-
![Analiza ryzyka kadrowego]( "Analiza ryzyka kadrowego")
Analiza ryzyka kadrowego
... się oczywiście odpowiedni przepływ informacji. Controlling nie może istnieć bez bazy informacyjnej, szczególnie zaś controlling personalny nie może funkcjonować bez finansowych ... wskazuje z kolei, jaki udział w ogólnej kwocie przeznaczanej przez przedsiębiorstwo na wynagrodzenia mają poszczególne grupy pracownicze. Tak jak w wypadku samej analizy ...
-
![Interesariusze projektu ważni dla inwestycji]( "Interesariusze projektu ważni dla inwestycji")
Interesariusze projektu ważni dla inwestycji
... ode mnie i mojego projektu. Jak można przeczytać w książce „Rachunkowość zarządcza i controlling projektów” M. Łady i A. Kozarkiewicz (Wydawnictwo C.H. Beck, 2007), „stakeholder” czyli interesariusz ... wizerunku firmy, Interesariusze substanowiący — pracownicy satysfakcjonującego wynagrodzenia, wywiązywania się ze zobowiązań w stosunku do pracowników ...
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
