-
![Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów]( "Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów
... firm - wynika z raportu Talent Trends 2023 zrealizowanego przez Randstad Enterprise. Dlatego skupiają się na strategii rozwoju talentów w organizacji. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak firmy radzą sobie z niedoborem talentów? Jak firmy zamierzają inwestować w rozwój pracowników? Tegoroczna edycja raportu Talent Trends 2023 została opracowana na ...
-
![Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?]( "Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?
... ten aspekt wskazuje 31 proc. badanych) oraz uruchamiania programów wspierających zaangażowanie pracowników, w tym programów rekomendacji (27 proc. wskazań). Globalne badanie Talent Trends realizowane jest przez zespół Randstad Enterprise od 2016 roku. W tegorocznej edycji wzięło udział 1076 menedżerów i liderów HR z globalnych i regionalnych firm ...
-
![Oczekiwania pracowników i pracodawców to 2 różne światy?]( "Oczekiwania pracowników i pracodawców to 2 różne światy? [© praca apops - Fotolia.com]")
Oczekiwania pracowników i pracodawców to 2 różne światy?
... dane i strategie, które są niezbędne do skutecznego nawigowania w dzisiejszym dynamicznym środowisku pracy – mówi Radosław Szafrański, Managing Director w PageGroup. – Raport Talent Trends 2024 ujawnia coraz większą rozbieżność, jaka pojawia się między pracownikami a pracodawcami w kontekście oczekiwań. Raport skupia się również na kluczowych ...
-
![Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy]( "Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
... są świadomi swojej wartości. Kwestia ta jest szczególnie istotna dla firm działających w branżach, w których brakuje kandydatów o wyjątkowych kompetencjach i umiejętnościach. Badanie Talent Trends na zlecenie PageGroup przeprowadzono pomiędzy IV kw. 2022 a I kw. 2023 r., na 37 różnych rynkach, gdzie przeanalizowano blisko 70 000 odpowiedzi ...
-
![Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji]( "Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji
... Talent Trends 2023, na potrzeby którego zebrano opinie blisko 70 tys. respondentów, pracodawców i pracowników, ... poszukiwaniem innego miejsca zatrudnienia – mówi Nicholas Kirk, CEO PageGroup. To tylko kluczowe wnioski z raportu Talent Trends 2023, jednak wynika z nich jednoznacznie, że niewidzialna rewolucja okonuje się na naszych oczach i jest ...
-
![7 trendów w marketingu "nowej rzeczywistości"]( "7 trendów w marketingu \"nowej rzeczywistości\" [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
7 trendów w marketingu "nowej rzeczywistości"
... 7 najbardziej aktualnych trendów w marketingu: cel, doświadczenie człowieka, połączenie, zaufanie, udział, talent oraz zwinność. Zdefiniuj, kim jesteś Firmy, nie tylko w czasie kryzysu, ... których opiera się druga edycja raportu „Global Marketing Trends”. W „The Global Marketing Trends Consumer Pulse Survey” wzięło udział 2 447 konsumentów ze Stanów ...
-
![Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19]( "Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19 [© andranik123 - Fotolia.com]")
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19
... z najwyższych wskaźników jednomyślności, jaki odnotowano w raporcie „Global Human Capital Trends” w jego dziesięcioletniej historii. Jednocześnie trzeba zauważyć, że jedynie 14 proc. ... pracowników oraz jak pracownicy cenią organizacje – mówi Sylwia Dębińska, Dyrektor, Talent Leader, Deloitte. – Wybuch epidemii pokazał, że wynagrodzenie jest nie tyle ...
-
![Praca w banku dla artystów i humanistów?]( "Praca w banku dla artystów i humanistów? [© Arpad Nagy-Bagoly - Fotolia.com]")
Praca w banku dla artystów i humanistów?
... w banku powierniczym wiąże się z dużą ilością pracy analitycznej, więc w naturalny sposób preferujemy osoby, które posiadają takie kompetencje – mówi Marta Waligórska, talent acquisition manager w banku powierniczym State Street. – Wśród naszych pracowników jest wielu, którzy nie mają wykształcenia ekonomicznego, i świetnie sprawdzają się w pracy ...
