-
Przedstawiciel handlowy: wymagający zawód
... lat. Najwięcej zarabia przedstawiciel handlowy, który jest w zawodzie ok. 11-15 lat. Wysokość wynagrodzenia jest uzależniona również od wielkości firmy. Mediana zarobków handlowca w firmie, gdzie pracuje od 1 do 9 osób, wynosi 2825 zł brutto. W małym przedsiębiorstwie (od 10 do 49 osób) przedstawiciel handlowy zarabia 3200 zł brutto ...
-
Dostawcy energii walczą o klientów
... usługodawcy zbudowanego na doświadczeniu zdobytym w wieloletniej praktyce, podczas obsługi innych firm, a także określone umową systemy kontroli i możliwość uzależnienia wynagrodzenia zewnętrznego partnera od osiągniętych przez niego wyników. To wszystko sprawia, że zwiększa się efektywność działań i elastyczność przedsiębiorstwa, a zmniejsza ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 13/2017
... w Unii, ma prawo do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w państwie, do którego jest oddelegowany, z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie to jest wyższe od wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w państwie pochodzenia” – tłumaczy Łukasz ... zastępca szefa misji dyplomatycznej w Ambasadzie Królestwa Belgii oraz Nicolas Neve Radca Ekonomiczny i Handlowy ...
-
Zarobki a świąteczny koszyk 2014
... 43 PLN. Chociaż ceny są wyższe, możemy kupić więcej. Nasze wynagrodzenia wzrosły i potrzebujemy mniej czasu pracy, aby zarobić na podstawowe produkty. Osoba ... nieco ponad 3 godziny. Nieco szybciej, bo w ciągu 2,5 godziny, uzbiera na koszyk przedstawiciel handlowy, natomiast dyrektor finansowy potrzebuje na to jedynie 44 minut. Produktami, na ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 28/2015
... celem jest m.in. doprecyzowanie zakresu tzw. dozwolonego użytku, wprowadzenie wynagrodzenia dla twórców za wypożyczenia biblioteczne i ułatwienie korzystania z tzw. ... (12,1 proc.) – Topowe stanowiska, na które pracodawcy poszukiwali kandydatów, to przedstawiciel handlowy, księgowy oraz specjalista do spraw obsługi klienta – wymienia w rozmowie z ...
-
Samochód służbowy do celów prywatnych w co 3. firmie
... przez pracownika stanowisko wymaga mobilności i konieczności ciągłego przemieszczania się (np. przedstawiciel handlowy), to wówczas nie spełnia on roli motywującej lub jest ona ... służbowych, a traktowana jako istotny element motywacyjny, składnik pakietu wynagrodzenia oferowanego przez pracodawcę. Trend ten będzie systematycznie nasilał się ...