-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... z art. 142 k.p. indywidualny rozkład czasu pracy może zostać ustalony przez pracodawcę na pisemny wniosek pracownika i obowiązuje on w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty. Natomiast w świetle ustawy antykryzysowej, indywidualny rozkład czasu pracy może być wprowadzony zarówno na wniosek pracownika, jak i samodzielnie przez ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 24/2013
... zbiorowym lub w porozumieniu ze związkami zawodowymi, albo przedstawicielami pracowników. Ustawa pozwala też na stosowanie rozkładów czasu pracy na indywidualny wniosek pracownika. Ministerstwo Finansów chce ograniczyć zakładanie spółek na Słowacji i w Zjednoczonych Emiratach Arabskich dla celów podatkowych. Wkrótce planuje podpisać protokół ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... wniosek ZP BCC, aby przyjęcie (bądź nie) dokumentów odbyło się poprzez dwa głosowania: oddzielnie na indywidualny ...
-
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... szczególnie zaskakujący: przecież wystarczy umieć pracować w Excelu! Wniosek: nie każdy ma jasność co do celu, w ... . Porównuje zgodność wyznaczonych celów z rzeczywistymi osiągnięciami pracownika. Algorytm ten powinien być opisany ... do stworzenia planu działania. Każdy menedżer może otrzymać indywidualny plan sprzedaży, ale KPI powinny być takie same ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei