-
Europa: wydarzenia tygodnia 33/2014
... to ze spadkami niektórych wskaźników wyprzedzających naszego największego partnera handlowego, czyli Niemcy. Mogą też powstać potencjalne problemy nie tylko w związku z embargiem, które wprowadziła Rosja, lecz także z embargiem, które na Rosję wprowadziły europejskie kraje. To ...
-
Przetargi - raport I 2015
... to właśnie Rosja powoduje obecnie najwięcej niepokoju, nie tylko w obszarach gospodarczych. Konflikt na Ukrainie, gospodarcza zapaść w Rosji, perspektywy dalszej eskalacji sankcji, niepewne perspektywy wzrostu w krajach unijnych, czy też ciągłe, praktycznie tylko odraczane problemy z euro i Grecją to ...
-
Rynek pracy pracownika tuż tuż?
... nie obawiają się o utratę miejsca pracy, są chętni do zmiany zatrudnienia, zakładają i oczekują, że ich wynagrodzenie będzie ... %) oraz zatrudnionych na niepełny etat (29%). Jednak nie tylko mniejsza liczba obawiających się utraty pracy wskazuje na ... w najbliższych trzech miesiącach – 14,7% pracodawców. To o 2 p.p. więcej niż w I kwartale 2015 roku. ...
-
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
... usztywnią umowy okresowe, ale z drugiej uelastycznią te na czas nieokreślony. To była nie tylko rekomendacja pracodawców, ale też Komisji Europejskiej i OECD. Proponowaliśmy przede wszystkim ... wzrostu kosztów pracy na poziomie przekraczającym realnie 4% r/r, a przeciętne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wyraźnie przekroczy 4 tys. zł. ...
-
Ferie zimowe 2017: Cypr znacznie droższy
... niekorzystną sytuację na bardzo istotnych dla Itaki kierunkach, to osiągnęła ona w tym sezonie niemały sukces. Organizator poinformował o wzroście zarówno przychodów (o 6,6 procent) ... zostaną opublikowane w połowie następnego miesiąca. Dadzą one bardzo dużo światła nie tylko na sprawy tego touroperatora, ale także na ogólne trendy i sytuację branży. ...
-
Idealne oferty pracy, czyli jakie?
... to czynniki, które interesują przede wszystkim reprezentantów pokolenia Y i Z. Pracodawcy coraz częściej wychodzą im naprzeciw i uważniej wsłuchują się w potrzeby zatrudnionych. Te działania mają na celu nie tylko ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 3/2017
... nie powinna rezygnować z około 50 dni pracy sektora handlu w skali roku. Te dni wpływają również na konkurencyjność polskich sklepów w oczach konsumentów zza naszej zachodniej granicy, przyjeżdżających do przygranicznych sklepów na zakupy nie tylko ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 13/2017
... wynagrodzenie to jest wyższe od wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w państwie pochodzenia” – tłumaczy Łukasz Włoch. „Na tej podstawie, od 1 stycznia 2015 r. państwa Europy Zachodniej próbują ograniczyć polskim przewoźnikom dostęp do rynku transportowego” – ocenia dalej Włoch. Jednak zadaniem Bartosza Najmana, Prezesa OCRK, to nie ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017
... nie tylko wzrost płacy minimalnej, ale także wyraźny wzrost oczekiwań osób, na których aspiracje płaca minimalna nie miała bezpośredniego wpływu. Czynnik ten może przyspieszyć wzrost płac w gospodarce lub też obniżyć tempo spadku bezrobocia. Oczekiwania płacowe osób bezrobotnych wpływają na negocjacje płacowe, a przez to ... wynagrodzenie oczekiwane ...
-
Mamy rekordowo niskie zaangażowanie w pracę. Dlaczego?
... nie dbają o swoich pracowników tak samo jak o klientów, bardzo rzadko na bieżąco monitorując ich opinie, emocje i poziom energii. Wiele firm w tym celu używa tylko jednego narzędzia: corocznego badania zaangażowania. To ograniczona strategia. Badać i budować zaangażowanie trzeba cały czas, a nie tylko ...
-
Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach?
... pokazuje, że pensje wcale nie są tematem tabu, a tajemnica wynagrodzenia to raczej mit. Kto ... odpowiedzialnością odszkodowawczą. Pracodawca nie może przekazywać również informacji o zarobkach pracownika nie tylko innym osobom zatrudnionym w ... , im wyższe wynagrodzenie, tym skłonność do takich rozmów się nieco zmniejsza. Poziom wykształcenia nie wpływa ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018
... euro, a w Polsce tylko nieco ponad 500 euro. Warto jednak dodać, że w Bułgarii jest to tylko 260 euro. A w szczegółach wygląda to następująco. Wg Eurostat-u spośród 28 państw Wspólnoty Europejskiej, sześć z nich nie gwarantuje płacy minimalnej. Mowa o Danii, Włoszech, Cyprze, Austrii, Finlandii oraz Szwecji. Minimalne wynagrodzenie poniżej 500 ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017
... managerów produkcji powoduje zaburzenia balansu realne kompetencje – wynagrodzenie. Wzrost kosztów spowodowany tą sytuacją może ... fluktuacji mogą liczyć tylko dobrzy pracodawcy. Przy czym, liczy się już nie tylko dostęp do ... typu fuzje i przejęcia kapitałowe pomiędzy przedsiębiorstwami. Próba badawcza to ponad 130 firm korzystających z usług ADP Polska, ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2018
... to największa różnica od trzech lat. Pozytywne statystyki dotyczą natomiast wynagrodzeń. Jak podaje GUS – przeciętne wynagrodzenie brutto w ... nie zostanie zapewniony dobry przepływ komunikacji oraz odpowiednie szkolenia, szczególnie w obliczu wejścia na rynek rosnącej liczby przedstawicieli tzw. pokolenia Millenialsów. Sukces postrzegają oni nie tylko ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 33/2018
... nie tylko spokój i otaczającą zieleń, ale także dogodny dojazd do Starego Rynku, w ciągu 5 min. samochodem. Jesienią w tej inwestycji trafią do sprzedaży lokale, od kawalerek do mieszkań o powierzchni 120 mkw. Anna Skotnicka-Ryś, kierownik Biura Sprzedaży firmy Profbud Realizujemy aktualnie kilka inwestycji, z których część to ...
-
Świąteczne zakupy będą rozsądne
... to duża pokusa, aby pozwolić sobie na większe wydatki, to jednak warto pamiętać również o rozsądku i nieuleganiu przedświątecznej gorączce. Polakom najwyraźniej to się udaje. Z badania zrealizowanego na zlecenie ZBP wynika, że wydatki znakomitej większość z nas (80%) nie przekroczą 1000 zł. Nie tylko ...
-
Work-life balance polskich rodziców
... nie wymaga fizycznej obecności w biurze. – Praca elastyczna nie powinna być traktowana jako przywilej, ale sposób wykonywania zawodowych obowiązków. To rozwiązanie korzystne nie tylko dla kobiet – które jednak będą chętniej planować swoją zawodową przyszłość, gdy nie ... wsparcia. Atrakcyjne wynagrodzenie, ścieżki karier i szkolenia są ważne i ...
-
Rotacja pracowników i co jeszcze? Rynek okiem pracodawcy
... nie były skłonne do podjęcia ryzyka zmiany pracy. To trend, który będzie przybierał na sile. Dotyczy to wielu branż. Dlatego też pracodawcy powinni nie tylko ... wynagrodzenie. -„Jak pokazują wyniki naszego badania, najważniejszym czynnikiem niekoniecznie była tylko wysokość wynagrodzenia czy benefity, ale całokształt oferty pracy i jej atrakcyjność. To ...
-
Rozwój zawodowy i co jeszcze? Co powinni oferować pracodawcy?
... każdego kandydata – wyjaśnia ekspertka Hays Poland. Potencjalnie „trudna” branża działalności pracodawcy nie musi się jednak wiązać z negatywnym odbiorem przez kandydatów. Na wizerunek pracodawcy składa się nie tylko profil jego działalności, ale również to, czy stara się niwelować ewentualne skutki swojego biznesu, np. angażuje się ...
-
Co Polacy sądzą o swoich wynagrodzeniach?
... , bo tylko co czwarty badany twierdzi, że podwyżki otrzymywał zawsze z inicjatywy przełożonego. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Negocjacji zarobków nie ułatwiają postawy części firm, w których pracownicy nie są świadomi, w jaki sposób i na jakich zasadach mogą ubiegać się o wyższe wynagrodzenie. To sytuacja, która ...
-
Hipoteka odwrócona sposobem na godną emeryturę
... wynosiło aż 19 proc., a przeciętne wynagrodzenie kształtowało się na poziomie 2300 zł. Na ... kasy będzie wpływać coraz mniej pieniędzy ze składek, to albo trzeba będzie podnosić podatki ... nie zapowiada się kolorowo. Eksperci zachęcają Polaków do systematycznego oszczędzania (dotychczas rodacy nie odkładali zbyt wielu środków na swoją emeryturę) nie tylko ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 43/2019
... minimalne wynagrodzenie na poziomie 480 dolarów. To jednak nie ustępstwa ze strony władzy spowodują powrót do stabilizacji. Chile, mimo nierówności społecznych, od lat jest dobrze zarządzanym państwem w niesprzyjającym otoczeniu gospodarczym Ameryki Łacińskiej. Lepsze zaadresowanie programów społecznych i większa dostępność do edukacji mogą tylko ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... nie widzieliśmy od trzech dekad. Dopisują również oferty pracy. Taka sytuacja wyjątkowo sprzyja pracownikom, a dla pracodawców może być sygnałem, że pozyskiwanie wykwalifikowanych specjalistów staje się nie lada wyzwaniem. Bez zachęt dla kandydatów raczej się nie obejdzie. I nie chodzi tu tylko o bardziej atrakcyjne niż gdzie indziej wynagrodzenie ...
-
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?
... jest działaniem, na którym mogą zyskiwać nie tylko jednostki, lecz również przedsiębiorstwa. ... wynagrodzenie. W strategiach biznesowych firm coraz większą rolę odgrywają założenia polityki różnorodności i inkluzji. Wiele zmienia się na lepsze, jednak tempo transformacji nie ... i znikną z firmy na rok. Jest to zatem przejaw nierówności, który dotyka ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... czasie pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe i zasiłek. Potem można się starać o ... nie tylko na funkcjonowanie organizacji, ale również na jej wyniki. Problem jest dość poważny, bo w Europie tylko 23 proc. pracowników deklaruje, że zgłosiłoby się do swojego managera w sytuacji doświadczania problemów psychicznych, a w Polsce zrobiłoby to ...
-
Wigilia firmowa z finansami w tle
... nie tylko sposoby naszej pracy i zapotrzebowanie na poszczególne grupy pracowników, ale także relacje ze współpracownikami i sposoby komunikacji w firmach. Wiele wskazuje jednak na to, że w najbliższych dniach i tygodniach w wielu miejscach pracy powróci wigilia firmowa. Takie spotkania i końcówka roku to ...
-
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?
... Nie wiem - 21% Nie - 44% Źródło: Raport Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2022”, maj 2022 Pracodawcy mają świadomość, że umożliwienie każdej osobie realizacji swojego potencjału w miejscu pracy jest działaniem, na którym zyskują nie tylko ...
-
Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?
... Żeby zrobić zakupy na Wielkanoc, trzeba na nie zarobić. Osoby, które otrzymują przeciętne wynagrodzenie – według danych GUS w lutym wynosiło ono 7 065,43 ... świątecznych – dodaje Paweł Dąbrowski. Świąteczne fuchy i nadgodziny Nie tylko benefity, ale i praca dorywcza lub nadgodziny to metoda naszych rodaków na dodatkowy zarobek. Jej popularność ...
-
Jak działy HR korzystają z AI?
... wynagrodzenie i benefity, rekrutacja może zakończyć się porażką, kiedy obydwie strony nie poczują tzw. „chemii”. W końcu, przynajmniej na razie, to nie ChatGPT będzie na co dzień wykonywać nasze obowiązki i rozmawiać z przełożonym czy przełożoną lub pracownikiem czy pracownicą. Celem współczesnych procesów rekrutacyjnych nie jest przecież tylko ...
Tematy: AI, sztuczna inteligencja, HR, dział hr, rekrutacja, list motywacyjny, CV, pisanie CV, ChatGPT, cyberzagrożenia, cyberbezpieczeństwo -
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... nie większe niż 2 proc. wynagrodzenia oraz w przedziale 7-10 proc. Okres wakacyjny zwykle nie jest czasem, w którym pracodawcy podnoszą wynagrodzenia. Mamy jednak szczególną sytuację: drugi raz w tym roku wzrasta płaca minimalna. Dane pozwalają jednak stwierdzić, że nie tylko to ...
-
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy
... miesięczne wynagrodzenie w sektorze transportu i ... nie mają dobrego połączenia komunikacyjnego ze swoim domem, a pracodawca nie zapewnia żadnego środka transportu, bardzo często wpływają nie tylko na liczbę kandydatów, ale też rotację już zatrudnionych pracowników – podkreśla Agnieszka Różańska, regionalny kierownik sprzedaży w Grupie Progres. To ...
-
Rezerwujesz wakacje na Booking.com? Uważaj na cyberprzestępców
... nie zatrudnia osób do recenzowania hoteli i nie rekrutuje za pośrednictwem wiadomości tekstowych. Odbywa się to tylko za pośrednictwem Booking Careers. Pamiętaj, że oszustwa wykorzystujące kontekst wakacyjny to szerszy problem. Cyberprzestępcy wykorzystują w tym celu nie tylko ...
-
Pracodawcy ostrożni: skromne premie świąteczne, mniej podwyżek wynagrodzeń i stabilizacja zatrudnienia
... nie tylko wysokość wynagrodzenia, ale przede wszystkim jakość kultury organizacyjnej i realne perspektywy rozwoju – podsumowuje Marzena Milinkiewicz, Dyrektor Zarządzająca Randstad Polska. Badanie Plany Pracodawców to ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... nie ma darmowych obiadów - za wszystkie - jak się zdawało darmowe świadczenia, trzeba jednak płacić. Przedsiębiorstwa, których nie było stać na utrzymanie własnych hoteli, przedszkoli, przychodni czy ośrodków wypoczynkowych, musiały je sprzedać, zlikwidować lub umożliwić korzystanie z nich na zasadach komercyjnych nie tylko ...
-
Pozyskiwanie funduszy i dotacji unijnych - rady dla przedsiębiorstw
... większe zainteresowanie programami pomocowymi, co oznacza nie tylko mobilizację potencjalnych beneficjentów, ale ... to skrajne przypadki i mogą się zdarzyć, gdy wybierani są konsultanci bez udokumentowanego doświadczenia i wiedzy. Zakładając, że wynagrodzenie doradcy zależy wyłącznie od zatwierdzenia projektu do dofinansowania, firma-wnioskodawca nie ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają