wynagrodzenie pracodawcy, (strona 11/19) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › wynagrodzenie pracodawcy

Praca dla inżynierów: będzie łatwiej?

... oraz możliwościach awansu. Z badań Banku Danych o Inżynierach wynika, że średnie wynagrodzenie specjalistów bez znajomości języków obcych wynosi 4857 zł, władających jednym językiem obcym ... na niego 4,9% specjalistów. Posiadanie takiego dyplomu jest dużym atutem. Chociaż pracodawcy przywiązują zwykle większą wagę do kierunku studiów niż do uczelni. ...

Tematy: praca dla inżynierów, rynek pracy specjalistów, inżynierowie, zawód inżyniera
Praca w branży PR w 2011 r.

... pracy. Nowego pracodawcy poszukują, ponieważ brakuje im jasnej ścieżki kariery lub są niezadowoleni z pensji. Do tego drugiego przyznają się jednak niechętnie. Zapytani o powody podjęcia nowej pracy w większości wskazują na ciekawe wyzwania zawodowe i możliwość zdobycia doświadczenia. Wynagrodzenie – jako powód wyboru nowego pracodawcy - jest ...

Tematy: branża PR, public relations, rynek pracy specjalistów, badania pracowników, raport PRoto
Oczekiwania finansowe kandydatów zawyżone

... zarabiać około 3 600 zł na rękę. Dla porównania, wg danych GUS, przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2012 roku wynosiło prawie 3 700 zł brutto (czyli ok. 2600 ... serwisie Facebook, co trzeci ankietowany nie sprawdza, jakiego wynagrodzenia może żądać od pracodawcy i na rozmowie podaje po prostu kwotę, która go satysfakcjonuje. Z resztą, tendencja ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, oczekiwania finansowe, studenci, absolwenci
Pracodawca idealny wg specjalistów

... , który oferuje zaledwie co 5. pracodawca. KOMENTARZ EKSPERTA Iza Bartnicka, specjalista ds. projektów Employer Branding w Grupie Pracuj Wynagrodzenie będzie zawsze ważnym czynnikiem w ocenie „idealności” pracodawcy. Pokolenie obecnych specjalistów to tak zwana klasa średnia na dorobku. Często obarczona zobowiązaniami finansowymi, więc zachowanie ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, badania pracowników, specjaliści
Zmiana pracy na Facebooku, czyli jak narzekamy na pracodawców

... chociażby finansowe, ponieważ, jak wynika z danych IMM, to właśnie niskie wynagrodzenie (według 32% użytkowników) jest główną przyczyną do podjęcia decyzji o zmianie dotychczasowej ... zapalnym jest właśnie kierownictwo. Z ponad 770 komentarzy połowa ma wydźwięk negatywny. Pracodawcy nie doceniają, wiecznie narzekają, nie są wyrozumiali, zależy im ...

Tematy: zmiana pracy, motywacja do zmiany pracy, poszukiwanie pracy, dyskusja w internecie, monitoring mediów
Firma rodzinna: dobry czy zły pracodawca?

... rodzinnych jako pracodawcy” wynika również, że do wyboru oferty pracy pochodzącej od przedsiębiorstwa rodzinnego, młodych pracowników najbardziej motywowałaby stabilność zatrudnienia (57 proc.) i wyższe wynagrodzenie (45 proc.). W dalszej kolejności respondenci wskazywali także na większą lojalność wobec pracowników ze strony pracodawcy (32 proc ...

Tematy: firmy rodzinne, pokolenie Y, pracownicy, pracodawcy
Czy interesuje nas zmiana pracy?

... nas reputacja pracodawcy (3%), spóźnione pensje (2%) oraz brak polityki prorodzinnej (1%). Zmiana pracy - co jest najważniejsze? Zapytani o to, na co będą zwracać uwagę przy wyborze nowej pracy ankietowani wskazywali na podobne czynniki - wynagrodzenie, przyjazną atmosferę oraz rodzaj umowy. Co ciekawe, przy wyborze nowego pracodawcy mocno ...

Tematy: poszukiwanie pracy, zmiana pracy
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?

