-
Co 2. firma narzeka na brak pracowników
... badanych winą obarcza niewystarczające doświadczenie zawodowe osób, które zgłaszają się do rekrutacji. Jeśli zestawić bieżące dane ze wskazaniami sprzed dwóch lat, to okaże się, ... na rynku kandydatów. Jeśli badanie niedoboru talentów zostałoby przeprowadzone teraz, wynik mógłby przekroczyć nawet 60%. Część sektorów rynku dopiero wchodzi w tak zwany ...
-
Klienci, innowacje, regulacje, czyli priorytety polskich CIO
... o sobie jako o inicjatorze zmian. Można oczekiwać, że na przestrzeni najbliższych lat wynik ten będzie wzrastał, bo odpowiednio 64 i 16 proc. ankietowanych zadeklarowało ... elastyczność poznawcza i inteligencja emocjonalna, to najbardziej pożądane kompetencje z tego obszaru w rekrutacji kadry IT. W skali globalnej zapewnienie szkoleń pracownikom IT ...
-
Pracodawcy ograniczają plany rekrutacyjne
... Warto zauważyć, że zaledwie 4,4% z nich planuje zwolnienia, to najniższy historycznie wynik w ciągu wszystkich ostatnich edycji Barometru Rynku Pracy – dodaje Iwona Szmitkowska, ... na rotację pracowników, będzie się wiązało z uruchomieniem procesów rekrutacji. - Plany utrzymywania obecnego stanu zatrudnienia przez pracodawców sygnalizują pogorszenie ...
-
Klikasz i masz. 7 aplikacji mobilnych do zarabiania
... CV znajomego na platformę (oczywiście za jego zgodą), bez względu na dalszy wynik rekrutacji. Wystarczy zarejestrować się lub zalogować jako MatchMaker, kliknąć w „Mój profil”, a następnie ... wykreślanki czy testując inne proste gry i zabawy. Każdy wygrany poziom i najlepszy wynik są nagradzane: od 50 do 200 dolarów. W aplikacji do osiągnięcia są dwa ...
Tematy: aplikacje mobilne, aplikacje -
Powrót do pracy. Boomerangers mają się dobrze
... , a po raz drugi wybrałam, ponieważ wiedziałam, że wyzwań, których wtedy szukałam, nie znajdę gdzie indziej. Kiedy pojawiłam się na ponownej rekrutacji, spotkałam ponownie ten zespół, tych ludzi i tę energię. Nie miałam wątpliwości, pomimo, że rozważałam inne opcje – dodaje. - Powrót do firmy ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy -
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... , członkini Zarządu Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Każda z powyższych firm przyjęła formalne zasady różnorodności i braku dyskryminacji, które stosuje w procesie rekrutacji. Większość podmiotów opracowała i wdrożyła politykę lub regulamin w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji, ochrony przed mobbingiem lub molestowaniem. We wszystkich firmach ...
-
Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy
... to dobry kierunek również z perspektywy pracodawców. – Zamieszczanie w ogłoszeniach informacji o zarobkach w formie widełek płacowych przekłada się na skrócenie procesu rekrutacji, poprawę efektywności prowadzonych działań i mniej niezręczności. Poruszając się w ramach widełek, wynagrodzenie nadal pozostaje negocjowanym elementem umowy między ...
-
Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?
... III kwartale minionego roku jego poziom odrobinę tylko przekroczył 5%, co oznacza najniższy wynik od niemal trzech dekad. Jest to jeden z czynników, które ... określonych kwalifikacjach, ale nie władają językami obcymi, co wyklucza je z uczestnictwa w rekrutacji. Problem z zatrudnieniem pracowników na stanowiska deficytowe jest też kolejnym czynnikiem ...
-
Pandemia a biznes: firmy tną koszty i inwestycje
... dotychczasowych budżetów. Kolejne kroki podejmowane przez przedsiębiorstwa to: wstrzymanie rekrutacji (45% wskazań), podwyżek (37%) i premii (28%). W 29% firm nastąpiła redukcja wynagrodzenia ... przekroczą 20%. W porównaniu z marcem zwiększył się jednak odsetek firm, które deklarują, że wynik finansowy na koniec roku będzie taki sam lub wyższy (18% w ...
