-
Specjaliści HR a portale społecznościowe
... zwłaszcza te biznesowe, sprawdzają się głównie w rekrutacji kadry zarządzającej wyższego szczebla, podczas gdy gros rekrutacji to oferty dla osób na stanowiskach ... wynika z ww. badań, w tych krajach odpowiednio tylko 18% i 22% HR-owców korzysta w procesie rekrutacji z Facebooka, podczas gdy z LinkedIn 97% amerykańskich rekruterów i 60% pracujących ...
-
Branża przemysłowa szuka liderów
... jest on odczuwalny w HR, IT i finansach. Konsultanci ze Stanton Chase zapytali też swoich respondentów, jakie cechy są najbardziej poszukiwane podczas rekrutacji najwyższej kadry menedżerskiej w międzynarodowych firmach. W pierwszej trójce najbardziej istotnych cech znalazły się wizja i myślenie strategiczne, skuteczność działania oraz uczciwość ...
-
Praca w bankowości traci popularność
... finansowych. Powinny również zadbać o swój wizerunek jako dbających o ekologię, odpowiedzialnych społecznie i etycznych organizacji. ”Banki czeka wiele zmian, które dotyczą także rekrutacji i ścieżek kariery. Jeśli przy coraz większym zaawansowaniu technologicznym chcą nadal zatrudniać najlepszych ludzi muszą przedstawić nową wizję i nowe cele oraz ...
-
Polacy nie wiedzą, jak napisać dobre CV?
... . Okazuje się również, że regularne wprowadzanie zmian w CV i gotowość do rekrutacji idzie w parze z poziomem wykształcenia. Im jest ono wyższe, tym częściej dostrzegamy ... 000. Jednak Polacy nie zawsze są świadomi, jak ważne w procesie rekrutacji jest właśnie CV. Powinniśmy zadbać, aby zawarte w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych informacje były ...
-
Jest praca w finansach
... specjalistów ds. analizy ryzyka w ubezpieczeniach (wzrost o 13,6%), a także na księgowych (wzrost o 12,2%) oraz ekspertów ds. kontrolingu finansowego (wzrost o 12,1%). Specyfika rekrutacji w branży finansowej Największym pracodawcą dla specjalistów ds. finansów jest oczywiście branża finansowa. W ogólnej sumie 28 000 ofert pracy dedykowanych tym ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015
... o 16%). Jednak pod kątem dynamiki wzrostu wyprzedziło je województwo małopolskie, notując wynik na poziomie 20% wzrostu w porównaniu rok do roku oraz 9,7% udział w ... będzie mieć wpływ także na sposób rekrutacji pracowników. Firmy większą uwagę będą przykładały do przyjaznej rekrutacji czyli zarządzania całym obszarem budowania pozytywnych relacji ...
-
Praca dorywcza, czyli inteligencja na budowie
... zajmowało się: korepetycjami, sprzątaniem czy pracą w gastronomi. – Te wyniki bardzo nas zaskoczyły – mówi Marcin Fiedziukiewicz twórca aplikacji Jobsquare służącej do rekrutacji i szukania pracy – bo pokazują dwie ważne kwestie: mimo dużej pracowitości, znaczne niedopasowanie wykonywanych zajęć do posiadanych kompetencji. Druga kwestia, to ...
Tematy: praca dorywcza, dodatkowa praca -
Ile drzwi otwiera znajomość języków obcych?
... jest znacznie większe. - Na rynku pracy nadal brakuje germanistów, co stanowi niemałe wyzwanie dla pracodawców, szczególnie z centrów biznesowych. Na etapie rekrutacji umiejętność posługiwania się niemieckim deklaruje u nas w Accenture średnio 15-18 procent kandydatów, co rzecz jasna nie pokrywa całkowitego zapotrzebowania. Dodatkowo, osoby ...
