-
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... wynagrodzenia. Nigdy nie należy powoływać się na podział zysków, gdy podwyżki, które przyznajesz pracownikom, są niewielkie lub gdy w ogóle nie chcesz ich przyznać. Podział zysków musi żyć oddzielnym życiem, obok przyjętego systemu wynagradzania. Określenie podział ...
-
Rynek pracy: widoczny podział na Polskę A i B
... od początku prowadzenia naszego badania widzimy, że nadal utrzymuje się historyczny podział na Polskę A i B. Oczywiście granice tego podziału się przesuwają, ale nadal ... wschodniej granicy, tym trudniejsza sytuacja na rynku pracy. To właśnie tam wynagrodzenia nadal są najniższe i w wielu przypadkach oscylują w granicach płacy minimalnej. W związku ...
-
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa
... . Można zatem pokusić się o tezę, że pandemia wzmocniła tradycyjny podział obowiązków i przyczyniła się do ograniczenia niektórym kobietom szansy na osiąganie ... część organizacji unika ich ujawniania, posiłkując się nawet klauzulami o poufności wynagrodzenia. DOKĄD ZMIERZA RÓŻNORODNOŚĆ? Kompetencje pracownika, jego skuteczność i predyspozycje nie ...
-
Rynki finansowe to my
... jeszcze wtedy ustawę Banking Act. Warto dodać, że w Europie podział ten nie występował w zasadzie nigdy. Funkcjonowały tu w większości banki uniwersalne ... Sachs spłacił państwową pomoc przed terminem, a jego menedżerowie dalej otrzymują sowite wynagrodzenia i trzęsą światem. Niektórzy bankierzy inwestycyjni twierdzą, że sierpniowa ugoda zawarta ...
-
Filantropia Polaków: jesteśmy coraz mniej hojni?
... - twierdzi Anna Dymna. Jesteśmy nieufni Wyników badań nie sposób nie skonfrontować z danymi Głównego Urzędu Statystycznego, mówiącymi o utrzymującym się wzroście przeciętnego wynagrodzenia w Polsce. W kwietniu 2006 roku wyniosło 2570 zł, co oznaczało wzrost o 4 proc. w porównaniu z tym samym okresem poprzedniego roku. W bieżącym roku GUS ...
-
W 2017 roku rynek pracy znalazł się w centrum uwagi
... ogólnopolska minimalna stawka godzinowa na umowach zleceniach. Wyniosła ona 13 zł brutto za godzinę. Dodatkowo w drugiej połowie roku, średnie wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (firmy zatrudniające powyżej 9 pracowników) zaczęły rosnąć najszybciej w ostatnich latach. W październiku przeciętna płaca rosła o 7,4% r/r. co było najszybszą ...
-
Co gnębi Włochy?
... majątek tkwi w rękach osób starszych, które jednocześnie są beneficjentami niezwykle hojnego systemu emerytalnego (stopa zastąpienia sięga prawie 100 proc. ostatniego wynagrodzenia, chociaż optymalnie powinna wynosić ok. 60-70 proc.). Część kapitału, który jest najbardziej płynny, może także bardzo szybko odpływać za granicę ...
Tematy: Włochy, gospodarka Włoch -
Ile kosztuje influencer marketing? Różnice w stawkach zaskakują
... podział budżetu reklamowego traktowały influencer marketing z pewnym przymrużeniem oka, jak swoistego rodzaju eksperyment. Dziś ... z najdroższych kategorii. Twórcy specjalizujący się w testach sprzętu czy recenzjach gier na YouTube mogą liczyć na wynagrodzenia w przedziale 13 000 – 35 000 zł za materiał. Lifestyle i wnętrza to domena Instagrama. Tutaj ...
-
Budżet przychodów i kosztów
... osób fizycznych i osób prawnych różnie wykazuje się wynagrodzenia właścicieli. W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością wynagrodzenia wypłacane udziałowcom spółki księgowane są ... w firmie w rozbiciu na miesiące, a podział jest realizowany za pomocą wielkości procentowych. Na przykład całkowicie równy podział na miesiące da nam 8,33% wielkości ...
-
Płaca minimalna w 2025 r. znowu w górę. Zadowoleni są cudzoziemcy
... Nieco inaczej ten podział wygląda w przypadku Ukraińców. 5 proc. respondentów zgodzi się na zarobki poniżej 4000 zł netto, 85 proc. oczekuje wynagrodzenia w wysokości od 4000 ... Nieco inaczej ten podział wygląda w przypadku Ukraińców. 5 proc. respondentów zgodzi się na zarobki poniżej 4000 zł netto, 85 proc. oczekuje wynagrodzenia w wysokości od 4000 ...
-
Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej
... wynagrodzenia otrzymywana przez mężczyzn jest wyższa niż średnia uzyskiwana przez kobiety. Różnica ta zwiększa się wraz z wiekiem (po 30-stym roku życia przekracza 37%) i zmniejsza się dopiero po ukończeniu 40 lat. Rozbieżność w wysokości wynagrodzenia kadry technicznej jest znacząca gdy uwzględnimy podział ...
-
Ligi europejskie - przychody 2010/2011
... A przyniósł wzrost przychodów i pozwolił na ich bardziej zrównoważony podział między klubami. W sezonie 2010/2011 przychody klubów francuskiej Ligue 1 spadły o 32 ... przychodów w sezonie 2010/2011 najszybciej rosły wynagrodzenia w klubach angielskiej Premier League i osiągnęły poziom 1 771 mln euro. Wynagrodzenia w klubach hiszpańskiej La Liga (1 005 ...
-
Rynek pracy: dane GUS a rzeczywistość
... bezrobocia. Obserwujemy wręcz wzrost liczby osób poszukujących pracy. Wynagrodzenia oferowane przez pracodawców są nieadekwatne do wymagań stawianych kandydatom do ... się kobiety. Taki podział możemy zaobserwować w całym regionie południowym. Jeśli chodzi o stanowiska wyższych szczebli, widoczny jest podział w nadsyłanych aplikacjach: 60% mężczyzn i ...
-
Coaching a oszczędzanie
... będzie to nieodzowne i pracownik w zamian za możliwość osiągnięcia awansu nie otrzyma wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach. Reasumując, znajomość jasnych zasad gry już od ... na podgrupy typu wydział/zmiana/oddział lub na pracowników umysłów i fizycznych. Podział jest dowolny i można go dostosowywać do indywidualnych potrzeb trenera oraz programu ...
-
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?
... proc. respondentów. Mniejsze znaczenie odgrywa dogodna lokalizacja pracy, opinia o firmie czy elastyczne godziny pracy. Kwestia wynagrodzenia, które jest stawiane na pierwszym miejscu nikogo z nas już nie dziwi, jednak wraz z wchodzeniem ... jasnych i przejrzystych wymagań na danym stanowisku, a także jest gotowe rozmawiać na temat stawki wynagrodzenia ...
-
Miłość i finanse. Czy pieniądze są kością niezgody?
... zaczynają się jednak w momencie, gdy ktoś zarabia więcej. Mniejszym problemem okazuje się podział wydatków. 70 proc. ankietowanych jest za równym rozdzielaniem kosztów wspólnego życia ... Grupy Progres. Wynika z nich, że nasi rodacy nie ukrywają wysokości swojego wynagrodzenia przed drugą połówką – aż 90 proc. respondentów zna zarobki swojego partnera ...
-
Nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych okiem BCC
... . Założenia Komisji Europejskiej przewidywał podział środków finansowych na drogi i ... wynagrodzenia wykonawcy w razie zmiannie których kosztów określonych w przepisach prawa. Wprowadzenie obowiązku uwzględniania w umowach odpowiedniej zmiany wysokości wynagrodzenia w razie zmian: stawki podatku od towarów i usług, wysokości minimalnego wynagrodzenia ...
-
Rynek pracy: stagnacja płac i poszukiwanie kompetencji
... automatyzacją, np. kreatywność i krytyczne myślenie. Kolejnym czynnikiem określającym sytuację na globalnym rynku pracy jest podział profesji i stanowisk na typowo męskie i kobiece, co zdaniem ekspertów wpływa na wynagrodzenia i perspektywy zatrudnienia. Badania pokazują, że zawody standardowo wykonywane przez kobiety w większym stopniu narażone są ...
