-
![MSP rzadko testują program do backupu]( "MSP rzadko testują program do backupu [© Scanrail - Fotolia.com]")
MSP rzadko testują program do backupu
... przeprowadzone wśród 100 respondentów z polskich firm zatrudniających od 10 do 1000 pracowników. Wyniki pokazują, że ponad połowa firm (62%), które nie posiadają ... i laptopów swoich pracowników. Świadczy to o tym, że firmy nie zdają sobie sprawy z wartości danych przechowywanych na komputerach i laptopach ich pracowników. Backup centralny stanowi 60 ...
-
![PIP: przepisy o czasie pracy łamane]( "PIP: przepisy o czasie pracy łamane [© Scanrail - Fotolia.com]")
PIP: przepisy o czasie pracy łamane
... praca, aby zapewnić realizację podejmowanych zadań. Wyniki przeprowadzonych kontroli pozwalają również stwierdzić, że wzrasta liczba nieprawidłowości dotyczących zatrudniania pracowników powyżej dopuszczalnej liczby godzin nadliczbowych. Natomiast w ostatnim okresie zauważalna stała się tendencja malejąca, jeśli chodzi o liczbę nieprawidłowości ...
-
![Ochrona danych a urządzenia przenośne]( "Ochrona danych a urządzenia przenośne [© Scanrail - Fotolia.com]")
Ochrona danych a urządzenia przenośne
... granice pomiędzy danymi prywatnymi a firmowymi. Utrudnia to kierownictwu działu IT zabezpieczenie danych oraz zarządzanie nimi. Wymaga to wdrażania wytycznych, szkolenia pracowników oraz szyfrowania i kontroli dostępu do danych, aby zapewnić wiedzę na temat położenia i sposobów wykorzystania danych w dowolnym momencie” – powiedział Piotr Chrobot ...
-
![Średnie firmy mrożą wydatki na ochronę IT]( "Średnie firmy mrożą wydatki na ochronę IT [© Scanrail - Fotolia.com]")
Średnie firmy mrożą wydatki na ochronę IT
... , które odnotowały przypadki naruszenia bezpieczeństwa, przedsiębiorstwa zatrudniające od 101 do 500 pracowników miały do czynienia przeciętnie z 24 incydentami w ciągu ostatnich trzech lat. Dla porównania, przedsiębiorstwa zatrudniające od 501 do 1000 pracowników średnio odnotowały tylko 15 incydentów. Informacje o badaniu Opublikowany przez firmę ...
-
![Działy personalne: wyzwania i priorytety 2010]( "Działy personalne: wyzwania i priorytety 2010 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Działy personalne: wyzwania i priorytety 2010
... Najwyższe trzy priorytety w planach HR na lata 2010 – 2012 pozostają aktualne: rozwój liderów (wskazany przez 46% respondentów), zaangażowanie pracowników (39% badanych) oraz retencja najlepszych pracowników (32%). Czwarty priorytetem pozostaje, zmiana roli HR w organizacji, ze wspierającej na bardziej strategiczną. Jest to również obszar ...
-
![Stres w pracy ważny dla managerów w Europie]( "Stres w pracy ważny dla managerów w Europie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Stres w pracy ważny dla managerów w Europie
... zarządzaniem zdrowiem i bezpieczeństwem, zarządzaniem ryzykiem psychospołecznym, udziałem pracowników w procesie zarządzania oraz przyczynami stresu i przeszkodami w zarządzaniu ... sektorów do przeprowadzenia oceny ryzyka oraz pomóc im w procesie poprawy sytuacji pracowników. Informacje o badaniu Badanie ESENER (European Survey of Enterprises on New ...
-
![Polscy pracownicy a zarządzanie zmianą]( "Polscy pracownicy a zarządzanie zmianą")
Polscy pracownicy a zarządzanie zmianą
... powołują się tu na wykwalifikowane firmy zewnętrzne, które uczą między innymi tego, jak przygotować zespół i komunikować o zmianach, a także motywować poszczególnych pracowników do współpracy. Przeprowadzone badanie wykazało, że czynnikiem, który miał największy wpływ na sukces było zrozumienie potrzeby zmiany (27%), następnie zaangażowanie ...
