wynagrodzenie pracodawcy, (strona 16/19) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › wynagrodzenie pracodawcy

Jak zachować bezpieczeństwo na LinkedIn?

... brzmiącą wiadomość, że spełnia wszystkie wymagania nieprawdziwej firmy oferującej atrakcyjne wynagrodzenie. Jednak, aby dostać pracę musi albo wpłacić zaliczkę za wstępne przeszkolenie ... z Tobą, nie klikaj żadnego linku. Zamiast tego przeprowadź wyszukiwanie w Google dotyczące pracodawcy i tego, jak zaufany jest to kontakt. Zadaj sobie pytanie „jak ...

Tematy: LinkedIn, cyberprzestępcy, ataki hakerskie, cyberataki, phishing, kradzież danych, fałszywe e-maile, media społecznościowe, social media, złośliwe oprogramowanie
1/3 ofert pracy wymaga kompetencji cyfrowych

... i rozwijają kompetencje cyfrowe, już dziś mogą liczyć na znacznie większy wybór ofert zatrudnienia, lepsze warunki pracy czy wynagrodzenie. W przyszłości te zjawiska będą nabierać mocy. Pracodawcy i kandydaci muszą zdawać sobie sprawę z tego, że kompetencje cyfrowe stały się kluczowym czynnikiem budowy dobrej kariery, bardziej ...

Tematy: oferty pracy, kompetencje cyfrowe, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika, kwalifikacje zawodowe, rekrutacja, rekrutacja pracowników, wymagania pracodawców, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?

... zakupy na Wielkanoc, trzeba na nie zarobić. Osoby, które otrzymują przeciętne wynagrodzenie – według danych GUS w lutym wynosiło ono 7 065,43 zł brutto – na wypełnienie ... za bardzo po wizycie w sklepie spożywczym. Wielu z nich liczy na pomoc pracodawcy. Najczęstszą formą wsparcia pracowników przed świętami, którą obserwujemy w polskich firmach, są ...

Tematy: Wielkanoc 2023, Wielkanoc, wydatki Polaków, zakupy wielkanocne, zakupy świąteczne, produkty spożywcze, święta wielkanocne
Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach

... m.in. pandemią udało się ustabilizować i unormować sposób działania organizacji? Choć wynagrodzenie niezmiennie od lat pozostaje głównym powodem satysfakcji z pracy, ... wskazuje na złe relacje z kolegami i koleżankami, może oznaczać, że pracodawcy – mimo doświadczania rynkowej niepewności – dbają o integrację i dobrą atmosferę w zespołach. Jest to ...

Tematy: komfort pracy, satysfakcja z pracy, atmosfera w pracy, środowisko pracy, organizacja pracy
Praca w marketingu i PR: satysfakcja plus stres

... działów marketingu i PR nie otrzymało podwyżki, a kolejne 42,5% zadeklarowało, że ich wynagrodzenie wzrosło nieznacznie (do 15%). Same pensje są dość zbliżone. Nie widać wyraźnych ... badanych). 65% deklaruje zresztą, że prędzej czy później rozważy zmianę pracodawcy. Jeśli chodzi natomiast o chęć przebranżowienia, to wpływ mogą mieć dwa czynniki. Po ...

Tematy: PR, marketing, public relations, branża PR, rynek pracy, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy
Pokolenie Z o sobie: czego pragną Zetki?

... % badanych uważa, że w ogłoszeniach o pracę powinno być podane wynagrodzenie. Badani przed rozważeniem jakiejkolwiek oferty zatrudnienia chcą mieć pewność, że wybierają firmę oferującą zadowalającą ich płacę. Dla Zetek bardzo ważne jest również, aby pracodawcy dbali o zdrowie psychiczne swoich pracowników. Jest to kluczowe wymaganie ...

Tematy: GenZ, generacja Z, pokolenie Z, pokolenia, młodzi ludzie, zachowania konsumentów
Oczekiwania pracowników i pracodawców to 2 różne światy?

