-
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... za pracę w handlu idą w górę to i tak nie dla każdego pracownika są zadowalające. ... nie są przeszkodą – mówi Joanna Dargiewicz. Co więcej, jak wynika z danych Grupy Progres – obcokrajowcy pracujący w Polsce tymczasowo (również w sektorze handlowym) na wykonywanie swoich obowiązków poświęcają średnio kilkadziesiąt godzin więcej niż nasi rodacy. Tylko ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... tylko 17 proc. badanych zmieniło pracę - wynika z 48. edycji raportu Monitor Rynku Pracy przygotowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster. Najczęstszymi powodami zmiany zatrudnienia jest wyższe wynagrodzenie ...
-
Czy niedziele handlowe są nam potrzebne?
... zlecenie BIG InfoMonitor? Dla 18 proc. Polaków nie ma żadnego znaczenia to czy sklepy są otwarte siedem ... także w sektorze MŚP. Nie brakuje zwolenników każdego praktycznie wariantu, ale tylko 19,4 proc. ... Zgodnie z projektem za pracę w niedzielę przysługiwałoby podwójne wynagrodzenie, a pracodawca miałby obowiązek wyznaczyć pracownikowi dzień wolny 6 ...
-
Wtórny rynek nieruchomości I-III 2007
... liczby mieszkań oddawanych do użytku w 2007 i 2008 roku. Nie będzie to jednak liczba, która wypełni istniejącą lukę w podaży mieszkań. Jakie ... wynagrodzenie. Jest to jeden z najniższych wskaźników w kraju. Tylko mieszkańcy Krakowa mogą sobie pozwolić na mniej bo 0,36 metra. Dla porównania londyńczycy mogą pozwolić sobie na 0,35 metra. Jest to ...
-
Tydzień 32/2009 (03-09.08.2009)
... wynagrodzenie realne brutto wzrośnie w 2009 roku o 1,4%, a w 2010 roku o 1,7%, w 2009 roku eksport spadnie o 3,9% r/r, a import obniży się o 8,6% r/r. Wiceminister finansów i pełnomocnik rządu ds. euro poinformował o rezygnacji Polski z wejścia do strefy euro w 2012 r. Zdaniem rządu przyczyną jest kryzys w światowej gospodarce i obecny, nie ...
-
Kaspersky Lab: pułapki w Internecie
... nie tylko w realnym życiu - od pewnego czasu obserwujemy znaczny wzrost oszustw wirtualnych. To oznacza, że musimy stosować nowe podejście do oceny potencjalnych zagrożeń. Korzystając z poczty elektronicznej czy portali społecznościowych nie możemy wspomagać się mową ciała czy intonacją, mamy tylko tekst i grafikę. Czy to oznacza, że nie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 3/2010
... upadłości firm i nie wystąpił szybki wzrost bezrobocia. Jednak warto zwrócić uwagę na to, że dochody firm w ubiegłym roku spadły o 11%, pracę straciło 150 tys. pracowników, a tylko w jednym miesiącu w październiku upadło 3000 firm. W bardzo wielu firmach w wyniku ugody pracownicy otrzymują bardzo niskie wynagrodzenie, dzięki czemu ...
-
Spam: uważaj na spadek z Nigerii
... wynagrodzenie wynoszące zaledwie 30% pełnej kwoty. Co jednak w przypadku, gdy nie można znaleźć osoby o tym samym nazwisku co zmarły milioner? Nic nie szkodzi; i w tym wypadku kasą można się podzielić. Zmarły milioner nie ... . Tego rodzaju e-maile wysyłają tylko oszuści. Nie popadaj w ekscytację, nawet jeśli wygląda na to, że bogata wdowa, piękna ...
-
Pieniądze na start i rozwój firmy. Dotacje
... nie może być: mąż lub żona bezrobotnego, który stara się o dotację (wyjątkiem jest sytuacja, gdy małżonkowie pozostają w rozdzielności majątkowej), osoba, która już poręczyła inne dotacje, osoba, wobec której jest prowadzone sądowe lub administracyjne postępowanie egzekucyjne o zapłatę świadczeń pieniężnych lub której wynagrodzenie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 19/2017
... Nie oznacza to jednak, że jeżeli do spłaty pozostanie na przykład 100 tysięcy złotych, to dłużnik musi taką właśnie kwotę oddać. Plan spłat jest wyznaczany na podstawie aktualnych zdolności zarobkowych. Pracujący dłużnik, który otrzymuje wynagrodzenie ...
-
Upadłości firm 2017
... to mogą pojawić się duże problemy. – Projekty budowlane w Polsce będą realizowane w pośpiechu, ponieważ termin jest istotnym parametrem, który może poprawić wynagrodzenie wykonawców. Będą oni chcieli ukończyć projekty jak najszybciej, ale finansowo i fizycznie mogą nie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 25/2018
... wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2017 roku wyniosło 4271,51 zł. Oznacza to, że wzrost płac licząc r/r wyniósł 5,4 proc. Niepokoi to ...
-
Koronawirus a sytuacja kobiety na rynku pracy. 12% Polek już na bezrobociu
... utratę pracy towarzyszą co piątej z ankietowanych, a co dziesiąta nie jest pewna, czy nie stanie się to w najbliższej przyszłości. Powyższe deklaracje warto porównać ze statystykami ... odpowiedziało, że ich pensja się nie zmieniła. Tylko niewielki odsetek badanych - ok. 5 proc. - dostało jakąkolwiek podwyżkę. Zmiana w dochodach Polek nie oznacza, że ...
-
Programista, czyli introwertyk z kubkiem kawy
... to osoba zorientowana na pieniądze. Nie marzą o sławie, wolą być bogaci - tak odpowiedziało aż 83 proc. ankietowanych. Zapytani, co liczy się bardziej - wynagrodzenie czy atmosfera w pracy, większość - 54 proc. wybrała pieniądze, 46 proc. atmosferę. Młodzi mężczyźni, którzy (nie) piszą w html Kim programista jest, a kim nie ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... nie ma specjalistycznych wymagań. Z jednej strony znacząco wydłuża to pracę rekruterom, którzy muszą otworzyć setki CV, z drugiej – nierzadko osoby te, by otrzymać jakąkolwiek pracę, zaniżają swoje oczekiwania finansowe, co rodzi realne prawdopodobieństwo, że średnie wynagrodzenie ... wymagający. Pracownicy nie chcą ryzykować i tylko rasowy rekruter, ...
-
Praca w IT antidotum na stres?
... to, czego najbardziej oczekiwaliby po przebranżowieniu, to atrakcyjne wynagrodzenie (81 proc.), elastyczny czas pracy (60 proc.) i możliwość pracy z dowolnego miejsca na Ziemi (59 proc.). Ankietowani zostali również zapytani o to ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... to liczba nowych ogłoszeń o pracę jest ostatnio najmniejsza co najmniej od 2019 roku. Przekłada się to na wydłużenie okresu poszukiwania nowego zajęcia. Ale nie tylko. 63% pracowników jest przekonana, że znalazłaby lepszą lub podobną pracę w ciągu półrocza. Jeśli zapomnimy o 2020 roku, to ...
-
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... grupach wiekowych pracy nie miało kolejno 117 tys. i 99 tys. osób/GUS). Pomyślano też o zdrowiu pracowników, a z tym wielu z nas miewa problem. Tylko w ... To oni, jeśli wróciliby do pracy w niedzielę – a takie pomysły też się pojawiają – to mieliby zapewnione dwa wolne weekendy w miesiącu i podwójne lub wyższe wynagrodzenie za pracę w dni wolne. Nie ...
-
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... To właśnie work-life balance jest na szczycie listy 3 najważniejszych czynników wpływających na zadowolenie z obecnego lub potencjalnego miejsca pracy: 94 proc. wskazań w Polsce i 93 proc. globalnie. Na drugim miejscu jest wynagrodzenie ...
-
Polski dyrektor finansowy - młody i ambitny
... nie dłużej niż 4 lata. Krótszy staż pracy polskich dyrektorów finansowych wpływa na osiągane przez nich niższe niż przeciętnie w Europie zarobki. Co piąty respondent z Polski (19 proc.) przyznał, że jego roczne wynagrodzenie ... i pełne wyzwań środowisko pracy, porównywalne z zachodnioeuropejskim wynagrodzenie oraz duże możliwości awansu to tylko ...
-
Wysokość wynagrodzenia znowu najważniejsza dla pracowników
... Tylko w marcu 2022 roku wynagrodzenie wzrosło o 12,4 proc. w porównaniu rok do roku. Jednak inflacja w tym samym miesiącu była wyższa o aż 11 proc. rok do roku. To oznacza, że pomimo rekordowych podwyżek, większość pracowników nie ...
-
Najlepsi pracodawcy 2012
... to z kolei oznacza wzrost w porównaniu z rokiem ubiegłym o 3 punkty procentowe. Warto jednak zauważyć, że na tle 6 poprzednich lat, w których realizowane było badanie, nie ... vs. tylko 32% w pozostałych organizacjach). Pracownicy Najlepszych Pracodawców mają również poczucie, że wyniki ich pracy mają wpływ na otrzymywane przez nich wynagrodzenie. ...
-
Logistycy a polski rynek pracy
... otrzymuje wynagrodzenie nie przekraczające 5 000 PLN brutto miesięcznie. Zarobki 5% logistyków przekraczają 20 000 PLN brutto miesięcznie. „Wśród osób z obszaru spedycji zarobki największej grupy (43%) nie przekraczają 5 000 PLN brutto miesięcznie. M.in. właśnie dlatego to spedycja należy do najmniej popularnych obszarów wśród logistyków – tylko 18 ...
-
Rola działu HR w obecnych czasach
... przez to całej organizacji, czyli ... wynagrodzenie Nie można myśleć o firmie odnoszącej sukcesy bez zatrudnienia innowacyjnego szefa działu personalnego. Działy HR jednak rzadko określane są jako ta innowacyjna część biznesu. Jednak innowacyjnośc w podejściu do rekrutacji, utrzymania pracownika czy też szkoleń nie musi być zarezerwowana tylko ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... elastyczność płac, uzależniająca wynagrodzenie od wyników i efektywności. ... tylko kosztem niższej elastyczności. Zgodnie z drugim podejściem, skupiającym się na hipotezie flexicurity, elastyczność rynku i bezpieczeństwo socjalne nie ... GASKOR, Wrocław 2011. „Państwo i rynek – obszary zawodności” to publikacja będąca zbiorem opracowań dotyczących relacji ...
-
Firmy planują zwolnienia pracowników
... gospodarczemu – tylko 9% firm z Afryki ... nie zapominając przy tym, że dla skuteczności tego typu zarządzania, wszelka efektywność musi zostać zauważona i wynagrodzona. Oznacza to również, że należy zróżnicować wynagrodzenie, uzależniając je od efektywności, a także reagować na wszelkie przypadki, gdzie efektywność jest niska. Wcale nie musi to ...
-
Terroryzm "podkręcił" polski rynek pracy?
... Z kolei najwięcej ofert pracy w gastronomii dostaliśmy od pracodawców działających na terenie województwa mazowieckiego. To dlatego, że Warszawa coraz częściej staje się celem wyjazdów wakacyjnych obcokrajowców. Stąd ... chętnych do pracy – tłumaczy Marek Jurkiewicz. – Przedsiębiorcy rolni nie mają dziś innego wyjścia jak tylko podnieść wynagrodzenie ...
-
Tydzień 46/2005 (14-20.11.2005)
... kwartale uzyskała wzrost na poziomie 2,3% kw/kw i 8,2% r/r. Wszystko wskazuje na to, że w ciągu najbliższych 2 tygodni wzrośnie stopa procentowa ... Taka zmiana rujnowałaby budżet Ukrainy. Przeciętne wynagrodzenie w Rosji wynosi dziś ok. 300 USD. W całej Europie ... może się nie odbyć. Zdaniem P. LAMY spotykanie się tylko dla spotkania się nie ma sensu, a ...
-
Polska branża gier będzie warta 3 mld PLN w 2024 roku
... lat grają w gry wideo. To o 1% mniej niż w roku 2019 i o 6% więcej niż w 2018. 28% rodziców deklaruje, że ich dzieci nie mają styczności z grami. Najwyższy ... różnice między wynagrodzeniami pracowników firm z Warszawy, a pozostałych miast są zauważalne tylko na najwyższych stanowiskach. W przypadku innych poziomów zatrudnienia mówimy o porównywalnych ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 47/2015
... wynagrodzenie za sprzedaną książkę, ale też wypożyczoną z biblioteki. Ustawa doprecyzowuje też m.in. zakres tzw. dozwolonego użytku. Według ekspertów GfK, Polacy są na 28. miejscu w Europie pod względem siły nabywczej. Według NBP przeciętny Polak ma tylko ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 43/2017
... nie była ubrana w abaję, w której tamtejsze kobiety muszą pokazywać się publicznie, nie miała też zakrytej głowy. Zarobki CEO w Microsofcie. Ten światowy gigant ujawnił, że jego CEO, Satyi Nadelli otrzymuje wynagrodzenie ... "kultura i przywództwo". Jednak warto zaznaczyć, że ta podstawowa kwota to tylko niewielka część jego zarobków... Decyzje przez. ...
-
Kim jest polski freelancer?
... wynagrodzenie z freelancingu jest czasem tylko dodatkiem do wypłaty. Dla wielu polskich freelancerów problemem jest wybór formy rozliczenia. Większość preferuje umowy zlecenia i o dzieło (42%). Swoją firmę prowadzi tylko 23% ankietowanych – to ... telefony od klientów. Spośród badanych tylko 5% przyznało, że w ogóle nie ma czasu na wakacje. Aby podnosić ...
-
5 trendów w cyberbezpieczeństwie na 2024 rok
... wynagrodzenie dewelopera hakera wynosi 20 tys. dolarów netto. Według Krzysztofa Dyki jest to kwota, której specjaliście nie jest w stanie zagwarantować firma działająca legalnie. Ekspert ComCERT z Grupy Asseco zwraca uwagę na to ...
-
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... kasjerzy (41 proc.). Wciąż najważniejszym powodem zmiany pracy jest wyższe wynagrodzenie: potwierdza to 47 proc. ankietowanych (spadek o 1 p.p. w stosunku do ... , a tylko 8 proc. aktywnie poszukuje nowego zatrudnienia. Przybyło osób, które w ogóle nie biorą pod uwagę zmiany pracodawcy (46 proc. – wzrost o 4 p.p.) i ubyło tych, które aktywnie nie ...