-
![Stres w pracy rośnie]( "Stres w pracy rośnie [© Franck Boston - Fotolia.com]")
Stres w pracy rośnie
... eliminuje koszty związane z typową pracą w biurze. - Poziom stresu nieprzerwanie wzrasta wśród pracowników na całym świecie, co powoduje ich coraz szybsze wypalenie zawodowe. W perspektywie krótkoterminowej oznacza to utratę cennych pracowników lub ich mniejszą produktywność spowodowaną problemami zdrowotnymi wywołanymi stresem, jak np. bezsenność ...
-
![Poszukiwani wyspecjalizowani pracownicy IT]( "Poszukiwani wyspecjalizowani pracownicy IT [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Poszukiwani wyspecjalizowani pracownicy IT
... w cenie Niedobór odpowiednich specjalistów od lat winduje poziom zarobków pracowników IT w Polsce. W branży nadal można mówić o tzw. rynku kandydata. Według jednego z ... 5,7 tys. pracowników na całym świecie. W ciągu zaledwie dwóch lat działalności krakowskiego oddziału, firma zwiększyła zatrudnienie z kilku do ponad 240 pracowników. Co więcej, ...
-
![Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom]( "Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom [© phonlamaiphoto - Fotolia]")
Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom
... nie jest wdrażana, by ograniczyć koszty pracy, ale by lepiej zrozumieć potrzeby klientów, móc szybko na nie reagować i jednocześnie odciążyć pracowników z czynności administracyjnych i biurowych. Co istotne, istnieje pozytywna korelacja między stopniem wykorzystania AI a dynamiką zatrudnienia. Trzy czwarte działów sprzedaży, które już ...
-
![Ransomware 2025: Małe firmy na celowniku, ataki coraz bardziej wyrafinowane]( "Ransomware 2025: Małe firmy na celowniku, ataki coraz bardziej wyrafinowane [© wygenerowane przez AI]")
Ransomware 2025: Małe firmy na celowniku, ataki coraz bardziej wyrafinowane
... na zagrożenia. Z tego artykułu dowiesz się: dwa na trzy ataki ransomware w analizowanym półroczu dotknęły przedsiębiorstwa zatrudniające od 11 do 1000 pracowników wśród najczęściej atakowanych były branża prawnicza i księgowa, a także sektor publiczny i ochrony zdrowia w 75% ataków cyberprzestępcy kradli dane i grozili ich upublicznieniem ...
-
![Pracodawcy w USA podwyższają płace]( "Pracodawcy w USA podwyższają płace [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pracodawcy w USA podwyższają płace
... w zanadrzu co najmniej jeden plan awaryjny. Najczęściej są to: zwolnienia (52%), plany restrukturyzacji firmy (46%), wstrzymanie przyjmowania do pracy dodatkowych pracowników (39%), zmniejszenie podwyżek płac (27%), zamrożenie wynagrodzeń (13%), przyspieszenie możliwości przejścia na emeryturę (9%) a także skrócenie tygodniowego wymiaru czasu pracy ...
-
![Perspektywy zatrudnienia I kw. 2009]( "Perspektywy zatrudnienia I kw. 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2009
... 17%), Południowym (+15%) oraz Południowo-Zachodnim (+14%). Mimo że pracodawcy z tych trzech regionów wykazują największy optymizm, jeśli chodzi o zatrudnianie nowych pracowników, prognoza netto zatrudnienia obniżyła się we wszystkich o, odpowiednio, 5%, 4%, 11%. W regionie Wschodnim i Północnym przedsiębiorcy wydają się być bardziej ostrożni, jeśli ...
-
![Dbaj o wizerunek firmy w Internecie]( "Dbaj o wizerunek firmy w Internecie")
Dbaj o wizerunek firmy w Internecie
... nie istniał jeszcze w ubiegłej dekadzie: „Maile wewnętrzne wydostają się poza struktury firmy, negatywne opinie nie w pełni usatysfakcjonowanych klientów, narzekania rozczarowanych pracowników i szkodzące firmie opinie każdej innej osoby, która wypowiada się na forach internetowych. Proponowany przez nas sposób zarządzania wizerunkiem firmy zaczyna ...
