-
Polska: wydarzenia tygodnia 32/2012
... 13 proc. Warunkiem jest jednak to, aby pracodawcy tworzyli nowe miejsca pracy korzystając ze wsparcia środków z Funduszu Pracy. Ministerstwo ocenia, że obecnie jedna trzecia osób zarejestrowanych w urzędach pracy w ogóle nie szuka pracy. Według GUS przeciętne wynagrodzenie w II kw. 2012 roku wyniosło 3 tys ...
-
Jak długo mogą pracować polscy inżynierowie?
... , specjaliści awansują na stanowiska kierownicze i menedżerskie. Komfort pracy, satysfakcjonujące wynagrodzenie oraz możliwość spełniania się nie sprzyjają podejmowaniu decyzji o przejściu ... Często posiadają specjalistyczna wiedzę oraz zdolności. Ciężko ich zastąpić, dlatego pracodawcy nie nalegają na zmianę. Nie chcą szukać zastępstwa. Nie można ...
-
Rynek pracy 2012 - podsumowanie
Najwięcej ofert pracy było na stanowiska sprzedażowe. Najwyższe wynagrodzenie otrzymywały osoby z branży technicznej. Pracodawcy ostrożnie zatrudniali, a pracownicy ostrożnie zmieniali miejsce zatrudnienia. Taki w skrócie był rok 2012 na polskim rynku pracy - podaje firma doradztwa personalnego, ...
-
Wyższe wykształcenie to krótszy czas pracy?
... znajdziemy managerów i specjalistów, którzy pracują dłużej, by wykonać zobowiązania wobec pracodawcy, czy też klientów. W tym przypadku pieniądze nie są tu tak ... nadgodzinach lub na półtora etatu, aby w ten sposób zrekompensować sobie niższe wynagrodzenie – dodaje Tomasz Hanczarek. Analiza badania pokazała, że najbardziej zapracowaną grupą Polaków ...
-
Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników
... prezentujemy przywiązanie do wartości. Tylko nieco ponad 40% osób otrzymujących wynagrodzenie poniżej tysiąca złotych twierdzi, że przywiązuje w pracy wagę do wartości, ... się na zysku – mówi Tomasz Hanczarek, prezes Work Service SA. Pracodawcy mają coraz większą świadomość odpowiedzialności społecznej swoich przedsiębiorstw. Rosnąca rola CSR w ...
-
Zawód prawnika do reformy
... problem braku równości pomiędzy mężczyznami a kobietami, zarówno jeśli chodzi o wynagrodzenie, jak i możliwości rozwoju. W początkowej fazie kariery kobiety są wynagradzane lepiej, ... badanych postrzega międzynarodowe kontakty jako zasadniczy czynnik przy wyborze pracodawcy. Skoro niemal połowa młodych prawników twierdzi, że potrafiliby wskazać ...
-
Studia wyższe nie przygotowują do pracy
... ludzi. Są też zgodne z wynikami prezentowanymi w raporcie „Młodzi 2011”, według którego wynagrodzenie ważniejsze jest dla osób z niższym wykształceniem, a rozwój dla osób ... , a nie konkretne umiejętności zawodowe. Jeżeli uczelnie będą wymagały jakościowych staży, to pracodawcy będą musieli je oferować. Dla młodych ludzi: Weźcie ster kariery w ...
-
Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika
... do 150 razy dziennie . Eksperci Deloitte oszacowali, że zakładając średnie wynagrodzenie $30 na godzinę, dla firm zatrudniających 1 000 pracowników, koszt godziny ... jako wspólny problem, wymagający działania ze strony firmy. Coraz częściej pracodawcy postrzegają pracownika przytłoczonego zbyt dużą liczbą informacji jak wyzwanie biznesowe i wyzwanie z ...
-
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe
... uważa, że świadczenia pozapłacowe są elementem niemal tak samo ważnym jak wynagrodzenie. Kto tu decyduje? Wydawałoby się, że benefity pracownicze powinny zaspakajać ... , przeprowadzenie badania i opracowanie wyników to z pewnością dodatkowa praca i koszt dla pracodawcy, warto go ponieść, aby świadomie i efektywnie motywować swoich pracowników” – mówi ...
-
Przetargi - raport XI 2014
... listopadzie 2013 roku. Średnia płaca przekroczyła w listopadzie poziom 4 tysięcy złotych. Przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło w listopadzie 2014 roku, według GUS, 4.004,80 złotych, o 0,6 ... rok wcześniej, w listopadzie 2013 roku. Znacząco przybywa ofert pracy. W listopadzie 2014 r. pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 69,1 tys. ofert pracy, ...
-
Przetargi - raport I 2015
... do stycznia 2014 roku jest to aż o 67 tys. pracujących osób więcej. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło w styczniu 2015 roku 3942,78 zł, o 3,6 procent więcej niż ... . Przybywa ofert pracy. Według danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w styczniu 2015 roku pracodawcy zgłosili do urzędów blisko 71 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. ...
-
Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków
... zmiany, które wprowadzają pracodawcy w swoich firmach – większe nastawienie na rozwój, atmosferę, zdrowie pracowników, ciekawe i inspirujące benefity, pokoje relaksu czy drzemki w pracy – mówi Izabela Pipka, Dyrektor HR w Benefit Systems. Z badania „Polacy a rozwój” wynika, że dla osób powyżej 45 r.ż. ważne jest wynagrodzenie (38%) oraz ...
-
Bezrobotni wolą pracę za granicą niż bony na zasiedlenie
... r skorzystało z bonów na zasiedlenie, w ramach rządowego programu aktywizacji bezrobotnych. Bon gwarantuje wynagrodzenie w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie, ... na polskim rynku pracy. Z danych GUS wynika, że tylko w czerwcu pracodawcy zgłosili do urzędów pracy ponad 93 tys. ofert, a w całym pierwszym kwartale ...
-
Przetargi - raport VII 2015
... lipcu 2014 roku pracy nie miało 11,8 proc. Polaków. Nadal przybywa ofert pracy. Pracodawcy w lipcu zgłosili do urzędów pracy ponad 117 tys. ofert zatrudnienia. ... bowiem do czynienia z relatywnie gwałtownymi spadkami cen. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4095,26 zł, czyli o 1,4 proc. więcej niż przed ...
-
Pokolenie Y wierzy w swoje umiejętności i nie boi się trudnego rynku pracy
... & Markets na Polskę oraz Europę Środkową, Deloitte. W zdobywaniu doświadczenia aktywnie pomagają pracodawcy. Aż 63,4 proc. respondentów z Polski uczestniczyło w programach edukacyjnych ... rozwoju i zdobywania nowych umiejętności, a dla 13 proc. (16 proc. w Polsce) atrakcyjne wynagrodzenie. Największe oczekiwania mają pod tym względem młodzi Słoweńcy, ...
-
Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok
... bezrobocie i zwiększona konsumpcja gospodarstw domowych będą napędzać wzrost gospodarczy, który wyniesie nawet 3,6 – 3,7 proc. Pracodawcy zmuszeni będą oferować pracownikom więcej – zarówno nowym, jak i już zatrudnionym. W efekcie tego przeciętne wynagrodzenie brutto przekroczy 4 tys. zł. Trzeba pamiętać o wzroście płacy minimalnej do 1850 zł, co ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III i IV kw. 2015
... planowane zatrudnienia. „Rynek pracy w sektorze bankowym zdecydowanie zmierza w kierunku rynku pracownika. Pracodawcy z tego sektora zdają sobie sprawę, iż coraz trudniej pozyskać najlepszych fachowców ... powinny zadbać o pozytywną opinię na rynku. W momencie wzmożonego popytu na pracowników atrakcyjne wynagrodzenie i benefity dodatkowe mogą już nie ...
-
Przetargi - raport I 2016
... grudnia 2015 roku i aż o 130 tys. (2,3 proc.) w stosunku do stycznia poprzedniego roku. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło w styczniu 2016 roku wyniosło minimalnie powyżej 4 tys. 100 złotych (wobec 3.942 ... to znaczna liczba ofert pracy. Jak podał GUS, w styczniu 2016 roku pracodawcy zgłosili do urzędów pracy ok. 85 tys. ofert zatrudnienia. To wzrost ...
