-
Wsparcie szefa antidotum na wypalenie zawodowe?
... zwolnienie lekarskie - 14% Trudno powiedzieć - 18% Procenty nie sumują się do 100, ponieważ możliwe było zaznaczenie kilku odpowiedzi Źródło: badanie Hays Poland, sierpień-wrzesień 2024 Warto mieć też na uwadze, że w sytuacjach skrajnego wyczerpania pracownicy powinni zwyczajnie postawić na zdrowie, udając się na urlop lub zwolnienie lekarskie ...
-
Umowa B2B jest normą w branży IT. Czy nowe unijne przepisy to zmienią?
... – 2 proc. Zmiany również w przepisach regulujących wymiar urlopu Osobom zatrudnionym na kontrakcie B2B, w przeciwieństwie do etatowców, według prawa nie przysługuje urlop ani zwolnienie lekarskie, co może stanowić problem. Często pracodawcy umawiają się z nimi na określoną liczbę dni wolnych w roku, problem może jednak pojawić się ...
-
Polacy nie biorą urlopu chorobowego
... nie ma w ich grafiku miejsca.” - wyjaśnia prezes Praca.pl Krzysztof Kirejczyk. Na urlop chorobowy nie decydują się również Ci, którzy umowę o pracę mają, ... z gorączką. Chory, „chorszy”, trup Czy jednak zawsze i bezwzględnie pracownik powinien iść na zwolnienie lekarskie jeśli czuje się źle? Niekoniecznie. Nie każde przeziębienie jest na tyle silne, by ...