-
![Jak ochronić firmowy smartfon przed cyberatakami?]( "Jak ochronić firmowy smartfon przed cyberatakami?")
Jak ochronić firmowy smartfon przed cyberatakami?
... danych, a następnie żąda od użytkownika okupu za przywrócenie stanu pierwotnego. To właśnie to zagrożenie jest wskazywane jako te, które w 2024 roku najdynamiczniej wzrośnie ... i edukacja może jednak nie wystarczyć. Nie jest bowiem wielką tajemnicą, że to człowiek stanowi najsłabsze ogniwo w procesie unikania cyberzagrożeń. Dlatego renomowani ...
-
![Private equity w regionie CEE: optymizm i inwestycje w ESG]( "Private equity w regionie CEE: optymizm i inwestycje w ESG [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Private equity w regionie CEE: optymizm i inwestycje w ESG
... na inwestycje. Chociaż inflacja pozostaje jednym z największych wyzwań dla współczesnej gospodarki, to z czasem tempo wzrostu cen, a co za tym idzie – wysokość stóp procentowych, ... proc. badanych podmiotów bierze je pod uwagę w swoich działaniach lub planuje to zrobić w przyszłości. Jednocześnie ubiegły rok był przełomowy z tego względu, że po ...
-
![Jak AI zmieni e-commerce? Trendy 2024]( "Jak AI zmieni e-commerce? Trendy 2024 [© Alexandra_Koch z Pixabay]")
Jak AI zmieni e-commerce? Trendy 2024
... czy też cele sklepu, wynikające z marżowości na poszczególnych towarach, kategorii oraz aktualnego stanu magazynowego – wymienia Tomasz Zdziebko, Program Developer z IdoSell. To jednak nie koniec ich możliwości. Inteligentne wyszukiwarki wspierane przez sztuczną inteligencję będą umożliwiały wyszukiwanie obrazem, głosem czy nawet uczenie sklepu ...
-
![Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier]( "Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier [© Jerzy Górecki z Pixabay]")
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... ojciec małych dzieci zdoła pogodzić pracę i zobowiązania wobec rodziny. Jest to element większego problemu – komentuje Aleksandra Tyszkiewicz z Hays. Do głosu dochodzą tutaj ... czas choroby dziecka i jako jedyne z rodziców korzystają z urlopu rodzicielskiego. Jest to podyktowane również kwestiami ekonomicznymi. Kobiety statystycznie zarabiają mniej od ...
-
![Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?]( "Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy? [© pixabay.com]")
Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?
... kilka i w kontekście polskiego rynku pracy, gdzie obywatele Ukrainy znajdują zatrudnienie, nie milkną pytania o potencjalne konsekwencje tych regulacji. Ich główne założenia to: obniżenie wieku mobilizacji z 27 do 25 lat, zobowiązanie mężczyzn między 18 a 60 r.ż. do zaktualizowania danych wojskowo-ewidencyjnych osobiście, za pośrednictwem e-mail ...
-
![Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce]( "Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce [© vitabello - Fotolia]")
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... takie same, jak te z ubiegłorocznego badania Randstad obejmującego ukraińskich pracowników w Polsce. Obok kwestii znajomości języka, wskazywanej przez 50 proc. badanych, to także niehonorowanie certyfikatów, dyplomów i uprawnień, uzyskanych w ojczyźnie (28 proc.) oraz brak dostępnych ofert pracy zgodnych z kwalifikacjami (27 proc.). Warto zwrócić ...
-
![Euro 2024, czyli wielka piłka i etyczne rozterki]( "Euro 2024, czyli wielka piłka i etyczne rozterki [© Pexels z Pixabay]")
Euro 2024, czyli wielka piłka i etyczne rozterki
... wiary w zwycięstwo na wizerunek swojego produktu lub usługi? Może właśnie to czyni ze sponsoringu sportowego tak skuteczne narzędzie w komunikacji marketingowej. ... Niemal 90% przeciwników organizacji Igrzysk w Polsce jednoznacznie wskazuje na koszty. Dla połowy to brak realnych korzyści społecznych, które mogłyby wymiernie przełożyć się na sytuację ...
-
![Greenwashing, czyli ekoiluzje w e-commerce i logistyce a prawdziwe wyzwania]( "Greenwashing, czyli ekoiluzje w e-commerce i logistyce a prawdziwe wyzwania [© Freepik]")
Greenwashing, czyli ekoiluzje w e-commerce i logistyce a prawdziwe wyzwania
... stwierdzeniem, że większość marek traktuje działania ekologiczne jedynie jako sposób na poprawę wizerunku, a nie jako rzeczywiste zobowiązanie do ochrony środowiska. To stawia przed firmami wyższe wymagania, ponieważ z jednej strony konsumenci oczekują działań proekologicznych, a z drugiej strony krytycznie oceniają ich autentyczność. Wniosek jest ...
-
![4 kluczowe trendy w e-commerce. Czym stoi e-handel?]( "4 kluczowe trendy w e-commerce. Czym stoi e-handel?")
4 kluczowe trendy w e-commerce. Czym stoi e-handel?
... impulsowy charakter zakupów. Klient wrzuca produkt do koszyka wtedy, gdy ma na to ochotę, mając świadomość, że konsekwencje finansowe tego wyboru poniesie dopiero w ... Trend 3: Re-commerce Kupowanie przedmiotów używanych, jako alternatyw dla ich nowych i przez to droższych odpowiedników to zjawisko znane praktycznie od zawsze. Można przypuszczać, że ...
-
![Silversi liczą na pracę i rozwój zawodowy. Barierą stereotypy?]( "Silversi liczą na pracę i rozwój zawodowy. Barierą stereotypy? [© Freepik]")
Silversi liczą na pracę i rozwój zawodowy. Barierą stereotypy?
... się zawodowo. Pomijanie ich w rekrutacjach nie należy do rzadkości. Z czego to wynika i jak to zmienić? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy pracownikom 50+ jest trudniej ... otrzymują informację, iż są zbyt doświadczeni lub wykwalifikowani na dane stanowisko. Prowadzi to do sytuacji, w której nie mogą znaleźć zatrudnienia ani na pozycji tożsamej z ...
-
![Trendy w HR w 2025 roku]( "Trendy w HR w 2025 roku [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Trendy w HR w 2025 roku
... potrzebnych w danym momencie, pomoc w przekwalifikowaniu pracowników, aby pomóc im podjąć nowe role i obowiązki w miarę ciągłych zmian w pracy. Równość i przejrzystość płac to priorytet biznesowy i ważny obszar, któremu pracodawcy powinni poświęcić uwagę. W wielu krajach sprawa ta jest rozwiązywana systemowo: wprowadzany jest obowiązek analizowania ...
-
![Parki handlowe deklasują centra]( "Parki handlowe deklasują centra [© mrsiraphol na Freepik]")
Parki handlowe deklasują centra
... lepszego zrozumienia skutków zmian środowiskowych dla konsumentów. Nowości na rynku handlowym w Polsce Na rozwój sektora handlowego w Polsce wskazują również coraz to nowsze rozwiązania technologiczne i ekspansje największych oraz nowych podmiotów. Przykładem jest rozwój Grupy InPost, lidera rozwiązań logistycznych dla branży e-commerce w Europie ...
-
![10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć]( "10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć [© Freepik]")
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć
... rynek IT stabilizuje się po okresie gwałtownego wzrostu. Pracodawcy są ostrożniejsi, ale zapotrzebowanie na wysokie kompetencje wciąż pozostaje. Stabilizacja w branży to również sygnał dla specjalistów, aby rozwijać swoje umiejętności w kierunku niszowych technologii. Firmy coraz częściej koncentrują się na optymalizacji procesów i automatyzacji ...
-
![Ubezpieczyciele wypłacili prawie 37 mld odszkodowań po trzech kwartałach 2024]( "Ubezpieczyciele wypłacili prawie 37 mld odszkodowań po trzech kwartałach 2024 [© Freepik]")
Ubezpieczyciele wypłacili prawie 37 mld odszkodowań po trzech kwartałach 2024
... Bez tych zmian ten rynek nie będzie rozwijał się w szybszym tempie. A ma to kluczowe znaczenie dla zwiększenia możliwości wsparcia rozwoju polskiej gospodarki przez sektor ... innymi żywiołami, ubezpieczyciele wypłacili po III kwartałach 2024 r. ponad 2,3 mld zł. To wzrost aż o 40 proc. w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku. Po ...