-
![Perspektywy zatrudnienia II kw. 2009]( "Perspektywy zatrudnienia II kw. 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2009
... kwartale 2008 r. Polscy pracodawcy są najbardziej optymistyczni, jeśli chodzi o plany zatrudniania nowych pracowników spośród wszystkich 16 krajów w Europie”, dodaje ... Norwegii (+1%). W porównaniu rok do roku, mniej pracodawców planuje zatrudnienie nowych pracowników. Prognozy dla Austrii i Francji pozostają na podobnym poziomie (odpowiednio +2% i ...
-
![Spadają szanse pracujących matek]( "Spadają szanse pracujących matek [© Scanrail - Fotolia.com]")
Spadają szanse pracujących matek
... się w okresie kryzysu i konieczności oszczędzania. Choć większość pracodawców zgadza się, że zamykanie drzwi przed pracującymi matkami oznacza pozbawienie się wartościowych pracowników, istnieje wśród nich obawa, że zobowiązania rodzinne mogą uniemożliwić pracującym matkom pełne zaangażowanie i skupienie się na pracy. Warto w tym miejscu ...
-
![Wzrasta rola HR w firmach]( "Wzrasta rola HR w firmach [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wzrasta rola HR w firmach
... biznesowym organizacji. Jako partner dla Zarządów działy personalne nie tylko współtworzą strategię firmy, ale także wskazują sposoby optymalnego wykorzystania potencjału pracowników i całej organizacji. komentuje Mirosława Kowalczuk – Survey Manager. – Dlatego też podstawową funkcją działów HR jest obecnie wsparcie kadry menedżerskiej w realizacji ...
-
![Pracodawcy a bezpieczeństwo podróży służbowej]( "Pracodawcy a bezpieczeństwo podróży służbowej")
Pracodawcy a bezpieczeństwo podróży służbowej
... , w bardzo odmienny sposób podchodzą do kwestii odpowiedzialności za bezpieczeństwo jazdy swoich pracowników. Z przeprowadzonego w tym roku badania Barometr CVO wynika, że bezpieczeństwo jazdy ... przeciwstawne sposoby. Nieco ponad połowa firm o zatrudnieniu do stu pracowników uważa, że odpowiedzialność za bezpieczeństwo spoczywa tylko i wyłącznie na ...
-
![Zmiany populacji a powierzchnie biurowe]( "Zmiany populacji a powierzchnie biurowe [© Scanrail - Fotolia.com]")
Zmiany populacji a powierzchnie biurowe
... procesie decyzyjnym dotyczącym formy i wyglądu ich miejsca pracy. „W ciągu kolejnych 20 lat, spodziewamy się znaczących zmian w panującym stylu, systemie motywacji pracowników i metodach pracy, jak i sposobie dojazdu do miejsca pracy” - twierdzi Guy Douetil, Dyrektor Zarządzający działem Corporate Solutions w regionie EMEA, „Posiadanie i stworzenie ...
-
![Sektor publiczny a utrata danych]( "Sektor publiczny a utrata danych [© Scanrail - Fotolia.com]")
Sektor publiczny a utrata danych
... nieszczęśliwych zdarzeń losowych. Badanie Acronis, w którym wzięło udział blisko 6000 pracowników IT z małych i średnich firm (MSP) z 18 krajów na całym świecie ... na backup i odzyskiwanie po awarii a 41% twierdzi, że brakuje im wykwalifikowanych pracowników IT do zarządzania wszystkim systemami. Wyniki badania pokazują również, że organizacje ...
-
![Jakie niedogodności niesie praca w domu?]( "Jakie niedogodności niesie praca w domu? [© Andrey_Arkusha - Fotolia.com]")
Jakie niedogodności niesie praca w domu?
... praca w domu, ponieważ nie obciąża członków rodziny, buduje profesjonalny wizerunek i zwiększa wydajność. Najważniejsze wnioski i statystyki badania: Trzy największe problemy polskich pracowników związane z pracą w domu to: dzieci lub inni domownicy domagający się uwagi (73 proc.); trudności w skoncentrowaniu się na zadaniach (56 proc ...
