-
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... wartość danego świadczenia i dodać ją do wynagrodzenia. Istnieje kilka powodów, dla których lepiej przyznać pracownikom świadczenia, niż podwyższyć im wynagrodzenia: Część świadczeń jest ... do pracowników. Posiłki są przygotowywane przez dwie osoby, każdego dnia inne. Jedna kupuje jedzenie, a druga przygotowuje napoje i wykłada produkty na stół. ...
-
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... wynagrodzenia. Różnice w odsetku wskazań tego świadczenia zależą przede wszystkim od tego, jak bardzo rozbudowany jest system świadczeń socjalnych w danym państwie. W krajach, gdzie te systemy są atrakcyjne (np. Hiszpania, Francja) jest naturalnie mniejsza skłonność pracowników, by pozwolić pracodawcy, aby przeznaczył więcej niż 6% wynagrodzenia ...
-
Wynagrodzenia w Polsce na tle świata
... wybranych krajach Wiek to jedno, ale jak kształtują się wynagrodzenia w tym roku? Analizując wynagrodzenia zasadnicze w wybranych krajach firma Hay Group wzięła ... nie tylko inne wynagrodzenie – można spotkać się również ze zróżnicowanym pakietem świadczeń dodatkowych. W tym roku konsultanci z Hay Group wymieniają najciekawsze świadczenia dodatkowe, ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... wystarczy. Konieczne są także atrakcyjne świadczenia pozapłacowe. To one bowiem są - zaraz po wynagrodzeniu ... kwestii związanych z odżywianiem, firmy stawiają też na inne obszary związane z tzw. well-being. W pakietach benefitów znajdują ... zmniejszony wymiar czasu pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia dla kobiet w ciąży lub wracających po urlopie ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... również modele pozapłacowego wynagradzania i motywowania pracowników. Firmy oferują już inne świadczenia – telefony komórkowe, samochody służbowe, dofinansowanie do sportu i wypoczynku, ... kariery. Rozbudowany system ścieżek kariery ściśle wiąże wynagrodzenia z kwalifikacjami i zajmowanym stanowiskiem, gwarantując przejrzystość reguł wynagradzania, ...
-
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... od pracowników do PIP. Tylko w 2021 r. roku inspektorzy pracy wyegzekwowali wynagrodzenia i inne świadczenia w wysokości 63,8 mln zł dla 21,3 tys. osób, a w 2022 r. było ... skarg od pracowników do PIP. Tylko w 2021 r. roku inspektorzy pracy wyegzekwowali wynagrodzenia i inne świadczenia w wysokości 63,8 mln zł dla 21,3 tys. osób, a w 2022 r. było ...
-
Niepłacenie alimentów. Postawy wobec niesolidnych rodziców
... nimi kontaktu oraz zła sytuacja materialna lub inne przyczyny niezależne od zobowiązanego. Badani w większości nie ... rękę nieuczciwym ojcom i nie wypłacali im wynagrodzenia „pod stołem”, to takie zachowanie znacznie ... uprawniającego do otrzymania pomocy z Funduszu Alimentacyjnego – świadczenia byłyby wypłacane wszystkim, którzy nie otrzymują ...
-
Praca a obowiązki rodzinne w II kwartale 2018 r.
... inne ... wynagrodzenia ... świadczenia 500+ na sytuację na rynku pracy W badaniu modułowym „Praca a obowiązki rodzinne" respondentów zapytano również, czy w związku z otrzymywaniem świadczenia rodzinnego 500+ podjęli oni jakiekolwiek działania zmierzające do zmiany ich sytuacji na rynku pracy. Pytanie to odnosiło się do całego okresu otrzymywania świadczenia ...
-
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... pojawiała się już na poziomie ogłoszenia o pracę. Wynagrodzenia są też główną motywacją do ... tę sytuację przekładać bezpośrednio na inne branże, w których te proporcje są ... świadczenia pozapłacowe, które uważali za najbardziej atrakcyjne. Na pierwszym miejscu znalazły się pakiety medyczne (42% wskazań). Tymczasem takie dodatkowe świadczenia ...
