wynik rekrutacji, (strona 5/15) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › wynik rekrutacji

Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?

... pozytywnie. Wymogi odnośnie określonego dress code'u przeważnie nie decydują o stosunku do rekrutacji i nie wywierają wpływu na chęć pracy w danej firmie. Przeszło połowa ... pracować w firmie z góry ustalonymi zasadami ubioru, a 22%, że zmalałaby ich chęć rekrutacji do pracodawcy, u których jest ściśle obowiązująca etykieta stroju. Dress code – ...

Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika, dress code
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców

... dla firm szukających pracowników z odpowiednim doświadczeniem, zwłaszcza że plany rekrutacji są ambitne, szczególnie w logistyce, firmach produkcyjnych, branży budowlanej i usługach dla ... lub lepszego, swoje szanse pozytywnie oceniło 67 proc. respondentów. To najwyższy wynik od rozpoczęcia pandemii. Wartości tego rzędu obserwowaliśmy ostatni raz ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, oferty pracy, badania pracowników, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, Monitor Rynku Pracy
Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy

... wymieniło go jako największe wyzwanie osób rozpoczynających karierę zawodową. To wynik o tyle znaczący, że pochodził z pytania otwartego – w którym respondenci mogli podać dowolne przykłady ... lub mówi o nich podczas rozmów rekrutacyjnych. Kolejne 11% nie wspomina o nich podczas rekrutacji, ale ma zamiar robić to w przyszłości, a 11% nie chce się ...

Tematy: pokolenie Z, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, edukacja, młodzi pracownicy
Branża IT planuje rekrutację pracowników, ale też zwolnienia

... dla sektora nowych technologii jest wprawdzie dodatnia (+8%), jednocześnie jednak jest to najniższy wynik spośród wszystkich analizowanych branż. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Co firmy z branży IT mówią o swoich zamiarach w zakresie rekrutacji pracowników? Jakie czynniki w największym stopniu wpływają na prognozy zatrudnienia dla IT ...

Tematy: branża IT, praca w branży IT, praca w IT, rekrutacja, specjaliści IT, oferty pracy
Czym dla pracowników jest kultura organizacyjna?

... kolejne 4 proc. nie potrafi udzielić jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Tak wysoki wynik oznacza, że pracownikom realnie zależy na tym, aby funkcjonować w zintegrowanym ... pracowników. – dodaje Agnieszka Czarnecka. KULTURA ORGANIZACYJNA WAŻNA JUŻ NA ETAPIE REKRUTACJI Kultura organizacyjna jest także jednym z elementów, które mogą zachęcić lub ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, kultura organizacyjna, CSR, satysfakcja z pracy
Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?

... własnym pokoleniu wśród badanych spada, a najmniej wynosi wśród najmłodszych – dla generacji Z wynik ten osiąga 27%. Ta tendencja potwierdza aspekt stawiania granic ... normę świadczy o naszej wartości jako pracownika – komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, Ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Pracuj.pl. Wszystkim znana jest fraza „młodzi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers, zmiany demograficzne
Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów

... w Polsce 66% firm ma kłopoty z rekrutacją pracowników o określonych umiejętnościach. To wynik o 6 punktów procentowych mniejszy niż w 2023 roku (72%), a także niższy ... sześć wielkości organizacji. Dane wskazują, że na największe wyzwania w rekrutacji kandydatów o pożądanym profilu wskazują organizacje mające w swoich strukturach 250-999 pracowników ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja
Niedobór talentów problemem 6 na 10 polskich firm

... firm zlokalizowanych w naszym kraju wskazuje na niedobór odpowiednio wykwalifikowanych rąk do pracy. Wynik ten od kilku lat sukcesywnie spada, w ujęciu rocznym jest niższy o ... na sześć wielkości organizacji. Dane wskazują, że na największe wyzwania w rekrutacji kandydatów o pożądanym profilu wskazują średnie organizacje (67%) zatrudniające od 50 ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja
Praca dla budowlańców

... i z jakimi kompetencjami) są poszukiwane przez pracodawców gdzie występuje największy deficyt kadry i personelu tzn. w których regionach kraju jest najwięcej rekrutacji jak kształtuje się struktura rekrutacji Polaków na obszarze kraju w stosunku do pracy oferowanej poza jego granicami W celu uzyskania informacji o sytuacji na rynku budowlanym ...