-
Fundusze hedgingowe inwestują i zatrudniają mimo pandemii
... poszukuje pracowników (57%), a 81% firm inwestuje w technologie IT i technologie cyfrowe. Jak pisze KPMG, podczas trwającej pandemii fundusze hedgingowe nie zaprzestały rekrutacji - aż 57% z nich zdecydowało się na poszukiwanie lub zatrudnianie specjalistów na strategiczne stanowiska. Co ciekawe, pomocna w tym okazała się wprowadzona ...
Tematy: fundusze hedgingowe, fundusz hedgingowy -
Jakie mamy zawodowe postanowienia noworoczne 2022?
... , że większość badanych zamierzała je zrobić na właśnie rozpoczęty rok. To wynik zbliżony do ubiegłorocznego badania, w którym taką chęć zadeklarowało 59% badanych. Plany i marzenia ... , na co wskazują także wyniki wcześniejszych badań Pracuj.pl. Potrzeba rekrutacji pracowników utrzymuje się wśród pracodawców na stabilnym, wysokim poziomie. Dla wielu ...
-
Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji
... i jest to wynik wyższy o 4 punkty procentowe w porównaniu do poprzedniego kwartału. Wybuch konfliktu w Ukrainie był dużą niewiadomą jeśli chodzi o stabilność rynku pracy, co pokazuje także spadek ofert kierowanych do specjalistów IT & ICT w kwietniu. Firmy musiały ponownie przeanalizować swoje plany rozwoju i rekrutacji. Jednak jak ...
-
Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane
... Zwiększenie zatrudnienia w nowym roku prognozuje natomiast 16 proc. firm i jest wynik o 9 p.p. gorszy niż w poprzedniej edycji badania i o połowę niższy niż przed rokiem. ... niższym poziomem przychodów i zysków, mogą próbować ograniczyć wzrost płac. Malejąca liczba rekrutacji i niepewność mogą sprawić, że takie podejście może być odbierane ...
-
Specjaliści IT rozchwytywani. Ofert pracy o 50% więcej niż rok temu
... tysięcy ogłoszeń skierowanych do specjalistów IT i telekomunikacji. Taki wynik oznacza ponad 50-procentowy wzrost względem analogicznego okresu poprzedniego roku. Z ... ekspertka, już dzisiaj procesy przedłużają się, a kandydaci często na finalnym etapie rekrutacji, skuszeni atrakcyjną kontrofertą decydują się jednak na pozostanie w aktualnym miejscu ...
-
25% pracodawców planuje redukcję etatów
... na najbliższy kwartał wynosi -2%, co w praktyce oznacza redukcje etatów. To wynik niższy o 2 punkty procentowe od prognozy deklarowanej na poprzedni kwartał oraz spadek o 25 ... wciąż dodatnie prognozy zatrudnienia, co oznacza że przedsiębiorcy planują zwiększenie rekrutacji, a osoby panujące zmianę zatrudnienia mogą liczyć na oferty pracy. Firmy ...
-
Co 4 firma planuje rekrutację pracowników
... roku? Ile firm przewiduje zwolnienia? W których regionach Polski będzie najwięcej rekrutacji? Jakie firmy mają największe zapotrzebowanie na nowych pracowników? Najnowszy „ ... związane z pozyskiwaniem nowych kadr, na najbliższy kwartał wynosi +8%. To wynik wyższy o 7 punktów procentowych od prognozy deklarowanej na trzy pierwsze miesiące tego roku, ...
-
Dobra i usługi konsumpcyjne: 7 kluczowych trendów i ich wpływ na rynek pracy
... stopniowo malał będzie popyt na osoby niskich kwalifikacjach, wzrośnie natomiast zapotrzebowanie na wykwalifikowane talenty techniczne. Jak podkreśla Marta Szymańska, menedżer rekrutacji stałej i ekspert rynku pracy w Manpower, mówiąc o rekrutacjach do sektora dóbr i usług konsumpcyjnych należy pamiętać o popycie na kandydatów zajmujących się ...
