-
1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy
... urlop? Powodów niewykorzystywania urlopu w bieżącym roku, w którym nabywane jest prawo do urlopu wypoczynkowego może być wiele. Przykładowo, pracownicy którzy dość niedawno rozpoczęli pracę w firmie często odwlekają swój pierwszy dłuższy urlop by pokazać pracodawcy ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?
... istotny czynnik przy wyborze pracodawcy, a 13% jest gotowych zmienić pracę, gdy tego aspektu zabraknie – wynika z badania Pracuj.pl „Specjaliści na rynku pracy”. Kobiety oczekują dobrych zarobków – aż 72% pracujących pań wskazuje na wynagrodzenie jako czynnik decydujący o wyborze nowego pracodawcy – wynika z badania „Specjaliści na ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... w pierwszej kolejności odbiera ten czas, a urlop wypoczynkowy bierze ... pracodawcy (35 proc. respondentów – wzrost o 1 p.p.). 74 proc. pracowników jest zadowolonych z obecnie wykonywanej pracy, a tylko 10 proc. aktywnie poszukuje nowego zatrudnienia. Sukcesywnie spada natomiast odsetek respondentów, którzy w ogóle nie biorą pod uwagę zmiany pracodawcy ...
-
Polscy inżynierowie a urlop
... Szkolenie kogoś nowego, na tak krótki okres ... urlop wypoczynkowy w jednym terminie. To naprawdę komfortowa dla pracodawcy sytuacja. Nie ma problemu z ustaleniem zastępstwa. Nie ma potrzeby także wyjaśniać nieporozumień między poszczególnymi pracownikami, kto ma pierwszeństwo odnośnie wyboru daty wyjazdu. Prawdą jest, że każdy z nas zasługuje na urlop ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... Niezadowolenie z dotychczasowego pracodawcy pojawiło się na trzecim miejscu zestawienia powodów (35%), deklasując korzystniejszą formę zatrudnienia u nowego pracodawcy (31%). ... urlop u aktualnego pracodawcy, 22% zamierza zrezygnować z dotychczasowej zatrudnienia, 11% pracować po godzinach i w weekendy, a 5% wykorzystać na ten cel płatny urlop. ...
-
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... nowego pracodawcy – to o 10 punktów proc. więcej niż trzy miesiące temu. Oba te wskaźniki wróciły do poziomów, które były obserwowane przed pandemią. O 4 punkty proc. do 31 proc. wzrosła liczba osób, które podają niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy ... związku z Covid-19 pracodawca mógł wysłać pracownika na urlop w wybranym przez siebie terminie. ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... nowego ... pracodawcy, którzy zwiększą nacisk na rekrutację za pomocą social media. „Obecnie w Polsce zadbane strony fanowskie na Facebooku posiadają serwisy pracy. Pracodawcy nie spieszą się z tworzeniem dodatkowych kanałów komunikacji, które pozwoliłyby pełniej budować wizerunek pracodawcy ... prawie pracy, urlop ojcowski musi nieco okrzepnąć. – „Urlop ...
-
Wigilia firmowa w tym roku z dystansem
... – dodatkowy urlop na święta (33%). Dopiero na dalszych miejscach znalazły się bardziej nietypowe inicjatywy, czyli akcje charytatywne (20%) i nagrody dla pracowników roku (16%). Warto zauważyć, że najrzadziej ze wszystkich dostępnych opcji wybierana była organizacja spotkań świątecznych online – za wyznacznik dobrego pracodawcy uważa ...
-
USA: problemy kadrowe w Święta 2008
... urlop wszystkich obaw ekonomicznych, pracowici Amerykanie będą mogli spędzić trochę czasu, odprężając się w rodzinnym kręgu w czasie Świąt." Pracodawcy ... Nowego Roku, w porównaniu do 18%, którzy złożyli taką deklarację w 2007 r. To praktyka, która może przynieść korzyści zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. "W ramach działań non-profit, pracodawcy ...
-
Święta w pracy czy praca w święta?
... 10 firm. Okazuje się również, że przeszło połowa specjalistów planuje krótki urlop na sam schyłek roku. Większość badanych spodziewa się okolicznościowej ... okres przedświąteczny i przerwa pomiędzy świętami a początkiem nowego roku. Z odpowiedzi udzielonych przez respondentów wynika, że pracodawcy przeważnie dokładają starań aby w firmie zapanowała ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... za ofertami rozgląda się 40%. Największą aktywność w poszukiwaniu nowego zatrudnienia przejawiają osoby z miast od ... jest chęć podjęcia pracy za oferowane wynagrodzenie. Pracodawcy są gotowi partycypować w kosztach przygotowania ... wśród pracowników od 45 do 64 roku życia – 27%). Urlop na żądanie najrzadziej biorą osoby z wyższym wykształceniem ( ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... umów na czas nieokreślony. Pracodawcy w Polsce i tak są ponad ... proc. pracodawców nie stworzyłoby nowego miejsca pracy, gdyby nie usługa pracy ... urlop dla ojca-pracownika Do tej pory pracownikowi wychowującemu dziecko przysługiwał tygodniowy urlop. W tym roku wprowadzono jednak zmiany w przepisach, które od stycznia wydłużą do dwóch tygodni urlop ...
-
Szukanie pracy: połowa Polaków myśli o zmianie branży
... nie rozważa przy tym porzucenia obecnego pracodawcy. Usługi agencji pracy są popularne wśród 24% respondentów, którzy szukają profesjonalnego wsparcia w znalezieniu nowego zatrudnienia. Natomiast 18% ... na szukanie pracy wykorzystuje czas podczas wakacji lub wyjazdów na urlop, a 15% respondentów robi to na spotkaniach towarzyskich. Polacy są otwarci ...