-
![Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok]( "Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok [© Freepik]")
Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok
... i dadzą im poczucie stabilizacji w obliczu niepewności rynkowej. Nowy rok to czas, w którym wielu pracowników dokonuje przemyśleń na temat swojej kariery, planując ... do działania, która inspiruje do pokonywania przeciwności i budowania lepszej przyszłości. Postanowienia noworoczne to często pierwszy krok ku zmianom, które mogą otworzyć drzwi do ...
-
![Los GenZ spoczywa w rękach pracodawców?]( "Los GenZ spoczywa w rękach pracodawców? [© Freepik]")
Los GenZ spoczywa w rękach pracodawców?
... słabą etykę pracy jako główny powód nieprzygotowania nowych absolwentów. Mimo to, jak podaje National Association of Colleges and Employers (NACE), ponad połowa stażystów z ... oraz podnoszenie ich umiejętności, zdają sobie również sprawę organizacje – według ManpowerGroup jest to globalnym priorytetem dla 28% pracodawców. Gen-Z 2030 – na co powinny ...
-
![Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy]( "Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy [© Freepik]")
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... . Z danych Grupy Progres wynika też, że kobiety zaczęły pracować w zawodach, w których wcześniej dominowali mężczyźni – w sektorze magazynowym już 55% pracowników tymczasowych to panie, a w przemyśle mięsnym aż 70%. Jednak w wielu firmach bariery fizyczne, wymagające siły stanowiska czy brak odpowiednich rozwiązań ergonomicznych nadal utrudniają ...
-
![Czy amerykańskie cła powstrzymają polskie rekrutacje? Bez paniki]( "Czy amerykańskie cła powstrzymają polskie rekrutacje? Bez paniki [© Freepik]")
Czy amerykańskie cła powstrzymają polskie rekrutacje? Bez paniki
... Europejską, Wietnamem czy Indiami. W przypadku produktów pochodzących z Unii Europejskiej, do której należy Polska, ustanowiono dodatkowe cło w wysokości 20 procent. Oznacza to realny wzrost łącznych kosztów eksportu nawet o jedną trzecią, co poważnie ograniczy konkurencyjność europejskich – w tym polskich – towarów na rynku amerykańskim. Według ...
-
![Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy?]( "Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy? [© Freepik]")
Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy?
... kosztowne studia i pasję do dzielenia się wiedzą Możliwość uzyskania dodatkowego zarobku to drugi z czynników najczęściej motywujących do podjęcia dodatkowej pracy czy zlecenia. ... w roku 2025 planuje podjąć dodatkową działalność zarobkową. Dla firm nie jest to najlepsza wiadomość. Istnieje duże prawdopodobieństwo, że motywacją do realizacji ...
-
![Czterodniowy tydzień pracy coraz bliżej? Sprawdź, co sądzą Polacy]( "Czterodniowy tydzień pracy coraz bliżej? Sprawdź, co sądzą Polacy [© freepik]")
Czterodniowy tydzień pracy coraz bliżej? Sprawdź, co sądzą Polacy
... ma model pracy w rytmie 4/7, a aż 74 proc. respondentów przewiduje, że będzie to miało korzystny wpływ na jakość życia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ... danych i badań wspierających decyzje w duchu evidence based management. Diagnoza społecznych potrzeb i oczekiwań to pierwszy krok na tej drodze. Podane dane są częścią szerszej puli wyników badań ...
-
![Nieruchomości komercyjne: logistyka błyszczy, biura odbijają]( "Nieruchomości komercyjne: logistyka błyszczy, biura odbijają [© Freepik]")
Nieruchomości komercyjne: logistyka błyszczy, biura odbijają
... w formacie mniejszych parków handlowych i obiektów typu convenience. Choć całkowity wolumen inwestycji w I półroczu odpowiadał zaledwie jednej trzeciej wartości z całego 2024 roku, to liczba transakcji była wysoka – zawarto 59 umów, co już stanowiło 48% kontraktów podpisanych w poprzednim roku. Większość z nich dotyczyła relatywnie niewielkich ...
-
![Polacy coraz chętniej kupują marki własne. Trafia do nich już co czwarta złotówka wydana na FMCG]( "Polacy coraz chętniej kupują marki własne. Trafia do nich już co czwarta złotówka wydana na FMCG [© wygenerowane przez AI]")
Polacy coraz chętniej kupują marki własne. Trafia do nich już co czwarta złotówka wydana na FMCG
... . Choć kiedyś marki własne miały wyższy udział w sprzedaży dyskontowej niż dziś, to obecnie ich wzrost wynika głównie z rosnącej roli tego kanału. Oferta marek własnych ... . Według raportu YouGov „Shopping Monitor”, aż 72 proc. Polaków to tzw. „Smart Shoppers” – konsumenci podejmujący racjonalne decyzje zakupowe, porównujący ceny jednostkowe, ...
