-
Wigilia firmowa: oczekiwania vs rzeczywistość
... otwartymi ramionami. I choć np. tradycja wręczania współpracownikom prezentów nieco osłabła, to jednak zatrudnieni z zadowoleniem witają świąteczne bonusy od pracodawców. Nie jest ... może usłyszeć sugestię wykorzystania dni wolnych w tym czasie. Nie jest to oczywiście obligatoryjne, ostateczna decyzja dotycząca wzięcia urlopu w dane dni pozostaje ...
-
Na czym polega ekologia cyfrowa w branży IT?
... zmiany, respondentki i respondenci badani the:protocol umieścili sposoby zarządzania Big Data. To dziedzina, na którą wskazało 61% respondentów. Wśród kolejnych kwestii technologicznych ... wyłączały pewne funkcje, gdy nie są one użytkowane. Energia elektryczna to jednak tylko jedno oblicze projektowania nowoczesnych produktów. Drugim jest oddawana ...
-
Sztuczna inteligencja ciągle przeraża pracowników?
... Praca AI na danych osobowych może narażać na ryzyko prywatności, włączając w to niewłaściwe wykorzystanie informacji i potencjalne wycieki danych. Aby minimalizować te zagrożenia, ... dobrych praktyk w ramach współpracy pomiędzy człowiekiem a maszyną. Sztuczna inteligencja to dziś wyzwanie zarówno dla menedżerów, jak i ekspertów ds. komunikacji. ...
-
Branża BSS: mniej ofert pracy, więcej kłopotów z rekrutacją pracowników
... , co w okresie post-pandemicznym. Chociaż rekrutować planuje 83 proc. firm z branży, to jest to wynik o 8 pkt proc. niższy od ubiegłorocznego. Wciąż większość pracodawców (56 ... firm. Należy oczekiwać, że podwyżki będą rzadsze i bardziej umiarkowane. Jest to podyktowane faktem, że w wyniku zmian gospodarczych firmy uważniej przyglądają się kosztom, ...
-
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... pracodawców otrzymało w ubiegłym roku 59 proc. respondentów. Najczęściej była to premia uznaniowa (29 proc.) lub okolicznościowa np. świąteczna (27 ... Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i współautor podcastu „Ekonomia i cała reszta”. Monitor Rynku Pracy to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, jest kwartalnym sondażem realizowanym w Polsce od ...
-
Jak ochronić firmowy smartfon przed cyberatakami?
... danych, a następnie żąda od użytkownika okupu za przywrócenie stanu pierwotnego. To właśnie to zagrożenie jest wskazywane jako te, które w 2024 roku najdynamiczniej wzrośnie ... i edukacja może jednak nie wystarczyć. Nie jest bowiem wielką tajemnicą, że to człowiek stanowi najsłabsze ogniwo w procesie unikania cyberzagrożeń. Dlatego renomowani ...
-
Private equity w regionie CEE: optymizm i inwestycje w ESG
... na inwestycje. Chociaż inflacja pozostaje jednym z największych wyzwań dla współczesnej gospodarki, to z czasem tempo wzrostu cen, a co za tym idzie – wysokość stóp procentowych, ... proc. badanych podmiotów bierze je pod uwagę w swoich działaniach lub planuje to zrobić w przyszłości. Jednocześnie ubiegły rok był przełomowy z tego względu, że po ...
-
Jak AI zmieni e-commerce? Trendy 2024
... czy też cele sklepu, wynikające z marżowości na poszczególnych towarach, kategorii oraz aktualnego stanu magazynowego – wymienia Tomasz Zdziebko, Program Developer z IdoSell. To jednak nie koniec ich możliwości. Inteligentne wyszukiwarki wspierane przez sztuczną inteligencję będą umożliwiały wyszukiwanie obrazem, głosem czy nawet uczenie sklepu ...
-
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... ojciec małych dzieci zdoła pogodzić pracę i zobowiązania wobec rodziny. Jest to element większego problemu – komentuje Aleksandra Tyszkiewicz z Hays. Do głosu dochodzą tutaj ... czas choroby dziecka i jako jedyne z rodziców korzystają z urlopu rodzicielskiego. Jest to podyktowane również kwestiami ekonomicznymi. Kobiety statystycznie zarabiają mniej od ...