-
![Fundusze hedgingowe inwestują i zatrudniają mimo pandemii]( "Fundusze hedgingowe inwestują i zatrudniają mimo pandemii [© hin255 - Fotolia.com]")
Fundusze hedgingowe inwestują i zatrudniają mimo pandemii
... takiej kultury pracy, w której na pierwszy plan wysuwają się kwestie związane z bezpieczeństwem, zdrowiem i samopoczuciem pracowników. Blisko 2/3 respondentów pozytywnie ocenia elastyczność uzyskaną dzięki pracy zdalnej pracowników, a 46% podkreśla korzyści wynikające z mniejszej liczby dojazdów do pracy. 81% firm inwestuje w rozwój technologii ...
Tematy: fundusze hedgingowe, fundusz hedgingowy -
![Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?]( "Pandemia niszczy karierę zawodową Polek? [© pixabay.com]")
Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?
... zarządzania powinny być empatia i zaufanie. Empatia liderów pozwala na budowanie otwartej kultury firmowej i w efekcie prowadzi do wzajemnego zaufania oraz samodzielności pracowników, ich wewnętrznej motywacji, proaktywności i sprawnej współpracy. Po trzecie, prawie jedna trzecia badanych przez Deloitte (w tym niemal 40 proc. członkiń wyższej ...
-
![Branża IT: koniec czy ciąg dalszy prosperity?]( "Branża IT: koniec czy ciąg dalszy prosperity? [© RAEng_Publications z Pixabay]")
Branża IT: koniec czy ciąg dalszy prosperity?
... duże zapotrzebowanie na doświadczonych specjalistów m.in. z zakresu data science, technologii chmurowych, cyberbezpieczeństwa oraz – oczywiście – AI. Firmy technologiczne wciąż intensywnie poszukują pracowników, ale coraz większe znaczenie ma doświadczenie, więc wahadło mocno przesunięte do tej pory w stronę „rynku pracownika” drgnęło. Branża IT to ...
-
![Kierownicy w obliczu katastrofy]( "Kierownicy w obliczu katastrofy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kierownicy w obliczu katastrofy
... krajach: Belgia, Francja, Niemcy, Holandia, Wielka Brytania i Szwajcaria. Wybrano kierowników z firm zatrudniających ponad 1000 pracowników, w tym 43 procent zatrudniających ponad 5000 pracowników. W Stanach Zjednoczonych przebadano 252 kierowników, spośród których ponad jedna trzecia pracuje w firmach o rocznych przychodach przekraczających ...
Tematy: badania kadry zarządzającej, kierownictwo -
![Produktywność w 200 krajach]( "Produktywność w 200 krajach [© Scanrail - Fotolia.com]")
Produktywność w 200 krajach
... wydajności pracy i specjalistą ds. zarządzania czasem, przeprowadził test produktywności (Microsoft Office Personal Productivity Challenge - PCC) wśród ponad 38 tys. merytorycznych pracowników z różnych firm, w 200 krajach świata. Badanie wykazało, że z 45 godzin, które tygodniowo poświęcamy pracy, aż 17 spędzamy bezproduktywnie. Celem testu ...
-
![Wydatki na IT w dużych firmach 2007]( "Wydatki na IT w dużych firmach 2007 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wydatki na IT w dużych firmach 2007
... już od wielu lat przekraczał 100%. Statystykę firm telekomunikacyjnych podwyższyła więc tym razem przede wszystkim aktywność inwestycyjna TPSA. Informatycy Zatrudnienie pracowników działów IT w 100 największych przedsiębiorstwach w 2007 r. osiągnęło liczbę ponad 9,4 tys. osób, co oznacza pewien wzrost względem roku 2002, kiedy w tymże ...
-
![Utrata danych często z winy pracownika]( "Utrata danych często z winy pracownika [© Scanrail - Fotolia.com]")
Utrata danych często z winy pracownika
Pomimo wprowadzonej polityki bezpieczeństwa danych, aż 61 procent pracowników nadal naraża firmy na utratę kluczowych dokumentów. Przeprowadzone na grupie stu przedstawicieli biznesu badanie firmy Kroll Ontrack wykazało, że pracownicy ...