-
![Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?]( "Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów? [© Freepik]")
Praca na emeryturze: dlaczego dlaczego firmy powinny zatrudniać seniorów?
... zawodowe, znajomość procedur i często wysoka kultura pracy sprawiają, że są naturalnym wsparciem dla nowych pracowników i stabilizującym elementem w zespołach. W wielu firmach to właśnie oni pełnią funkcję nieformalnych liderów opinii, a ich zaangażowanie w szkolenia wewnętrzne czy procesy onboardingowe ma wymierny wpływ na efektywność i spójność ...
-
![Czyste powietrze w Polsce: sukcesy i porażki po dekadzie walki ze smogiem]( "Czyste powietrze w Polsce: sukcesy i porażki po dekadzie walki ze smogiem [© pixabay.com]")
Czyste powietrze w Polsce: sukcesy i porażki po dekadzie walki ze smogiem
... ze względu na segmenty czy miejsce zamieszkania jest poparcie dla rozbudowy infrastruktury rowerowej i transportu zbiorowego (poparcie rzędu 70-90%). Czyste powietrze to spełnienie naszych ambicji Raport przygląda się stosunkowi Polek i Polaków do wprowadzanych działań antysmogowych - zarówno dotyczących niskiej emisji z ogrzewania budynków, jak ...
-
![Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen]( "Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen [© wygenerowane przez AI]")
Inflacja hamuje, ale firmy nadal planują podwyżki cen
... Prawie połowa firm zdecydowała się już na korekty cenników, a główne powody zmian to rosnące koszty pracy, energii i komponentów. Najwięcej podwyżek planują przedsiębiorstwa z sektora ... a intuicją. Jak inaczej zwiększać odporność finansową w firmach? Polityka cenowa to nie wszystko – aby poprawić płynność finansową, przedsiębiorstwa coraz częściej ...
-
![Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować]( "Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować [© pixabay]")
Wynagrodzenia w polskim przemyśle. Nowy raport pokazuje, gdzie warto pracować
... , że strategie zatrudnienia muszą być dziś oparte na zaufaniu i długofalowym budowaniu relacji z zespołem. Informacje o raporcie: „Raport wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2025” to już ósma edycja cyklicznego opracowania przygotowanego przez ekspertów Grafton Recruitment we współpracy z Gi Group. Badanie zostało przeprowadzone w II kwartale 2025 ...
-
![Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy]( "Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy [© wygenerowane przez AI]")
Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy
... wcześniejszych latach. Największa grupa pracowników (45 proc.) odnotowała wzrost wynagrodzenia w przedziale 5–10 proc., a 29 proc. zatrudnionych otrzymało podwyżkę do 5 proc. To spadek odpowiednio o 3 i 6 p.p. względem 2024 roku. Podwyżki w przedziale 10–20 proc. otrzymało 15 proc. pracowników, co oznacza spadek o 6 p.p. w ciągu roku. Podwyżki ...
-
![Pracownicy na bakier z hasłami: jedno hasło do wielu kont i notatki na wyciągnięcie ręki]( "Pracownicy na bakier z hasłami: jedno hasło do wielu kont i notatki na wyciągnięcie ręki [© wygenerowane przez AI]")
Pracownicy na bakier z hasłami: jedno hasło do wielu kont i notatki na wyciągnięcie ręki
... pracowników nie brało udziału w żadnym szkoleniu z cyberbezpieczeństwa w ciągu ostatnich pięciu lat. To niepokojący sygnał – bo im bardziej cyfrowa staje się gospodarka, tym większe ... zwiększa podatność na ataki, ale też pogłębia fałszywe przekonanie, że „mnie to nie dotyczy”. Aby skutecznie ograniczyć ryzyko, firmy powinny wdrażać rozwiązania, które ...
-
![Lojalność w e-commerce: co naprawdę przyciąga klientów?]( "Lojalność w e-commerce: co naprawdę przyciąga klientów? [© pexels]")
Lojalność w e-commerce: co naprawdę przyciąga klientów?
