-
Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy
... po pracy? Jakie są ich sposoby na work life balance po urlopie? Co robią pracownicy, aby zagwarantować sobie chwilę relaksu podczas pracy? Pracownicy wyczekują końca dnia pracy Pracujący Polacy wyczekują urlopu ... niż mężczyźni (64%). Terapeutyczny wymiar wyjazdów widoczny jest także w ... na co dzień pozostać w zawodowej formie, badani podkreślają ...
-
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... po powrocie do pracy Czy unijna dyrektywa ma szansę zmienić tradycyjnie przyjęte wzorce, które utrzymywały się przez lata? Czy matki odnajdują swój work-life balance? Nowy wymiar urlopu ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... urlopu ojcowskiego, zwanego również urlopem tacierzyńskim. Jego wymiar w 2010 roku wynosił 7 dni i taki sam wymiar obowiązywać będzie w 2011 roku. Dopiero od 2012 wymiar urlopu ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... zawodowej ... URLOPU WYCHOWAWCZEGO W czasie, w którym pracownik opiekujący się dzieckiem (matka, ojciec, opiekun prawny) jest uprawniony do urlopu wychowawczego (w wymiarze 3 lat, nie później jednak niż do ukończenia przez dziecko 4 roku życia), przepisy kodeksu pracy przyznają mu inne, alternatywne rozwiązanie – ograniczenie wymiaru etatu. Nowy wymiar ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... bardziej zestresowane od swoich bezdzietnych koleżanek z pracy. Poziom ich stresu obniża zmniejszony wymiar pracy, niemal bez wpływu pozostają natomiast elastyczny model pracy czy ... w życiu prywatnym, jak i w pracy. Po upływie urlopu matki stają przed decyzją, czy i jak wrócić do aktywności zawodowej. Według badań Pracuj.pl „Rodzice w pracy” 48 ...
-
Czemu Polki rodzą więcej dzieci za granicą?
... rodziny uzależniają w znacznej mierze stabilności zawodowej - takiej odpowiedzi udzieliło ... się zmniejsza.” Becikowe i długość urlopu macierzyńskiego nie są w oczach emigrantów rozwiązaniem ... najprostsze działania, mające często wymiar populistyczny. Dla przyszłych ... lub niedrogiej opieki nad dziećmi po zajęciach szkolnych,w czasie, kiedy rodzic ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... – Forma zatrudnienia często determinuje wybór propozycji zawodowej obok takich czynników jak możliwości rozwoju, wysokość ... kandydatów i pracowników, zwiększają również wymiar płatnego urlopu. – Potrzeba zmian ze strony ... taka strategia w praktyce nie przynosi oczekiwanych rezultatów. Po stronie firm jest zatem wypracowanie takich rozwiązań w ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... urlopu a zadowoleniem z pracy i wzrostem zaangażowania. Coraz więcej firm oferuje dodatkowo przedłużony, płatny urlop macierzyński i ojcowski oraz dni wolne w ciągu roku. W pakiecie benefitów znajduje się również zmniejszony wymiar czasu pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia dla kobiet w ciąży lub wracających po ... aktywności zawodowej kobiet ...