-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... i oczekują, że ich wynagrodzenie będzie rosło – mówi Tomasz Hanczarek, prezes zarządu Work Service S.A. – Co prawda, pracodawcy niechętnie deklarują podwyżki, ale warto ... 2015 roku takich osób było niecałe 30%. Przydatne linki: Oferty pracy Pracodawcy będą więcej zatrudniać Dobra sytuacja gospodarcza znajduje odzwierciedlenie w deklaracjach ...
-
Oferty pracy: sprzedawcy poszukiwani
... : Mazowsze, Dolny Śląsk, Śląsk, Wielkopolska oraz Małopolska. Jakie oczekiwania mają pracodawcy? Bez wątpienia praca sprzedawcy nie jest zajęciem dla każdego. Fach ... średnie zarobki na wybranym stanowisku Przedstawiciel medyczny – wysoka odpowiedzialność – wysokie wynagrodzenie Jak wynika z analizy ogłoszeń zamieszczonych na portalu Pracuj.pl, osoby ...
-
W BPO/SSC jest praca dla młodych
... z pracownikami i często od razu oferuje umowę o pracę. Dba również o wynagrodzenie. Średnia stawka dla osoby rozpoczynającej karierę na stanowisku specjalistycznym jest ... trwać od tygodnia do ponad miesiąca, a czasem nawet dłużej. Również później pracodawcy często zapewniają szereg szkoleń, treningów, warsztatów, które pozwalają na przyswojenie ...
-
Polki i praca po znajomości
... wdrożony przez nas program „Wynagrodzenie za polecenie”, Polki chętnie rekomendują do pracy znajomych, ale głównie z odpowiednimi kompetencjami. – mówi Michał Filipkiewicz z serwisu Praca.pl. Co trzecia Polka dostaje pracę po znajomości, jednak stwierdzenie to nabiera nowego znaczenia, ponieważ pracodawcy aby wyłonić najlepszego kandydata ...
-
Praca po znajomości: chętnie rekomendujemy znajomych
... zewnętrzne systemy rekomendacji jak debiutujący we wrześniu 2015 roku projekt „Wynagrodzenie za polecenie”. Rynek pracy powoli zmierza w kierunku rynku pracownika, co ... już postrzegane jako chwilowy, modny trend, lecz długofalowe budowanie wizerunku pracodawcy z wyboru. Rok 2016 na rynku pracy zapowiada się ciekawie. Z perspektywy pracowników ...
-
Praca sezonowa: saksy ciągle w modzie?
... kilku lat jednak rosnącą popularnością cieszą się kraje Północy - Islandia, Dania, Norwegia. – „Wynagrodzenie w Niemczech to zazwyczaj minimalna krajowa, w zależności od Landu wynosi od 8,50 lub ... ” – komentuje Karolina Serwańska. Jak zorganizować wyjazd Na szukanie potencjalnego pracodawcy na własną rękę decyduje się niewielki odsetek osób. Zwykle ...
-
Jak miewają się studenci na rynku pracy?
... widzenia pracodawcy) powinien charakteryzować się odpowiedzialnością (33%), dobrą organizacją pracy (31%), chęcią do pracy (28%) a także umieć funkcjonować w zespole (23%). Pracodawcy ... badanych studentów prawie połowa pracuje zawodowo, w różnym wymiarze godzin. Oczekiwane wynagrodzenie z racji pierwszej pełnoetatowej pracy to w 2/3 przypadków (67%) ...
-
Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy?
... że aż 80% wśród tych, którzy otrzymali podwyżkę, dostało ją z inicjatywy pracodawcy, a jedynie 20% samodzielnie wywalczyło zwiększenie wynagrodzenia. Daje to do ... z pracodawcą o podwyżce, jest fakt otrzymania przez nas lepszej oferty finansowej u innego pracodawcy. Jeśli dobrze czujemy się w obecnym miejscu pracy, warto porozmawiać z pracodawcą o ...
-
Rynek pracy w 2017 r.
... publikowane w zeszłym roku oferty pracy? Pracownicy mogli zacierać ręce. Pracodawcy kusili ich nie tylko szeroki wachlarzem świadczeń pozapłacowych, ale także wysokimi wynagrodzeniami, ... w porównaniu do analogicznego okresu w roku poprzednim. GUS podał, że średnie grudniowe wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4 973,73 zł. Te informacje ...
-
Jakiej oferty pracy szukają Polacy?
... - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Brakuje rąk do pracy Ludzie szukają pracy, a pracodawcy szukają pracowników. Trzecia edycja badania Barometr Zawodów realizowana na zlecenie Ministerstwa Pracy ... pracowników, gdyż zwiększa to szanse na lepsze warunki zatrudnienia, w szczególności wyższe wynagrodzenie. Z kolei problemem firm może być to, że ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... zmiany dotyczące obowiązku wypłaty odpraw dopiero po dwóch latach pracy u danego pracodawcy oraz wprowadzenie przepisów, że o ile układ zbiorowy nie będzie wprowadzał innych zasad, odprawa nie będzie należna pracownikom, których średniomiesięczne wynagrodzenie za 3 miesiące przed wypowiedzeniem, było wyższe niż 8-krotność minimalnego wynagrodzenia ...
-
Jak studenci postrzegają staże i praktyki?
... a 35 proc. - dofinansowanie do zajęć sportowych. Wśród zawodów, w których pracodawcy najchętniej zatrudniają nawet studentów pierwszych lat studiów, są niewątpliwie profesje ... Osoba o specjalizacji informatycznej po ok. 3 latach może otrzymać wynagrodzenie w wysokości 7 000 zł brutto. Ci po kierunkach związanych z elektroniką i telekomunikacją czy ...
-
Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?
... "Jakiego pracodawcy szuka specjalista", 46% badanych za jedną z cech dobrego pracodawcy uważa trzymanie się wyznaczonych godzin pracy. W kontekście nadgodzin ważne są także warunki, oferowane przez pracodawców. Najczęściej, bo w 41% przypadków badani mogą odbierać nadgodziny w formie czasu wolnego. Co trzeci otrzymuje za nie wynagrodzenie ...
-
Jakie benefity pozapłacowe będą w cenie w 2019 roku?
... nie obejdzie. I nie chodzi tu tylko o korzystniejsze niż u konkurencji wynagrodzenie, ale również o zagwarantowanie zatrudnionym pożądanych przez nich warunków pracy, w tym ... (CSR). Jednocześnie co trzeci badany, jako powód potencjalnej zmiany pracodawcy wskazał w bieżącym roku potrzebę pracy w bardziej etycznym przedsiębiorstwie. – Aktywne działania ...
-
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?
... o zmianie pracy. Fachowców do jej zmiany zachęca często lepsze wynagrodzenie lub bardziej sprzyjające otoczenie. Tym, na co najczęściej narzekają w pracy, są bowiem ... Lorenc, Ekspert BCC ds. rynku pracy i efektywności zarządzania. Z punktu widzenia marki pracodawcy, jednym z kluczowych czynników kontaktu z kandydatami jest zrozumienie ich potrzeb. ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... zgodnie z prawem. Przede wszystkim, wypowiedzenie powinno nastąpić na piśmie. Oświadczenie pracodawcy złożone w jakiekolwiek innej formie (ustnie, mailowo) odniesie swój skutek ... powinien pamiętać również o rozliczeniu się z pracownikiem z jego należności (np. wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odprawa) lub przysługujących ...
-
Wzrost wynagrodzeń nie wystarcza
... samo, co osoba dopiero dołączająca do firmy – dodaje. Pracodawcy dostrzegają to ryzyko i aby zapobiec odejściom wartościowych pracowników aktualizują widełki płacowe na poszczególnych stanowiskach. Bardzo często obok wynagrodzenia zasadniczego proponują swoim pracownikom wynagrodzenie dodatkowe w postaci premii. W minionym roku premię uzależnioną ...
-
Atmosfera w pracy, czyli osamotnienie wśród technologii
... wszystkich zatrudnionych. Pracodawcy powinni tworzyć okazje do poznania się i pogłębiania relacji przez pracowników na co dzień pracujących w innych biurach lub zdalnie. – Kadra zarządzająca i działy HR powinny mieć świadomość, że pracownicy w rosnącym stopniu od życia zawodowego oczekują czegoś więcej niż atrakcyjne wynagrodzenie i ciekawe ...
-
Wczasy pod gruszą wracają do łask?
... przepisami Kodeksu pracy, pracownik za czas urlopu otrzymuje pełne wynagrodzenie. Oprócz niego może otrzymać również wspomniane wczasy pod gruszą, a więc ... wczasowych. Dbałość o dobre samopoczucie i odpoczynek zatrudnionych powinna być w interesie każdego pracodawcy. Wypoczęty i zrelaksowany pracownik będzie miał nie tylko więcej energii, ale ...
-
Automotive nie przestaje zatrudniać. Ukraińcy w cenie
... Exact Systems. Ukraińcy najbardziej cenieni w Czechach Nie jest tajemnicą, że polscy pracodawcy chętnie wypełniają luki kadrowe pracownikami z Ukrainy. Kieruje nimi przede wszystkim niska ... , gdzie już teraz Ukraińcy pracują, nawet nielegalnie, żeby otrzymać wyższe wynagrodzenie niż w Polsce. Podobnie Czechy ogłosiły zwiększenie do 40 tys. limitu ...
-
Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?
... pracodawców zrezygnowało ze świadczonych przez nich usług w czasie izolacji. Pracodawcy ci ograniczyli wszelkie kontakty z osobami z zewnątrz lub sami zaczęli sprzątać własne domy, powołując się na trudności finansowe. Niektórzy wypłacili swoim pracownikom wynagrodzenie z góry, wspierając ich w ten sposób finansowo podczas kwarantanny. Większość ...
-
Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?
... o tym m.in. rekordowa liczba publikowanych ofert pracy. Od stycznia do czerwca br. pracodawcy zamieścili w serwisie Pracuj.pl w sumie 440,6 tys. ofert, czyli prawie o 50% ... samodzielna księgowa zarabia w tym momencie od 9 do 12 tys. zł. Na wyższe wynagrodzenie może liczyć główna księgowa (17-23 tys. zł brutto miesięcznie) i wreszcie dyrektor ...
-
17% pracodawców planuje rekrutację pracowników
... , premie, oferując większą elastyczność w zakresie realizacji zadań oraz podwyższając wynagrodzenie początkowe. Jedna trzecia polskich firm decyduje się na obniżenie swoich oczekiwań ... duża zmiana w stosunku do ubiegłych kwartałów tego roku – od lipca do września pracodawcy z tych regionów należeli bowiem do grupy najmniej otwartej na rekrutację ...
-
BSS: usługi dla biznesu walczą o talenty i podnoszą wynagrodzenia
... na łamach tegorocznego Raportu płacowego Hays dla sektora usług biznesowych. Pracodawcy z branży BSS (Business Services Sector), jako największą barierę w osiągnięciu celów ... . Najlepsi kandydaci każdego miesiąca otrzymują kilka propozycji zawodowych, oferujących atrakcyjne wynagrodzenie i ciekawe możliwości rozwoju zawodowego. Jak wynika z badania ...
-
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji
... Managing Director, Country Head of PageGroup Polska. – Wyniki pokazują, że choć wynagrodzenie jest dla kandydatów nadal najważniejsze, to pracownicy chcą dziś zdecydowanie ... się raczej podstawą higieny pracy i pojmowana jest jako podstawowe oczekiwanie wobec pracodawcy. W dodatku do jej sprecyzowania firma również musi się wykazać elastycznością, bo ...
-
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... sprzedawcy i kasjerzy (41 proc.). Wciąż najważniejszym powodem zmiany pracy jest wyższe wynagrodzenie: potwierdza to 47 proc. ankietowanych (spadek o 1 p.p. w stosunku do ... nowego zatrudnienia. Przybyło osób, które w ogóle nie biorą pod uwagę zmiany pracodawcy (46 proc. – wzrost o 4 p.p.) i ubyło tych, które aktywnie nie poszukują, a jedynie się ...
