-
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... pracy. Nowością wśród świadczeń, którymi firmy kuszą pracowników, stają się nielimitowane urlopy. Na polskim rynku są już organizacje, które oprócz zagwarantowanych w kodeksie pracy dni wolnych, proponują swoim pracownikom dodatkowe płatne urlopy, bez żadnych ograniczeń. Najczęściej warunkiem jest zgoda całego zespołu, satysfakcjonująca efektywność ...
-
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... , że kontrowersje może budzić kluczowy zapis regulacji, zgodnie z którym dodatkowe dziewięć tygodni urlopu rodzicielskiego musi być wykorzystane przez ojca, bez ... ich plany zawodowe czy odczucia wobec życia zawodowego. W kolejnych materiałach z serii „Urlopy rodzicielskie. Nowe otwarcie” omówimy opinie pracujących rodziców nt. m.in. wpływu roli ...
-
Święty Mikołaj z ukraińskim akcentem?
... ryb, a więc wszędzie tam, gdzie panuje wzmożony ruch przedświąteczny. A że dodatkowe pieniądze na świąteczne wydatki się przydadzą, dodatkowej pracy szukają nie tylko ... , który mobilizuje do podjęcia pracy. Polacy coraz częściej przed Świętami biorą urlopy wypoczynkowe i poświęcają je na podreperowanie budżetu, zatrudniając się tymczasowo w innej ...
-
Wigilia firmowa z finansami w tle
... związanych z materialnymi korzyściami, dużą popularnością wśród pracowników cieszy się benefit, jakim są dodatkowe dni wolne z okazji świąt. Taki prezent od pracodawcy chciałoby otrzymać 66% ... szczególnie ważne, bo po nim następują długie miesiące zimy i oczekiwania na letnie urlopy. Trudno się więc dziwić, że według ponad 2/3 respondentów Pracuj ...
-
Praca na wakacje? To coraz łatwiejsze
... do czynienia z pikiem produkcyjnym w branży spożywczej czy kosmetycznej, z drugiej urlopy zmuszają pracodawców do poszukiwania osób na zastępstwo. Według analizy agencji ... brakuje propozycji dla hostess,pakowaczy, magazynierów czy roznosicieli ulotek. Popyt pracodawców na dodatkowe wsparcie podczas wakacji z roku na rok jest coraz większy, czego ...
-
Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę
... wolne zawody i prowadzące własne firmy wbrew pozorom nie mają łatwego życia. Roczne urlopy macierzyńskie czy wakacje bez komórki i laptopa są nie dla nich. ... efektywniej dysponować środkami własnymi, które mogą wtedy równolegle „pracować”, przynosząc dodatkowe korzyści. - Tym bardziej, że akurat w obecnej sytuacji rynkowej, z rekordowo niskim ...
-
Jak pracodawcy walczą z pandemią? Oceniają pracownicy
... można uznać fakt, że część pracodawców wysyła pracowników na urlopy - 21% na płatne urlopy wypoczynkowe, a 12% na urlopy bezpłatne. To oznacza bowiem, że ... sprzedawca, pracownik sklepu spożywczego, kierowca, listonosz, kurier). 80% z nich otrzymało dodatkowe zabezpieczenia, a dwóch na trzech ankietowanych oceniło, że zapewniło im to bezpieczeństwo ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... wiele do poprawy. Do najlepszych praktyk firm w zakresie wsparcia pracujących rodziców w pierwszych latach życia ich dziecka należą m.in. elastyczne urlopy rodzicielskie, dodatkowe dofinansowania, transparentna strategia wsparcia rodziców czy wspominane coraz częściej żłobki i przedszkola firmowe. Takie elementy świadczeń pracowniczych to na pewno ...
-
Tydzień 47/2008 (17-23.11.2008)
... Pracy wydłużając urlopy macierzyńskie (w części obligatoryjnej - 20 tygodni - i fakultatywnej, która docelowo, w 2014 r. ma wynieść 6 tygodni) i wprowadzając urlopy dla ojców ... (12% ze składek pochodzących z OC płaconego przez kierowców). To dodatkowe obciążenie powodowało jednak wzrost cen ubezpieczeń i dalsze pobieranie "podatku Religi" mogłoby ...
-
Zagraniczne wakacje 2017. Gdzie odpoczywaliśmy?
... – mówi Radosław Damasiewicz. Częstsze i krótsze urlopy Dane raportu PIT pokazują, że Polacy wolą jeździć częściej, ale na krócej. Urlopy dwutygodniowe w szczycie sezonu ... świadomy wybór miejsca wypoczynku. Zwracają uwagę na położenie i standard hotelu, dodatkowe atrakcje czy wyżywienie. Za większy komfort decydują się płacić więcej. Wyżywienie ...
-
Zarządzanie projektem - analiza słabych stron
... Plan musi uwzględniać pozostałe zajęcia członków zespołu, takie jak: (1) inne projekty, (2) zarządzanie, (3) spotkania, (4) urlopy i święta, (5) szkolenia. Zapytaj swoich podwładnych, czy poprzedni menedżer projektu uwzględnił dodatkowe obowiązki oraz zaplanowane urlopy członków zespołu. Jeśli nie, to znaczy, że harmonogram prac poszczególnych osób ...
-
Benefity dla pracowników: urlop na operację plastyczną lub leczenie złamanego serca
... z raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2013 roku”, w Polsce do najpopularniejszych świadczeń należą: pakiety podstawowej opieki medycznej (61 proc.), dodatkowe zajęcia sportowe ( ... płatny urlop. Z kolei w Wielkiej Brytanii coraz popularniejsze stają się płatne urlopy na odnowę biologiczną (znane pod nazwą „Botox Leave”). Może to być ...
-
Jak wyglądały zagraniczne wakacje Polaków 2018?
... konkurencji cenowej touroperatorów. Częstsze i krótsze urlopy Dane raportu PIT pokazują, że Polacy wolą jeździć częściej, ale na krócej. Urlopy dwutygodniowe w szczycie sezonu planuje ... w połączeniu z atrakcyjną ceną. Polacy zwracają uwagę na położenie i standard hotelu, dodatkowe atrakcje czy wyżywienie. Oczekują dostępu do wi-fi, leżaków na plaży i ...
-
Święta w pracy czy praca w święta?
... ekspert Pracuj.pl, HR Manager w Grupie Pracuj. Jak wielu specjalistów bierze urlopy na czas świąt? Jak pokazują wyniki badań Pracuj.pl, w wielu ... tego typu benefitami u znajomych. Mało rozpowszechnioną formą docenienia pracowników z okazji świąt są natomiast dodatkowe urlopy. Słyszało o nich tylko 25% badanych, a otrzymuje mniej niż co dziesiąty. ...
-
Wakacje 2019: zwyczaje Polaków
... jest sporym problemem - władze niektórych miejscowości starają się z nim zmagać, wprowadzając dodatkowe opłaty za pobyt lub też redukując liczbę wyjazdów w szczycie ... świata szczyt Z przeprowadzonych w kwietniu i maju ankiet wynika, że 55% Polaków spędza urlopy w kraju, wśród najczęściej wskazywanych miejscowości znalazły się m.in. Kołobrzeg, Kraków i ...
-
Spowolnienie gospodarcze i koronawirus a rynek pracy
... urlopy lub na tzw. przestojowe. Jeśli sytuacja nie ulegnie zmianie istnieje duże zagrożenie zwolnień. Firmy wstrzymują procesy rekrutacyjne, zarówno te masowe, jak i pojedyncze. Z jednej strony pracodawcy w tak niepewnej sytuacji nie chcą decydować się na dodatkowe ...
-
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... przez pracodawcę urlop menstruacyjny zwiększyłby skłonność do aplikowania o pracę? Czy dodatkowe dni wolne dla osób niepalących papierosów to dobry pomysł? (R)ewolucja kultury ... podejmują przede wszystkim przedsiębiorstwa. Grupa Bank of Ireland oferuje płatne urlopy dla pracownic przechodzących menopauzę. Pracowniczki będą mogły wziąć do 10 ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 29/2016
... proc. wyjeżdżających w zagraniczną podróż, w ogóle nie zamierza skorzystać z polisy. Urlopy bez ubezpieczenia to przede wszystkim domena ludzi młodych, ... aż 36 proc. kobiet i jedynie 6 proc. mężczyzn. - Polacy wyjeżdżając niechętnie ponoszą dodatkowe wydatki, jednak rezygnując z ubezpieczenia możemy ściągnąć na siebie niespodziewane, wysokie koszty ...