... wewnątrzorganizacyjnej? Czego pracodawcy poszukują w miejscach zatrudnienia? Druga edycja raportu pokazuje, że z jednej strony pracownicy mają coraz bardziej zindywidualizowane oczekiwania, które wykraczają daleko poza tradycyjne świadczenia, takie jak konkurencyjne wynagrodzenie czy elastyczność. Z drugiej zaś pracodawcy zmagają się z wyzwaniem ...

Tematy: satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, inkluzywność, kultura organizacyjna
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają

... osób budzi obawy. BRAK PEWNOŚCI SIEBIE CZY LĘK PRZED NIEPOWODZENIEM? Choć średnie wynagrodzenie rośnie, to nie jest to spowodowane lepszą sytuacją w firmach i większymi ... to trudne, ale poparte kompleksowymi kalkulacjami decyzje. Chcąc zatrzymać pracowników, pracodawcy starają się określić przypadki, w których wzrost płacy jest absolutnie niezbędny, ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji, podwyżka wynagrodzenia. wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?

... mogą liczyć na około 30 zł brutto za godzinę. Niektórzy pracodawcy oferują także premie za wysoką efektywność. Innymi z miejsc, które obecnie rekrutują ... kuriera przed Świętami może być intensywnym zajęciem, zwłaszcza w ostatnich dwóch tygodniach grudnia. Wynagrodzenie zależy od liczby dostarczonych paczek i odległości – średnio można zarobić ...

Tematy: praca na święta, oferty pracy, rynek pracy, święta Bożego Narodzenia, praca dorywcza, praca tymczasowa, praca sezonowa, pracownicy tymczasowi
Podwyżki wynagrodzeń planuje tylko 47 proc. firm

... GfK. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie podwyżki wynagrodzeń planują pracodawcy? Ilu pracodawców planuje nowe rekrutacje? Jakie bonusy świąteczne zaplanowały firmy ... przedsiębiorstw, co oznacza spadek o 2 p.p. w stosunku do roku ubiegłego. Choć rosnące minimalne wynagrodzenie wymusza na firmach dostosowanie płac, większość z nich decyduje się na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rekrutacja
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?

... transformacji cyfrowej. Elastyczność w miejscu pracy nabrała nowego znaczenia – pracodawcy coraz częściej oczekują, że zespoły będą wykonywać swoje obowiązki głównie ... osób pracujących stacjonarnie przyznaje to 57%. Stabilność zatrudnienia, konkurencyjne wynagrodzenie, transparentność ofert, szczególnie w zakresie widełek finansowych, zyskują na ...

Tematy: polski rynek pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, produktywność pracowników, AI, sztuczna inteligencja, generatywna sztuczna inteligencja, kariera, ścieżki kariery, cyfryzacja, elastyczność pracy, elastyczne formy zatrudnienia
Zadowolenie Polaków z pracy

... prawie wszystkich respondentów (99,1 proc.) najważniejszym czynnikiem motywującym jest wynagrodzenie, wyższe niż oferowane w kraju. Istotna jest również możliwość rozwijania ... Coraz częściej na rynku pracy warunki zatrudnienia zaczynają dyktować pracownicy. Dlatego pracodawcy powinni ze szczególną uwagą śledzić informacje na temat ich potrzeb, a także ...

Tematy: badania pracowników, poszukiwanie pracowników, zatrudnienie, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, satysfakcja z pracy
Kierunek studiów a satysfakcja z pracy

... budowania kadr. – Potencjalnym pracownikom proponuje się nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także dodatkowe świadczenia: kompleksową opiekę zdrowotną dla całej ... pracę – dodaje. W innych branżach między sobą konkurują raczej pracownicy niż pracodawcy, co naturalnie obniża ich teoretyczną wartość. Dlatego jeśli kończyłeś marketing i zarządzanie, ...

Tematy: satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, studia, poszukiwane zawody, szkolnictwo wyższe, kierunek studiów
Skuteczne zarządzanie firmą

... możliwie jak najmniejsza. Zgodnie z obowiązującymi przepisami płaca musi zawierać: wynagrodzenie zasadnicze i dodatki za nadgodziny, pracę w dniach wolnych od pracy i w godzinach ... z wychowywaniem dzieci) są w całości refundowane przez budżet państwa, a nakład pracodawcy sprowadza się do ich wyliczenia, wypłacenia i rozliczenia z budżetem. Z ...

Tematy: zarządzanie firmą, zarządzanie, kierowanie firmą
Zadowolenie Polaków z pracy 2009

... to dobra atmosfera W pracy zawodowej najistotniejsze jest dla Polaków wynagrodzenie (97 proc.) oraz stabilność zatrudnienia (96 proc.). Ważną kwestią jest również ... znaczenie atmosfery i wewnętrznych relacji w pracy. Dbałość o wizerunek firmy jako dobrego pracodawcy, w szczególności w zakresie relacji z obecnymi pracownikami, to strategia nie tylko ...

Tematy: badania pracowników, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy, motywowanie pracownika, motywowanie pracowników
Polscy programiści popularni w kraju

... do jednych z najbardziej przyszłościowych i rozwojowych w Europie. Pracodawcy zaznaczają, że w tym zawodzie doświadczenie jest niejednokrotnie cenniejsze niż ... ciężkiej edukacji rekompensowany jest dobrymi zarobkami. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynagrodzenie całkowite połowy badanych programistów przekracza 5 000 PLN brutto. A ile ...

Tematy: programiści, polscy programiści, informatycy, branża IT, płace informatyków, specjaliści it, wynagrodzenia
Fluktuacja pracowników w 2008r.

... pracę. Przyczyny fluktuacji.. Wśród zeszłorocznych przyczyn odejść z pracy prawie 50% ankietowanych wskazało niesatysfakcjonujące wynagrodzenie, które stało się głównym czynnikiem, jaki wpłynął na decyzję o zmianie pracodawcy. Natomiast 25% respondentów wymieniło powody osobiste, zdrowotne i rodzinne. Do kolejnych bodźców zaliczono: wyjazd ...

Tematy: fluktuacja pracowników, fluktuacja, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, rotacja pracowników, rotacja kadr
Sektor finansowy: trendy na rynku pracy

... przystępują do udziału w rekrutacji, aby mieć możliwość wynegocjowania kontroferty od aktualnego pracodawcy. „Warto przypomnieć, że większość instytucji z powodu recesji zamroziła na ten rok awanse i podwyżki, często obniżając dodatkowo dotychczasowe wynagrodzenie” dodaje Dagmara Ptasińska. „Aby uzyskać lepsze stanowisko czy podwyżkę, pracownicy ...

Tematy: instytucje finansowe, bankowcy, branża finansowa, sektor bankowy, rynek pracy, praca w banku
Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje

... najczęstszym powodem takiej decyzji pozostaje niezmiennie znacznie bardziej atrakcyjne wynagrodzenie proponowane na rynkach zagranicznych. Głównym bodźcem dla polskiego ... wzięcia udziału w takim przedsięwzięciu. Warto zwrócić również uwagę, iż cechą którą pracodawcy cenią wśród personelu medycznego jest elastyczność. Zdaniem ekspertów wynika to ...

Tematy: personel medyczny, kadra medyczna, pielęgniarki, lekarze, służba zdrowia, emigracja zarobkowa specjalistów
Polski pracownik słabo zmotywowany

... oraz rozczarowanie zwolnieniami kolegów to nierzadko codzienność w wielu firmach w Polsce. Pracodawcy powinni zdać sobie sprawę, że każde niepożądane odejście pracownika z firmy to ... wzajemnej relacji, w której każda strona posiada zarówno swoje obowiązki jak i oczekiwania. Wynagrodzenie jest bardzo ważne, jednak pracownika nie można „kupić” samymi ...

Tematy: motywacja pracowników, motywacja pracownika, motywacja do pracy, zaangażowanie w pracę, efektywność pracowników, zarządzanie pracownikami, rotacja pracowników
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?

... uznane za niekwalifikowalne. Kwalifikowalność personelu projektu W ramach wynagrodzenia personelu, kwalifikowalne są wszystkie składniki wynagrodzenia, w szczególności: wynagrodzenie brutto, składki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, składki na Fundusz Pracy, odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. W ramach wynagrodzenia personelu ...

Tematy: dotacje unijne, dotacje unijne dla firm, rozliczenie z dotacji, dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej, wydatki kwalifikowane, kwalifikacja wydatków, projekty unijne, rozliczenie dotacji
Praca w finansach ciągle popularna

... & Sedlak, średnie wynagrodzenie doradcy finansowego czy analityka bankowego wynosiło około 4000 zł brutto. Wysokość wynagrodzenia jest jednak uzależniona ściśle od efektów pracy, za które pracownik jest premiowany. Podobne czynniki determinują tempo rozwoju w firmie. Ścieżka kariery jest jednak ściśle określona – pracodawcy podają bardzo ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, praca w finansach, praca bankowca, wynagrodzenia finansistów, branża finansowa, praca w banku
Profil pracownika sektora SSC/BPO

... %), francuski (8%), ale i włoski, hiszpański, niderlandzki, szwedzki i rosyjski. Coraz częściej pracodawcy poszukują również pracowników ze znajomością czeskiego, węgierskiego, rumuńskiego ... na stanowiskach menadżerskich (13%). Pakiet socjalny to podstawa Przeciętne wynagrodzenie w centrach usług biznesowych jest wyższe niż średnia krajowa i oscyluje ...

Tematy: rynek pracy, BPO/SSC, sektor BPO, usługi BPO, outsourcing, usługi outsourcingowe, profil pracownika
Czy jest praca dla emerytów?

... na podstawie danych serwisu Szybkopraca.pl: W pracy jako agent finansowo-ubezpieczeniowy otwartego funduszu emerytalnego wynagrodzenie jest uzależnione od wyników pracy. Najczęściej zarobki wahają się w granicach od 500 do 1000 zł. Pracodawcy wymagają wykształcenia średniego, nastawienia na sukces i dążenia do realizacji celu. Firmy zatrudniające ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, praca na emeryturze, emeryci, seniorzy
Kobiece zawody na rynku pracy

... mężczyzny w sekretariacie. Z danych serwisu rekrutacyjnego Szybkopraca.pl wynika, że pracodawcy najczęściej chcą współpracować z kobietami, jeśli poszukują osób na stanowisko ... opieka zdrowotna oraz pomoc społeczna, gdzie odpowiedni współczynnik wynosi 82 proc. Przeciętne wynagrodzenie kobiet jest o 23 proc. niższe niż mężczyzn. Okazuje się również, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, zawody kobiece
Jest praca w logistyce, ale zarobki nieduże

... płace, na poziomie ok. 3 000 zł brutto, podaje Pracuj.pl. Pracodawcy wkrótce mogą mieć duży problem ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych kierowców, bo ... brutto. Kierownicy ds. logistyki otrzymywali już jednak średnio o 49% niższe wynagrodzenie (5 590 zł brutto), a najniżej opłacanymi pracownikami byli operatorzy wózków widłowych (2 169 zł ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, branża logistyczna, wynagrodzenia w logistyce
Polacy a satysfakcja z pracy

... Czy Polacy są zadowoleni ze swojego miejsca pracy? Jak oceniają wynagrodzenie, przełożonych, współpracowników? Czy mogą pochwalić się pracą, którą po prostu lubią? Jak ... siedmiu kategoriach: ocena kompetencji przełożonych, satysfakcja z wynagrodzenia, ocena wizerunku pracodawcy, poczucie samodzielności w pracy, poczucie więzi z firmą, ocena sposobu ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, satysfakcja z pracy
Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?

... działania przedsiębiorstwa przy równoczesnym zwiększeniu zadowolenia klientów. Szkolenia, motywujące wynagrodzenie, podnoszenie morale pracowników – wszystko to może zwiększyć produktywność załogi ... on zaplanowanie pracy, ale także wpływa negatywnie na morale pracodawcy i pracowników, utrzymując ich w ciągłej niepewności. Leasing Bardziej wymagający ...

Tematy: systemy IT, systemy informatyczne, inwestycje w zasoby IT, infrastruktura informatyczna, dotacje UE, leasing IT, ulga technologiczna
Polacy wolą firmy zagraniczne

... . Firmy niemieckie postrzegane są jako pracodawcy z bardzo dobrze zorganizowanymi zasadami pracy, co również znajduje często odbicie w rzeczywistości. Należy pamiętać jednak, że są to jedynie ogólne trendy.” Patriotyzm pracowniczy Mimo tego, że firmy z kapitałem zagranicznym oferują wyższe wynagrodzenie, warunki pracy z reguły są lepsze ...

Tematy: firmy zagraniczne, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, najlepszy pracodawca
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia

... organizacji pracy do potrzeb przedsiębiorstwa oraz elastyczność płac, uzależniająca wynagrodzenie od wyników i efektywności. Drugim wzorcowym przykładem flexicurity jest model ... : elastyczne i przewidywalne warunki umów (z perspektywy pracownika i pracodawcy, a także osób posiadających i nieposiadających stałego zatrudnienia), osiągane dzięki ...

Tematy: flexicurity, rynek pracy, elastyczne formy zatrudnienia, idea flexicurity, niestandardowe formy zatrudnienia
Oczekiwania finansowe Polek zbyt niskie

... płacowym 2500 – 3500 zł netto. Prawie co piąta badana kobieta przyjęłaby takie wynagrodzenie, podczas gdy tylko 9,5% panów byłoby zainteresowanych taką pensją. Ta różnica ... i budowania z nimi pozytywnych relacji, a także traktowania HR-owca jako „ludzkiej twarzy pracodawcy”. Sądzę jednak, że wraz z rozwojem polskiej gospodarki, działy personalne będą ...

Tematy: oczekiwania finansowe, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, kobiety, sytuacja kobiet na rynku pracy
Polska: wydarzenia tygodnia 32/2012

... 13 proc. Warunkiem jest jednak to, aby pracodawcy tworzyli nowe miejsca pracy korzystając ze wsparcia środków z Funduszu Pracy. Ministerstwo ocenia, że obecnie jedna trzecia osób zarejestrowanych w urzędach pracy w ogóle nie szuka pracy. Według GUS przeciętne wynagrodzenie w II kw. 2012 roku wyniosło 3 tys ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Jak długo mogą pracować polscy inżynierowie?

... , specjaliści awansują na stanowiska kierownicze i menedżerskie. Komfort pracy, satysfakcjonujące wynagrodzenie oraz możliwość spełniania się nie sprzyjają podejmowaniu decyzji o przejściu ... Często posiadają specjalistyczna wiedzę oraz zdolności. Ciężko ich zastąpić, dlatego pracodawcy nie nalegają na zmianę. Nie chcą szukać zastępstwa. Nie można ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, specjaliści, inżynierowie, zawód inżyniera
Rynek pracy 2012 - podsumowanie

Najwięcej ofert pracy było na stanowiska sprzedażowe. Najwyższe wynagrodzenie otrzymywały osoby z branży technicznej. Pracodawcy ostrożnie zatrudniali, a pracownicy ostrożnie zmieniali miejsce zatrudnienia. Taki w skrócie był rok 2012 na polskim rynku pracy - podaje firma doradztwa personalnego, ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, praca, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Wyższe wykształcenie to krótszy czas pracy?

... znajdziemy managerów i specjalistów, którzy pracują dłużej, by wykonać zobowiązania wobec pracodawcy, czy też klientów. W tym przypadku pieniądze nie są tu tak ... nadgodzinach lub na półtora etatu, aby w ten sposób zrekompensować sobie niższe wynagrodzenie – dodaje Tomasz Hanczarek. Analiza badania pokazała, że najbardziej zapracowaną grupą Polaków ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, nadgodziny, wykształcenie pracownika