-
Zarobki kobiet wciąż niższe, ale nie w tych branżach
... zarabiają przeciętnie więcej niż mężczyźni na podobnym stanowisku. Także w specjalizacji PR wynagrodzenie kobiet jest porównywalne do pensji mężczyzn, a w przypadku PR ... Liczne procesy rekrutacyjne, jak i zarządzanie powiększającymi się zespołami sprawia, że pracodawcy coraz chętniej zatrudniają osoby specjalizujące się w obszarze HR. Jak pokazują ...
-
Przetargi - raport II 2016
... o 2,5 proc. Wskaźnik zatrudnienia rośnie od 2014 roku i obecnie przekracza już 69 proc. Przeciętne wynagrodzenie wyniosło zaś 4 tys. 137 złotych, i było wyższe o 3,9 proc. niż rok temu ... proc. wobec 10,3 proc. w styczniu. Rynek pracy wyraźnie się rozkręca. W lutym pracodawcy zgłosili do urzędów pracy niemal 129 tys. ofert zatrudnienia. To o ponad 48 ...
-
Praca w Niemczech pierwszym wyborem emigrujących Polaków
... agencji, pracownicy mają pewność co do jego legalności, rzetelności zagranicznego pracodawcy i gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzeń. Ponadto mogą liczyć na zakwaterowanie i wsparcie ... w sprawie karty podatkowej, a także założyć konto bankowe, na które będzie przelewane wynagrodzenie. Za jego pośrednictwem uiszcza się też opłaty takie jak czynsz ...
-
Rynek pracy: 5 zalet bycia na bieżąco
... w innej firmie zwiększają się dzięki regularnemu śledzeniu ofert pracy. Zarazem zmiana pracodawcy to często bardzo dobry sposób na przeciwdziałanie „niskopłacyzmowi”, na który narzeka ... firmach. Wystarczy, że wejdziemy na www.zarobki.pracuj.pl i porównamy nasze wynagrodzenie z osobami znajdującymi się na tym samym etapie kariery w naszej branży. ...
-
Terroryzm "podkręcił" polski rynek pracy?
... na pracowników w sektorze turystyka i gastronomia – mówi Marek Jurkiewicz, dyrektor InfoPraca.pl Kogo szukają pracodawcy? Z danych serwisu InfoPraca.pl wynika, że rośnie liczba ofert pracy związanych z turystyką, hotelarstwem i gastronomią ... Marek Jurkiewicz. – Przedsiębiorcy rolni nie mają dziś innego wyjścia jak tylko podnieść wynagrodzenie ...
-
Jest praca za granicą. Nawet w Islandii
... zarobków, pracownik może liczyć na premię na zakończenie zlecenia, dodatkowe wynagrodzenie za znajomość języka, a także zakwaterowanie czy zwrot kosztów dojazdu. ... : Oferty pracy Wymagania wobec kandydatów Aby uzyskać zatrudnienie u zagranicznego pracodawcy trzeba spełnić określone warunki. Najważniejszym kryterium jest kilkuletnie, udokumentowane ...
-
Poszukiwanie pracy: jak dzieci we mgle?
... obecnie 41% badanych. 1/3 respondentów deklarowała poszukiwanie pracy za pomocą mediów społecznościowych. Wyższe wynagrodzenie jak magnes Pracownicy zapytani o kluczowe powody zmiany pracy w pierwszej kolejności wskazują zbyt niskie zarobki u obecnego pracodawcy. Takiej odpowiedzi udzieliło 59,1% respondentów i stanowiło to wyniki o 10 pp. wyższy ...
-
Przetargi - raport XI 2016
... 2016 roku 5 mln 791 tys. osób i było wyższe o 3,1 proc. niż rok temu, przeciętne wynagrodzenie brutto było wyższe o 4 proc. niż rok temu i wyniosło niemal 4 tys. ... Jednak ten sielankowy obraz psują dane o coraz większych problemach z pozyskiwaniem pracowników. Pracodawcy już coraz częściej posiłkują się pracownika zza granicy, głównie z Ukrainy. To ...
-
Jaki będzie rynek pracy 2017?