-
Cudzoziemcy - antidotum na brakujące kompetencje zawodowe
... gdzie – jak pokazało zeszłoroczne badanie Hays Poland – aż 36% pracodawców przewidywało wzrost rekrutacji pracowników tymczasowych, najczęściej motywując tę decyzję zwiększonym popytem na produkty i ... roku liczba osób pracujących wynosiła w Polsce niemal 16,5 mln i był to najwyższy wynik od wczesnych lat 90. Jak zauważa Charles Carnall, osoby do ...
-
Java Developer na topie
... Developerzy. Jak wynika z danych firmy doradztwa personalnego HRK S.A., ponad 1/3 rekrutacji (35%), które prowadzono dla branży IT w I kw. br. dotyczyło właśnie tego stanowiska ... kwartał tego roku należał do Java Developerów (35% wszystkich prowadzonych przez firmę rekrutacji IT), w dalszej kolejności ex aequo miejsca zajęły rekrutacje na stanowiska . ...
-
Pracownicy tymczasowi w deficycie?
... agencji zatrudnienia w pierwszym kwartale 2018 roku (1Q2018), analizując wyniki firm członkowskich, reprezentujących około 1/2 wartości rynku pracy tymczasowej i 1/3 rynku rekrutacji stałych. Znaczny spadek liczby pracowników tymczasowych Do 106 tys. spadła liczba pracowników tymczasowych zatrudnianych przez firmy członkowskie PFHR. To aż ...
-
Relokacja za pracą - czy to się opłaca?
... polskich pracodawców. Luka na rynku pracy jest coraz pokaźniejsza, a droga do pozyskania kandydata okazuje się coraz bardziej kręta i wyboista. – Z ogółu rekrutacji przeprowadzanych przez Antal wynika, że jeden na siedmiu kandydatów jest relokowanych. Wprawdzie z przyczyn racjonalnych i ekonomicznych decyzja o relokacji będzie zawsze drugim ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w II kw. 2018
... 11% użytkowników). Język francuski zna 7% osób, które dostały zaproszenie do procesu rekrutacji, zaś 5% zna język hiszpański. Zwinne rekrutacja z Jobile W II kwartale ... którzy nie szukają aktywnie pracy, ale bezpośrednio zaproszeni do procesu rekrutacji podjęli decyzję o włączeniu się w proces. Kogo szukali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę ...
-
Co dalej z pracą tymczasową?
... pracodawcę użytkownika na długo przed osiągnięciem 18-miesiecznej długości zatrudnienia. Rola pracy tymczasowej koncentruje się bardziej niż kiedykolwiek na zwiększeniu efektywności rekrutacji i sprawdzeniu kompetencji pracownika. Szacujemy, że limit długości zatrudnienia wpłynie na sytuację ok. 10% pracowników tymczasowych, co biorąc pod uwagę ...
-
Czy tytuł magistra to przepustka do kariery?
... dyplomowi nierówny Dziś wielu firmom zarzuca się, że w ogłoszeniach o pracę wskazują na wymóg posiadania przez kandydata wyższego wykształcenia, choć w procesie rekrutacji i w firmowej praktyce zupełnie marginalizuje się jego znaczenie. „Pracodawcy rzeczywiście nadal pytają o to, czy osoba aplikująca na dane stanowisko ukończyła uczelnie ...
-
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?
... rekrutuje pracownika, ale też pracownik wybiera swojego przyszłego pracodawcę. Dlatego organizacje coraz częściej zabiegają o to, by nawet po zakończeniu procesu rekrutacji, niezależnie od ostatecznego wyniku, wrażenie kandydata na temat firmy pozostało pozytywne. Zmianie ulega także podejście firm do obecnych pracowników. W zapomnienie ...
-
Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę
... – większą ostrożność firm pod względem aktywności rekrutacyjnej lub nawet zamrażanie całych rekrutacji. Jak wynika z danych Pracuj.pl początek II kwartału 2020 to okres ... bardziej doświadczonych specjalistów od IT, co szczególnie zaznacza się w przypadku rekrutacji kandydatów o unikalnych kompetencjach. Tacy kandydaci wciąż stosunkowo szybko znajdują ...