-
Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?
... kilka i w kontekście polskiego rynku pracy, gdzie obywatele Ukrainy znajdują zatrudnienie, nie milkną pytania o potencjalne konsekwencje tych regulacji. Ich główne założenia to: obniżenie wieku mobilizacji z 27 do 25 lat, zobowiązanie mężczyzn między 18 a 60 r.ż. do zaktualizowania danych wojskowo-ewidencyjnych osobiście, za pośrednictwem e-mail ...
-
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... takie same, jak te z ubiegłorocznego badania Randstad obejmującego ukraińskich pracowników w Polsce. Obok kwestii znajomości języka, wskazywanej przez 50 proc. badanych, to także niehonorowanie certyfikatów, dyplomów i uprawnień, uzyskanych w ojczyźnie (28 proc.) oraz brak dostępnych ofert pracy zgodnych z kwalifikacjami (27 proc.). Warto zwrócić ...
-
Euro 2024, czyli wielka piłka i etyczne rozterki
... wiary w zwycięstwo na wizerunek swojego produktu lub usługi? Może właśnie to czyni ze sponsoringu sportowego tak skuteczne narzędzie w komunikacji marketingowej. ... Niemal 90% przeciwników organizacji Igrzysk w Polsce jednoznacznie wskazuje na koszty. Dla połowy to brak realnych korzyści społecznych, które mogłyby wymiernie przełożyć się na sytuację ...
-
Greenwashing, czyli ekoiluzje w e-commerce i logistyce a prawdziwe wyzwania
... stwierdzeniem, że większość marek traktuje działania ekologiczne jedynie jako sposób na poprawę wizerunku, a nie jako rzeczywiste zobowiązanie do ochrony środowiska. To stawia przed firmami wyższe wymagania, ponieważ z jednej strony konsumenci oczekują działań proekologicznych, a z drugiej strony krytycznie oceniają ich autentyczność. Wniosek jest ...
-
4 kluczowe trendy w e-commerce. Czym stoi e-handel?
... impulsowy charakter zakupów. Klient wrzuca produkt do koszyka wtedy, gdy ma na to ochotę, mając świadomość, że konsekwencje finansowe tego wyboru poniesie dopiero w ... Trend 3: Re-commerce Kupowanie przedmiotów używanych, jako alternatyw dla ich nowych i przez to droższych odpowiedników to zjawisko znane praktycznie od zawsze. Można przypuszczać, że ...
-
Silversi liczą na pracę i rozwój zawodowy. Barierą stereotypy?
... się zawodowo. Pomijanie ich w rekrutacjach nie należy do rzadkości. Z czego to wynika i jak to zmienić? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy pracownikom 50+ jest trudniej ... otrzymują informację, iż są zbyt doświadczeni lub wykwalifikowani na dane stanowisko. Prowadzi to do sytuacji, w której nie mogą znaleźć zatrudnienia ani na pozycji tożsamej z ...
-
Trendy w HR w 2025 roku
... potrzebnych w danym momencie, pomoc w przekwalifikowaniu pracowników, aby pomóc im podjąć nowe role i obowiązki w miarę ciągłych zmian w pracy. Równość i przejrzystość płac to priorytet biznesowy i ważny obszar, któremu pracodawcy powinni poświęcić uwagę. W wielu krajach sprawa ta jest rozwiązywana systemowo: wprowadzany jest obowiązek analizowania ...
-
Parki handlowe deklasują centra
... lepszego zrozumienia skutków zmian środowiskowych dla konsumentów. Nowości na rynku handlowym w Polsce Na rozwój sektora handlowego w Polsce wskazują również coraz to nowsze rozwiązania technologiczne i ekspansje największych oraz nowych podmiotów. Przykładem jest rozwój Grupy InPost, lidera rozwiązań logistycznych dla branży e-commerce w Europie ...
-
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć
... rynek IT stabilizuje się po okresie gwałtownego wzrostu. Pracodawcy są ostrożniejsi, ale zapotrzebowanie na wysokie kompetencje wciąż pozostaje. Stabilizacja w branży to również sygnał dla specjalistów, aby rozwijać swoje umiejętności w kierunku niszowych technologii. Firmy coraz częściej koncentrują się na optymalizacji procesów i automatyzacji ...
-
Ubezpieczyciele wypłacili prawie 37 mld odszkodowań po trzech kwartałach 2024
... Bez tych zmian ten rynek nie będzie rozwijał się w szybszym tempie. A ma to kluczowe znaczenie dla zwiększenia możliwości wsparcia rozwoju polskiej gospodarki przez sektor ... innymi żywiołami, ubezpieczyciele wypłacili po III kwartałach 2024 r. ponad 2,3 mld zł. To wzrost aż o 40 proc. w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku. Po ...
-
Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok
... i dadzą im poczucie stabilizacji w obliczu niepewności rynkowej. Nowy rok to czas, w którym wielu pracowników dokonuje przemyśleń na temat swojej kariery, planując ... do działania, która inspiruje do pokonywania przeciwności i budowania lepszej przyszłości. Postanowienia noworoczne to często pierwszy krok ku zmianom, które mogą otworzyć drzwi do ...
-
Los GenZ spoczywa w rękach pracodawców?
... słabą etykę pracy jako główny powód nieprzygotowania nowych absolwentów. Mimo to, jak podaje National Association of Colleges and Employers (NACE), ponad połowa stażystów z ... oraz podnoszenie ich umiejętności, zdają sobie również sprawę organizacje – według ManpowerGroup jest to globalnym priorytetem dla 28% pracodawców. Gen-Z 2030 – na co powinny ...
-
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... . Z danych Grupy Progres wynika też, że kobiety zaczęły pracować w zawodach, w których wcześniej dominowali mężczyźni – w sektorze magazynowym już 55% pracowników tymczasowych to panie, a w przemyśle mięsnym aż 70%. Jednak w wielu firmach bariery fizyczne, wymagające siły stanowiska czy brak odpowiednich rozwiązań ergonomicznych nadal utrudniają ...
-
Czy amerykańskie cła powstrzymają polskie rekrutacje? Bez paniki
... Europejską, Wietnamem czy Indiami. W przypadku produktów pochodzących z Unii Europejskiej, do której należy Polska, ustanowiono dodatkowe cło w wysokości 20 procent. Oznacza to realny wzrost łącznych kosztów eksportu nawet o jedną trzecią, co poważnie ograniczy konkurencyjność europejskich – w tym polskich – towarów na rynku amerykańskim. Według ...
-
Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy?
... kosztowne studia i pasję do dzielenia się wiedzą Możliwość uzyskania dodatkowego zarobku to drugi z czynników najczęściej motywujących do podjęcia dodatkowej pracy czy zlecenia. ... w roku 2025 planuje podjąć dodatkową działalność zarobkową. Dla firm nie jest to najlepsza wiadomość. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że motywacją do realizacji ...
-
Czterodniowy tydzień pracy coraz bliżej? Sprawdź, co sądzą Polacy
... ma model pracy w rytmie 4/7, a aż 74 proc. respondentów przewiduje, że będzie to miało korzystny wpływ na jakość życia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ... danych i badań wspierających decyzje w duchu evidence based management. Diagnoza społecznych potrzeb i oczekiwań to pierwszy krok na tej drodze. Podane dane są częścią szerszej puli wyników badań ...
-
Nieruchomości komercyjne: logistyka błyszczy, biura odbijają
... w formacie mniejszych parków handlowych i obiektów typu convenience. Choć całkowity wolumen inwestycji w I półroczu odpowiadał zaledwie jednej trzeciej wartości z całego 2024 roku, to liczba transakcji była wysoka – zawarto 59 umów, co już stanowiło 48% kontraktów podpisanych w poprzednim roku. Większość z nich dotyczyła relatywnie niewielkich ...
-
Polacy coraz chętniej kupują marki własne. Trafia do nich już co czwarta złotówka wydana na FMCG
... . Choć kiedyś marki własne miały wyższy udział w sprzedaży dyskontowej niż dziś, to obecnie ich wzrost wynika głównie z rosnącej roli tego kanału. Oferta marek własnych ... . Według raportu YouGov „Shopping Monitor”, aż 72 proc. Polaków to tzw. „Smart Shoppers” – konsumenci podejmujący racjonalne decyzje zakupowe, porównujący ceny jednostkowe, ...