-
Ustawa KSC: zmniejszenie wymogów dla podmiotów publicznych
... - dodaje Piotr Zielaskiewicz, menadżer DAGMA Bezpieczeństwo IT. Podział podmiotów publicznych na kluczowe i ważne (Art. 5) Podział podmiotów publicznych na kluczowe i ważne (wcześniej ... dla kierowników podmiotów kluczowych i ważnych, z 600 proc. do 300 proc. wynagrodzenia. Aleksander Kostuch: To jeden z najbardziej, moim zdaniem nośnych aspektów ...
-
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?
... podział na pracowników wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych. Możliwość czasowego wyłączenia stosowania przepisów o płacy minimalnej – rozwiązanie zwiększające elastyczność rynku pracy, które odnosi się do konkretnego przedsiębiorcy. Obecnie stosuje się je w Irlandii – jeśli pracodawca nie jest w stanie wypłacać minimalnego wynagrodzenia ...
-
Dom i samochód, czyli dobrobyt po polsku
... stwierdziło, że skorzystało z takiej pomocy raz, a 4% więcej niż raz. Podział odpowiedzi na kobiece i męskie nie wykazuje diametralnych różnic – jedynie fakt, że ... na nasz rachunek bankowy wynagrodzenia różnica wyrówna się, a my będziemy mogli dalej finansować swoje potrzeby z bieżącego wynagrodzenia. Kluczem do bezpiecznego wykorzystywania limitu ...
-
Polscy kandydaci do pracy w czołówce Europy
... Portugalczycy (49%). Wyniki badania wyraźnie zatem pokazują podział na ciepłe i pesymistyczne południe i chłodniejszą, ale znacznie bardziej ... wynagrodzenia Pozytywne sygnały z rynku pracy przekładają się także na oczekiwania pracowników pod kątem poprawy ich wynagrodzenia w przyszłości. Aż 54% badanych wyraziło nadzieję na podwyżkę wynagrodzenia ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... Dlatego też, zamiast z nimi walczyć, należy przyjmować je, dbając o sprawiedliwy podział praw i obowiązków. Mówiąc o nowym Kodeksie zatrudnienia warto włączyć (i włączać później) ... zmiany obejmą tym progiem osoby zarabiające już 1,8 krotność przeciętnego wynagrodzenia. Oznacza to pogłębienie tzw. klina podatkowego dla wyżej zarabiających. Nie ...
-
Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak
... pracę sezonową – komentuje Iwona Szmitkowska. Plany dotyczące emigracji zarobkowej – podział ze względu na pokolenie Zdecydowanie najczęściej bierze pod uwagę emigrację zarobkową ... wynagrodzenia. Pracownicy mogą też liczyć na wyższy pułap dodatków płacowych zwolnionych z podatku dochodowego, ale to wszystko. W najbliższym czasie wynagrodzenia ...
-
Kobiety w pracy fizycznej. Jaka jest ich sytuacja?
... , że są zadowolone z obecnego wynagrodzenia. Średnie zadowolenie wyraża 32%, a niezadowolenie ... wynagrodzenia otrzymało 88% mężczyzn oraz 75% kobiet. Innymi słowy aż 1 na 4 pracowniczki fizyczne nigdy nie dostała podwyżki. Mieszane opinie w mieszanym zespole Według wyników badań w wypadku pracy fizycznej nadal widoczny jest stosunkowo wyraźny podział ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... egzekucji, wynikającej z art. 53a uksie, z 3% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego do 2% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. w ustawie o podmiotach zbiorowych: obniżono górny limit ... do emisji CO2 z Krajowej Rezerwy. Administracja zaplanowała bowiem podział tych uprawnień pomiędzy instalacje, które aplikowały o darmowe uprawnienia, zgodnie ...
