-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... z art. 142 k.p. indywidualny rozkład czasu pracy może zostać ustalony przez pracodawcę na pisemny wniosek pracownika i obowiązuje on w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty. Natomiast w świetle ustawy antykryzysowej, indywidualny rozkład czasu pracy może być wprowadzony zarówno na wniosek pracownika, jak i samodzielnie przez ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 24/2013
... zbiorowym lub w porozumieniu ze związkami zawodowymi, albo przedstawicielami pracowników. Ustawa pozwala też na stosowanie rozkładów czasu pracy na indywidualny wniosek pracownika. Ministerstwo Finansów chce ograniczyć zakładanie spółek na Słowacji i w Zjednoczonych Emiratach Arabskich dla celów podatkowych. Wkrótce planuje podpisać protokół ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... wniosek ZP BCC, aby przyjęcie (bądź nie) dokumentów odbyło się poprzez dwa głosowania: oddzielnie na indywidualny ...
-
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... szczególnie zaskakujący: przecież wystarczy umieć pracować w Excelu! Wniosek: nie każdy ma jasność co do celu, w ... . Porównuje zgodność wyznaczonych celów z rzeczywistymi osiągnięciami pracownika. Algorytm ten powinien być opisany ... do stworzenia planu działania. Każdy menedżer może otrzymać indywidualny plan sprzedaży, ale KPI powinny być takie same ...