-
Rekordowe wynagrodzenia kadry menedżerskiej
... wynagrodzenie tej trzydziestki nie przekraczało 65% przeciętnego wynagrodzenia mężczyzn. Milionerzy na pożegnanie Najlepiej wynagradzanym menedżerem w 2006 roku był prezes Telekomunikacji Polskiej SA Marek Józefiak. Zarobił 9 936 tys. zł, z czego ponad połowa (5 340 tys.) to odprawa. Połowa z dziesięciu najlepiej wynagradzanych menedżerów nie ...
-
Inżynierowie chcą pracować w Polsce
... kraju i tylko 2% z nich chce wyjechać z Polski na stałe - to wnioski z II edycji badania PROinżynier, organizowanego przez firmę inżynierską PROCHEM SA we współpracy ze Stowarzyszeniem Studentów BEST, które przeprowadzono wśród studentów pięciu polskich uczelni technicznych. Przy wyborze przyszłego pracodawcy najważniejsze okazały się wynagrodzenie ...
-
PARP o rynku pracy: niskie bezrobocie i chęć na zmianę pracy
... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw? Kto i z jakich powodów zmienił pracę w III kwartale tego roku? Z danych GUS-u wynika, że stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce we wrześniu 2023 r. wyniosła 5,0%. W porównaniu z sierpniem 2023 r. nie ... ,7% był to pierwszy wybór ścieżki kariery. Z samych zleceń utrzymuje się tylko 23,2% respondentów. Ponad 80 ...
-
Efektywność pracy wysoka u menedżera
... wynagrodzenie. Natomiast tylko 2% ankietowanych nie zwiększyłoby swojej aktywności zawodowej, nawet jeśli w grę wchodziłaby większa pensja, a co dziesiąty respondent „raczej nie” zmieniłby z tego powodu pracy. „Wyniki badań Talent Club wskazują, że menedżerowie mają poczucie, że są niedoceniani, przynajmniej finansowo i nie ...
-
Kryzys a zarobki menedżerów
... Egzamin zdaliśmy w zeszłym roku i to w trybie eksternistycznym. Trzeba było zarządzać zmianą, ... nie potrafiło określić czy wielkość ich wynagrodzenia jest adekwatna do miejsca w strukturze firmy. Podobną niewspółmierność w zarobkach deklarowano w stosunku do jakości i efektywności wykonywanej pracy. Tylko co piąty menedżer określił swoje wynagrodzenie ...
-
Pracownicy IT zaangażowani w pracę
... nie poprawia się od czterech lat, co jest niepokojące w kontekście dużych wahań koniunktury od roku 2009. Można zatem przypuszczać, że w wielu firmach systemy motywacyjne wymagają przeglądu i korekty, aby zapewnić, że wysiłek pracowników przełoży się na otrzymywane wynagrodzenie ...
-
Umowy cywilno-prawne: ograniczenia zaszkodzą rynkowi
... tylko 2,7% ... wynagrodzenie „do ręki” dla pracownika. W przypadku wejścia tej regulacji aż 12,9% przedsiębiorców grozi zatrudnianiem w „szarej strefie” i płaceniem gotówką. „Mimo ponad 20 lat bezsilnych wysiłków, politycy nadal wierzą, że są w stanie kreować rzeczywistość ustawami. I mimo, że cały czas przegrywają, bynajmniej nie studzi to ...
-
Prezydenci miast: gdzie rządzą kobiety?
... kandydatów 89 to kobiety (14 proc.). W 43 miastach (m.in. w Białymstoku, Zamościu, Częstochowie, Gdyni i Ostrołęce) kandydują tylko mężczyźni. O reelekcję ... nie była członkinią PZPR. Zarobki. Najwięcej, bo 172 tys. zł rocznie, zarabia Zdanowska, najmniej - 130 tys. zł - Milczanowska. Średnie roczne wynagrodzenie kobiety - prezydenta miasta to ...
-
Płacowa dyskryminacja kobiet
... Dowód? Mimo że są one często lepiej wykształcone i pracują ciężej, to zarabiają przeciętnie aż o 36 proc. mniej od mężczyzn. W zorganizowanym przez portal ... te zamiast zanikać, jeszcze się pogłębiają. W 2005 roku przeciętne wynagrodzenie mężczyzn wynosiło 2.850 zł, zaś kobiet tylko 2.145 zł. W zeszłym roku płaca mężczyzn wzrosła jednak o 50 zł, ...
-
Branża PR narzeka na zarobki
Tylko 7 proc. polskich ... do 250 osób (23 proc. respondentów). Pracownicy przedsiębiorstw państwowych otrzymują wynagrodzenie w wysokości od 1500 do 1999 zł (brutto). Nieco lepiej jest w firmach ... mogą liczyć na pensje nie przekraczające 2499 zł (brutto), natomiast specjaliści zarabiający od 3000 do 3499 zł (brutto) to 15 proc. ankietowanych. 13 ...
-
Zarobki inżynierów najniższe w energetyce
... wynagrodzenie tutaj wynosi 5742 zł . Elektrotechnika i energetyka to branża, w której wynagrodzenia inżynierów są najniższe - średnia to ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011
... tylko ... Wynagrodzenie i benefity są również bardzo ważnym (42% wskazań w badaniu Antal International) czynnikiem skłaniającym kandydata do chęci pracy w danej firmie. Coraz bardziej istotne stają się pozapłacowe korzyści oferowane pracownikowi. Telefon komórkowy, laptop czy samochód z możliwością wykorzystywania ich do celów prywatnych to ... nie ...
-
Branża motoryzacyjna wychodzi z kryzysu?
... części nie tylko do samochodów osobowych, ale także ciężarowych, maszyn budowlanych czy rolniczych. W 2013 r. nie przewiduję ... pracy. Przewidywany termin jej zakończenia to 31 grudnia 2014 r. W zakładzie w Chrzanowie uruchomiona ... projektów. Wynagrodzenie dla najlepszych kandydatów może być atrakcyjne. Dyrektor fabryki może liczyć na wynagrodzenie w ...
-
Partnerstwo publiczno-prywatne w Polsce
... współpracy. Ppp mogło być zastosowane tylko wtedy, gdy korzyści wynikające ... znacznie wygodniejsza dla partnera publicznego, gdyż wynagrodzenie przedsiębiorcy opiera się głównie ... Internet dla Mazowsza w województwie mazowieckim. Są to przedsięwzięcia „hybrydowe”, czyli ... zasadę, iż zobowiązania wynikające z umów ppp nie wpływają na poziom państwowego ...
-
Najlepsi pracodawcy CEE 2013
... wynagrodzenie i świadczenia. Najwyżej ocenionymi czynnikami były warunki pracy oraz współpracownicy, natomiast najniżej - wynagrodzenie ... im cele wiążą się z celami firmy. Pokazuje to, że firmy kładą nacisk na zarządzanie efektywnością w ... wynik Polski i Słowacji z ostatnich 5 lat był najniższy i tylko w 2013 roku Polska oraz Kraje Bałtyckie ...
-
Idealny Pracodawca 2014 wg studentów
... to decyduje o ich atrakcyjności wśród studentów. Pracodawcy, którzy myślą o rekrutacji studentów kierunków inżynieryjnych powinni także pamiętać o dbaniu o kulturę organizacji. Co więcej, najbardziej pożądane w tym sektorze firmy oferują również atrakcyjne ścieżki rozwoju i wysokie wynagrodzenie ...
-
Rekrutacja pracowników w co 4 firmie
... na deklaracje pracodawców, to widzimy, że podwyżki planuje tylko 14% z nich. Tylko a może aż? Biorąc bowiem pod uwagę wyniki poprzedniej edycji badania, w tym roku polityka płacowa polskich przedsiębiorstw uległa zmianie „na plus”. Odsetek pracodawców planujących zwiększenie poziomu płac wzrósł istotnie – aż o 9 p.p. To ...
-
Praca tymczasowa na Mazowszu: będzie więcej ofert?
... To tylko niektóre wnioski płynące z analizy przygotowanej przez Adecco Poland. Jak wskazuje zrealizowane przez PARP „Badanie Pracodawców”, w minionym roku na terenie województwa mazowieckiego powstało 46 558 miejsc pracy. Tak dobrego wyniku nie ... którego miesięczne wynagrodzenie brutto wynosiło między 6 a 10 tys. zł. Na zarobki nie narzekali również ...
-
Zmiana pracy. Czego szukają specjaliści?
... nowy, idealny pracodawca? Pracodawca marzeń Odpowiednie wynagrodzenie (89% wskazań) oraz ciekawy zakres obowiązków ... dla innych dopasowane benefity. Nie można jednak lekceważyć tych czynników. To one decydują o wyborze pracy ... chciałaby pracować w dużej ogólnopolskiej firmie lub międzynarodowej korporacji. Tylko co czwarty widzi się w małym ...
-
Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa pilnie poszukiwany
... wsparciem mniej doświadczonym członkom zespołu. Na rynku cenieni są managerowie, którzy nie boją się pracy u podstaw i potrafią zaprogramować czy skonfigurować jakieś rozwiązanie, a niekoniecznie tylko zajmować się wdrażaniem nowych projektów. Wynagrodzenie na tym stanowisku to przedział rzędu 20 a 25 tys. zł brutto. Kandydat do pracy ...
-
Sektor MŚP: wbrew problemom i z apetytem na zagraniczne rynki
... polskich przedsiębiorstw, średnie – 0,6% (14,6 tys.), a duże tylko 0,2% (3,8 tys.). Głównymi sektorami, w jakich ... wynagrodzenie brutto na jednego zatrudnionego w sektorze przedsiębiorstw wynosiło 5933 zł i było wyższe o 539 zł r/r. Warto zaznaczyć, że to ... między krajami obserwowane wzrosty są dość stabilne i nie ulegają znaczącym fluktuacjom rok do ...
-
5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku
... wynagrodzenie, liczy się przyjazna atmosfera w pracy (68 proc.). Ta grupa wyraźnie zwraca też uwagę na poszanowanie równości w firmie (58 proc.). Większą uwagę od nich do tego wskaźnika przywiązują tylko pracownicy z pokolenia powojennego wyżu demograficznego (60 proc.). To ...
-
Rady nadzorcze 2013
... wyższe wykształcenie. Wśród nich 36% to ekonomiści, a ... Tylko niektórzy członkostwo w radzie traktują przede wszystkim jako wyzwanie i szansę na zdobycie dodatkowej wiedzy i doświadczenia. Dla większości profesjonalistów aspekt finansowy jest istotny, dlatego konkurencyjne i motywujące wynagrodzenie ... normą – tylko jedna ze spółek w tej grupie nie ...
-
Sytuacja na rynku pracy: mamy najniższe bezrobocie w UE
... jest w urzędach pracy? Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw? Jak prezentuje się udział kobiet na ... tylko Czechy (2,6%). W końcu kwietnia 2023 r. rodzime urzędy pracy zanotowały 821,9 tys. bezrobotnych. To aż o 6,4% mniej niż ... dla obu płci. AI nie przejmie naszych stanowisk, a przynajmniej nie zrobi tego szybko Badania ...
-
Rynek nieruchomości w Łodzi
... miesięczne wynagrodzenie, Warszawiak może kupić 0,55 mkw przeciętnego mieszkania, a mieszkaniec Wrocławia już tylko 0,40 ... ., przy czym średni wzrost dla Polski to 4,8 proc. Jej atrakcyjność wynika również z realizowanych tam nowych ... lokatę kapitału. Preferencje potencjalnych nabywców mieszkań w Łodzi nie odbiegają w znacznym stopniu od upodobań ...
-
Studenci i absolwenci: jakie oczekiwania finansowe?
... to taki, który przede wszystkim oferuje atrakcyjne wynagrodzenie i zapewnia stabilną pracę. Nie oznacza to jednak, że wszyscy młodzi ludzie zgodziliby się pracować w firmie, która choć dobrze płaci, ma złą opinię jako pracodawca. W tej kwestii zdania są podzielone - dla 42% badanych nie byłby to ...
-
Otwarcie rynku pracy w Niemczech, Austrii i Szwajcarii
... to kraj, który obecnie jest relatywnie młody w sensie demograficznym na tle UE27, ale w przyszłości proces starzenia się populacji będzie gwałtowny. Według raportu „Polska 2030”, zasoby pracy mogą tylko ... i łączy zajęcia teoretyczne w szkołach z praktycznymi w niemieckich przedsiębiorstwach. Praktykant otrzymuje zwykle wynagrodzenie rzędu maksymalnie ...
-
Motywowanie pracowników: czego chce CFO?
... złożone zadania jakie w związku z tym realizują CFO nie pozostaje bez wpływu na ich motywację. Ważnym jej źródłem są oczywiście wynagrodzenie oraz benefity pozapłacowe” – mówi Paweł Wierzbicki, ... wyników, natomiast kolejne 38 proc. twierdzi, że jest to już pomiędzy 10 a 29 proc. Podobnie jak na świecie, tylko u 15 proc. polskich CFO powyżej 30 proc ...
-
Staże i praktyki budują doświadczenie zawodowe
... tylko 24% wskazań, a najczęściej osoby studiujące nauki humanistyczne i ekonomiczne po 39%. Wynagrodzenie za praktyki otrzymała nieco ponad jedna piąta badanych. Najchętniej płacono za staż studentom czy absolwentom z kierunków ekonomicznych, w tej grupie wynagrodzenie otrzymało 30% respondentów. Najrzadziej wynagrodzenie ...
-
Kierowcy na rynku pracy
... wynagrodzenie. Mimo, że ich warunki pracy są cięższe niż w biurze, pracownicy fizyczni nie są w wielu wypadkach doceniani w sposób szczególny za ich siłę i wytrwałość oraz wkład w operacyjne funkcjonowanie firmy. Zauważamy to ...
-
Wykształcenie wyższe: Warszawa liderką UE
... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wynosiło w kraju 4778 zł brutto. W Warszawie, dla analogicznego okresu, było to 5968 zł, czyli 25 proc. więcej. Jednak w przypadku budownictwa, gdzie wykształcenie wyższe jest mało popularne, przeciętne wynagrodzenie wynosiło w Warszawie 6666 zł brutto, a w całej Polsce tylko ...
-
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... to właśnie wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem przy wyborze pracodawcy i odgrywa znaczącą rolę w motywacji i satysfakcji. Bardzo ważne jest dostosowanie polityki wynagradzania do indywidualnych potrzeb każdego pracownika. Polska na tle europejskiej średniej wypada naprawdę bardzo dobrze, bo, gdy tylko 18 proc. europejskich to ...
-
Maleje emigracja specjalistów
... wynagrodzenie inżyniera wynosi £1500-£3000 miesięcznie" - dodaje Karolina Kosmala. - "W kraju za pracę na tożsamym stanowisku oferowane jest wynagrodzenie rzędu od 6000-10000 PLN. Rozbieżności nie ...
-
Pierwsza praca musi być rozwojowa
... nie zajęcie bezpiecznej pozycji. Potwierdzają to także deklaracje respondentów, którzy mogliby pracować 10-12 godzin dziennie, mając w perspektywie szybki awans i wysokie wynagrodzenie ... – tak zadeklarowało 59% ankietowanych. „To duże wyzwanie dla nas pracodawców. Już teraz musimy konkurować o najlepszych studentów nie tylko na lokalnym rynku pracy, ...
-
Polscy inżynierowie stawiają na energetykę
... wiatrowej – przyczyni się to do tworzenia wielu nowych miejsc pracy. Zapowiada się rozwój energetyki jądrowej w Polsce – tylko do obsługi przyszłej ... wyniosły w nieruchomościach – 7806 zł i budownictwie – 5888 zł. Dla porównania średnie wynagrodzenie inżynierów w tym okresie to 5128 zł. Informacje o badaniu Udział w ankiecie wzięło 696 osób, ...


Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?