-
![MSP: wirtualizacja serwerów opłacalna]( "MSP: wirtualizacja serwerów opłacalna")
MSP: wirtualizacja serwerów opłacalna
... zużycia energii (39%) oraz zapewnienie ciągłości biznesowej i usuwanie skutków awarii (39%). Najważniejsze cele biznesowe na rok 2010 to: zatrzymanie ważnych pracowników (81%), kontrola kosztów (81%), pozyskiwanie nowych klientów (79%), utrzymanie dotychczasowych klientów (77%) oraz zwiększenie produktywności (77%). Prawie dziewięć na dziesięć ...
-
![Nowe oferty pracy IV 2010]( "Nowe oferty pracy IV 2010")
Nowe oferty pracy IV 2010
... ponad 4 tys. 300 ofert. Po uprzednim wysypie ofert pracy dla pracowników działów technicznych – w marcu ich liczba wzrosła względem lutego o ponad 160 procent ... o 40,8 procent względem marca. Spadło także zapotrzebowanie na prawników, bankowców, pracowników branży hotelarsko-gastronomicznej (czas po sezonie zimowym, a jeszcze przed letnim). Przybywa ...
-
![Dyrektorzy finansowi: prognozy I poł. 2015 r.]( "Dyrektorzy finansowi: prognozy I poł. 2015 r. [© macgyverhh - Fotolia.com]")
Dyrektorzy finansowi: prognozy I poł. 2015 r.
... jest niezmiennie na poziomie specjalistów średniego szczebla (na braki w tym obszarze kompetencyjnym wskazuje 41 proc. CFO). Jednocześnie pogłębia się niedostępność pracowników na stanowiskach niższego szczebla (w drugim półroczu 2014 roku 23 proc. CFO widziało trudność w rekrutacji w tym obszarze, a w pierwszym półroczu bieżącego roku ...
-
![Zarządzanie marką pracodawcy: konieczność czy nie?]( "Zarządzanie marką pracodawcy: konieczność czy nie? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Zarządzanie marką pracodawcy: konieczność czy nie?
... . Potwierdziło to 76% ankietowanych Pań i 68% Panów. Dlaczego pracodawcy powinni dbać o dobrą reputację? Poza oczywistymi korzyściami, warto również pamiętać o lojalności pracowników. 28% ankietowanych deklaruje, że nie przyjmie oferty pracy od firmy o złej reputacji. Ponad połowa ankietowanych przyznała, że przyjęłaby taką propozycję ...
-
![Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2016]( "Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2016 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2016
... branż, w których nastał teraz czas kandydata. Obserwujemy również większą chęć pracodawców do zwiększania stawek płac, a także inwestowania w pozafinansowe formy nagradzania pracowników. Zmiany te wpływają na przedefiniowanie kształtu polityki personalnej wielu firm, dla których człowiek staje się coraz większą wartością, wpływającą na ...
-
![Coraz bieglejsi w candidate experience?]( "Coraz bieglejsi w candidate experience?")
Coraz bieglejsi w candidate experience?
... między oczekiwaniami, a rekrutacyjną rzeczywistością? Coraz więcej firm stawia na bardziej otwartą i transparentną komunikację z kandydatami, np. organizując dni otwarte dla przyszłych pracowników. Na taki krok zdecydowała się firma igus. Dzień Kandydata to ostatni etap rekrutacji do którego, w osobnym czasie, zapraszamy dwóch najlepszych ...
-
![Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę]( "Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę [© puhhha - Fotolia.com]")
Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę
... . Ze względu za niedobory kadrowe w branży oraz oczekiwania finansowe przyszłych pracowników stanowiło to niewątpliwie nie lada wyzwanie dla rekruterów. Ze statystyk Pracuj ... .pl w tym okresie. Według Eurostatu specjaliści IT stanowią około 3% pracowników w kraju, więc zainteresowanie pracodawców znacząco przekracza skalę branży w całej gospodarce. ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
