-
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?
... prawa pracownika? Jakie działania podejmują pracownicy fizyczni, których prawa są łamane? Na co zwracać uwagę, aby maksymalizować pewność, że wybrany pracodawca jest uczciwy? Gdzie szukać wsparcia w razie, gdy pracodawca nie przestrzega Kodeksu pracy? Znasz swoje prawa pracownika ... zlecenie ...
-
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... jak umowa o dzieło czy umowa zlecenie, które wypierają zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Polscy pracodawcy narzekają na wysokie koszty związane z utrzymaniem pracownika, ... krajach skandynawskich oraz Europy Zachodniej (Niemcy, Holandia, Belgia) pracownik w ogóle nie ma prawa do odprawy, chyba że ma ją wcześniej wpisaną w umowie o pracę. ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... Prawa Pracy działała na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Powstałe w wyniku tych prac dokumenty: dwa kodeksy, zawierające regulacje indywidualnego i zbiorowego prawa ...
-
Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy
... ma na ten temat zdania. Ochrony ze strony prawa nie czują szczególnie osoby posiadające własną działalność ... poza biurem. Komputer i internet – narzędzia pracownika zdalnego Wygodne krzesło, dobre oświetlenie, dostęp do ... 101 polskich pracodawców. Jakościowe badanie na zlecenie Gumtree.pl, przy współpracy z Randstad Polska, zostało przeprowadzone przez ...
-
W ferie zimowe uczniowie idą do pracy
... się wymaga zawarcia odpowiedniej umowy, która zapewni zgodność zatrudnienia z przepisami prawa. Najczęściej stosowaną formą jest umowa zlecenie, która pozwala na elastyczne godziny pracy i jest dostosowana do możliwości młodych ... młodocianych, takich jak ograniczenie godzin pracy czy dostosowanie obowiązków do wieku i doświadczenia pracownika – ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... pracownika w oparciu o umowę – zlecenie – 4,5% (4361 zł minus koszty umowy – zlecenia obniżają koszty o 194 zł); przy zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę na najniższą krajową i braku opodatkowania pozostałego dochodu – 23,5% (4361 zł minus koszt zatrudnienia pracownika ... oraz brak wiedzy na temat prawa pracy wśród pracowników.”- wyjaśnia Krzysztof ...
-
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?
... , gdzie zmiany dotyczą już co czwartego pracownika. W podobnym położeniu znajduje się sektor doradztwa ... Umowa na pełen etat w oparciu o umowę o pracę wciąż uważana jest za najbardziej dogodną formę zarabiania. Często proponowane umowy o dzieło bądź zlecenie ... Konieczna może okazać się zmiana przepisów prawa imigracyjnego. Obecne procedury są bowiem ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... . Polscy przedsiębiorcy, pytani na zlecenie autorów rankingu o najistotniejsze ... : wydłużyła maksymalny okres współpracy pracownika tymczasowego z pracodawcą użytkownikiem z 12 do ... budzi zbyt krótki okres, na jaki umowa o praktykę może być zawierana (3 ... .2009 r.); ogólnej deregulacji przepisów prawa gospodarczego, (Zapowiadany od wielu miesięcy projekt ...