-
Niskie bezrobocie problemem pracodawców?
... w naszym kraju przekroczyło poziom 20 proc., a ponad 3 mln Polaków nie miało pracy. To rekordowo wysoki wynik, który przez ponad 30 lat (od 1990 do 2023) nie powtórzył się ... pula ludzi szukających zatrudnienia jest coraz mniejsza. Dlatego każda osoba chętna do udziału w rekrutacji i dostępna od zaraz jest na wagę złota. Taką wartość mają właśnie ...
-
Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma
... wynosi +17%, co oznacza więcej ofert pracy niż w ostatnich miesiącach. To wynik wyższy o 5 punktów procentowych od prognozy deklarowanej na lipiec-wrzesień, a także wzrost o ... obaw dość sceptycznie patrzyły w przyszłość, nie planując tym samym zbyt wielu rekrutacji. Aktualnie kontynuujemy również trend powrotu do dwucyfrowych prognoz zatrudnienia ...
-
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy
... 2023). Najwięcej w maju, czerwcu i lipcu. Zapotrzebowanie na magazynierów, również w tym roku, jest bardzo duże. Tak duże, że nawet jeśli liczba rekrutacji na to stanowisko spadnie, to i tak popyt na kandydatów przewyższy ich podaż – mówi Agnieszka Różańska, regionalny kierownik sprzedaży w Grupie Progres ...
-
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... , pracodawcy przeprowadzają również szkolenia z zakresu nieuświadomionych uprzedzeń (unconsious bias), opracowują praktyczne poradniki oraz procedury wewnętrzne, np. dotyczące inkluzywnych rekrutacji. Pracodawcy pozytywnie wypowiadają się o wpływie polityki DE&I na pracowników oraz całą firmę. Na wprowadzeniu takich rozwiązań najbardziej zyskuje ...
-
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... od pracodawców oczekuje dostępu do darmowej opieki zdrowotnej, tyle samo potrzebuje bezpłatnego transportu do firmy. 25 proc. docenia pomoc koordynatorów rekrutacji w formalnościach związanych z zatrudnieniem, w tym z jego legalizacją, a 19 proc. zwraca uwagę na wsparcie w miejscu pracy ze strony koordynatorów, posługujących się tym ...
-
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... na równi z Czechami, liderami pod względem stabilności zatrudnienia w Europie. To znacząco lepszy wynik niż średnia dla państw strefy euro (6,2%) oraz całej Unii Europejskiej ... spoza kraju. Coraz większą rolę odegra także zmiana podejścia do rekrutacji – pracodawcy będą zmuszeni obniżyć wymagania dotyczące doświadczenia i certyfikatów, wdrażać ...
-
Polski rynek pracy wg jobpilot.pl
... jobpilota raportu: "Rynek Pracy" jest ukazanie internetu jako bardzo ważnego medium w procesie, z jednej strony informowania zainteresowanych o ofertach pracy, z drugiej zaś rekrutacji pracowników przez mniejsze i większe firmy. Raport, przygotowywany przez analityka firmy jobpilot Polska, ukazywać się będzie 10-tego każdego miesiąca, począwszy od ...
Tematy: rynek pracy, jobpilot.pl -
Kto znajdzie pracę przez Internet?
... załogi. W badaniu, na podstawie którego powstał raport, wykorzystano nieco ponad 7000 ogłoszeń opublikowanych w portalu od stycznia do czerwca. Wszystkie dotyczą rekrutacji na stanowiska specjalistów i menedżerów lub absolwentów wyższych uczelni. Tylko tą częścią rynku pracy zajmuje się .
Tematy: -
Mapa Rynku Pracy - Wrzesień 2005
... tendencja obserwowalna od kilku lat, wrzesień, jest bowiem miesiącem, kiedy firmy poszukują zazwyczaj większej liczby pracowników po okresie letniego zastoju w rekrutacji. W sumie w omawianym miesiącu pojawiło się prawie 400 ofert więcej niż w sierpniu. Listę najaktywniejszych branż otwierają – podobnie jak w ubiegłym miesiącu produkcja ...