... prawdziwym wyzwaniem. Bieżący rok zdecydowanie będzie należał do kandydatów, a pracodawcy będą musieli jeszcze mocniej o nich rywalizować. Najbardziej prawdopodobnym ... osoby zatrudnione na etacie na poziomach płacy minimalnej. Dla tych osób wynagrodzenie wzrośnie o 8% r/r. Dla porównania średnia stawka w tym okresie wzrośnie o połowę wolniej, a więc ...
-
Przetargi - raport 2016
... 14,7 proc.). Tempo spadku było silniejsze niż w 2015 r. (14,3 proc.). W całym 2016 roku pracodawcy zgłosili do urzędów pracy prawie 1,5 mln wolnych miejsc pracy i miejsc ... PKB za rok 2016 pod koniec stycznia. W ciągu ubiegłego roku przeciętne wynagrodzenie brutto wzrosło o 2,8 procent, przy zatrudnieniu na koniec roku na poziomie 5 mln 798,9 tys. ...
-
Delegacja zagraniczna nawet 6x droższa od krajowej
... obciążeniem firmowego budżetu są podróże służbowe. O ile w przypadku wyjazdu krajowego dodatkowe dzienne wynagrodzenie sięga średnio 10 euro, o tyle już delegacja zagraniczna może kosztować przewoźnika nawet 60 euro. Do tego, pracodawcy zobligowani są wyrównywać wynagrodzenia kierowców do poziomu obowiązującego w danym kraju, w tym m.in ...
-
Motywacja do pracy? Etat i stabilność zatrudnienia
... że młodzi pracownicy mają bardzo dobre rozeznanie, jakich kompetencji poszukują pracodawcy. 82,8 proc. z nich uważa, że o dobrym przygotowaniu do przyszłej pracy ... finansowa (najczęściej wskazywane), satysfakcjonująca praca (drugie miejsce) oraz wysokie wynagrodzenie (trzecie). W te oczekiwania wpisują się preferencje młodych związane z formą ...
-
WskaźnikiHR 2017 dla branży IT
... przeciętnego pracownika. Jest on o ponad 1 rok krótszy od wyników ogólnopolskich. Pracodawcy, by utrzymać pracowników częściej decydują się na ich awans. W firmach informatycznych ... firm produktywność i rentowność były niższe od wyników ogólnopolskich. Jednocześnie średnie wynagrodzenie w firmie IT było o 25% większe niż wynik ogólnopolski. Duże ...
Tematy: HR, wskaźniki HR, rekrutacja, fluktuacja kadr, absencja, efektywność pracy, szkolenia, branża IT -
Praca zdalna? Polacy są na tak
... największe szanse mają te firmy, które zaoferują pracownikom o wiele więcej niż atrakcyjne wynagrodzenie, w tym elastyczne formy pracy. Zjawisku temu przyjrzał się Crossover - start up ... i sportowe. To rozwiązanie dla osób, które chcą nadal pozostać pod opieką pracodawcy, ale jednocześnie nie chcą codziennie jeździć do pracy i chcą mieć możliwość ...
-
Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach?
... Ubezpieczeń Społecznych – mówi Anna Kamińska, menedżer Działu Prawnego w Grupie Pracuj. Pracodawcy dbają o poufność wynagrodzeń Tajemnica wynagrodzenia bywa także wpisana do regulaminu ... tym przekonani mężczyźni (46%), niż kobiety (41%). Jak wskazuje badanie, im wyższe wynagrodzenie, tym skłonność do takich rozmów się nieco zmniejsza. Poziom ...
-
Nie stać nas na pomijanie kobiet w biznesie
... ,25 punktów, podczas gdy dla dziewcząt 56,75 punktów). Równocześnie wynagrodzenie miesięczne kobiet w Polsce jest średnio niższe o niemal 20 proc. niż mężczyzn ... w kobiety należy i warto inwestować - zyski z tej inwestycji czerpać będą same kobiety, ich pracodawcy i polska gospodarka. Z takiej potrzeby narodził się właśnie globalny program Coca-Coli ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2018
... lat. Pozytywne statystyki dotyczą natomiast wynagrodzeń. Jak podaje GUS – przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w porównaniu z analogicznym okresem 2017 roku o ... kandydatów atrakcyjną ofertą pracy, budowaniem wizerunku atrakcyjnego pracodawcy, również poprzez odpowiednie i celowe działania employer brandingowe. ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód