wynagrodzenie kobiet i mężczyzn w 2013 - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › wynagrodzenie kobiet i mężczyzn w 2013

Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok

... 2013 rok, to nie większej, ale takiej samej, jak w roku ubiegłym. Badanie wykazało również, że mniejsze oczekiwania mają kobiety niż mężczyźni. Wśród ankietowanych aż 61,1% kobiet nie spodziewa się premii, podczas gdy wśród mężczyzn ... 2-3 tys. netto oczekuje premii, a wśród osób otrzymujących wynagrodzenie w wysokości 3-4 tys. premii spodziewa się ...

Tematy: zasady przyznawania premii, premia, premia regulaminowa, premia uznaniowe, premie pieniężne
Branża IT: nie ma miejsca dla kobiet?

... mężczyzn ... wynagrodzenie może być niższe niż mężczyzny, który wykonuje tę samą pracę. W USA zbadano, że stosunek płac wśród projektantów stron internetowych wynosi dolar do 79 centów na niekorzyść kobiet ...

Tematy: praca w IT, równość płci, sytuacja kobiet na rynku pracy, dyskryminacja kobiet, branża IT
Środowiskowa pomoc społeczna w Polsce 2013

... 2013 r. województwa: warmińsko-mazurskie – 14,0%, kujawsko-pomorskie – 11,5%, podkarpackie – 11,3% i świętokrzyskie – 11,1%. Są to województwa, które charakteryzuje relatywnie wysokie bezrobocie, stosunkowo niskie średnie wynagrodzenie ...

Tematy: pomoc społeczna, pomoc społeczna w polsce, opieka społeczna, polityka społeczna w polsce, świadczenia z pomocy społecznej
Europa: wydarzenia tygodnia 11/2015

... Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak, pokazuje , że w Polsce w roku 2013 mężczyźni zarabiali średnio 4,5 tys.; kobiety 3,6 tys. zł, a wg GUS w roku 2012 przeciętne wynagrodzenie kobiet było o około 17% niższe niż przeciętne wynagrodzenie mężczyzn. A więc?... Warto tu dodać, że wg Eurostatu: kobiety stanowią w UE 67 ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa, równość płci, kobiety, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety w biznesie, dyskryminacja kobiet
Polska: wydarzenia tygodnia 32/2012

... prognozy przewidywały taką zmianę dopiero w 2013 roku. MS przewiduje w 2013 roku dalsze obniżki stóp łącznie o ... w ogóle nie szuka pracy. Według GUS przeciętne wynagrodzenie w II kw. 2012 roku wyniosło 3 tys. 496,82 zł ... z maja br, które zrównują i podwyższają wiek emerytalny kobiet i mężczyzn do 67. roku życia. Związkowcy uważają, że artykuły: pierwszy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
GUS: osoby 50plus na rynku pracy

... kobiet w wieku 55-59 lat. W IV kwartale 2017 r. wskaźnik zatrudnienia dla kobiet i mężczyzn w tej grupie wiekowej wyniósł odpowiednio 58,1% i 71,7%. W badanym okresie we wszystkich grupach wiekowych osób 50plus wskaźnik zatrudnienia dla mężczyzn był wyższy niż dla kobiet. W IV kwartale 2017 r. osiągnął on najwyższą wartość dla mężczyzn i kobiet ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca po 50-tce, pracownicy 50+
Polska: wydarzenia tygodnia 47/2012

... kobiet i mężczyzn. W NBP osłabienie gospodarcze w Polsce może być większe, niż zakłada Ministerstwo Finansów w projekcie budżetu na rok 2013. W 2013 tempo wzrostu gospodarczego obniży się w 2013 ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Świat: wydarzenia tygodnia 11/2015

... Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak, pokazuje , że w Polsce w roku 2013 mężczyźni zarabiali średnio 4,5 tys.; kobiety 3,6 tys. zł, a wg GUS w roku 2012 przeciętne wynagrodzenie kobiet było o około 17% niższe niż przeciętne wynagrodzenie mężczyzn. Szefowa MFW Christine Lagarde poinformowała, że Fundusz zaaprobował nowy pakiet ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat, Chiny, gospodarka chińska, gospodarka Chin
Miejsce kobiety jest w biznesie?