... i najmniej lojalni? Każdy menedżer intuicyjne wie, jaki jest lojalny klient. To ten, który powraca i kupuje nasze produkty. Czy jednak tylko taki? Informacje ... gdy marka oferuje realną wartość: jakość, bezpieczeństwo, świetną obsługę i nowoczesne technologie. To jasny sygnał dla branży: aby utrzymać klientów, trzeba konsekwentnie budować zaufanie ...
-
![Spada ruch organiczny w branży beauty. Co dalej z SEO?]( "Spada ruch organiczny w branży beauty. Co dalej z SEO? [© pexels]")
Spada ruch organiczny w branży beauty. Co dalej z SEO?
... specjalizującej się w SEO dla e-commerce, kluczowe stają się autorytet, cytowania oraz obecność w odpowiedziach AI, a nie tylko pozycje w Google. W praktyce oznacza to konieczność: monitorowania widoczności w AI Overviews, rozwijania silnego wizerunku eksperckiego, inwestowania w treści, które nie tylko rankują, ale także są chętnie „podchwytywane ...
-
![Top 5 trendów technologicznych na 2026 r. według Capgemini, które zmienią biznes i IT]( "Top 5 trendów technologicznych na 2026 r. według Capgemini, które zmienią biznes i IT [© wygenerowane przez AI]")
Top 5 trendów technologicznych na 2026 r. według Capgemini, które zmienią biznes i IT
... suwerenne i zarządzanie ryzykiem geopolitycznym. Capgemini przedstawia „TechnoVision: Top 5 Tech Trends to Watch in 2026”, wskazując technologie, które w nadchodzącym roku mają osiągnąć punkt ... , jednocześnie tworząc fundamenty pod dalszą, szeroko zakrojoną transformację. Dlaczego to ważne: Tempo rozwoju AI nie wykazuje oznak spowolnienia, a oferta ...
-
![Pieniądze, benefity czy dobrostan? Co buduje motywację do pracy?]( "Pieniądze, benefity czy dobrostan? Co buduje motywację do pracy? [© pexels]")
Pieniądze, benefity czy dobrostan? Co buduje motywację do pracy?
... Amilon prognozują, że o lojalności zespołów finalnie zdecydują elastyczny tryb pracy, realne możliwości rozwoju, dbałość o dobrostan oraz relacje z przełożonymi. Organizacje, które to zignorują, zapłacą wysoką cenę rotacji. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego wynagrodzenie traci pozycję głównego motywatora pracowników? Jak tryb i elastyczność ...
-
![Nieodpowiednia technologia]( "Nieodpowiednia technologia [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Nieodpowiednia technologia
... wcześniej postawione pytania jest czymś dużo bardziej skomplikowanym niż wydobycie z kieszeni kartki z zaplanowanym miesiącem lub nawet kalendarzyka – trzeba najpierw znaleźć to, czego szukamy, poczekać aż procesor przetworzy zapytanie, znajdzie kalendarz i wyświetli interesującą nas datę. Powyższy przypadek nie czyni PDA z natury nieodpowiednim ...
Tematy: -
![Dlaczego więcej niż 90% MSP nie podejmuje jeszcze wysiłków na rzecz wdrożenia CRM?]( "Dlaczego więcej niż 90% MSP nie podejmuje jeszcze wysiłków na rzecz wdrożenia CRM? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Dlaczego więcej niż 90% MSP nie podejmuje jeszcze wysiłków na rzecz wdrożenia CRM?
... co potrzebują najbardziej, również kreując nowe przyzwyczajenia. Okazuje się jednak, że to nie wystarczy. I to nie tylko z powodu ceny. W takim bowiem przypadku "wystarczyłoby" dostarczyć ... zaspakajają swoje potrzeby. Następuje wyścig firm po pieniądze z tego budżetu. CRM to sztuka współpracy z klientem lub też pracy dla klienta, spełniania jego ...
Tematy: -
![Przywilej podejmowania decyzji]( "Przywilej podejmowania decyzji [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Przywilej podejmowania decyzji
... radzisz w dziedzinie delegowania? Czy delegujesz często? I efektywnie? Umiejętność delegowania to jeden z sekretów powodzenia. Od tego zależy ile zarabiasz, ... tej sztuce delegowania? Przeciętni menedżerowie (czytaj “mniej efektywni” ) jeśli już obdarzają kogoś swoimi obowiązkami, to z reguły zazdrośnie strzegą przywilejów. Mówią np. “Panie Kowalski, ...
Tematy:
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
