-
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?
... zatrudnienia i to zarówno względem nowo zatrudnianych, jak i dotychczasowych pracowników. ATRAKCYJNY PRACODAWCA, CZYLI KTO? Zmiana pracy jest mniej prawdopodobna w warunkach dobrego zatrudnienia ... starają się oferować pracownikom coraz bardziej atrakcyjne warunki zatrudnienia, aby przeciwdziałać ich odejściom z pracy. Najczęściej wybieranym ...
-
Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni
... warunki zatrudnienia. Sytuacja wygląda nieco inaczej w przypadku branży HoReCa, która nadal boryka się z konsekwencjami pandemii koronawirusa. Pracodawcy często byli zmuszani do cięć w zatrudnieniach. Tutaj co drugi pracownik musiał szukać nowego miejsca zatrudnienia ... aż 40% badanych przyznaje, że zmiana pracy była wynikiem pandemii COVID-19. Mowa o ...
-
Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach
... modele pracy. Z kolei coraz lepsze warunki zatrudnienia nie tylko w branży ... zmiana stała się prawdopodobnie nieodłącznym elementem naszego zawodowego życia. Pomoc dla talentów w odnalezieniu swojej nowej drogi w obecnym lub nowym zawodzie jest jeszcze bardziej istotna w czasach, gdy wielu kandydatów zastanawia się nad perspektywami zatrudnienia ...
-
Specjaliści i menedżerowie a zmiana pracy
... i menedżera do zmiany miejsca zatrudnienia? Antal International publikuje wyniki badania "Specjaliści i menedżerowie - poszukiwanie i zmiana pracy". Czy specjaliści i menedżerowie ... Specjaliści i menedżerowie rozważają ofertę pracy biorąc pod uwagę wszystkie oferowane warunki zatrudnienia. Większość tych warunków jest kluczowa i przeważa na korzyść ...
-
Zmiana pracy: bardziej niż niskie pensje doskwiera nam nuda?
... bardziej, że 1/3 Polaków jest przekonana, że zmiana pracy nie jest trudna, a poszukiwania nowego zatrudnienia zajmą im co najwyżej miesiąc. Część niezadowolonych ... rozwijanie swojego wizerunku w sieci i budowanie nowych narzędzi promujących ich warunki zatrudnienia. Na tym trendzie zyskują portale pracy, których popularność na przestrzeni ostatnich 6 ...
-
Zmiana pracy? Tak, ale za większe pieniądze
... zatrudnienia deklarowało wówczas 14% mężczyzn i tylko 5 % kobiet. - Kobiety są skłonne zmienić pracodawcę nawet przy minimalnym wzroście wynagrodzenia, bo w obecnych miejscach pracy nie widzą szans na podwyżkę. Nawet jeśli zmiana ... rynku pracy. Dlatego doceniają przede wszystkim przewidywalne warunki zatrudnienia i gwarancję, że nikt ich nie zwolni ...
-
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów
... . Międzynarodowe badanie i raport firmy doradczej Deloitte "Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów" prognozuje, że czeka nas zmierzch ery etatu, a elastyczność pracujących i ... elastyczne formy zatrudnienia ale także często bardziej elastyczne warunki pracy.” - mówi Małgorzata Wnęk-Kolaska. Brak zróżnicowanych form zatrudnienia ogranicza ...
-
Zmiana pracy. Powodem głównie wynagrodzenie
... towarzyszy im uśmiech, a co czwarty zadeklarował, że dobry nastrój towarzyszy mu cały czas. Dla 23% zmiana pracy okazała się nieinteresująca ze względu na dobre warunki obecnego zatrudnienia. Jednocześnie jednak okazuje się, że dla przeszło połowy ankietowanych czynnikiem powstrzymującym przed zmianami w życiu zawodowym jest ...
-
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... rozwoju zawodowego (38 proc.) i korzystniejsza forma zatrudnienia u nowego pracodawcy (34 proc.). To poważny sygnał ostrzegawczy dla pracodawców w Polsce. Wyniki badania pokazują, że coraz większe znaczenie dla pracowników ma nie tylko wysokość wynagrodzenia, ale także warunki pozapłacowe. Liczą się atmosfera, dobra reputacja pracodawcy ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Zmiana pracy na Facebooku, czyli jak narzekamy na pracodawców
... o niezadowoleniu warunkami w firmach i niepewnością Polaków o swoją przyszłość na rynku pracy. Wysiłek = zmiana na lepsze Część internautów podchodzi do swojej pracy z pewną rezerwą bądź ... , kierownictwo, korzyści pozapłacowe, możliwości rozwoju, nadmiar obowiązków, najbardziej pożądani pracodawcy, stałość zatrudnienia, warunki finansowe, warunki ...
-
Zmiana pracy opłacalna, lecz dla odważnych
... zapobiegawczy, dlatego, aby zminimalizować ryzyko związane ze zmianą pracy, dokładnie analizują oferty zatrudnienia oraz wnikliwie badają przyszłe miejsca pracy. Oprócz korzyści finansowych ważna jest dla nich stabilność zatrudnienia, warunki panujące w firmie, atmosfera i kultura organizacji, a coraz częściej także międzynarodowe środowisko pracy ...
-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... zatrudnienia, w efekcie czego pokaźna rzesza z nas powstrzymywała ... zmieniają swoje podejście do samego procesu rekrutacji. Ta istotna zmiana zwiększa konkurencyjność wśród kandydatów na dane stanowisko. Z ... inflacyjną zmianą pracy, starsi za to częściej zaakceptują warunki w firmie, w imię oszczędności rezygnując z niektórych wydatków. Jednym ze ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2017
... nieprzychylne warunki do szukania pracy, ... jest zmiana dotychczasowego miejsca ... zatrudnienia do bieżących potrzeb biznesowych. Dodatnią prognozę netto zatrudnienia dla I kwartału 2017 r. uzyskano na podstawie deklaracji pracodawców w 40 z 43 badanych krajach i terytoriach. W porównaniu z poprzednim kwartałem plany związane ze zwiększeniem zatrudnienia ...
-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... zatrudnienia, a ponad połowa szuka pracy biernie, tj. udostępnia swoje CV na portalach rekrutacyjnych i społecznościowych i jest otwarta na propozycje ze strony pracodawców. Kto poszukuje zatrudnienia ... – cenioną markę pracodawcy. Co trzeci ankietowany chciałby mieć jasno określone warunki awansu (32%). Kto jest najbardziej pożądany na rynku pracy? ...
-
Rynek pracy: warunki dyktuje pracownik
... warunki gry. Eksperci międzynarodowego ... zatrudnienia. To spore wyzwanie dla rekruterów, którzy muszą wykazać się większym zaangażowaniem i kreatywnością.” – mówi Bartosz Struzik, dyrektor zarządzający międzynarodowego serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Większe oczekiwania pracowników Równolegle na rynku pracy stopniowo następuje ważna zmiana ...
-
Zmiana pracy: czym się kierujemy?
... największe znaczenie, ale na przejście do innego pracodawcy jesteśmy się w stanie zdecydować także wówczas, gdy oferowane są nam bardziej stabilne warunki zatrudnienia i lepsza atmosfera w pracy. Wynagrodzenie. Dobra płaca to fundamentalny element decydujący o zaangażowaniu pracowników. 53.64 proc. z nich zdecyduje się na przejście ...
-
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... Zmiana pracy: dlaczego? Wyniki badania pokazują, że niezależnie od stażu pracy, czy jest to ekspert, senior, mid czy junior, pracownik IT poszukuje nowego zatrudnienia ... kompetencji w zespole. - Wyniki naszej ankiety wyraźnie pokazują, że wynagrodzenie, warunki pracy i kultura organizacyjna to najważniejsze czynniki wpływające na decyzję o pozostaniu ...
-
Rynek pracy strefy euro, czyli zagadka wysokiego zatrudnienia
... spadały, zwiększając zapotrzebowanie firm na pracowników. Co więcej, prognozy netto zatrudnienia ulegają złagodzeniu, szczególnie we Francji i Niemczech, gdzie perspektywy gospodarcze wydają ... utrzymania pracowników. Strategia ta może być jednak mniej atrakcyjna w przyszłości, gdy warunki będą się pogarszać. Zwiększenie rotacji na rynku pracy może ...
-
Polskie firmy w 2. roku pandemii. Jakie warunki prowadzenia biznesu?
... 10 p.p). Kolejnym znakiem mogącym wskazywać na poprawę sytuacji firm w ostatnim roku jest zmiana w korzystaniu ze wsparcia ze strony państwa. Chociaż w dalszym ciągu ... sytuacją na rynku pracy. To właśnie inflację (35% ankietowanych) i rosnące koszty zatrudnienia (23%) polskie firmy wskazywały jako największe wyzwania dla prowadzenia działalności ...
-
Przestajemy myśleć o emigracji zarobkowej?
... Niewątpliwie zawdzięczamy to poprawiającej się sytuacji na naszym rynku pracy. Coraz lepsze warunki zatrudnienia już nie tylko wpływają na spadek zainteresowania wyjazdem zarobkowym ... okresu letniego. W porównaniu do poprzednich edycji badania nastąpiła znacząca zmiana głównych kierunków potencjalnej emigracji. Przede wszystkim wyjazdy do Wielkiej ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... nową pracę zdecydowanie przeważają liczebnie na tymi, dla których zmiana pracodawcy wiązała się z problemami (choć i tak finalnie znaleźli nowe zajęcie) ... , a 23% respondentów nie odpowiadały warunki zatrudnienia, w tym wysokość wynagrodzenia, typ umowy, czy czas pracy. – To, jak długo aktualnie szukamy zatrudnienia, jest jednym z czynników, które ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2014
... , zmiana pracy kojarzy się mniej korzystnie – zwykle to po prostu nowe miejsce pracy, nowy przeżołony, ale nie koniecznie interesujące wyzwania, czy dużo lepsze warunki zatrudnienia. Owszem, widzą inne dostępne oferty pracy, ale jeśli nie ma takiej konieczności, to wolą pracy nie zmieniać, bo ta zmiana nic dla ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2012
... zatrudnienia, jako powodu zmiany pracy. Obecnie już prawie co drugi respondent (46%) deklarował, że właśnie ten powód głównie decydował o zmianie firmy. Niemal dwukrotnie rzadziej zmiana zatrudnienia wynikała ze zmian struktury w poprzedni miejscu pracy (25%). Kolejne obok warunków zatrudnienia ... – lepsze warunki zatrudnienia). Pozytywnie ...
-
Kto boi się utraty pracy?
... obawiają się zwolnień, bardzo często odczuwają zmianę sytuacji w firmie. Ze względu na zmniejszające się obroty i dochody, pracodawcy oferują coraz gorsze warunki zatrudnienia. Zmiana sytuacji w miejscu pracy jest powodem frustracji pracowników i sprzyja powstawaniu obaw przed zwolnieniami. Jak się okazuje, aż 50% osób, które boją ...
-
Rynek pracy: prawie 1/2 specjalistów i menedżerów widzi poprawę swojej sytuacji
... vs 9). Jednocześnie jednak okazuje się, że ciągle są im proponowane atrakcyjne warunki zatrudnienia i rozwoju zawodowego. 10. edycja raportu "Aktywność specjalistów i menedżerów na ... na znaczny wzrost otrzymywanego wynagrodzenia. Mowa tu często o 20-30% wzrostu. Zmiana pracy jest więc największym gwarantem uzyskania znacząco wyższej pensji - Michał ...
-
Czy lojalność wobec pracodawcy popłaca?
... Polaków. Z drugiej strony 33,1 proc uważa, że nowi pracownicy osiągają podobne korzyści i warunki zatrudnienia. A 18,4 proc. nie ma zdania. Z sondażu wynika, że 68,4 proc. miało od 1 do ... potwierdziło trend, że najskuteczniejszą strategią na podwyższenie dochodów jest zmiana pracy lub szukanie możliwości dorobienia poza miejscem pracy. Lojalność na ...