Tematy: rynek pracy, budowlańcy, pracownicy budowlani, rynek pracy specjalistów
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2009

... krajach na całym świecie. Ankietowani zostali zapytani o tendencje zatrudnienia (rekrutacji i zwolnień) na chwilę obecną oraz prognozy na następne trzy ... menedżerów” - konkluduje Artur Skiba. Jak wynika z raportu, wskaźnik aktywnych rekrutacji w Polsce (52%), obok Rosji (58%) i Czech (50%) jest jednym z najwyższych w regionie Europy Środkowej ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Poczucie humoru przydatne w pracy

... przez Pracuj.pl m.in.: obdarzonej poczuciem humoru księgowej, programisty, pracownika kawiarni, a nawet stylistki paznokci. Według Agnieszki Bieniak, poczucie humoru podczas rekrutacji najlepiej weryfikuje się podczas assessment centre, czyli oceny kompetencji kandydata. "Taka ocena często zmusza do interakcji i wspólnej pracy grono nieznanych ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, oczekiwania pracodawców, oczekiwania wobec pracownika, CV
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2011

... br. pochodzi z: Portugalii (39%), Belgii (37%), Luksemburga i Wielkiej Brytanii (po 29%). Europa Wschodnia i Eurazja Według Antal, najwyższy poziom procentowy w przypadku rekrutacji specjalistów i menedżerów pod koniec I i na początku II kwartału br. odnotowano w Rosji (72%), na Ukrainie (75%) i w Czechach (64%). Najwięcej pracodawców planujących ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Ostatni dzwonek na staż wakacyjny

... ich mniej. - Liczba propozycji dla studentów i absolwentów jest zawsze największa w marcu, kwietniu i maju bo firmy muszą mieć czas na przeprowadzenie rekrutacji i zorganizowanie stanowiska pracy dla stażysty. Od czerwca obserwujemy zdecydowany spadek liczby takich propozycji. W zeszłym roku w czerwcu liczba oferowanych praktyk i staży ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracujący studenci, staże, praktyki studenckie, praktyki absolwenckie
Aplikacja do pracy przez Facebook nie dla studentów

... od ofert wystawianych przez pracodawców i jak można wykorzystać tę więdzę w komunikacji i rekrutacji z tak specyficzną grupą odbiorców. Wyniki badania pokazały, że pokolenie, ... pracodawca odpowiedział na wysłane zgłoszenie). Już na etapie zgłoszenia się do procesu rekrutacji chcą mieć pewność, że ich aplikacja została zarejestrowana czy zauważona. ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, studenci, absolwenci, poszukiwanie pracy, Facebook
Social media jako narzędzie marketingowe

... aplikują do pracy w danej firmie, lub są już w niej zatrudnione. Badanie internetowej reputacji, określanej na podstawie aktywności w społecznościach prowadzi w procesie rekrutacji 43 procent firm przepytanych w ubiegłym roku przez Microsoft. Co więcej, prawie jedna czwarta takich kontroli zakończyła się odrzuceniem kandydatury potencjalnego ...

Tematy: social media, serwisy społecznościowe, media społecznościowe, marketing, marketing społecznościowy, badania firm
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2011

... i na początku III kwartału br. pochodzi z: Francji (30%), Luksemburga (29%) i Portugalii (28%). Europa Wschodnia i Eurazja Najwyższy poziom procentowy w przypadku planów rekrutacji specjalistów i menedżerów pod koniec II i na początku III kwartału br. odnotowano na Słowacji (69%), w Rosji (68%) i w Turcji (65%). Najwięcej pracodawców ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Facebook a rekrutacja pracowników

... , zajmujących się zawodowo działaniami z obszaru HR. Ankietę do końca wypełniło 510 osób zatrudnionych w działach HR lub odpowiedzialnych za działania z obszaru rekrutacji i HR. Badanie zrealizowano na potrzeby konferencji „Wyzwania HR”. „Badanie „Kandydat 2010” zostało przeprowadzone online (ankieta wypełniana samodzielnie przez respondenta ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, media społecznościowe, Facebook
Młodych inżynierów czeka bezrobocie?