-
Benefity w branży IT w 2017 roku
... do nauki, a jedna trzecia dopłaca do wyżywienia pracowników. Ciągle rzadkimi benefitami wśród specjalistów IT pozostają akcje, dodatkowe płatne urlopy i dodatkowe programy emerytalne. Świadczenia dodatkowe oferowane pracownikom z różnym rodzajem umowy W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT uwzględniono pracowników zatrudnionych nie ...
-
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... dodatkowe wynagrodzenie z uwagi na te umiejętności. 58% kandydatów chętniej aplikowałoby na ofertę, która zachęca do nauki języka obcego poprzez zapewnienie wyższego wynagrodzenia po uzyskaniu certyfikatu językowego. Warto zaznaczyć, że 55% kandydatów chętniej wybierze ofertę pracy, jeśli otrzymają urlopy ...
-
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... spada, osoby, które decydują się na potomstwo, coraz częściej mogą liczyć na dodatkowe wsparcie od swoich pracodawców. Może ono przybierać różną formę – jak choćby ... , karty zniżkowe czy karta sportowa, (14%). Firmowe wsparcie dla młodych rodziców, w tym dodatkowe urlopy i dofinansowanie przedszkola, uznaje za ważne 10% badanych – choć należy mieć na ...
-
Praca na zastępstwo - szansa, którą warto wykorzystać
... urlopy, w celu ich przeszkolenia - mówi Tomasz Hanczarek, prezes WORK SERVICE S.A. Takie planowanie jest ważne z uwagi na fakt, że czas urlopów letnich to często moment, w którym przedsiębiorcy ponoszą dodatkowe ... otrzymują propozycje pracy tymczasowej w danym przedsiębiorstwie. Dodatkowe korzyści Praca na zastępstwo umożliwia pracownikowi zdobycie ...
-
Majówka 2018: koszty i preferencje Polaków
... r. trwać nawet 9 dni, ale majówkowicze najczęściej decydują się na krótsze, 3-dniowe urlopy. Co istotne, w większości miejscowości turystycznych można jeszcze znaleźć wolne miejsca ... oraz inne obiekty noclegowe (2,9 proc.). Dodatkowe atrakcje Na majówkę Polacy coraz częściej wybierają obiekty oferujące różne dodatkowe atrakcje. Przykładowo, 33 proc. ...
-
Benefity to za mało, czyli niezwykłe zachcianki programistów
... informatycznych oferuje dopłaty do nauki, a jedna trzecia dopłaca do wyżywienia pracowników. Ciągle rzadkimi benefitami wśród specjalistów IT pozostają akcje, dodatkowe płatne urlopy i dodatkowe programy emerytalne. Niewiarygodne zachcianki A mimo to na rozmowach kwalifikacyjnych co jakiś czas pojawiają się życzenia, które w każdej innej firmie ...
-
Wakacje 2018 według polskiego podróżnika
... lipcu, ale termin czerwcowy i wrześniowy cieszył się niewiele mniejszą popularnością. Za to urlopy po raz pierwszy rezerwowane były chętniej z katalogu a nie przeczesywaniem ... hotelu 5*) a u blisko ośmiu na dziesięciu – all inclusive, bez kłopotania się o dodatkowe koszty na miejscu. Tydzień wypoczynku – przede wszystkim, ale jeśli trzeba wybierać ...
-
Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni
... , za którym opowiada się 29 proc. osób. Na drugim miejscu są dodatkowe dni wolne w roku, które zadowolą 28 proc. pracowników, a 23 proc. zatrudnionych ... bez obniżania poziomu wynagrodzenia. Natomiast Onex Group oferuje swoim pracowników nielimitowane urlopy. Zatrudnieni sami decydują, ile dni wolnych w roku potrzebują. Tego typu propozycji i ofert ...
