-
Praca zdalna: blaski i cienie
... . Takie narzędzie obejmuje użytkowników niezależnie od ich lokalizacji, co otwiera drzwi pracy zdalnej. Rozliczanie efektywności pracowników zdalnych ułatwia również system zadaniowy. Domniemane naruszenie bezpieczeństwa – Wielu dyrektorów wyższego szczebla wzdraga się na myśl o udostępnieniu poufnych danych zdalnym pracownikom. Jednak to, czy ...
-
Telepraca: korzyści i problemy
... postępów pracy uznając, że samo wynagradzanie w systemie zadaniowym jest niewystarczające. Co ciekawe, zdaniem pracodawców stosujących z powodzeniem pełną telepracę, system zadaniowy może być wystarczającą motywacją. To zdanie podzielała większość respondentów ankiety. Wdrożenie telepracy może się również wiązać z pojawieniem się problemów ...
-
Dotacje unijne: wdrożenie budżetu zadaniowego
... konkretny wydatek z zadaniem. Poprzez układ zadaniowy budżet staje się czytelny i przejrzysty. Stosuję tu zamiennie pojęcie budżet zadaniowy i budżetowanie zadaniowe ... bieżącego, negatywnego, istotnego i niepożądanego). Ponadto istotnym elementem dla urealnienia rezultatów jest system mierników i wskaźników budżetu. Pamiętajmy, aby były one adekwatne, ...
-
NETASQ udoskonalił kontrolę aplikacji
... furtką do przeprowadzenia ataku przez cyberprzestępców. NETASQ, dostawca wielozadaniowych rozwiązań do ochrony sieci klasy UTM udoskonalił kontrolę aplikacji w ramach autorskiego system wykrywania i blokowania włamań (IPS). Teraz administrator może także kontrolować dostęp do Facebook Apps i Google Apps (Gmail, Dokumentów itd.). Dzięki technologii ...
-
Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie
... , np. konkurencyjna firma. Dużo lepszym podejściem jest zbudowanie systemu oceny pracownika. W zależności od stanowiska (oczywiście mówimy o pracownikach tzw. bezpośrednio produkcyjnych) system powinien opierać się na obiektywnych kryteriach. Efektywnie przepracowane godziny jako kryterium oceny powinny być brane pod uwagę wówczas, gdy pracownicy ...
-
Pracujący Polacy 2007
... tylko co piąty respondent odrzuciłby ofertę przejścia do innego zakładu, gdyby oferowano mu wyższy zarobek. Elastyczne formy pracy (samozatrudnienie, telepraca, system zadaniowy itd.) stanowią wciąż margines. Podobnie jak w poprzedniej edycji badań („Polacy pracujący 2006”) okazuje się, że są one stosowane głównie przez ...
-
Telepraca nasza powszednia
... , zmniejszenie kosztów zatrudnienia personelu. Wielu pracodawców stosujących telepracę, wykorzystuje też system pracy dzielonej, pracę na część etatu, wydajniejszy tydzień pracy, ... na czas i zgodnie z wytycznymi. Oczywistym jest, iż wszystko zależy od rodzaju wykonywanej pracy. Zadaniowy czas pracy sprawdza się gdy mamy do czynienia z analitykiem ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... pracować i kiedy - najczęściej jako zespół wybierają konkretny dzień pracy zdalnej. Taki system, przy naszym Agilowym sposobie pracy sprawdza się najlepiej – podkreśla Jan Matulewicz, ... pracownika widać w podejściu do elastycznego czasu pracy, który często jest zadaniowy oraz w dostosowaniu przestrzeni pracy do potrzeb pracowników, a nie firmy. Gig ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... czasu pracy o 40 godzin w miesiącu nie skutkowało bowiem niższym wynagrodzeniem. W naszej branży nietrudno było zrezygnować z rozliczenia czasowego i przejść na zadaniowy system kontroli pracowników. We wrześniu 2017 roku rozpoczęliśmy eksperyment z 6 godzinami pracy dziennie. Był on poprzedzony szkoleniami dla pracowników z zakresu organizacji ...