-
Motywacja pozapłacowa coraz popularniejsza
... wynagrodzenia, to wiele firm jest na dobrej drodze ku zmianom w strukturze naszego wynagrodzenia. Polska w tyle z motywacją? Dziś pensja pracownika polskiej firmy stanowi około 80 – 90% jego całkowitego wynagrodzenia ... . Rosnącą popularnością natomiast cieszą się świadczenia pozapłacowe, dzięki którym pracownicy podnoszą swoje kwalifikacje. ...
-
Gospodarka Rumunii, czyli twarde lądowanie
... MFW wydatki na świadczenia emerytalne wzrosły z 51 mld lei do 68 mld przez cztery lata, czyli o ponad 30 proc. Inne świadczenia społeczne od państwa wzrosły o ... rumuńskiej gospodarki rosła mniej więcej zgodnie z wynagrodzeniami. Jednak już na początku 2018 r. wynagrodzenia były o ok. 20 proc. zawyżone w porównaniu do możliwości produkcyjnych ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... najatrakcyjniejszy pakiet nie jest dla pracowników cenniejszy od rynkowego wynagrodzenia, możliwości rozwoju oraz dobrej atmosfery i relacji ze współpracownikami. Z badania ... , wymieniają świadczenia dodatkowe po wielu innych aspektach. Pamiętają przy tym, że niektóre benefity stanowią faktyczną wartość dodaną dla zatrudnionych, podczas kiedy inne ...
-
Dochody gospodarstw domowych w 1/3 dla państwa
... w pierwszym progu podatkowym. Wynagrodzenie netto takiej osoby wyniesie 2620 zł. Pozostała część wynagrodzenia to 258 zł, które idzie na zaliczkę na podatek dochodowy, a cała ... pocztowe to 25 zł. Pozostałe 166,36 zł pozostaje więc na inne świadczenia. VAT wliczony w cenę usług telekomunikacyjnych wynosi 31 zł. Pozostałe to wydatki na zdrowie np. ...
-
Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości?
... zapotrzebowanie na doświadczonych i wykwalifikowanych pracowników. Firma Antal sprawdziła co, oprócz wynagrodzenia, decyduje w tej branży o wyborze tego, a nie innego pracodawcy. O wyborze pracodawcy coraz częściej decydują oferowane przez niego świadczenia pozapłacowe, takie jak prywatna opieka medyczna, dodatkowy urlop, elastyczny czas pracy ...
-
System emerytalny: sytuacja OFE
... najbliżsi członków OFE? Odpowiedź na te i inne pytania próbowano odnaleźć podczas konferencji "Krajobraz po bitwie ... z zysków i ochrony dwóch odmiennie działających jego części. Świadczenia z nowego systemu emerytalnego będą znacznie niższe, ... zł) osoby zarabiającej na poziomie średniego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. V. Czy OFE są kosztowne dla ...
-
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... inne pytania znajdziecie poniżej. Jedna z kluczowych części raportu poświęcona została kwestiom związanym z warunkami rozstania z firmą. Autorzy opracowania postanowili sprawdzić, jakie odprawy oraz świadczenia ... „extra” dodatkową odprawę w wysokości 1 lub 2 miesięcznego wynagrodzenia. Druga grupa, której odprawa pieniężna przy zwolnieniu ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... po dotacje i rozliczające projekty współfinansowane ze środków UE. INNE BARIERY UTRUDNIAJĄCE PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Rok 2011 r. upłynął pod ... egzekucji, wynikającej z art. 53a uksie, z 3% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego do 2% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. w ustawie o podmiotach zbiorowych: obniżono górny limit ...
