system motywacji, (strona 3/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › system motywacji

Jakie cyberataki najgroźniejsze dla firm?

... uprawnień, stopień ich wykorzystania jest różnorodny. Większość organizacji (79% wskazań) posiadających system typu PAM wymusza dodatkową akceptację w celu uzyskania dostępu do konta ... informacji – na które wskazało 73% respondentów. Dla 57% jedną z głównych motywacji okazała się potrzeba zapewnienia zgodności z regulacjami, a kolejne 41% widzi ...

Tematy: cyberzagrożenia, cyberbezpieczeństwo, cyberataki, ataki hakerów, ransomware, phishing, malware
Polacy o pracy. Jak do niej podchodzą?

... które pozwolą im na zachowanie poczucia bezpieczeństwa finansowego. Jednak jeśli system nie przejdzie reformy, a pracownicy tych sektorów nie będą sprawiedliwie ... satysfakcji. To prosta droga do wypalenia zawodowego i szybkiej utraty motywacji, a w związku z tym potencjalnych problemów ze zdrowiem psychicznym. Jako społeczeństwo przywiązujemy ...

Tematy: praca, satysfakcja z pracy, badania pracowników, pracownicy, motywacja do pracy, praca zawodowa, zadowolenie z pracy, życie zawodowe, work-life balance
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna

... że w ich firmie tak właśnie jest. 58 proc. badanych podkreśla, że system wynagrodzeń w firmie jest dla nich czytelny i jasny, choć wyraźnie rzadziej deklarują tak ... ujawnieniu wynagrodzeń, osoby o niższych dochodach niż pozostałe, mogą odczuwać spadek motywacji i satysfakcji z pracy. Wyzwaniem dla pracodawców jest także rzetelne uzasadnienie różnic w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, jawność wynagrodzeń, jawność zarobków
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji

... tym modelu rolą przywódcy/lidera jest tworzenie pracownikom warunków do podnoszenia ich własnej motywacji oraz rozwoju. Przywództwo nie istnieje do momentu, gdy ktoś ... L.Iacocca, legendarny prezes Forda i Chryslera, pisze: „Zacząłem wtedy tworzyć system zarządzania, który stosuję do dziś. Przez wszystkie te lata, w regularnych odstępach ...

Tematy: efektywność pracowników, efektywność pracy, motywacja pracowników, wydajność pracowników, przywództwo, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zespołem, przywództwo w organizacji, przywództwo w firmie, modele zarządzania
Sztuka mówienia "nie" w pracy. Lekcja produktywności zespołowej bez stresu od Davida Allena

... i zdrowej równowagi pracy Jak przeciążenie zadaniami prowadzi do spadku motywacji, wypalenia zawodowego i problemów organizacyjnych Praktyczne metody ustalania priorytetów i ... poziom wykorzystania zasobów do 80 procent, a nawet bardziej, i nadal mieć sprawny system. Inaczej jest w przypadku pracy umysłowej. Tutaj charakter tego, co należy zrobić – ...

Tematy: delegowanie zadań, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zespołem, efektywność pracowników, asertywność, jak zarządzać zespołem, zespół pracowników
Jak zmiana czasu na zimowy wpływa na zdrowie i wydajność pracowników?

... współczesnych firmach. Z powyższych badań wynika, że nieodłącznym elementem wpływającym na nasz system okołodobowy jest ekspozycja na światło. Duże znaczenie ma to, czy ... współczesnych organizacjach, które często wymagają od pracownika ciągłego zaangażowania, motywacji do działania, koncentracji czy pozytywnego nastawienia, przesunięcie czasu nawet ...

Tematy: czas zimowy, czas letni, zmiana czasu na zimowy, zmiana czasu, wydajność pracowników