-
Praca w ubezpieczeniach tylko dla Polaka?
... osiągnęły także stosunkowo wysoki wynik w Szwajcarii czy Czechach. Raport Deloitte stawia pytanie skąd popularność tej branży właśnie w Polsce, skoro udział składki przypisanej brutto w polskim PKB wynosi 3,9 proc., a przykładowo w Wielkiej Brytanii jest to aż 12,5 proc. A więc społeczna świadomość ubezpieczeń jest tam ...
-
Najlepsi studenci na renomowane zagraniczne uczelnie. Zapłaci państwo
... musiał zwracać udzielonego mu wsparcia, jeśli w ciągu 10 lat od ukończenia studiów na zagranicznej uczelni będzie przez 5 lat odprowadzać w Polsce składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Zwolnione ze zwrotu pieniędzy będą także osoby, które ukończą studia doktoranckie w kraju. Pomoc finansową udzieloną w ramach ...
-
Świadczenie rodzicielskie w 2016 roku już dla wszystkich rodziców
... to 1,2 mld zł w 2016 roku. Z urlopów rodzicielskich obecnie mogą korzystać jedynie osoby opłacające składki, czyli matki i ojcowie zatrudnieni na umowach o pracę oraz na zleceniach (o ile opłacają dobrowolne składki). Od przyszłego roku wsparcie finansowe przez rok po urodzeniu dziecka otrzymają także osoby, które ...
-
Spam V 2014
... szkodliwe załączniki. Trafiliśmy na przykład na niemieckojęzyczne wiadomości o temacie „You have not paid your monthly premium" (tłum. Nie zapłaciłeś miesięcznej składki) zawierające ostrzeżenie, że w następnym miesiącu stopa procentowa ulegnie zmianie. Wiadomości te zawierały odsyłacz do rzekomo bardziej szczegółowych informacji i po kliknięciu ...
-
Nadchodzi sezon na nianie
... w Polsce (w przypadku osób zatrudnionych w oparciu o umowę zlecenie, gdy pracownik nie jest studentem poniżej 26. roku życia oraz nie odprowadza dobrowolnej składki na ubezpieczenie chorobowe). Zmiany w stawce godzinowej opiekunek są zbieżne ze wzrostem minimalnej stawki godzinowej w Polsce. Zależność ta została zaprezentowana na ...
-
Wykształcenie wyższe opłaca się wszystkim
... dodatkowymi wydatkami związanymi z dalszą edukacją student, pracujący na swoje utrzymanie, zarabia zwykle mniej od swojego kolegi, który już zakończył naukę i znalazł pełnoetatową posadę. W kolejnym etapie pracownik z wyższym wykształceniem i wyższymi zarobkami zapłaci wyższe podatki i wyższe składki na ubezpieczenie społeczne oraz otrzyma mniej ...