... rynek jest mały, specjalistów niewielu a nowelizacje rozporządzeń wprowadzane przez UTK jeszcze bardziej ograniczają możliwości działania. Należy jednak pamiętać o zaplanowaniu rekrutacji z odpowiednim wyprzedzeniem: „aby pozyskać kadrę do projektu, który ruszy w listopadzie, poszukiwania rozpocząć należy już pół roku wcześniej.” – dodaje Mirosława ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, inżynierowie, zawód inżyniera
Najbardziej poszukiwane zawody 2012

... znaczenie dla wszystkich firm dotkniętych tym problemem, niezależnie od tego, jakiej kategorii dotyczy, mają czynniki środowiskowe i organizacyjne. Najważniejszą przyczyną trudności w rekrutacji jest ogólny brak kandydatów (33%). Na drugim miejscu natomiast znalazł się brak umiejętności technicznych (33%), a więc czynnik związany z samym kandydatem ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012

... i Ubezpieczenia W sektorze bankowym 59% pracodawców planuje zatrudnianie specjalistów i menedżerów w ciągu najbliższych 3 miesięcy, a 23% zwalnianie. Obecnie 60% deklaruje prowadzenie rekrutacji, a 28% zwalnianie. Fuzje i związane z nimi restrukturyzacje sprawiają, że odsetek pracodawców zwalniających jest stosunkowo wysoki i nie zapowiada się, aby ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Inżynierowie cenieni za kompetencje miękkie

... kompetencji miękkich jest wymogiem wręcz niezbędnym u poszukiwanego kandydata – komentuje Kamila Idzik-Kielnar, konsultant Experis Engineering, agencji zatrudnienia, specjalizującej się w rekrutacji inżynierów. – Co warte zauważenia, kompetencje miękkie stawiane są na równi ze znajomością języków obcych, - dodaje Idzik-Kielnar. Inżynierowie nie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, specjaliści, kwalifikacje pracowników, inżynierowie, zawód inżyniera, kompetencje miękkie
Praca w branży PR 2012

... rok był fatalny dla managerów i dyrektorów, dla których liczba rekrutacji w porównaniu z 2011 spadła o ponad połowę. Firmy i agencje zastępują ich mniej doświadczonymi pracownikami ... pracy" - mówi Bartosz Sawicki, redaktor naczelny PRoto.pl. Efekt? Liczba rekrutacji dla managerów i dyrektorów spadła o ponad połowę. Z kolei dla konsultantów wraz z ...

Tematy: branża PR, oferty pracy, public relations, raport PRoto, rynek pracy specjalistów
Działy HR przed wyzwaniami

Praca działu HR to już nie tylko prowadzanie rekrutacji. Jak wynika z przeprowadzonego przez Michael Page badania "Globalny Barometr HR 2013", równie ważne jest utrzymywanie satysfakcji pracowników z zatrudnienia. I to również w ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy, badania firm, trendy HR
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2013

... wyniki 14. edycji cyklicznego badania dynamiki zatrudnienia specjalistów i menedżerów Antal Global Snapshot. Wskazują one, że najbliższe miesiące będą czasem wzmożonych rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla w większości branż. „Zbliżające się wakacje będą dobrym momentem na odświeżenie życiorysu i poszukanie nowych wyzwań ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Kryzys a praca w finansach

... i Afryka (98% głosów). „Wyniki tegorocznego badania wskazują, że wielokanałowe poszukiwanie talentów jest najlepszą strategią dla firm, a redukcja kosztów rekrutacji niewątpliwie powoduje utratę większości szans na znalezienie i zatrudnienie najbardziej utalentowanych ludzi” – komentuje Agnieszka Kulikowska z Michael Page. Dwie najpopularniejsze ...

Tematy: kryzys gospodarczy, kryzys finansowy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca w finansach, praca w bankowości
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"

... współpracownicy może pomóc pracownikowi? Jednym z bardziej przeszkadzających Polakom elementem rekrutacji do firm jest brak jasności na temat proponowanych zarobków w firmach ... w obrębie informowania o potencjalnych widełkach płacowych już na etapie rekrutacji. Z drugiej strony, czy jawność w firmie, a brak wiedzy publicznie naprawdę ograniczają ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wysokość wynagrodzenia, ochrona danych osobowych, obowiązki pracodawcy
Rynek pracy specjalistów III kw. 2014