-
Rekrutacja pracowników w odwrocie, spadki o 31%
... kilka miesięcy temu o rodzimym rynku pracy mówiło się głównie w kontekście rekordowo niskiego bezrobocia, rosnących wynagrodzeń, zakrojonych na szeroką skalę rekrutacji oraz gorączkowego poszukiwania wykwalifikowanych pracowników. Ostatnie doniesienia z rynku pracy przedstawiają się jednak o wiele mniej optymistycznie. W II kwartale br. firmy ...
-
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... Takie działanie jest podstawą, jeśli chcemy zachęcić kandydatów do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowiska tj. sprzedawca, który według GUS w 2021 r. był zawodem cieszącym ... handlowych. Co więcej, to kobiety odpowiadają częściej na ogłoszenia dot. rekrutacji do pracy w handlu – zaznacza Joanna Dargiewicz. – Przeszkody pojawiają się, gdy ...
-
Rekrutację pracowników na początku 2022 roku planuje aż 43% firm
... pracodawców. To rekordowy wynik w całej historii badania ManpowerGroup w Polsce, czyli od 2008 roku. Najwięcej ofert pracy przygotują ... są mikro firmy, gdzie prognoza wynosi jedynie +4%, co jest zapowiedzią stagnacji w zakresie rekrutacji nowych pracowników. Rekordy na rynkach europejskich W analizie ManpowerGroup przeanalizowano także dane dla 23 ...
-
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... (12 proc.) i barmani (10 proc.). Pojedyncze ofert dotyczyły m.in. cukierników (2 proc. rekrutacji). Hotelarze i właściciele innych obiektów noclegowych najczęściej szukali superwizorów (31 proc.), ... przyjmują do pracy na nowo. Po fali zwolnień nastąpiła fala rekrutacji. Z naszych danych wynika, że są one prowadzone praktycznie na każdy ...
-
Produkcja przemysłowa: rekrutację pracowników planuje co trzecia firma
... wynik o 21 punktów procentowych wyższy, niż wskazują wszystkie firmy tej branży dla regionu Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (34%), a także 12 punktów procentowych wyższy niż w poprzednim kwartale, w którym brak zmian personalnych wskazało 43% organizacji. W badaniu chęć rekrutacji ... Marta Szymańska, regionalny menedżer rekrutacji stałej w Manpower. ...
-
Przed zimą rośnie liczba uchodźców z Ukrainy wjeżdżających do Polski
... zupełnie inną, bardziej różnorodną społecznością – mówi Natalia Myskova, Dyrektor ds. rekrutacji międzynarodowej w Grupie Progres. – Tegoroczny wrzesień to kolejny miesiąc, w ... postanowili jednak pracować w Ukrainie – podkreśla Natalia Myskova, Dyrektor ds. rekrutacji międzynarodowej w Grupie Progres. Szala migracji przechyliła się na polską stronę ...
-
Prognozy dla branży IT. Ginące zawody i rosnące wymagania
... z wyzwań, przed jakimi stoją pracownicy HR, jest porzucanie przez potencjalnych kandydatów formularzy ATS (system do zdalnej rekrutacji, który odsyła do osobnej strony z kwestionariuszem zewnętrznym) i niekończenie procesu rekrutacji. Jak wynika z badania „Jak szukasz pracy?” przeprowadzonego przez No Fluff Jobs w sierpniu 2022 roku na ...
-
Jakie studia wybrać? 7 praktycznych wskazówek
... Dlaczego warto czytać programy studiów? Jakie informacje zawiera IRK – portal Internetowej Rekrutacji Kandydatów? 1. Nie kieruj się jedynie rankingami. Choć rankingi szkół wyższych ... nim żyć przez następne kilka lat. 6. Zbieraj jak najwięcej informacji o procesie rekrutacji. Rankingi, wieloetapowe rekrutacje, progi – to wszystko może wydawać się ...
-
Zielone miejsca pracy, czyli jak zrównoważony rozwój zmienia rynek
... ze zrównoważonym rozwojem – to dane opublikowane przez ManpowerGroup. Badanie zostało zrealizowane w kwietniu 2023 roku, a więc dostarcza najnowszych danych na temat rekrutacji zielonych kołnierzyków. Wzmożone zainteresowanie zielonymi miejscami pracy wśród organizacji wynika między innymi z tego, że wyzwania związane ze zmianami klimatycznymi, czy ...