-
Polska Ekstraklasa 2014
... wiadomo „pieniądze nie grają” oraz ze względu na zmianę formuły rozgrywek i podział punktów po 30 spotkaniach, nie uwzględniliśmy tego wskaźnika w rankingu biznesowym. Jest ... okresie. Gdyby więc, czysto teoretycznie, pokusić się o symulację tego, ile trzeba wydać na wynagrodzenia piłkarzy, aby utrzymać klub w polskiej Ekstraklasie, można by założyć, ...
-
Motywowanie pracowników: czego chce CFO?
... 50-54 lat zarabia już 150 000 euro lub więcej. Biorąc pod uwagę podział na regiony świata, w Europie i Ameryce Łacińskiej CFO zarabiają mniej, co wiąże się z ... w przemyśle i sektorze publicznym. Wiele firm stara się zwiększyć motywację swoich CFO uzależniając część ich wynagrodzenia od rezultatów pracy. „Wiadomo jednak, iż zbyt duże uzależnienie ...
-
Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?
... 40 proc. respondentów każdej z grup. Zatrudnieni bez wahania wskazują także, które z dodatkowych elementów wynagrodzenia są dla nich najważniejsze. Prym wiedzie ubezpieczenie grupowe na wypadek ... z pensji pracownika lub być ponoszone przez pracodawcę. W grę wchodzi także podział składki między te dwa podmioty. W ten sposób ubezpieczenie grupowe nie ...
-
Praca tylko dla wybranych?
... i Polska, czyli kraje, w których poziom osób bez pracy jest w okolicach 3 procent. Wynagrodzenia wciąż odstają Choć pracy nie brakuje, to pensje, szczególnie w mniejszych ... warto więc wcześniej skontaktować się z wykwalifikowanym doradcą finansowym, aby zaplanować podział zgromadzonych już przez nas środków i dalsze kroki na przyszłość – dodaje ...
-
PIE: czy Polacy są gotowi na zmiany w konsumpcji?
... , gdyby nie wiązało się to z obniżeniem wynagrodzenia. Gdyby jednak taka zmiana wiązała się z proporcjonalnym obniżeniem wynagrodzenia, skrócenia życzyłoby sobie już tylko ok. 16 proc. ... pozostawienie czasu pracy bez zmian. Interesujący jest również wyraźny podział pokoleniowy – osoby młodsze, przed 40. rokiem życia zdecydowanie częściej chciałyby ...
-
Freelancerzy: czy gender gap nie dotyka wolnych strzelców?
... jakiej branży realizują zlecenia. Freelancing w Polsce jest popularny wśród obu płci. Podział ten utrzymuje się konsekwentnie od kilku lat, co wskazuje na ... zarabiają gorzej. Chociaż ponownie to mężczyźni są grupą dominującą, jeśli chodzi o wynagrodzenia powyżej 10 tysięcy złotych, programistki przeważają w przedziałach między 3 a 5 tysięcy złotych ...
-
Tydzień 36/2004 (30.08-05.09.2004)
... na życie i w domach maklerskich. Roczny limit wpłat nie może przekraczać 150% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego za dany rok. W tym roku limit ten wyniesie 3435 zł. ... ustala wynagrodzenie szefów firm państwowych. W planowanej prywatyzacji PKO BP przewiduje się podział 30% akcji skierowanych na rynek (a wartych ok. 6 mld zł) na cztery transze: ...
-
Rynek spożywczy: handel detaliczny 2007
... transakcje, przejęcie Aholda (supermarkety Albert i hipermarkety Hypernova) przez Carrefour oraz podział polskich firm Grupy Casino pomiędzy Tesco (dyskonty Leader Price) i ... się z odnotowanym wzrostem dochodów Polaków. W trzech kwartałach 2007 roku przeciętne wynagrodzenia w Polsce wzrosły o 9.1%, wobec 4,1% w całym 2006 roku. Krajobraz polskiego ...
-
Korupcja w Polsce 2008
... picia ani łowienia ryb. Korupcja nie tylko zakłóca sprawiedliwy podział wody między poszczególnymi krajami i społecznościami, ale także zagraża stabilnej sytuacji politycznej ... wodnych korzyści finansowych związanych z działalnością w spółce, w szczególności wynagrodzenia wynikającego z faktu zatrudnienia w spółce (ustawa tego nie zabrania). Ponadto, ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]