... proc. więcej. Prawie 15% wzrost ofert odnotowywano dla specjalistów ds. rekrutacji i employer brandingu. Wzrasta też rola strategicznego podejścia do HR. Ogłoszeń o ... kwartał jest kwartałem wakacyjnym, co sprawia, że pracodawcy przeprowadzają mniej rekrutacji, a i pracownicy są mniej zainteresowani poszukiwaniem pracy. Te wakacje były jednak ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Bezrobocie maleje, zwolnienia wyhamowują

... grupa, została zgłoszona do zwolnienia w woj. dolnośląskim. Co ciekawe – Mazowsze, Śląsk, a także Wielkopolska są jednocześnie regionami, w których jest aktualnie najwięcej rekrutacji i nowych ofert pracy. Duża liczba zwolnień wiąże się nie tyle ze spadkiem zapotrzebowania na pracowników w ogóle, co z koniecznością redukcji zatrudnienia ...

Tematy: bezrobocie, zwolnienia grupowe, zatrudnienie, zwolnienia pracowników, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Rynek pracy pracownika tuż tuż?

... , wzrasta presja płacowa, którą wyraźnie widać wśród kandydatów, już na etapie rekrutacji. Zarządzający firmami chcąc przyciągnąć nowych specjalistów, muszą już na ... więcej niż w I kwartale 2015 roku. Warto podkreślić, że większość firm w Polsce, w trakcie rekrutacji pracowników, korzysta z kilku dostępnych narzędzi w celu maksymalizacji liczby oraz ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, oferty pracy, wysokość wynagrodzenia
Tendencje na rynku pracy specjalistów III i IV kw. 2015

... przedstawicieli sektora Elektronika deklarowało, że w chwili badania było w trakcie rekrutacji. Z kolei 77% firm ubezpieczeniowych planowało zatrudnianie pracowników w ciągu ... raportu Antal Global Snapshot 70% firm z tych obszarów było w trakcie rekrutacji w chwili, gdy przeprowadzane było badanie. Co więcej, 74% przedstawicieli organizacji ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Rynek pracy specjalistów 2016

... najlepszych pracowników. Rośnie rola wizerunku pracodawcy u potencjalnego kandydata, zmienia się także sam sposób rekrutacji oraz podejście do kandydata. Działy HR muszą więc być przygotowane na różne modele rekrutacji, ale i na, co może jeszcze ważniejsze, zarządzanie pracownikami z różnych pokoleń i wypracowywanie komunikacji wewnętrznej ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Oferty pracy: gdzie i kiedy szukać zatrudnienia?

... wynika, że publikowane oferty pracy dotyczyły przede wszystkim stanowisk zlokalizowanych na terenie Mazowsza (~15%) oraz Dolnego Śląska (~12%). Najlepsze dla rekrutacji okazały się styczeń, czerwiec, lipiec, październik i listopad Gdzie oferty pracy dopisały w największym stopniu? W minionym roku na jedno województwo przypadło średnio ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, bezrobocie, rynek pracy
Plany polskich pracodawców II 2017

... 3/4 pracodawców przyznaje, że pozyskanie pracowników jest znacznie trudniejsze niż jeszcze przed dwoma laty, a co dziesiąta firma w ogóle nie finalizuje rekrutacji. Gospodarka niepokoi pracodawców Polscy pracodawcy ostrożnie oceniają przyszłość gospodarczą kraju, a w ich ocenach widać coraz większą przewagę pesymizmu. Jeszcze przed kwartałem ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
Jak swoją sytuację na rynku oceniają specjaliści i menedżerowie?

... aktywnie ofert i nie aplikuje do firm - trzeba do nich trafić z ofertą bezpośrednio. Mimo dużej dostępności kandydatów na portalach społecznościowych proces rekrutacji nie zyskuje na łatwości. „Minął moment fascynacji portalami zawodowymi - coraz więcej osób przestaje z nich aktywnie korzystać. Tezę tę wprost potwierdza ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie
JAVA. Numer 1 na rynku pracy

... Szczegółowe dane z Raportu pokazują, że długość najbardziej pożądanego w procesach rekrutacji doświadczenia jest stosunkowo nieduża i wynosi 1-2 lata dla 59 % ... bez wykształcenia programistycznego lub pokrewnego. Analogiczne wyniki pokazał wywiad dotyczący rekrutacji osób nietechnicznych. Na pytanie o zatrudnienie pracowników bez wiedzy technicznej z ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca w IT, programiści, JAVA, JavaScript