-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2015
... firm doradztwa personalnego, ale również powolna zmiana podejścia do rekrutacji. Z jednej strony pracodawcy nadal przykładają dużą rolę do posiadania przez kandydatów ... optymizm pracodawców co do planów zwiększania liczby etatów w nadchodzącym kwartale. Najwyższy wynik uzyskano dla regionu Południowego, gdzie prognoza netto zatrudnienia wynosi ...
-
Zatrudnienie i płace: polskie firmy 2009
... deklaruje zmniejszenie zatrudnienia, 26% zaś potwierdza plany związane z kontynuacją rekrutacji i zwiększeniem zatrudnienia. Tak wysoki odsetek polskich firm, których plany ... zmiany systemów wynagrodzeń zmiennych w 2009 roku, co jest liczbą dwukrotnie większą niż wynik uzyskany w badaniu globalnym. Jak będą wyglądały budżety na szkolenia w 2009 ...
-
CV niedopasowane do oferty pracy
... , tak nie jest - tylko 18% modyfikuje dokumenty za każdym razem. Wynik ten pokrywa się z informacjami, jakie otrzymujemy od pracodawców - wiele otrzymywanych przez nich ... do pracy, zatem wynik całkiem niezły, oznacza bowiem, że dość duża grupa kandydatów do pracy rozumie znaczenie dokumentów rekrutacyjnych i ich rolę w procesie rekrutacji. Michał ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015
... nie wspominając nawet o mniejszych firmach produkcyjnych, które odnotowały niemal 7-krotnie lepszy wynik od ogółu. Najbardziej innowacyjne firmy niezmiennie będą napędzać rozwój polskiego ... oraz zasobów np. na naliczanie płac czy żmudny proces rekrutacji wstępnej. W perspektywie kilku najbliższych lat większość pracodawców zrozumie, że usługi te ...
-
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... gospodarcze i społeczne. Celem nowoczesnej firmy nie może już być wyłącznie wynik finansowy, teraz w centrum jej strategii powinien znaleźć się człowiek, który dla przedsiębiorstwa ... uważa też, że pracownicy nie mają możliwości zapoznania się z ofertą rekrutacji wewnętrznej – mówi Sylwia Dębińska. HR w chmurze W przedsiębiorstwach rośnie świadomość, ...
-
31% pracodawców planuje rekrutację pracowników
... kwartałem. Podobne są także prognozy firm wskazujących na redukcję etatów, bowiem wynik ten jest mniejszy o dwa punkty procentowe w porównaniu do poprzednich trzech miesięcy ... prognoza netto zatrudnienia to odpowiednio +5% i +4%, co oznacza niewielki wzrost rekrutacji. Co ciekawe, plany organizacji z branży energetyki & usług komunalnych są takie ...
-
Monitor Rynku Pracy XI 2011
... , wrósł też wskaźnik mobilności, który pośród polskich respondentów osiągnął najwyższy wynik (109 punktów) w grupie wszystkich badanych krajów. Jednak w przeciwieństwie do respondentów ... zwiększające się obawy przed recesją skłoniły pracodawców do ograniczenia liczby rekrutacji i wstrzymania podwyżek wynagrodzeń. Ma to swój wpływ na nastroje panujące ...
-
Im mniejsza rotacja prezesów, tym lepsze wyniki finansowe spółek
... w odniesieniu do inwestowania w pracowników. Prezes, któremu zależy na szybkiej poprawie wyniku finansowego, może to osiągnąć poprzez ograniczenie szkoleń, zawieszenie procesu rekrutacji czy nadmierną redukcję zatrudnienia. Koszty zaniedbania kapitału ludzkiego są bardzo znaczące i obniżają wartość firmy, ale skutki tego są często obserwowane ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2016 r.