... nie uległo większym zmianom. Jednak w 2013 roku już dla ... młodych mężczyzn, za to w przypadku młodych kobiet jest ... wynagrodzenie, mniejsze podwyżki, jest jej trudniej awansować niż mężczyznom o takich samych kompetencjach, wykonujących pracę na takim samym stanowisku. - Sytuacja ta powoli zmienia się na lepsze, dzięki determinacji samych kobiet ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, rozwój zawodowy, parytet płci, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja kobiet na rynku pracy
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy

... badaniu aż do 2014 r. Jeszcze w 2013 r. Polacy dużo wyżej cenili sobie bezpieczeństwo zatrudnienia oraz dobrą kondycją finansową firmy niż wynagrodzenie. Już teraz widzimy ... aglomeracji. Nie zaobserwowano różnic jeśli chodzi o płeć – tak 19% kobiet, jak i mężczyzn awansowało lub przeszło do innego zespołu. Powtórzyła się natomiast korelacja pomiędzy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2020
Monitor Rynku Pracy II 2014

... Częściej zmiana dotyczyła kobiet niż mężczyzn. „Najczęściej pracę ... wynagrodzenie.” Ograniczony zakres obaw, duża dostępność nowych ofert W porównaniu do poprzedniego badania, aktualny poziom obaw Polaków o możliwość utraty pracy w kolejnych miesiącach nieznacznie wzrósł (31% vs. 27% w XII/13). Jednak w porównaniu z analogicznym kwartałem w roku 2013 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą

... z najnowszej edycji badania Randstad Award 2013, aż 68% ... Wynagrodzenie nie jest jednak jedynym czynnikiem, dla którego myślimy o zmianie pracy – ważny jest również brak perspektyw na rozwój zawodowy (23%) oraz nieprzyjazna atmosfera pracy (18%). Możliwość rozwoju zawodowego ma szczególne znaczenie dla kobiet ... czynnik dla mężczyzn oraz osób mniej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, wysokość wynagrodzenia, badania pracowników
Rynek pracy: bezrobocie młodych ciągle dotkliwe

... kobiet, jak i mężczyzn. Czy winna jest ciężka sytuacja gospodarcza czy też samo podejście młodych osób do życia? Ostatnie doniesienia nie napawają optymizmem. Jak informuje Międzynarodowa Organizacja Pracy do końca 2013 ... znalezienia pracy. Wielu z nich, jako swoje pierwsze wynagrodzenie, podkreślmy bez nabytego wcześniej doświadczenia zawodowego, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, bezrobocie młodych, własna działalność
Jak długo mogą pracować polscy inżynierowie?

... o stopniowym wydłużeniu i zrównaniu wieku emerytalnego dla mężczyzn i kobiet. W praktyce oznacza to, iż od stycznia 2013 wejdą w życie uchwalone zmiany i stopniowo wiek ... specjaliści awansują na stanowiska kierownicze i menedżerskie. Komfort pracy, satysfakcjonujące wynagrodzenie oraz możliwość spełniania się nie sprzyjają podejmowaniu decyzji o ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, specjaliści, inżynierowie, zawód inżyniera
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.

... najmniejszych miast (41%). Wśród mężczyzn otrzymanie noworocznej premii deklaruje 39% respondentów, wśród kobiet – 35%. Takie ... wynagrodzenie, forma zatrudnienia, bonusy), są nadal najważniejszym powodem zmiany pracodawcy (64%). Udział tych aspektów w odpowiedziach respondentów od lat systematycznie rośnie. Dla porównania jeszcze 5 lat temu w 2013 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2017
Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający

... jest atmosfera i relacje personalne w firmie. Również często istotne jest otrzymywane wynagrodzenie (52%). Prawie co drugi badany zwraca uwagę również na brak atrakcyjnych ... na rynku pracy przeprowadzone było metodą CAWI w terminie 19.06-08.07.2013. W badaniu udział wzięło 1157 respondentów z Polski, w tym 31% kobiet i 69% mężczyzn. 47% respondentów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zmiana pracy
Mercedes-Benz zwycięzcą Randstad Award 2014

... lepszej oferty na rynku.” Warto zauważyć, że wysokie wynagrodzenie, jako kluczowy czynnik atrakcyjności było tak samo ważne dla kobiet, jak i dla mężczyzn. Odpowiedź ta łączy też większość grup wiekowych - ... uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy. Badanie było przeprowadzone na przełomie października i listopada 2013 r. za pomocą ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, pracownicy, Randstad Award, Mercedes-Benz