabilny dochód i brak ochrony socjalnej – oraz zdrowotnym, co jeszcze bardziej uwidoczniła ...
-
Praca zdalna? Łatwa do zorganizowania i efektywna - mówią Polacy
... domu podczas pracy zdalnej stanowi dla Polaków dużą pokusę do wykonywania niezwiązanych z pracą czynności. Do dodatkowych aktywności w godzinach pracy przyznaje się 61% osób ... domu – tłumaczy Katarzyna Merska, Koordynator ds. Komunikacji Gumtree.pl. Jakie pozytywne strony pracy zdalnej widzą polscy pracownicy? Co trzeciego cieszą elastyczne godziny ...
-
HRK: pracodawcy egzamin z pandemii zdali lepiej niż menedżerowie
... trudnymi emocjami, optymalną organizację czasu w sytuacji godzenia obowiązków związanych z pracą i opieką nad dziećmi, przygotowywania prezentacji oraz spotkań online, itp ... niepożądanych zachowań wskazało krytykę, presję, a czasami wręcz mobbing ze strony zarządzających menedżerów. Dodatkowo, badani wskazali nadmierną kontrolę i niewłaściwe ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... kasjerzy (22%) oraz przedstawiciele branży hotelarskiej i gastronomicznej (26%). Z drugiej strony mamy techników i robotników wykwalifikowanych oraz branżę opieki zdrowotnej i pomocy ... (75%). W podziale na typy miejscowości najwięcej osób, które są usatysfakcjonowane swoją pracą znajduje się w miastach powyżej 200 tys. mieszkańców (81%), a najmniej na ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... część firm będzie podejmować decyzję o przywróceniu warunków zatrudnienia sprzed pandemii. Z drugiej strony pracownicy dostrzegają zmiany zachodzące na rynku pracy, stąd też z ... . Profesjonaliści odczuwają lęk m.in. przed utratą pracy, mniejszymi zarobkami i pracą poniżej kwalifikacji, a co za tym idzie – wyzwaniami natury finansowej, brakiem ...
-
Pracuj.pl: jak wygląda zawodowy styl życia pracowników?
... to na rolę biur i innych przestrzeni pracy w życiu firm? Z jednej strony zdecydowana większość pracowników (89%) chce pracować przynajmniej częściowo zdalnie po ... najbliższych miesiącach będziemy obserwować wpływ efektów epidemii zarówno na podstawowe kwestie związane z pracą, np. mobilność zawodową, wymagania płacowe, jak i jej bardziej „miękkie” ...
-
Nieruchomości komercyjne: kiedy powrót do stanu sprzed pandemii?
... potencjał do rozwoju i renowacji. CBRE oczekuje, że tymczasowe eksperymenty związane z masową pracą zdalną wywołane przez COVID-19 przyspieszą trend elastycznych strategii pracy, ... takich jak m.in. Warszawa. CBRE spodziewa się, że duży popyt ze strony najemców będzie nadal wzbudzał znaczne zainteresowanie inwestorów – niektórzy będą zwiększyć swoje ...
-
Produkcja zatrudnia. Pomimo pandemii rekrutacja pracowników trwa
... do wyjścia na rynek. Niewielkie zwolnienia mają też swoje dobre strony. Na rynku pojawili się kandydaci o wyjątkowych i pożądanych kompetencjach, które wcześniej ... %). Ponad połowa organizacji wskazuje, że dostosowanie zakresu obowiązków do ograniczeń spowodowanych pracą zdalną oraz wymogów z tym związanymi jest ich głównym celem. Kwestia rekrutacji ...
-
Home office podoba się i pracownikom i cyberprzestępcom
... odpowiedniego przeszkolenia widać również w innych sytuacjach. Pomimo zaleceń ze strony pracodawcy, co czwarta osoba w trakcie home office wyłącza szyfrowanie połączenia ... , że wykorzystuje sprzęt służbowy nie tylko do czynności związanych z pracą. Wśród aktywności ankietowani najczęściej wskazali sprawdzanie prywatnych e-maili (80%), załatwianie ...
-
Amazon "kupuje" Cypr, czyli szokujące prognozy Saxo Banku na 2021
... energetycznej od czasów energetyki jądrowej. Co ważniejsze, olbrzymie inwestycje ze strony sektora publicznego i prywatnego pozwoliłyby na wdrożenie nowego projektu syntezy ... Powodem będzie redukcja miejsc pracy przez ich automatyzację oraz częstsza pracą z domu, upowszechniona podczas pandemii Covid-19. Wartość komercyjnych nieruchomości biurowych ...
-
9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje?