... do 110 pkt, udało się nam obronić dominującą pozycję pośród krajów Europy (wynik dla kontynentu wyniósł 102 pkt). Przydatne linki: Oferty pracy ... odrzucających pomysłu premiowania kandydatów za płeć pokazuje, że równość w procesie rekrutacji nie jest oczywista. Potwierdziły to odpowiedzi na pytanie, o dostrzeganie równości szans zatrudnienia ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2018
... 57%), małych (48%) i mikrofirm (29%). Polska powyżej średniej dla regionu EMEA Wynik uzyskany dla Polski daje nam również miejsce powyżej średniej globalnej (45%) ... Brytanii (19%) oraz Hiszpanii i Holandii – po 24%. W ujęciu globalnym największe trudności w rekrutacji pracowników mają firmy w Japonii (+89%), Rumunii (+81) i Tajwanie (78%), z kolei ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018
... aż o 7,82 proc. więcej nowych pracowników niż w analogicznym kwartale roku 2017. Najwyższy wynik w całej Nowoczesnej Gospodarce odnotowały małe firmy usługowe, zwiększając zatrudnienie o rekordową ... plany rozwojowe hamuje jednak trudna sytuacja na rynku pracowniczym. Proces rekrutacji z każdym miesiącem ulega wydłużeniu i staje się coraz trudniejszy. ...
-
ADP: o zatrudnienie w produkcji jest trudniej
... przyznać - całkiem pokaźne jak na kryzysowy czas 4,3 proc. rdr. Dla porównania, analogiczny wynik dla ogółu rynku, to zgodnie z danymi GUS -1,1 proc. Jeśli przyjrzeć ... +5,52 proc. vs III i IV kw. 2019 r.). Gdy sektor produkcyjny wciąż dostosowuje proces rekrutacji do nowej rzeczywistości, firmy usługowe coraz śmielej sięgają po kolejne narzędzia, co ...
-
Jest praca w bankowości, finansach i nieruchomościach
... wzrost o 26 punktów procentowych, natomiast w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku wynik poprawił się aż o 34 punkty. Czym jest „prognoza netto ... – mówi Marta Ewa Romaneczko, ekspertka rynku pracy z obszaru finansów i liderka zespołu rekrutacji stałej w Manpower. Zaznacza też, że nowo powstające organizacje chłoną pełne spektrum ...
-
Rynek pracy jest dość stabilny
... , wynika, że prognoza netto zatrudnienia dla Polski wyniosła +15%. To wynik identyczny w ujęciu kwartalnym oraz o 2 punkty procentowe niższy w porównaniu rocznym. ... logistyki & motoryzacji (+28%) oraz IT (+27%). Sporą chęć zatrudnienia nowych rekrutacji zgłaszają także pracodawcy z branży dóbr & usług konsumpcyjnych (+25%), jak również przemysłu ...
-
Jakość a system wartości firmy
... marketingu. Zestaw własnych wartości (ang. corporate values) wsparty odpowiednim wdrożeniem stanowi istotną pomoc w kształtowaniu pożądanych zachowań pracowników, ich rekrutacji, a także podejmowaniu strategicznych decyzji dotyczących działań marketingowych. Zarządzanie przez wartości stanowi istotny postęp np. w stosunku do zarządzania przez ...
-
Kobiety przyszłością IT
... na razie zawód zdominowany przez panów.” – dodał Raskino. Gartner podkreśla, że dyrektorzy IT (CIO) na całym świecie skupiają się na rekrutacji pracowników, którzy potrafią budować relacje partnerskie pomiędzy różnymi uczestnikami rynku i kulturami. Jednakże, jak ostrzega Gartner, dyrektorzy IT ryzykują niepowodzeniem wielu ...
-
Społeczeństwo informacyjne 2004-2006
... miało w 2005 r. trudności w pozyskaniu pracowników z umiejętnościami w zakresie ICT, 18% firm nie miało takich problemów, a 80% nie miało wcale potrzeby rekrutacji takich osób. Pozyskanie odpowiedniej kadry w tym zakresie stanowiło problem dla 16% przedsiębiorstw zajmujących się informatyką oraz wykorzystujących komputery. Główną przyczyną ...
-
Powody zmiany pracy inżynierów
... doświadczeń zawodowych. To wynik najnowszego sondażu Banku Danych o Inżynierach przeprowadzonego na grupie ponad 1300 inżynierów. Wynik sondażu jednoznacznie wskazuje, że ... otwartość pracowników na oferty pracy oraz powrót do kosztownych procesów rekrutacji" – komentuje Kamila Jarząb, Specjalista ds. Marketingu z Banku Danych o Inżynierach. Mimo ...