-
Rynek pracy specjalistów VII-IX 2006
... . Nie należy wiązać go z żadnym nowym trendem, przyczyną spadku może być okres wakacyjny, w którym firmy rzadziej decydują się na prowadzenie rekrutacji " - komentuje Przemysław Gacek. W stolicy brakuje pracowników W III kwartale 2006 r. co czwarta oferta pracy pochodziła w województwa mazowieckiego. Umocniła się też druga ...
-
Co nas uszczęśliwia w pracy?
... szkoleń (24%). Mężczyźni natomiast częściej niż kobiety podkreślają wagę: systemu wynagrodzeń (43%), ściśle określonego zakresu odpowiedzialności (32%) oraz jasnych kryteriów rekrutacji (21%). W pracy mężczyźni bardziej ukierunkowani są na zadanie oraz na nagrodę za jego wypełnienie, natomiast kobiety na sam proces dochodzenia ...
-
Korupcja w sądownictwie na świecie
... musi mieć dostęp do rzetelnych informacji dotyczących przepisów prawnych, proponowanych zmian w ustawodawstwie, orzeczeń sądowych, wakatów na stanowiska sędziego, zasad rekrutacji, procedur wyboru sędziów oraz uzasadnień mianowania sędziów. Przejrzystość ścigania sądowego. Prowadzone przez prokuraturę postępowanie sądowe musi być jawne (z wyjątkiem ...
-
Menedżerowie a zakładanie własnej firmy
... gwarancją ich zatrudnienia, stąd na wiele sposobów wspiera ich rozwój zawodowy – tłumaczy Monika Petlic-Skoczylas, Team Leader w firmie Reed, specjalizująca się w rekrutacji pracowników z branży finansowej. Pracownicy sektora bankowości nie są skłonni do zakładania własnych firm przede wszystkim z uwagi na konkurencję, którą stwarzają ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2008
... także największy procentowy spadek liczby ogłoszeń. Wynika to z faktu, że duże firmy, które najczęściej poszukują praktykantów poprzez ogłoszenia w Internecie, proces rekrutacji do swoich programów stażowych zamknęły przed wakacjami. Jeśli szukać, to na Mazowszu, a nie za granicą Analiza liczby ofert pracy według ...
-
Zarobki inżynierów najniższe w energetyce
... w której, wg Branżowych Raportów Płacowych BDI, średnie płace są najniższe, jest zarazem najlepiej rokującą branżą, w ocenie Moniki Budzyńskiej, Konsultantki ds. Rekrutacji w BDI. - Sektor energetyczny w najbliższym czasie, ma największe perspektywy rozwoju. Planowane uwolnienie rynku energetycznego i co za tym idzie wzrost cen energii ...
-
Gdzie praca dla inżyniera?
... NITO)… Istotnym elementem są również łagodniejsze podatki oraz znaczące ulgi dla osób osiedlających się” - uważa Ewa Gumbarewicz, Asystent Konsultanta ds. Rekrutacji./Psycholog z Banku Danych o Inżynierach. Spośród pytanych osób prawie 17% inżynierów nie zdecydowałoby się na wyjazd zagranicę. „Wciąż w Polsce jest duże ...
-
Praca dla inżynierów mimo kryzysu
... cv. W myśl zasady, że „liczy się pierwsze wrażenie” udaje im się dotrzeć na bezpośrednie spotkanie w firmie, co ma kluczowe znaczenie w rekrutacji. Na bezpośrednich spotkaniach kompetencje są weryfikowane, ale jest też możliwość negocjacji. Dzięki tak dużej pewności siebie mężczyźni mają większe szanse ...
-
Optymalizacja kosztów - trendy w Polsce
... osiągnięte oszczędności na poziomie powyżej 20%. W ramach programów optymalizacji kosztów firmy najczęściej wprowadzają kontrolę wydatków (69% odpowiedzi), wstrzymują proces rekrutacji nowych pracowników (47% wskazań), zmieniają poziom akceptacji wydatków (43%) oraz redukują zatrudnienie m.in. poprzez wykorzystanie outsourcingu. „Nasze badanie ...