-
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... dla firmy dotyczące tego, których kandydatów warto zakwalifikować do finalnego etapu rekrutacji, ocenia negatywnie jedynie 23% respondentów, o ile ostateczna decyzja dotycząca zatrudnienia ... jaką rolę może odegrać w ich zawodowym rozwoju. O BADANIU Badanie „Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia ...
-
Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika
... aplikacjami o utrzymanie zadowalającej posady może być trudno - wynika z badania "Nowe prawa rekrutacji" zrealizowanego przez ARC Rynek i Opinia dla Pracuj.pl. Z tego ... są właściwie tzw. digital natives - komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, Ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Pracuj.pl. 37% badanych uważa, że pracodawca dba o ...
-
31% firm planuje rekrutacje pracowników, a 21% zwolnienia
... zapominać o tym, że wciąż jest to optymistyczny, dwucyfrowy wynik – mówi Tomasz Walenczak, dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce. – Żyjemy w czasach, ... typu zawirowania, dlatego zauważalna jest ostrożność w planowaniu nowych rekrutacji ze strony organizacji – dodaje ekspert. Zatrudnienie nowych pracowników planuje 31% badanych przedsiębiorstw, ...
-
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak
... badanych. Może to oznaczać większe trudności w pozyskaniu odpowiednich kandydatów w ramach planowanych rekrutacji, dlatego warto pochylić się nad tym, co wpływa na satysfakcję ... tak ważny dla talentów ciekawy zakres obowiązków – mówi Katarzyna Pączkowska, dyrektor rekrutacji stałej w Manpower. Polacy chcą czterodniowego tygodnia pracy, choć mają wiele ...
-
Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku
... 24%) z wynikiem najwyższym od roku oraz transportu, logistyki & motoryzacji (+23%). Wiele nowych rekrutacji planują także firmy z obszaru IT (+21%), a także przemysłu i surowców ... Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (EMEA) można zauważyć, że średni wynik dla wszystkich zlokalizowanych w nim krajów to +20%, co jest prognozą wyższą o 1 punkt procentowy ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów IV kw. 2009
... aktywnego zatrudniania ekspertów w Polsce wynosi obecnie 53% - jest to wynik o 10 punktów procentowych wyższy niż stawiane prognozy w kwietniu na ... planuje nowe projekty rekrutacyjne. Europa Wschodnia i Eurazja Najwyższe wskaźniki aktywnej rekrutacji deklarują pracodawcy z Rosji (62%), Czech (60%), Polski (53%) i Bułgarii (54%), najniższe z Węgier ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2011
... na obecnym poziomie (57% w XI 2011 r. vs. 61% w V i VII 2011). - Wynik ten wskazywać może na rosnącą niepewność pracodawców, którzy boją się deklarować ... Firmy, nauczone wcześniejszym kryzysem, przy podejmowaniu decyzji o rekrutacji chętniej sięgają po elastyczne formy zatrudniania. Rezygnacja z rekrutacji na etat, na korzyść zatrudniania ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... 15% - konieczność zwalniania specjalistów i menedżerów w drugiej połowie października 2011 r. W przypadku planów na kolejne trzy miesiące, odsetek pracodawców deklarujących konieczność rekrutacji i zwalniania pracowników z tej grupy wynosi odpowiednio 49% i 15%. Według wyników 10 edycji badania Antal Global Snapshot, plany związane z zatrudnianiem ...
-
Niedobór pracowników blokuje rozwój firmy
... pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników. To o 15 p.p. więcej niż w roku ubiegłym i jest to rekordowy wynik w historii „Barometru Rynku Pracy” przygotowywanego przez Work Service. ... S.A. Aż 62% dużych firm miało w ostatnim czasie problemy podczas rekrutacji. Deficyty najbardziej odczuwają usługi i produkcja czyli duże gałęzie gospodarki, które ...