-
Kryzys a rynek pracy w I kw. 2009
... . Wykorzystują sieć kontaktów społecznych, m.in. poprzez zakładanie profili na portalach społecznościowych i biznesowych. Coraz więcej firm w Polsce, jako jeden ze sposobów rekrutacji, stosuje właśnie polecanie kandydatów przez obecnych pracowników, które wiąże się z ich gratyfikacją. Osoby poszukujące pracy stają się coraz bardziej aktywne ...
-
Centra danych: średnie firmy otwarte na nowości
... inicjatyw jest ciągła ochrona danych. Połowa ankietowanych przedsiębiorstw zgłasza, że cierpi na umiarkowane bądź poważne niedobory kadrowe. Największym problemem podczas rekrutacji jest znalezienie budżetów i wykwalifikowanych kandydatów. Siedemdziesiąt sześć procent przedsiębiorstw ma w tym roku taką samą lub większą liczbę wakatów. Potencjał ...
-
Aktywność zawodowa niepełnosprawnych
... uczestnikami programów aktywizacyjnych razem z osobami sprawnymi, a kryterium ich wyboru (bądź rekrutacji) powinny być wzmacniane kompetencje i problemy, a nie sam fakt bycia osobą ... ). Osoby, które pracują lepiej oceniają swój stan zdrowia oraz całość swojego życia. Wynik ten oznacza że działa tu mechanizm sprzężenia zwrotnego: osoby, które są ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... lub firmy międzynarodowe. Antal International, międzynarodowa agencja specjalizująca się w rekrutacji specjalistów i menedżerów średniego i wyższego szczebla z różnych sektorów rynku, ... się na podniesienie satysfakcji z pracy ich podwładnych i, co za tym idzie, wynik firmy”, podkreśla Artur Skiba. Niezwykle istotne dla budowania dobrego wizerunku ...
-
Czego oczekują amerykańscy pracodawcy branży IT?
... Application Server (po 37%). Oracle Internet Application Server uzyskał wynik 32%. Wśród systemów operacyjnych i technologii infrastrukturalnych, najwięcej firm zaznaczyło wymaganie ... kandydatów, które z poniższych umiejętności odegrałyby decydującą rolę w procesie rekrutacji? Ankietowani byli proszeni o wybranie maksymalnie dwóch odpowiedzi ...
-
Rośnie rynek pracy tymczasowej w Europie
... sprzedaży. W pierwszym kwartale 2011 roku najlepszy, bo ponad 40 proc. wynik osiągnęła Szwecja. Na drugim miejscu z 25 proc. wzrostem znalazła się Polska ... kadry do aktualnych potrzeb firmy. Z kolei pracownicy chwalą sobie szybszy proces rekrutacji, specjalistyczne szkolenia i profesjonalne doradztwo w zakresie zatrudnienia. To pozwala przypuszczać, ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2011
... zatrudnienia. W sondażu z lutego br. ilość firm, która przewidywała wzrost nowych rekrutacji w ciągu najbliższych 6 miesięcy wynosiła 24%. Faktycznie, jak pokazało bieżące ... . FTE (liczba zatrudnionych osób w przeliczeniu na pełne etaty). Jest to najwyższy wynik zanotowany dotychczas dla tej, nadal młodej w naszym kraju, formy zatrudnienia. „Po ...
-
Polskie firmy a bezpieczeństwo inwestycyjne IV 2013
... . Aż 56 proc. przedsiębiorców uważa, że firmy będą zatrudniać więcej pracowników w obszarze sprzedaży i marketingu, a 39 proc. zwraca uwagę na potrzebę rekrutacji kadry operacyjnej. - Wyniki badania wskazują, że przedsiębiorcy chcą zainwestować w działy sprzedaży i marketingu, ponieważ uważają, że nadszedł czas na promocję i sprzedaż ...
-
Praca w branży PR VIII 2013
... także o kierunkach ścisłych). Jeśli kandydat pomyślnie przejdzie przez proces rekrutacji, poza wpisem do CV i zaświadczeniem może liczyć na wynagrodzenie ( ... się 118 ofert, o 6 proc. więcej niż w lipcu. Nadal nie jest to imponujący wynik, biorąc pod uwagę liczbę ogłoszeń w analogicznym okresie zeszłego roku. W czerwcu konsultanci mieli do wyboru ...