-
![Zmiana pracy na Facebooku, czyli jak narzekamy na pracodawców]( "Zmiana pracy na Facebooku, czyli jak narzekamy na pracodawców [© stillkost - Fotolia.com]")
Zmiana pracy na Facebooku, czyli jak narzekamy na pracodawców
... za mało, a życie jest coraz droższe. „Podobna sytuacja ma miejsce w innych państwach. Ostatnie badanie przeprowadzone przez LinkedIn (luty/marzec 2015 – raport Talent Trends) z udziałem ponad 20 000 respondentów z 28 krajów potwierdza, że głównym czynnikiem branym pod uwagę przy zmianie pracy jest wysokość wynagrodzenia ...
-
![Infrastruktura drogowa ucierpi przez brak pracowników?]( "Infrastruktura drogowa ucierpi przez brak pracowników? [© Wolfisch - Fotolia.com]")
Infrastruktura drogowa ucierpi przez brak pracowników?
... na stanowiskach niższego szczebla już od przełomu roku 2014 i 2015 zauważalnie wzrastają. Najnowsze szacunki Adecco Poland, zawarte w raporcie „Talent Trends”, wskazują, że największy wzrost wynagrodzeń (6-10%) był zauważalny w pracach związanych z serwisem i kierowaniem maszynami specjalistycznymi, wśród pracowników realizujących proste ...
-
![Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej]( "Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej [© pixabay.com]")
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej
... - jak wynika z opracowanego przez Deloitte raportu „Global Human Capital Trends 2021”, na nadejście kryzysu gotowych było 21 proc. firm na świecie i tylko ... działa organizacja u samych podstaw – mówi Joanna Świerzyńska, partnerka w dziale doradztwa podatkowego, Talent partnerka, Deloitte. Ostatnie miesiące pokazały również, jak ważna jest praca ...
-
![Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy]( "Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy [© pixabay.com]")
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... – bez użycia gotówki i karty W świetle raportu „Kultura organizacji. Społeczność, wellbeing, benefity”, w którym powołano się na wyniki badań Global Talent Trends, jedynie 22% organizacji daje swoim pracownikom możliwość personalizacji programów wellbeingowych. Swobodny wybór rozwiązań stanowi podstawę właściwego zabezpieczenia stale zmieniających ...
-
![Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?]( "Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie? [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?
... zmuszeni są do „wymyślania” nowych benefitów pozapłacowych? Jakie oferty pracy najskuteczniej przykuwają uwagę kandydatów? Elastyczność przede wszystkim Najnowszy raport Talent Trends 2023 nie pozostawia wątpliwości - rośnie znaczenie work-life balance i tę tendencję trudno będzie już zatrzymać. Równowaga między karierą a życiem prywatnym ...
-
![Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników]( "Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników [© Pete Linforth z Pixabay]")
Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników
... się wzrost negatywnego wpływu na zdrowie psychiczne? Od czego uzależnione jest obniżenie stresu i dyskomfortu psychicznego pracowników? Według raportu ACCA Global Talent Trends 2024, niepewność gospodarcza, inflacja oraz zmiany w metodach pracy po pandemii nasilają potrzebę skupienia się na dobrostanie psychicznym pracowników. Badanie ...
-
![Jest praca, nie ma specjalistów. Fachowcy od ESG i OZE poszukiwani]( "Jest praca, nie ma specjalistów. Fachowcy od ESG i OZE poszukiwani [© Freepik]")
Jest praca, nie ma specjalistów. Fachowcy od ESG i OZE poszukiwani
... energii. W ujęciu ogólnym branża energetyczna jest silnie nastawiona na rozwój – komentuje Małgorzata Wojdyna, Manager w Michael Page Energy. Jak wynika z raportu Talent Trends 2024 specjaliści z sektora energetycznego są zadowoleni ze swojej pracy, głównie dzięki wynagrodzeniom (75%). W porównaniu z ubiegłym rokiem pozostają one na względnie ...
-
![Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?]( "Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy? [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?
Zmienia się rola sztucznej inteligencji w pracy. Kiedyś była głównie narzędziem, obecnie staje się członkiem zespołów. Z badania "Talent Trends 2025" przeprowadzonego przez Randstad Enterprise wynika, że 84 proc. polskich firm jest zdania, że AI pomoże uwolnić czas ich pracowników, ...
-
![Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii]( "Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... firmy. Przed nami dziesiąta już edycja raportu „Global Human Capital Trends 2019”. Tym razem pod lupę wzięto opinie prawie 10 tys. respondentów ... kształcenia powinien być wbudowany w DNA organizacji – mówi Sylwia Dębińska, Senior Manager, Talent Leader, Deloitte. Mobilność talentów Jedynie 8 proc. polskich firm (o 2 pp. więcej niż globalnie) ...
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