-
PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy
... średniego szczebla oraz osoby zatrudnione w administracji publicznej, ochronie i edukacji. Wśród powodów do wyjazdu najczęściej wymieniane są lepsza płaca i lepsze warunki zatrudnienia (82 proc.), zmiana stylu życia (33 proc.) i możliwość nauki języka obcego (32 proc). Polacy najchętniej wyjechaliby do Niemiec (37 proc.), Holandii (19 ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... na lepsze warunki pracy (wynagrodzenie, forma zatrudnienia, bonusy), są nadal najważniejszym powodem zmiany pracodawcy (64%). Udział tych aspektów w odpowiedziach respondentów od lat systematycznie rośnie. Dla porównania jeszcze 5 lat temu w 2013 roku te czynniki wskazywał co piąty ankietowany. – Zauważalna jest także zmiana postaw pracowników ...
-
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć
... zauważa Roman Zabłocki, Business Unit Director Antal, Engineering & Operations. 10. Zmiana pracy nową strategią rozwoju Dla wielu pracowników zmiana pracy staje się narzędziem strategicznym do osiągnięcia celów zawodowych. Aż 47% ... : postawy pod kątem poszukiwania pracy, liczbę ofert jaką otrzymują kandydaci, motywację i warunki do zmiany zatrudnienia ...
-
Sektor MSP utrzyma zatrudnienie i podwyższy płace
... warunki w gospodarce im na to pozwolą. Firmy będą podnosiły wynagrodzenia, ale będzie to uzależnione od ich sytuacji finansowej - wynika z badań przeprowadzonych przez PKPP Lewiatan. - Plany dotyczące zatrudnienia ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... pracy za granicę ponad połowę Polaków zachęciłaby przede wszystkim lepsza płaca i warunki zatrudnienia. Natomiast 4 na 10 badanych deklaruje, że musiałaby się zmienić ... zmieniło pozycję w ramach pracy w obecnym miejscu. Najmniejsza zmiana stanowisk (9%) występuje wśród kierowców. W branżach najwięcej osób zmieniło stanowisko w administracji ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2017 r.
... Danii (16%). Od czterech lat jako główny powód rotacji Polacy wskazują lepsze warunki pracy w nowym miejscu zatrudnienia. Od tego też czasu dynamicznie maleje odsetek osób, ... 30% respondentów. Na osobiste pragnienie zmiany w najnowszej edycji wskazało 29% ankietowanych, a zmiana struktury firmy była powodem rotacji dla 14% uczestników badania (dla ...
-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... w stanie ją przemyśleć w przypadku, gdyby ich obecna sytuacja zawodowa uległa pogorszeniu. 62% do wyjazdu przekonać mogłaby lepsza płaca i lepsze warunki zatrudnienia, a 39% zmiana sytuacji osobistej. Najczęściej wymienianą barierą przed opuszczeniem Polski jest rodzina. 54% nie chciałoby jej opuścić. 46% wskazuje też na niechęć ...
-
Jaki był rynek pracy w 2010?
... zatrudnienia. Ponieważ „rynek pracownika“, z którym mieliśmy do czynienia jeszcze w 2008 roku, zmienił się nagle w „rynek pracodawcy“, pracę trudniej było znaleźć i trzeba było o nią znacznie bardziej zabiegać. Zdaniem ekspertów, największa zmiana jaka na nim zaszła to zmiana w podejściu Polaków do samego procesu szukania zatrudnienia ... warunki ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... brak stałego zatrudnienia. Co powoduje, że ludzie decydują się na taką formę pracy? Brak sztywnego podziału na czas służbowy i prywatny, zmiana traktowana jako możliwość ... tak bardzo stawiamy na ciągły rozwój, starając się zapewnić jak najlepsze warunki naszym pracownikom – mówi Katarzyna Lampart z SBO. W dzisiejszych czasach kluczowa jest zwinność i ...