-
Import i eksport 2014: prognozy przedsiębiorców
... roku), a nie strat. 76,7 proc. przewiduje zyski, a 7,1 proc. oczekuje, że ich wynik finansowy w 2014 r. nie zmieni się w porównaniu do poprzedniego roku. ... pozwolić sobie na przesuwanie pieniędzy w obszar dużych inwestycji czy HR i nowych rekrutacji – podkreśla Radosław Jarema z AKCENTY. W przyszłym roku inwestycje będą rosły w 40 proc. firm ...
-
Rynek pracownika staje się faktem
... , że prawie 8 na 10 pracowników jest spokojnych o swoje zatrudnienie. Jest to wynik o 14 p.p. lepszy do ubiegłorocznego i jednocześnie najwyższy od kilku lat – dodaje Tomasz ... presję płacową ze strony pracowników, co w naszym przekonaniu jest następstwem licznych rekrutacji, które w ciągu ostatnich dwóch kwartałów silnie budują popyt na pracownika ...
-
Imigranci w Polsce: pracodawcy na "tak", pracownicy na "nie"
... przyniosło prawie 31 tysięcy wniosków o pozwolenie na pracę dla obcokrajowców. Taki wynik oznacza 28-procentowy wzrost względem alogicznego okresu 2014 r. Ponad 27 tys. tych ... naszym niedawnym badaniu ponad 76% pracodawców zadeklarowało, że nie mają potrzeby rekrutacji obcokrajowców, bo w pełni wystarczają im pracownicy z Polski. Obawy znacznej części ...
-
Wiemy, jak znaleźć pracę, ale źle się do tego zabieramy
... dziesiąty - od 11 do 20 CV. Największa grupa (25,7%) przyznaje, że miesięczny wynik to maksymalnie 5 przesłanych życiorysów. Sukces, jakim jest znalezienie pracy, ... dwie, trzy godziny tygodniowo –wyjaśnia Konstancja Zyzik, Koordynator Zespołu ds. Rekrutacji z Grupy Pracuj. – Za regularnym przeglądaniem ofert powinno iść aktywne wysyłanie dobrze ...
-
Skąd się biorą złe opinie o firmach?
... . Niektórzy przyznają nawet, że żałują decyzji o podjęciu zatrudnienia. – O tym, że problem jest powszechny rekruterzy mogą przekonać się niemal przy każdej rekrutacji. Kandydaci na ogół nie chcą podać przyczyny rezygnacji z dotychczasowej pracy, mimo, że rozpoczęli ją np. 3 miesiące wcześniej. Bywa też, że ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2016
... wynik, chociaż o 5 pkt. proc. niższy od uzyskanego w poprzednim kwartale. Nie chodzi tu jednak - jak mogłoby się zdawać - o pieniądze. Odsetek pracodawców określających swoją sytuację jako dobrą lub bardzo dobrą nie zmienił się, ograniczenia w rekrutacji ... poprzedniego roku. Był to bezwzględnie najwyższy wynik w historii badania (poprzednie maksimum ...
-
8 priorytetów dla zarządów firm na 2017 rok
... się z osób posiadających odpowiednią wiedzę, doświadczenie i umiejętności do pełnienia tej funkcji. Zarząd przedsiębiorstwa ogrywa kluczową rolę nie tylko w przeprowadzaniu rekrutacji i zatrzymaniu w firmie doświadczonych menedżerów, ale także we wdrażaniu polityk szkoleniowych na każdym poziomie organizacji. - Jednym z największych wyzwań jest ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2017
... , że w planach rekrutacyjnych coraz częściej biorą pod uwagę właśnie specjalistów z Ukrainy. Ogromne znaczenie w pozyskaniu odpowiednich kandydatów ma także sam proces rekrutacji, którego pierwszym, często decydującym o sukcesie czynnikiem, jest samo ogłoszenie o pracę. Badanie przeprowadzone przez nas w ramach raportu Candidate Experience wskazuje ...