-
Facilitacja - nowy trend w zarządzaniu
... i dzielenia się odpowiedzialnością, między innymi poprzez zasięganie opinii grup i zespołów projektowych, a także efektywniejsze zarządzanie relacjami z interesariuszami - podał Talent Club. Talent Club zaznacza, iż organizacje, rządy i firmy, stojąc w obliczu zmian o niespotykanej dotąd skali, potrzebują odkryć nowe sposoby pracy, znaleźć nowe ...
-
Satysfakcja z pracy menedżera: co ma wpływ?
... 29% respondentów odpowiedziało, że pracują w województwie mazowieckim, ponad 13% w wielkopolskim, prawie 12% w śląskim, a ponad 10% w dolnośląskim. Informacje o badaniu Badanie Talent Club zostało przeprowadzone metodą ankiety internetowej w miesiącach czerwiec-sierpień 2008 r. W badaniu Talent Club nt. zadowolenia z pracy wzięło udział 189 osób.
-
Kryzys a sytuacja zawodowa menedżera
... kapitale zagranicznym (38%). Wśród respondentów badania Talent Club przeważali pracownicy średniego szczebla kadry menedżerskiej, piastujący takie stanowiska jak: specjalista (39%), menedżer (26%) oraz kierownik działu (22%). Informacje o badaniu Badanie w ramach programu Talent Club zostało przeprowadzone metodą ankiet internetowych zamieszczonych ...
-
Wypalenie zawodowe częstsze u menedżerów
... poprawę swojej sytuacji. W rezultacie, jak wykazało badanie Talent Club, spada efektywność ich pracy. A takich pracowników nie można pozostawić samym sobie. Talent Club podaje, iż czas kryzysu stanowi prawdziwe wyzwanie ... w kryzysie” – powiedział Marek Smolarz, Dyrektor Generalny firmy Diners Club Polska, która stworzyła platformę Talent Club ...
-
Kadra menedżerska a techniki sprzedaży
... sytuacji, również z pozycji klienta”, zauważa Tomasz Hoffmann z Learn Up, ekspert programu Talent Club. „Najważniejsza jest wiara w oferowany produkt i usługę oraz to, że sprzedaż trzeba to po prostu lubić”, dodaje. O badaniu W „klasówce” Talent Club wzięło udział 9777 menedżerów, którzy wypełnili testy wiedzy z zakresu marketingu, technik ...
-
Sukces zawodowy: czym jest dla kobiet?
... jest łatwa i wymaga pokonywania wielu trudności, badania Talent Club pokazują, że u szczytu kobiety czują się spełnione. O programie Talent Club Talent Club to ogólnopolski program edukacyjny dla polskiej kadry menedżerskiej, którego organizatorem i pomysłodawcą jest firma Diners Club Polska. Celem programu jest zachęcanie menedżerów do rozwijania ...
-
Cechy menedżera: istotna kreatywność
... , poczucie humoru, empatia, dyplomacja i kultura. Informacje o badaniu Wyniki badań udostępniła firma Diners Club Polska, która bezpłatnie udostępniła platformę Talent Club. Pierwszy obszar badań w ramach programu Talent Club poświęcony został kwalifikacjom, jakie powinien posiadać dobry menedżer. Badanie zostało przeprowadzone metodą ankiet ...
-
Zmiana pracy w kryzysie ryzykowna?
... oraz kontrahentów” – powiedział Marek Smolarz, Dyrektor Generalny firmy Diners Club Polska, która udostępniła wyniki badania Talent Club. W czasie spowolnienia gospodarczego pewne cechy menedżerów stały się szczególnie cenione i pożądane. Respondenci badania Talent Club uznali, że najważniejsze są elastyczność w podejściu do problemu oraz ...
-
Polscy menedżerowie najlepsi z marketingu
... Talent Club pomagają zdefiniować menedżerom, w którym miejscu danej dziedziny wiedzy są i pozwalają obrać właściwy kierunek rozwoju. Każdy test składa się z trzech poziomów trudności, tak aby mogły go wykonać osoby na różnym poziomie zaawansowania” – podkreślił Marek Smolarz, dyrektor generalny Diners Club Polska, organizatora programu Talent Club ...
-
Efektywność pracy wysoka u menedżera
... Talent Club zostało przeprowadzone metodą ankiety internetowej w miesiącach maj - sierpień 2008 r. W badaniu wzięło udział 251 menedżerów, uczestników programu Talent Club ...