-
Jest praca dla studentów. A tych coraz mniej
... ukończenie wyższej uczelni przekłada się na wyższe zarobki? Odpowiedzi na te i inne pytania poszukiwał Work Service. Jego analiza dowiodła m.in., że polscy ... przy opiece nad dziećmi. Średnie wynagrodzenia w telefonicznej obsłudze klienta znajdują się na poziomie 12,5 zł brutto za godzinę. Wyższe wynagrodzenia uzyskają osoby na podstawowych ...
-
Na czym polega pułapka 500 plus?
... Rodzin, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) liczba rodzin uprawnionych do świadczenia 500 plus na pierwsze dziecko to 1,56 mln. Zdecydowana większość z nich ... analizowania zmian dochodów netto rodziny w zależności od liczby jej członków, wynagrodzenia oraz otrzymywanych świadczeń społecznych. Z symulacji dla polskich rodzin wynika (dane ...
-
Wyższa płaca minimalna zmusza sieci handlowe do działania
... . Wyższe, minimalne miesięczne wynagrodzenie ma wpływ na inne świadczenia pracownicze, które są obliczane z uwzględnieniem tego wskaźnika. Z początkiem 2020 r. wzrosła wysokość dodatku za pracę w porze nocnej, co dotyczy sporej grupy pracowników handlu, minimalnego wynagrodzenia za przestój czy minimalnego odszkodowania za naruszenie zasady ...
-
Wzrost cen hamuje, a zakupy nie tanieją
... niekorzystnych zmian w gospodarce. Podjęte już działania w kierunku podniesienia wynagrodzenia minimalnego czy świadczenia rodzinnego z 500 do 800 zł mogą prowadzić do ... %. Wysokie ceny dodatków spożywczych wynikają przede wszystkim z tego, że drogie są warzywa i owoce oraz inne produkty wykorzystywane do ich produkcji. Ponadto w sezonie grillowym ...
-
Media społecznościowe a wizerunek pracownika i firmy
... wynagrodzenia i dodatkowe świadczenia. Kandydaci publikują różnorodne informacje na swoich profilach w portalach społecznościowych. Z badania wynika, że największą popularnością cieszą się zdjęcia prywatne (ponad 43% ankietowanych) oraz informacje o doświadczeniu zawodowym (39%). Osoby poszukujące pracy publikują także swoje CV i inne załączniki ...
-
Polskie górnictwo musi sprostać wymaganiom rynku
... na zbliżonym poziomie – od wielu lat największy udział w produkcji węgla mają koszty stałe, a przede wszystkim koszty pracy. Nakłady na wynagrodzenia, ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia stanowią około połowy wszystkich wydatków. Odpowiednio 17% i 18 % stanowią usługi obce (w tym głównie usługi remontowe, wiertniczo górnicze, odmetanowania ...
-
Atmosfera w pracy i rozwój zawodowy. To liczy się najbardziej
... jest atmosfera w pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne świadczenia pozapłacowe. Już niemal 8 na 10 Polaków przyznaje, że wykonywana ... inne liczne korzyści to w większości firm standard. Jednak kluczowym elementem staje się atmosfera. Obecnie pracownicy poszukują przedsiębiorstw, w których nie tylko mogą liczyć na godziwe wynagrodzenia ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018
... oni bardzo dużą liczbę ofert pracy, a firmy prześcigają się w wysokości oferowanego wynagrodzenia i benefitów. Ten trend jest szczególnie widoczny wśród pracowników fizycznych, ... benefitów takich jak: prywatna opieka medyczna, karta multisport czy inne świadczenia socjalne. Nasza strategia w zakresie przyciągania i utrzymywania pracowników zakłada ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 47/2018
... przyczyną będą Ukraińcy, którzy pracują w naszym kraju, a mogą wybrać inne, lepsze miejsce zarobkowania. Zachętą dla nich będą ostatnie zmiany przepisów i ... rodziców. W projekcie przyjęto, że skrócenie czasu pracy nie będzie wiązało się z obniżką wynagrodzenia, pozostanie ono na niezmienionym poziomie. Autorzy projektu uzasadniają, że wg Eurostat-u ...
-
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?