... ” – dodaje. Pracodawcy powinni postawić na rozwój kwalifikacji Uczestnicy Randstad Employer Brand Research są skłonni aktywnie dostosowywać się do przemian na rynku pracy. 60% ankietowanych w związku z automatyzacją pracy gotowych jest przekwalifikować się, jeśli dzięki temu otrzymywać będzie co najmniej takie samo wynagrodzenie, jak ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, automatyzacja, rozwój technologiczny, niedobór talentów, kompetencje cyfrowe
Randstad Award po raz ósmy. Triumfuje Samsung

... LOT. U narodowego przewoźnika Polacy doceniają przede wszystkim interesujący charakter pracy, nowinki techniczne stosowane w firmie oraz wynagrodzenie i świadczenia pozapłacowe. Polskie Linie Lotnicze LOT najlepszą renomę pracodawcy mają wśród osób w wieku 18-44 lata, respondentów z wykształceniem podstawowym i wyższym oraz mężczyzn. W tym roku ...

Tematy: Randstad Award, pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsze firmy, pracownicy
Work-life balance polskich rodziców

... z wzięciem dni wolnych. Często wskazują również na brak ułatwień ze strony pracodawcy, w tym np. na nieelastyczne godziny pracy, konieczność pracowania w nadgodzinach ... . Warto przy tym pamiętać, że każdy pracownik potrzebuje wsparcia. Atrakcyjne wynagrodzenie, ścieżki karier i szkolenia są ważne i potrzebne, ale dobre relacje z pracodawcą i wzajemne ...

Tematy: praca zawodowa, rodzicielstwo, work-life balance, rynek pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Bezrobocie grozi nawet programistom. Kto jeszcze zatrudnia i ile płaci?

... na kontrakcie mogli liczyć na wynagrodzenie 6 500 zł, o 1 proc. wyższe niż w styczniu. Kogo poszukują pracodawcy? Według danych No Fluff Jobs są pracodawcy, którzy ... oprogramowanie e-commerce (łącznie 43 proc.). Mniej skłonni do rekrutowania byli pracodawcy związani z bankowością i finansami (8 proc.) oraz konsultingiem (5 proc). Z analizy ogłoszeń ...

Tematy: rynek pracy programiści, zarobki programistów, płace informatyków, zarobki w IT, oferty pracy
Praca za granicą: gdzie i jakie zarobki?

... roku średnia stawka godzinowa średnio wynosiła 15,06 EUR brutto. Średnie miesięczne wynagrodzenie to ok. 2 785 EUR brutto. Poziom zarobków nieco się zmienił w ... dosyć mocno się zmieniła, jeśli chodzi o formę zatrudnienia. Z przewagą, w 48,15% pracodawcy oferują umowę zagraniczną (czyli umowę w kraju zatrudnienia). Umowa o pracę znajduje się na 2 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca za granicą, praca tymczasowa, wynagrodzenia, praca dorywcza, praca sezonowa
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?

... którym oferuje się nawet 25 – 30 pln brutto za godzinę. Minimalne wynagrodzenie wypłacane na podstawie umowy o pracę tymczasową wynosi 2 800 pln brutto. Osoby ... o oferowane stanowiska, pracodawcy często informują, że szukają osób silnych, wytrzymałych fizycznie i z dobrymi zdolnościami manualnymi. Tego typu wymagania – z punktu widzenia pracodawcy – ...

Tematy: rynek pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, pracownicy 50+, praca po 50-tce, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb

... jego podjęcia deklarują głównie kobiety, które coraz częściej pytają nie tylko o wynagrodzenie, ale także o kwestie pozapłacowe. Przed wybuchem wojny obcokrajowcy liczyli ... . Wraz z nimi wzrosło zapotrzebowanie na kwatery rodzinne. Przed wojną pracodawcy uwzględniali tego typu potrzeby, przede wszystkim w przypadku par przyjeżdżających do naszego ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, imigranci, uchodźcy, zatrudnienie cudzoziemca, cudzoziemcy, wojna w Ukrainie
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki

... środowisko pracy (63%). Oferowane wynagrodzenie znajduje się dopiero na czwartym miejscu. O badaniach Badanie zostało przeprowadzone przez Antal Market Research metodą CAWI na próbie 878 respondentów obecnie pracujących w obszarze IT w dniach 22-26 listopada 2021.Badanie Najbardziej Pożądani Pracodawcy 2021 przeprowadzone w drugiej połowie ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, zarobki programistów, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, wynagrodzenia na stanowiskach IT, zarobki w IT, rotacja pracowników, podwyżki wynagrodzeń
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?