-
Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?
... zawodowe, znajomość procedur i często wysoka kultura pracy sprawiają, że są naturalnym wsparciem dla nowych pracowników i stabilizującym elementem w zespołach. W wielu firmach to właśnie oni pełnią funkcję nieformalnych liderów opinii, a ich zaangażowanie w szkolenia wewnętrzne czy procesy onboardingowe ma wymierny wpływ na efektywność i spójność ...
-
Czyste powietrze w Polsce: sukcesy i porażki po dekadzie walki ze smogiem
... ze względu na segmenty czy miejsce zamieszkania jest poparcie dla rozbudowy infrastruktury rowerowej i transportu zbiorowego (poparcie rzędu 70-90%). Czyste powietrze to spełnienie naszych ambicji Raport przygląda się stosunkowi Polek i Polaków do wprowadzanych działań antysmogowych - zarówno dotyczących niskiej emisji z ogrzewania budynków, jak ...
-
Nieodpowiednia technologia
... wcześniej postawione pytania jest czymś dużo bardziej skomplikowanym niż wydobycie z kieszeni kartki z zaplanowanym miesiącem lub nawet kalendarzyka – trzeba najpierw znaleźć to, czego szukamy, poczekać aż procesor przetworzy zapytanie, znajdzie kalendarz i wyświetli interesującą nas datę. Powyższy przypadek nie czyni PDA z natury nieodpowiednim ...
Tematy: -
Dlaczego więcej niż 90% MSP nie podejmuje jeszcze wysiłków na rzecz wdrożenia CRM?
... co potrzebują najbardziej, również kreując nowe przyzwyczajenia. Okazuje się jednak, że to nie wystarczy. I to nie tylko z powodu ceny. W takim bowiem przypadku "wystarczyłoby" dostarczyć ... zaspakajają swoje potrzeby. Następuje wyścig firm po pieniądze z tego budżetu. CRM to sztuka współpracy z klientem lub też pracy dla klienta, spełniania jego ...
Tematy: -
Przywilej podejmowania decyzji
... radzisz w dziedzinie delegowania? Czy delegujesz często? I efektywnie? Umiejętność delegowania to jeden z sekretów powodzenia. Od tego zależy ile zarabiasz, ... tej sztuce delegowania? Przeciętni menedżerowie (czytaj “mniej efektywni” ) jeśli już obdarzają kogoś swoimi obowiązkami, to z reguły zazdrośnie strzegą przywilejów. Mówią np. “Panie Kowalski, ...
Tematy: -
Podróże Internautów 2002-2003
... uwzględniają sezonowości, która w branży turystycznej jest niezwykle istotnym czynnikiem. Pozwala to jednak na określenie jednolitego profilu klienta internetowych biur i ... Podobnie jak w roku 2002 najwięcej wycieczek zakupiły osoby zamieszkujące Warszawę, było to blisko 1/4 wszystkich zarezerwowanych wycieczek za pośrednictwem Travelplanet.pl ...
-
Rynek pracy w branży przemysłowej
... dlatego jeśli firmy przeprowadzają restrukturyzację, zwykle odchudzenie stanu załogi wiąże się z przejściem wielu doświadczonych pracowników na emeryturę. Niestety, rzadko skutkuje to nowymi miejscami pracy dla absolwentów. Tworzenie miejsc pracy przez firmy przemysłowe jest ściśle związane z ilością konkretnych zamówień przez klientów. Działalność ...
-
Tydzień 30/2004 (19-25.07.2004)
... nadmiernie i bez należytego krytycyzmu wierzymy: w siebie, w swoje możliwości i w swoje widzenie świata, w swoje oceny rzeczywistości oraz wynikające z nich własne sposoby działania. To ogólna uwaga, dotyczy tak statystycznego Polaka, grup zawodowych i środowiskowych, jak i naszej klasy politycznej (która w mojej ocenie jako całość niestety zbyt ...