-
Kultura firmy: czym cechują się Polacy?
... ” - mówi Marek Smolarz, Dyrektor Generalny Diners Club Polska, firmy która jest organizatorem programu Talent Club – „W firmie zajmującej się finansami, niezwykle ciężko o ... płaskie struktury organizacyjne. Wyniki Badania Kultury Przywództwa w Polsce wśród uczestników programu Talent Club pokazują zupełnie inny obraz Polaków, niż prezentowane do tej ...
-
Efektywność pracy menedżera a kryzys
... się utraty pracy oraz obniżenia zarobków. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego dla Talent Club. Wykazało ono również, że paradoksalnie spada efektywność w pracy - u ponad połowy badanych wynosi ona zaledwie 60-70%. Uczestnikami badań Talent Club są osoby zajmujące najwyższe stanowiska w firmie oraz średni szczebel zarządzania. Wśród ...
-
Polskie firmy nieprzygotowane na kryzys
... na dekoniunkturę gospodarczą, czy tylko szybko i skutecznie na nią zareagowało” – komentuje Anna Wilk z Uniwersytetu Wrocławskiego, ekspert programu Talent Club. Jak wynika z badań Talent Club te firmy, które podjęły działania przygotowawcze przed kryzysem, najczęściej przeprowadzały zwolnienia pracowników, szczegółowe analizy kosztów, wynagrodzeń ...
-
Polscy menedżerowie a rozwój zawodowy
... bać się trudnych decyzji”, mówi Małgorzata Rusewicz, Dyrektor Departamentu Stosunków Pracy i Dialogu Społecznego w PKPP Lewiatan. Prowadzone od trzech lat przez Talent Club badanie Polski Menedżer potwierdza tę tendencję. Według Romeo Grzębowskiego z Extended DISC, „nowością jest pojawienie się jako niezbędnej umiejętności zarządzania zmianą ...
-
Dobry menedżer nie musi być mężczyzną
... temat sądzą sami menedżerowie i menedżerki? Badania przeprowadzone przez firmę Diners Club w ramach programu Talent Club wykazały, że chociaż większość z nich dostrzega różnice w sposobie ... Jacek Bochenek, dyrektor generalny firmy Diners Club Polska koordynującej program Talent Club. – Skoro sami przedstawiciele środowisk menedżerskich uważają ...
-
Polscy menedżerowie a oferta banków
... kadry zarządzającej nauczeni poczucia odpowiedzialności, strategicznego myślenia i przewidywania podobnie funkcjonują w życiu prywatnym. Z sondy przeprowadzonej przez Diners Club, wystawcę kart płatniczych i mecenasa programu Talent Club, wynika, że najchętniej wybieranymi bankami przez polską kadrę zarządzającą jest Alior Bank, PKO BP oraz mBank ...
-
Najważniejsze cechy dobrego menedżera
... programu Talent Club – Polski Menedżer 2009. Badanie zostało przeprowadzone metodą ankiet internetowych zamieszczonych na stronie www.talentclub.pl w miesiącach marzec – wrzesień 2009. Łącznie wzięło w nim udział 285 respondentów. W badaniu „Polski Menedżer 2009” zostało przebadanych 1 461 menedżerów, uczestników programu Talent Club. Badanie ...
-
Kobieta menedżer zarabia mniej
... . Tymczasem wyniki badań przeprowadzonych przez firmę Diners Club Polska w ramach programu Talent Club potwierdzają smutną prawdę: kobiety na stanowiskach menedżerskich ... , jak zauważa socjolog współpracujący z Uniwersytetem Wrocławskim i ekspert programu Talent Club dr Anna Wilk, menedżerowie-mężczyźni wciąż nie zawsze są świadomi istnienia tzw. ...
-
Powody zmiany pracy: menedżer ceni zarobki
... (59%) w najbliższym czasie (6 miesięcy) planuje zmianę miejsca zatrudnienia. Istotne wydaje się jednak, jakie czynniki w większości determinują chęć zmiany pracodawcy? Z badania Talent Club wynika, że według respondentów takim czynnikiem jest możliwość rozwoju zawodowego. Osoby poszukują pracy, w której będą mogły podnieść swoje kwalifikacje, nabyć ...