... typ umowy i wynagrodzenie. Informacji o wysokości oferowanej pensji poszukuje w ofercie co trzecia osoba. Co ciekawe, znaczenie ma także nazwa stanowiska, a już mniejsze jego poziom w strukturze firmy, czy nawet nazwa zatrudniającego. 9 na 10 osób, ubiegając się o pracę, szuka informacji o potencjalnym pracodawcy na jego stronie ...

Tematy: kariera zawodowa, rynek pracy, aktywność zawodowa, tendencje na rynku pracy, work-life balance, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia
Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?

... mieć wiele czynników, od atmosfery, przez rodzaj zadań, po wynagrodzenie. Obecna sytuacja polskiego pracownika jest konsekwencją wieloletniego podejścia do standardów ... gestii pracodawcy Czy pracodawca powinien dbać o równowagę życiową pracowników? Z badań wynika jasno – zdecydowanie tak. Aż 74% badanych odpowiada zgodnie: pracodawcy powinni wspierać ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, work-life balance, wypalenie zawodowe, rynek pracy, satysfakcja z pracy, zdrowie psychiczne
Na rynku pracy lepsze nastroje

... Talent w Randstad. Do zmiany pracodawcy coraz mocniej pcha nas chęć rozwoju zawodowego Rotacja utrzymuje się na identycznym poziomie, co w ubiegłym kwartale: zmianę pracodawcy w ostatnich 6 miesiącach deklaruje 20 proc. zatrudnionych. Niezmiennie największą motywacją do zmiany firmy pozostaje lepsze wynagrodzenie, na które wskazuje 48 proc ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, sztuczna inteligencja, AI
Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy

... tę pracę. Nic więc dziwnego, że dla zdecydowanej większości odpowiadających to wynagrodzenie stanowi kluczowy czynnik, który wpływa na ich decyzję o zostaniu lub odejściu ... naturalnie poleci ją dalej swoim znajomym. To główne źródło informacji o konkretnym pracodawcy. Dlatego też warto zadbać o dobrą renomę pracodawcy, interesując się swoimi ...

Tematy: rynek pracy, kierowcy, zarobki kierowców, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, kierowcy zawodowi, branża transportowa, polski transport, firmy transportowe, niedobory kadrowe
Satysfakcja z pracy: w branży IT lepiej niż gdzie indziej?

... pracodawcy do pracownika to najważniejszy aspekt wpływający na satysfakcja z pracy – wskazało go dokładnie 61 proc. Na kolejnych miejscach znalazło się satysfakcjonujące wynagrodzenie ... mają o wiele wyższe oczekiwania w tym zakresie niż ich poprzednicy, co oznacza, że pracodawcy muszą zrewidować swoje podejście do zmieniających się potrzeb kandydatów ...

Tematy: branża IT, praca w IT, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy
Praca za granicą ciągle atrakcyjna

... . W ciągu miesiąca swoje zainteresowanie oferta wyraziło 82 kandydatów. Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie, premie za osiągane wyniki, bogaty pakiet świadczeń, pełne ubezpieczenie medyczne jak ... unijne, wpłynęło także na zmianę geografii ofert pracy dla Polaków. Także pracodawcy z poza Unii Europejskiej zaczęli sięgać po polskich specjalistów. Już w ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca za granicą, oferty pracy, płace za granicą, rynek pracy specjalistów
Studenci i absolwenci liczą na szybki wzrost płac

... Niesłusznie, bo dla pracodawcy przeglądającego dokumenty aplikacyjne bardziej istotne są wiadomości, praktyczne umiejętności i ewentualne doświadczenie zawodowe, które kandydat zdobył w trakcie studiów, niż ich tryb – mówi Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl. * przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2011 ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, studenci, praca dla studentów i absolwentów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Relokacja za pracą? Nie, dziękuję

... wyższe zarobki. Aż dla 71 proc. ankietowanych zachętę do relokacji stanowiłoby wynagrodzenie przekraczające 4000 zł netto. Jest to o około 500 zł więcej ... częściach kraju boleśnie odczuwalne są niedobory kadrowe. Bez napływu dodatkowych rąk do pracy pracodawcy mają i będą mieć trudności w podejmowaniu nowych zleceń czy nawet realizacji bieżących – ...

Tematy: zmiana pracy, przeprowadzka, praca za granicą, relokacja pracowników, rynek pracy, emigracja zarobkowa
Jak widzą swoją przyszłość młodzi prawnicy?

... , jednak najwięcej osób liczy na zarobki rzędu 3500 – 4500 zł brutto. Wśród najważniejszych benefitów, które studenci chcieliby otrzymać od pracodawcy znalazły się: atrakcyjne wynagrodzenie, udział w ciekawych projektach oraz równowaga pomiędzy życiem zawodowym a osobistym (tzw. work-life balance). Badania przeprowadzone przez HRK wskazują, że ...

Tematy: prawnicy, rynek pracy, wynagrodzenia prawników, rozwój zawodowy
Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki

... SAP Consultant w ramach umowy o pracę może liczyć na wynagrodzenie od 19 000 do 28 000 zł, na kontrakcie dostanie od 17 000 zł do 24 000 zł. Software manager na etacie otrzyma wynagrodzenie od 14 000 zł do 22 000 zł. ... będzie miał dostęp do nowego, specyficznego frameworku (np. Ruby on Rails czy Laravel), to będzie to postrzegane jako atut pracodawcy. ...

Tematy: zarobki w IT, praca w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, branża IT, rynek pracy
To, ile zarabiamy, liczy się zawsze. Nawet w najlepszych miejscach pracy

... przez Great Place to Work, jak i do tych, którzy pracodawcy nie zakwalifikowali się do czołówki najlepszych. Zdecydowało się na ... wynagrodzenia w firmach wyróżnionych w tych krajach, wyrażona w ankiecie przy stwierdzeniu Pracownicy otrzymują uczciwe wynagrodzenie za swoją pracę, była bardzo zbliżona do ocen pracowników Najlepszych Miejsc Pracy ...

Tematy: rynek pracy, najlepsi pracodawcy, Najlepsze Miejsca Pracy, wynagrodzenia, warunki płacy
Branża IT pod wpływem inflacji. Koniec roku dał się programistom we znaki?

... poziom 78%. Sytuacja zmieniła się w IV kwartale roku, gdy zanotowano ich spadek o 7 p.p. Pracodawcy wciąż jednak nie decydują się na jawną siatkę płac. Ogłoszenia zawierające ... mogli liczyć na zarobki na poziomie 21 344 PLN, pracownicy stacjonarni otrzymywali wynagrodzenie na poziomie 19 532 PLN. W porównaniu do poprzedniego roku w obu przypadkach ...

Tematy: oferty pracy, praca w IT, specjaliści IT, programiści, programista, programowanie, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, wynagrodzenia programistów, języki programowania
Praca w srebrnej gospodarce jest, chętnych brak

... wybiera tę usługową formę aktywności zarobkowej pozwalającą im podreperować domowy budżet. Wynagrodzenie za godzinę tego typu pracy jest uzależnione m.in. od obowiązków, z ... , takich jak marketing, projektowanie, inżynieria czy edukacja. Pytanie tylko, czy pracodawcy zdążą przygotować się na zaspokojenie tych potrzeb i czy znajdą odpowiednią ...

Tematy: silver economy, seniorzy, senior, starzejące się społeczeństwo, opiekun osób starszych, opiekunka osób starszych, opiekun dla seniora, zarobki opiekunów
Stabilność zatrudnienia to mit? Nowe trendy i oczekiwania pracowników w Polsce

... warunków pracy. Cenią przede wszystkim wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej oraz ... pracodawcy zapadnie maksymalnie w ciągu dwóch tygodni. Dla co czwartego kandydata nawet ten termin jest zbyt długi – po 7 dniach bez odzewu po prostu rezygnują z oferty i szukają dalej. To pokazuje, że w przypadku tej grupy zawodowej liczy się nie tylko wynagrodzenie ...