-
Praca sezonowa III-VI 2010
... wszystkie osoby wyjeżdżające na wakacje. Latem w wielu regionach turystycznych są otwierane dodatkowe bary, dyskoteki, lodziarnie itd. Na drugim miejscu znalazł się handel i promocje, ... proc.). Ich głównym zadaniem będzie więc zastąpienie osób, które wyjechały na urlopy. Pracę na umowę zlecenie oferuje 27,6 proc. ogłoszeniodawców. Większość z nich w ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 31/2011
... czołgów w świecie). Międzynarodowy Fundusz Walutowy, ostrzegł Francję, że musi podjąć dodatkowe kroki obniżające deficyt finansów publicznych. MFW przestrzega, że nie ... zgodę swoich parlamentów, które obecnie przerwały swoja działalność (urlopy). - wprowadzany obecnie program oszczędnościowy spowoduje, że gospodarka grecka w 2011 roku skurczy się ...
-
Przetargi - raport XI 2011
... – po pojawieniu się pierwszych poważniejszych symptomów kryzysu (wzrost bezrobocia, przymusowe urlopy, obniżki płac) – może zniknąć w ciągu miesiąca-dwóch. – Sytuacja gospodarczo-finansowa ... . Jednostki publiczne, więc z reguły pod koniec roku idą na dodatkowe „zakupy”, by zagospodarować owe budżetowe „resztówki”. W strukturze zakupów widoczne są ...
-
Pracoholizm ciągle obecny
... się niewinnie, pracujemy więcej, bierzemy pracę do domu na weekend, okładamy urlopy na później wpadając nieświadomie w wir pracy. W efekcie pracownicy popadają w depresje ... zdalną, inni tworzą specjalną przestrzeń w biurze, gdzie pracownik może odetchnąć, inni przyznają dodatkowe dni wolne lub wspierają pracujących rodziców. A wszystko po to, by ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 31/2012
... ramach reform Portugalia wprowadziła nowy kodeks pracy. Wszystkie zmiany są niekorzystne dla pracowników. Krótsze są urlopy (zmiana z 25 do 22 dni), zmniejszono liczbę świąt państwowych i religijnych (wykreślono 4 dni), ... jeśli nie zostaną podjęte odpowiednie decyzje reformujące gospodarkę Eurolandu, a dołożą się do tego dodatkowe negatywne zjawiska ...
-
Ruszają prace sezonowe
... okresie firmy poszukują też osób na zastępstwo za pracowników, którzy odchodzą na urlopy wypoczynkowe. Wyzwaniem, z którym borykają się pracodawcy jest nie tylko zrealizowanie rekrutacji w ... zamówień, jaka przypada dla przedsiębiorców w tym okresie, ale także pozwala zminimalizowanie dodatkowe koszta, które w innym wypadku związane by były z ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... spadku wynagrodzeń (pracodawcy zechcą zrekompensować sobie dodatkowe koszty). Nie przewidujemy zwiększenia ilości umów o pracę w wyniku ozusowania umów – zleceń. Koszty pracy to nie jedyne powody, dla jakich pracodawcy decydują się na takie rozwiązanie. W grę wchodzą również urlopy, zwolnienia lekarskie, odprawy. - wyjaśnia Krzysztof Kirejczyk ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 32/2019
... ukazują się ważne (w naszej ocenie) wydarzenia gospodarcze z Europy. Przyczyną są urlopy. Komentarz do wydarzeń gospodarczych WAŻNE DLA POLSKI NOWE STANOWISKO KOMISJI EUROPEJSKIEJ. ... wskazała, że należy się przyjrzeć zbyt dużemu rozbudowaniu tych systemów o dodatkowe dane (np. dotyczące zabezpieczenia społecznego, prawa właściwego dla umowy o pracę, ...
-
Kolejna fala cyberataków wycelowanych w przemysł? Co doskwiera ICS?
... wprowadzone lockdowny prawdopodobnie sprawiły, że ludzie nie wyjeżdżali na urlopy, i nie odnotowaliśmy żadnego znaczącego spadku. Ponadto, podczas gdy liczba ataków ransomware ... na zapłacenie okupu. Dopóki trwa pandemia, wszystkie branże powinny podjąć dodatkowe środki ostrożności. Niepewność na świecie sprawia, że trudno przewidzieć, jak postąpią ...