-
Zakres obowiązków menedżera a kryzys
... , manipulować, autorytarnie rozwiązywać problemów, ani bezwzględnie dążyć do celu” – dodał Marek Smolarz, Dyrektor Generalny firmy Diners Club Polska. Informacje o badaniu Badania Talent Club zostały poświęcone zarówno obawom respondentów wywołanych kryzysem, ale także zmianom jakie spowolnienie gospodarcze przyniesie przedsiębiorstwom i karierze ...
-
Kobieta menedżer ma mniejsze szanse na awans
... , co potwierdzają wyniki badań przeprowadzonych przez firmę Diners Club Polska w ramach programu Talent Club. Tę zależność dostrzega większość menedżerów bez względu na płeć. ... – mówi dr Anna Wilk, socjolog współpracujący z Uniwersytetem Wrocławskim i ekspert programu Talent Club. Kobiety także częściej muszą udowadniać, że są w czymś dobre, a ...
-
Synonimy sukcesu polskiego menedżera
... na to wyniki badań przeprowadzonych w ramach programu dla kadry menedżerskiej Talent Club. Zdaniem zdecydowanej większości badanych synonimami sukcesu człowieka w życiu zawodowym są ... 25%) oraz luksusowego samochodu (21%). Oznaką prestiżu jest też karta Diners Club z ubezpieczeniem na 1 milion $ (19%), jacht (18%), czy zegarek luksusowej marki ( ...
-
Zmiany organizacyjne w firmie to konieczność
... Time for Team Development Consultants oraz Extended DISC Polska w ramach programu Talent Club wynika, że 64% menedżerów traktuje wprowadzanie zmian w firmie jako szansę na ... ten proces zaangażowane są całe zespoły – komentuje Jacek Bochenek Dyrektor Generalny Diners Club Polska. – Jeśli dodatkowo zachowana jest skuteczna komunikacja planowanych i ...
-
Polscy pracownicy a zarządzanie zmianą
... Time for Team Development Consultants oraz Extended DISC Polska w ramach programu Talent Club wykazało, że aż 45% badanych ocenia wdrażanie zmian w swojej firmie jako mało ... nie wymaga opracowania planu działań – komentuje Jacek Bochenek Dyrektor Generalny Diners Club Polska. – W praktyce takie podejście prawie zawsze skutkuje niepowodzeniem. Zmiana ...
-
Kryzys a zarobki menedżerów
... , bo czasy na rynku są coraz ciekawsz”, mówi ekspert Talent Club, Beata Kapcewicz z Architektów Kariery. Wyniki badań pokazują, że problemem ... % w stosunku do obecnego wynagrodzenia. Informacje o badaniu Badanie w ramach programu Talent Club zostało przeprowadzone metodą ankiet internetowych zamieszczonych na stronie www.talentclub.pl w miesiącach ...
-
Polscy menedżerowie 2010
... przebieg całego procesu, zostawiając swoim współpracownikom możliwość wyboru drogi i środków do ich realizacji”, mówi Anna Wilk socjolog z Uniwersytetu Wrocławskiego, ekspert Talent Club. „Menedżerowie to osoby kreatywne i elastyczne, nie bojące się nowych wyzwań i zmian otoczenia”. Sukces ma wiele twarzy Według polskich menedżerów niezmiennie ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012
... KGHM Polska Miedź, DB Schenker, DHL Polska. Antal International opublikował właśnie wyniki 3. edycji badania przeprowadzonego pod patronatem Business Centre Club „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów”. Ponad 1500 respondentów wskazało firmy, w których chciałoby podjąć zatrudnienie. Badanie pozwoliło także odpowiedzieć ...
-
Polscy menedżerowie mocno zestresowani
... kojarzą z kulturą protestantyzmu – pewnego niezadowolenia ze status quo i dążenia do usprawnień” – twierdzi Romeo Grzębowski z firmy Extended DISC, ekspert programu Talent Club. Większość Polaków żyje w stresie, szczególnie osoby które piastują wysokie menedżerskie stanowiska. Nadmiar obowiązków w pracy, pośpiech, coraz większy lęk o pracę ...
-
Efektywność pracowników spada
Według badania Talent Club "Polski menedżer czasów kryzysu" jedynie 23 proc. menedżerów pracuje ze stuprocentową efektywnością. Z kolei ponad połowa ankietowanych przyznała, że ich efektywność ...