Tematy: praca tymczasowa, elastyczne formy zatrudnienia, rynek pracy, badania pracowników, tendencje na rynku pracy, oczekiwania pracowników, pokolenie Z, milenialsi, zawody zaufania społecznego, poważane zawody
Praca tymczasowa sposobem na bezrobocie

... jej kwalifikacji kieruje ją do pracodawcy użytkownika. "Ta forma zatrudnienia daje pracownikom i firmom wiele korzyści. Pracodawcy użytkownicy mają możliwość skorzystania ... administruje dokumentacją pracowniczą, odprowadza składki na ubezpieczenie społeczne i nalicza wynagrodzenie pracownika tymczasowego." - wyjaśnia Piotr Worsztynowicz, Kierownik ds ...

Tematy: Agencje pracy tymczasowej, praca tymczasowa, praca, bezrobocie, rynek pracy tymczasowej
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody

... rośnie w przypadku pracowników średniego i wyższego szczebla, których wynagrodzenie pieniężne jest już wysokie i nie motywuje ich w dostatecznym ... sportowych - golfowych, krykietowych, jazdy konnej czy klubów jachtowych. Niektórzy pracodawcy zajęcia sportowe, szczególnie o charakterze ekstremalnym, stosują również jako narzędzie integrującego ...

Tematy: motywacja, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, satysfakcja z pracy
Sytuacja na rynku pracy w dobie kryzysu

... ubiegłego roku Polacy mogli przebierać wśród ofert pracy. W ciągu 2008 roku średnie wynagrodzenie w kraju wzrosło o ok. 20 proc. „Polski rynek pracy przypominał gąbkę. Był ... zmusił pracodawców do liczenia każdej wydanej złotówki. Od początku roku pracodawcy deklarują, że redukują personel i znacznie ograniczają koszty. Decyzja o zatrudnieniu nowego ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, gospodarka polska, perspektywy zatrudnienia, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Zatrudnianie cudzoziemców coraz częstsze

... powierzenia pracy wydanych w 2009 roku dotyczyło obywateli Ukrainy (181.030 osób). Pracodawcy zamierzali powierzyć cudzoziemcom pracę w: rolnictwie (122.651 oświadczeń), budownictwie (19.242), ... , których polscy pracownicy często unikają, i na dodatek za mniejsze wynagrodzenie, co dla pracodawcy też nie jest bez znaczenia. Poza tym uważa się że ...

Tematy: cudzoziemcy, pozwolenie na pracę w Polsce, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, praca cudzoziemca, imigranci w Polsce, liczba cudzoziemców w Polsce
Niskie kwalifikacje pracowników do zmiany

... zarabia poniżej średniej. Ponad dwie trzecie (70%) badanych uzyskuje wynagrodzenie netto w kwocie poniżej 2001 złotych. W szczególnie niekorzystnej sytuacji dochodowej ... zdaniem, służą poprawie wydajności i przyczyniają się do lepszego wykonywania pracy. Pracodawcy na ogół bardzo pozytywnie odnosili się do inicjatywy szkoleń pracowników o niskich ...

Tematy: kwalifikacje zawodowe pracowników, kwalifikacje pracownika, kwalifikacje, umiejętności kandydata, niskie kwalifikacje, kwalifikacje pracowników, wykształcenie pracowników, doświadczenie pracowników, pracownicy
Pokryzysowe zarządzanie personelem

... sytuacji pracodawcy powinni szczególnie uważnie przyglądać się swoim programom retencji personelu. Jednocześnie muszą mieć na uwadze, że kadra zarządzająca często ma błędne przekonanie dotyczące potrzeb szeregowych pracowników. Dla pokolenia Y (czyli osób poniżej 30 roku życia) najważniejszym motywatorem w pracy jest dodatkowe wynagrodzenie. Ważne ...

Tematy: zarządzanie personelem, rynek pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, polityka personalna firmy, zarządzanie talentami