... w przypadku odrzucenia kandydatury przez klienta, są w stanie zaproponować inne procesy rekrutacyjne. O co pytają kandydaci? Podczas pierwszego kontaktu z rekruterem, ... pierwszej rozmowy telefonicznej z rekruterem chcieliby uzyskać informacje na temat oferowanego wynagrodzenia (35%) oraz poznać szczegółowy zakres obowiązków na danym stanowisku ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... świadczenia emerytalne i zmniejszy nieco napięcia na rynku pracy. 5. Wyeliminowanie urlopu wypoczynkowego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. 6. Zmniejszenie znacząco maksymalnego okresu pobierania wynagrodzenia ... wysokie wydatki budżetowe i negatywnie oddziałuje na inne, niepaństwowe firmy, poważnie zakłócając konkurencyjność branżową ...
-
Sieć szpitali, czyli nowe rozwiązania i stare problemy
... wynagrodzenia – placówki starają się wypłacać je pracownikom w terminie. Kolejne w hierarchii płatności są składki ZUS i podatek od wynagrodzeń oraz zobowiązania z tytułu kredytów. Inne ... zadłużenia szpitali są niejasne zasady dotyczące wypłat za nadwykonania, czyli świadczenia medyczne, które szpitale zrealizowały ponad wyznaczony limit. Cześć ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... karty podatkowej, będzie to kwota w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia. Świadczenia nie dostaną ci zleceniobiorcy, którzy w poprzednim miesiącu zarobili więcej niż trzykrotność średniej pensji. Oprócz powyższych form świadczenia pomocy, poszczególny państwa decydują się na inne działania. We Francji i Hiszpanii zdecydowano się na zwolnione ...
-
Komornicy sądowi: będzie ich więcej
... i egzekucji oraz inne ustawy. Jedną z proponowanych ... wynagrodzenia. Obecnie górną granicą tych opłat jest pięciokrotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia. Jest także dolna granica – 3 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Dolną granicę posłowie chcą zlikwidować. Opłata stosunkowa zabezpieczenia wynosi obecnie do 8 proc. egzekwowanego świadczenia ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... inne firmy czy inne stanowiska w tym samym przedsiębiorstwie, na których zarabia się lepiej i panują lepsze warunki pracy, ale bezrobocie. Wskaźnik zadowolenia jest jednak mitygowany przez grupę tych, którzy doświadczyli pogorszenia warunków pracy np. obniżenia wynagrodzenia ... te od 2 do 9 pracowników. Jeśli chodzi o świadczenia socjalne, to tym ...
-
Komisja Europejska a swoboda przepływu osób w UE
... zakresie dostępu do zatrudnienia, wynagrodzenia i innych ... uczniowie, studenci i inne osoby nieaktywne ... świadczenia z zabezpieczenia społecznego? Typowe świadczenia z zabezpieczenia społecznego obejmują emerytury, renty rodzinne, renty inwalidzkie, świadczenia chorobowe, zasiłki z tytułu urodzenia się dziecka, świadczenia dla bezrobotnych, świadczenia ...
-
Gospodarstwa domowe w 2016 roku
... (opłaty na rzecz właścicieli, za zaopatrywanie w wodę oraz inne usługi związane z zamieszkiwaniem i nośniki energii). W budżetach 20% osób o ... przypadku wydatków o 5,1 p. proc., do czego przyczyniło się wprowadzenie świadczenia wychowawczego (Rodzina 500+). Udział świadczenia wychowawczego w dochodzie rozporządzalnym gospodarstw domowych osób ...
-
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie
... firmy nawet za dodatkowe 5-10% wynagrodzenia – potwierdza Agnieszka Krzemień, ekspert ds. zmiany ... świadczenia emerytalne – wskazuje tak średnio 4% przedstawicieli pokolenia baby boomers. Najstarsi zwracają również uwagę na dobrą opinię o firmie jako miejscu pracy (5%), o czym nie wspominają pozostałe grupy wiekowe. – Każdego pracownika motywują inne ...