-
Jakość snu Polaków do poprawy. Gospodarka traci na tym miliardy złotych rocznie
... 2,5 dnia. Koszt każdego z nich, zakładając tylko średnie wynagrodzenie i składki na ubezpieczenia społeczne, wynosi dla pracodawcy 462 zł. Należy podkreślić, że ww. wynik ... rocznie – tłumaczy ekspert z platformy ePsycholodzy.pl. Według analityków z UCE RESEARCH, pracodawcy we własnym interesie powinni uznać znaczenie snu i niekorzystne skutki jego ...
-
Święta w branży TSL zaczęły się latem?
... brakuje również zadań do wykonania, których z pewnością przybędzie w ostatnim kwartale roku. Pracodawcy z sektora TSL na ten okres szykowali się już pod koniec ... wykonywanie obowiązków ponad standardowy czas, co może znacząco zwiększyć wynagrodzenie w okresie wzmożonego ruchu i zwiększonych wydatków związanych z przygotowaniami do świąt. Skorzystają ...
-
Kryzys a postawy pracowników
... je tylko 21 proc. osób). Redukcja wynagrodzeń nawet o 25% Zdaniem respondentów, pracodawcy wprowadzili już szereg oszczędności w płacach – 56 proc. osób wskazuje na ... twierdzi, że ich wynagrodzenie spadło o ponad 25 proc. Największe spadki płac dotknęły dyrektorów – ponad połowie respondentów z tej grupy obniżono wynagrodzenie o więcej niż ¼ ...
-
Kompetencje i rozwój zawodowy specjalistów
... skalę występują struktury macierzowe. Wyodrębnienie specjalistów wiodących (koordynatorów) może być korzystne dla obu stron – pracodawcy i pracowników. Za zwiększenie zakresu obowiązków można im podnieść wynagrodzenie. Aby pracę koordynatora wykonywali dobrze, powinni mieć zmysł organizacyjny i pewną wiedzę z zakresu organizacji i zarządzania ...
-
Oczekiwane zarobki a migracja
... oczekują wynagrodzenia. Kwota podana przez użytkownika jest ujawniana tylko potencjalnemu pracodawcy, zainteresowanemu życiorysem danego kandydata. Jak wynika z zebranych w ten sposób ... dziwić, że podejmując taką decyzję pracownicy liczą na wyższe wynagrodzenie w nowym miejscu pracy. Największe oczekiwania, względem zarobków w innym województwie ...
-
Oferty pracy online: na co zwracamy uwagę?
... serwisów rekrutacyjnych zastanawia się, czy będzie w stanie sprostać oczekiwaniom przyszłego pracodawcy. Niewiele mniej – 32 proc. ankietowanych wskazało na zakres obowiązków ... są możliwości rozwoju i awansu w przyszłej pracy. Na kolejnym miejscu znalazło się wynagrodzenie, na które wskazało 54 proc. ankietowanych. Mniejszą popularnością cieszyły ...
-
Praca dla programistów w czołówce ofert z branży IT
... choćby znajomość określonego języka programowania czy technologii internetowych), pracodawcy najczęściej wymagali od kandydatów wyższego wykształcenia, umiejętności analitycznego myślenia ... , którzy przy rejestracji uzupełnili pole „oczekiwane wynagrodzenie” oraz wybrali kategorie informatyka/programowanie, informatyka/administracja, ...
-
Jakie są współczesne polskie kobiety?
... bizneswoman obecna jest w naszym społeczeństwie od niedawna. Dopiero transformacja polityczna umożliwiła kobietom autentyczne zaistnienie na rynku jako przedsiębiorcy i pracodawcy. Umiejętność radzenia sobie w sferze zarządzania i przedsiębiorczości nie jest jednak świeżo nabyta, a uwarunkowania historyczno – kulturowe tłumaczą specyficzną postawę ...
-
Najlepsza firma dla inżyniera 2010
... . Tak twierdzi 96% kobiet, które wzięły udział w rankingu. Średnie wynagrodzenie kobiet biorących udział w głosowaniu wyniosło 5 673 zł. Najpopularniejszymi dodatkami ... firmach, z którymi współpraca ustała w 2010r. stabilność bardzo źle oceniło już 16% respondentów. Pracodawcy, którzy starają się pozyskać najlepszych pracowników chcą wykreować jak ...