... także, że nowe okoliczności mogą zwiększać skłonność do migracji za pracą, zachęcając Polaków do szukania zatrudnienia w innych miejscowościach niż te, w których mieszkają ... . Facebook i Instagram (41%), aplikacje mobilne (31%), a najrzadziej z tej grupy – strony internetowe pracodawców oraz specjalistyczne, biznesowe serwisy społecznościowe jak np. ...
-
Rynek pracy wg kobiet i mężczyzn. Parytet czy dyskryminacja?
... te wyzwania mogą być parytety? Tu zaobserwować można znaczące różnice w ocenie ze strony przedstawicieli obu płci. Panie odnoszą się do nich ze znacznie większym ... w II kwartale 2020 roku aż 79% ojców i matek przyznawało, że ma większe trudności z pracą zdalną, niż inni pracownicy. Ich zdaniem osobom bezdzietnym zdecydowanie łatwiej pracuje się ...
-
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?
... działania nie wystarczą, że pracujący rodzice potrzebują długofalowego wsparcia ze strony pracodawcy, a tak naprawdę – mądrej polityki „na zawsze”, a nie tylko na ... Chodzi o dogodne dla wszystkich godziny spotkań, terminy przekazywania projektów, obciążenie bieżącą pracą. Pomoc w pełnieniu rodzicielskich obowiązków przez jednych pracowników nie może ...
-
Polacy boją się o zdrowie rodziny najbardziej w Europie
... – dystans między oboma krajami jest dość duży i wynosi aż 13 p.p. Z drugiej strony sporo nas dzieli także od Niemców, którzy mają najniższy indeks niepokoju ... maja to duża zmiana. W Europie jesteśmy pod względem wysokości poziomu niepokoju związanego z pracą stacjonarną na czwartym miejscu, za Brytyjczykami, Belgami i Irlandczykami. Trzeba też ...
-
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... wysłać pracownika na urlop w wybranym przez siebie terminie. Z jednej strony sytuacja epidemiologiczna nie sprzyjała planowaniu urlopów. Wygląda też na to, że w czasie pandemii działo się tak rzadko i pracownicy byli na tyle obciążeni pracą, że na odbiór zaległego urlopu brakowało czasu. Tu odpowiedzialność ...
-
Relacje na rynku pracy. 4 wizje przyszłości po COVID-19
... dużym wyzwaniem, bo musi pogodzić ze sobą różne potrzeby i oczekiwania. Z jednej strony ten model powinien umożliwić swobodną pracę zdalną, z drugiej zapewnić możliwość ... życie zawodowe i osobiste. Oznacza to wytyczenie wyraźnych granic między pracą a życiem prywatnym oraz utrzymaniu profesjonalnej relacji zawodowej. Więzi i zależności sprowadzone ...
-
3 konkurencje bankowej rywalizacji w Customer Experience
... wykonywania połączeń na infolinię, oszczędzają także sporo czasu. Najczęściej działa to w obie strony. Banki dbają o portfel i czas swojego klienta, ale jednocześnie także o swój. W jaki sposób? Redukując koszty związane z pracą centrów kontaktowych, które nie muszą odbierać setek kolejnych telefonów związanych z prostymi sprawami, które ...
-
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?
... , jednak rośnie zainteresowanie innymi, nowoczesnymi formami zatrudnienia – pracą tymczasową, B2B, outsourcingiem i projektami interimowymi. W 2021 roku plany podjęcia ... przygotowana umowa dotycząca nowoczesnych form zatrudnienia powinna zabezpieczać obie strony i regulować na przykład konsekwencje niewykonania umowy czy zasady jej rozwiązania ...
-
Rynek pracy specjalistów: podsumowanie 2021 nie wypada źle
... i społeczeństw Wspólnoty. Wyjątkowo silna praca fizyczna Na rynku pracy z jednej strony rośnie zapotrzebowanie na kompetencje cyfrowe, ale z drugiej na bardzo dużą ... i Polityki Społecznej. Około 2/3 wyliczanych w nim zawodów deficytowych związanych jest z pracą fizyczną. Aż 63% ofert kierowanych do pracowników fizycznych zamieszczonych na Pracuj ...
-
Użytkownicy portali randkowych powinni być czujni nie tylko w Walentynki
... ze swoją ofiarą. Zazwyczaj tłumaczą się brakiem czasu w związku z wykonywaną pracą lub pobytem za granicą i brakiem możliwości fizycznego kontaktu. Biorąc ... w żadnych mediach społecznościowych lub portalach typu LinkedIn, to prawdopodobnie po drugiej strony ekranu znajduje się ktoś z nieszczerymi intencjami – dodaje Beniamin Szczepankiewicz. Zdjęcia ...
-
Kuleje zdrowie psychiczne pracowników. 3 na 4 narzeka na ciągły stres
... Jednocześnie około 30 proc. respondentów miało problem ze zbyt dużą liczbą obowiązków i pracą pod presją czasu – mówi Anna Kwiatkowska, menadżer ds. produktów grupowych ... stabilność zatrudnienia, satysfakcjonujący podział obowiązków, a także docenianie ze strony pracodawców. Przedsiębiorcy zaczęli dostrzegać korelację między wdrożeniem działań ...
-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... jest przez jednoczesne działania przeciw i pro-inflacyjne obserwowane na rynku. Z jednej strony pracownicy korzystają np. z tarcz obniżających ceny paliwa koniecznego do dojazdów do pracy, ... Jeśli nie mogą tego zrobić, często zaczynają się rozglądać za inną, lepiej płatną pracą. Inflacja i pościg za zachowaniem realnego wynagrodzenia stały się więc ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... p.p. więcej w porównaniu do poprzedniej edycji badania. Głównymi przyczynami zmiany miejsca pracą są wciąż kwestie związane z wynagrodzeniem i możliwościami rozwoju zawodowego ( ... Badań Pollster metodą CAWI (wspomagany komputerowo wywiad realizowany za pośrednictwem strony www, na panelu internetowym) na losowo-kwotowej próbie 1000 respondentów ...
-
Freelancer, czyli kto? Są najnowsze dane o wolnych strzelcach
... – tą dziedziną zajmuje się 17,6 proc., a następnie web developerzy projektujący i wdrażający strony www oraz sklepy online - stanowią oni 10,2 proc. ankietowanych. Z kolei usługi z dziedziny ... etatem, a dla 18,2 proc. freelancing jest głównym źródłem dochodu, uzupełnianym pracą na etacie. Natomiast dla ponad połowy (56,6 proc.) freelancing jest ...
-
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... Pracodawcy brak planów wdrożenia modelu „work from anywhere” najczęściej argumentują nieotrzymaniem zgody ze strony centrali firmy (44 proc.), która jest niezbędna do wprowadzania takich zmian ... z wymogami BHP. Rozwiązanie to nie eliminuje całkowicie ryzyka związanego z pracą zdalną z zagranicy, ale w praktyce pozwala je zdecydowanie ograniczyć. – ...
-
Nowe technologie 2023. Oto najnowsze prognozy Cisco
... . W 2023 r. programiści będą otrzymywać coraz większe wsparcie ze strony różnych narzędzi (programistycznych), które przyspieszają cykle rozwojowe i pozwalają im ... wzorców zakupowych w organizacjach. Działy HR tradycyjnie skupiają się na oprogramowaniu związanym z pracą. Jednak w związku z tym, że praca hybrydowa jest tak istotna dla produktywności ...
-
Pracownicy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Gdzie pracują? Ile zarabiają?
... na stanowiskach, które nie cieszyły się dużym zainteresowaniem ze strony Polaków. Zaznaczyła, że takie rozwiązanie jest korzystne dla polskiej gospodarki, ... coraz więcej emigrantów stara się o zatrudnienie związane ze swoim wykształceniem, bądź wcześniej wykonywaną pracą. Co prawda praca na stanowiskach specjalistycznych ze słabą znajomością języka ...
-
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników
... zdrowie psychiczne pracowników jako priorytet. Najczęstszym powodem był brak przekonania ze strony dyrektorów oraz zarządu, co do ich skuteczności. Innymi głównymi ... się w ich ofercie benefitów, a 6 na 10 osób, których doświadczenie związane z wykonywaną pracą w trakcie pandemii pogorszyło się, określiło, że ich możliwość dobierania i zarządzania ...
-
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza
... powolnej adaptacji firm może być z jednej strony mało odczuwalny do niedawna wpływ zmian demograficznych na rynkach pracy, a z drugiej utrzymujące się stereotypy dotyczące starszych pracowników. Według najnowszego globalnego badania AARP, 55% starszych pracowników ukończyło szkolenie związane z pracą w ciągu ostatnich pięciu lat, a wśród tych ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... i mobbingiem. Pracownik chroniony jest także przed nieuczciwymi praktykami ze strony pracodawcy– mówi Agata Roszkiewicz, Ekspertka ds. wynagrodzeń i benefitów w Pracuj ... badanych uważa, że pracodawcy powinni wspierać pracowników w utrzymywaniu równowagi pomiędzy pracą a czasem wolnym. Inwestowanie w samopoczucie pracowników i tworzenie pozytywnego ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... odłączenia (right to be disconnect). Pytanie w jakim stopniu kontakt z pracą w trakcie urlopu jest inicjatywą pracowników a na ile oczekuje tego pracodawca? ... r. przez Instytut Badań Pollster metodą CAWI (wspomagany komputerowo wywiad realizowany za pośrednictwem strony www, na panelu internetowym) na reprezentatywnej grupie 1000 respondentów w ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]