-
Wiemy, jak znaleźć pracę, ale źle się do tego zabieramy
... dziesiąty - od 11 do 20 CV. Największa grupa (25,7%) przyznaje, że miesięczny wynik to maksymalnie 5 przesłanych życiorysów. Sukces, jakim jest znalezienie pracy, ... dwie, trzy godziny tygodniowo –wyjaśnia Konstancja Zyzik, Koordynator Zespołu ds. Rekrutacji z Grupy Pracuj. – Za regularnym przeglądaniem ofert powinno iść aktywne wysyłanie dobrze ...
-
Skąd się biorą złe opinie o firmach?
... . Niektórzy przyznają nawet, że żałują decyzji o podjęciu zatrudnienia. – O tym, że problem jest powszechny rekruterzy mogą przekonać się niemal przy każdej rekrutacji. Kandydaci na ogół nie chcą podać przyczyny rezygnacji z dotychczasowej pracy, mimo, że rozpoczęli ją np. 3 miesiące wcześniej. Bywa też, że ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2016
... wynik, chociaż o 5 pkt. proc. niższy od uzyskanego w poprzednim kwartale. Nie chodzi tu jednak - jak mogłoby się zdawać - o pieniądze. Odsetek pracodawców określających swoją sytuację jako dobrą lub bardzo dobrą nie zmienił się, ograniczenia w rekrutacji ... poprzedniego roku. Był to bezwzględnie najwyższy wynik w historii badania (poprzednie maksimum ...
-
8 priorytetów dla zarządów firm na 2017 rok
... się z osób posiadających odpowiednią wiedzę, doświadczenie i umiejętności do pełnienia tej funkcji. Zarząd przedsiębiorstwa ogrywa kluczową rolę nie tylko w przeprowadzaniu rekrutacji i zatrzymaniu w firmie doświadczonych menedżerów, ale także we wdrażaniu polityk szkoleniowych na każdym poziomie organizacji. - Jednym z największych wyzwań jest ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2017
... , że w planach rekrutacyjnych coraz częściej biorą pod uwagę właśnie specjalistów z Ukrainy. Ogromne znaczenie w pozyskaniu odpowiednich kandydatów ma także sam proces rekrutacji, którego pierwszym, często decydującym o sukcesie czynnikiem, jest samo ogłoszenie o pracę. Badanie przeprowadzone przez nas w ramach raportu Candidate Experience wskazuje ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... przede wszystkim pracodawcy z zachodnich (45%) i północnych (41%) regionów naszego kraju. Z zamiarem rekrutacji noszą się głównie firmy z branży budowlanej (45%), przemysłowej (44%) oraz handlu ... dobrze (wyniósł 62%, o 4 p.p. mniej niż w poprzednim kwartale). Taki wynik ostatni raz notowaliśmy przed dwoma laty, później wskaźnik ten oscylował między ...
-
Polskie firmy 2017: plany, rozwój, finansowanie działalności
... odnotowała zysk (rok temu – 64%); wzrost obrotów odnotowało 58% firm (wzrost z 42%). Uśredniony wynik całej badanej grupy nie oddaje jednak coraz wyraźniejszego rozdźwięku w sposobach, ... firma (rok temu 11%) i 38% dużych (wzrost z 22%). Dla porównania, do rekrutacji przymierza się jedynie 22% małych firm. EKSPANSJA? DLACZEGO NIE? Raport potwierdza ...
-
Liczy się rozwój zawodowy, a nie pieniądze?
... pracodawcę możliwości rozwoju zawodowego i budowania kariery. Z jednej strony taki wynik może cieszyć, z drugiej jednak pozostaje kwestia przeszło 27% badanych, ... już dziś borykają się z problemem rotacji pracowniczej. Obecnie 45% otwieranych rekrutacji ma służyć utrzymaniu obecnego poziomu zatrudnienia. Dlatego pracodawcy chcąc walczyć z odejściami ...
-
Co 2. firma narzeka na brak pracowników
... badanych winą obarcza niewystarczające doświadczenie zawodowe osób, które zgłaszają się do rekrutacji. Jeśli zestawić bieżące dane ze wskazaniami sprzed dwóch lat, to okaże się, ... na rynku kandydatów. Jeśli badanie niedoboru talentów zostałoby przeprowadzone teraz, wynik mógłby przekroczyć nawet 60%. Część sektorów rynku dopiero wchodzi w tak zwany ...
-
Klienci, innowacje, regulacje, czyli priorytety polskich CIO
... o sobie jako o inicjatorze zmian. Można oczekiwać, że na przestrzeni najbliższych lat wynik ten będzie wzrastał, bo odpowiednio 64 i 16 proc. ankietowanych zadeklarowało ... elastyczność poznawcza i inteligencja emocjonalna, to najbardziej pożądane kompetencje z tego obszaru w rekrutacji kadry IT. W skali globalnej zapewnienie szkoleń pracownikom IT ...
-
Pracodawcy ograniczają plany rekrutacyjne
... Warto zauważyć, że zaledwie 4,4% z nich planuje zwolnienia, to najniższy historycznie wynik w ciągu wszystkich ostatnich edycji Barometru Rynku Pracy – dodaje Iwona Szmitkowska, ... na rotację pracowników, będzie się wiązało z uruchomieniem procesów rekrutacji. - Plany utrzymywania obecnego stanu zatrudnienia przez pracodawców sygnalizują pogorszenie ...
-
Klikasz i masz. 7 aplikacji mobilnych do zarabiania
... CV znajomego na platformę (oczywiście za jego zgodą), bez względu na dalszy wynik rekrutacji. Wystarczy zarejestrować się lub zalogować jako MatchMaker, kliknąć w „Mój profil”, a następnie ... wykreślanki czy testując inne proste gry i zabawy. Każdy wygrany poziom i najlepszy wynik są nagradzane: od 50 do 200 dolarów. W aplikacji do osiągnięcia są dwa ...
Tematy: aplikacje mobilne, aplikacje -
Powrót do pracy. Boomerangers mają się dobrze
... , a po raz drugi wybrałam, ponieważ wiedziałam, że wyzwań, których wtedy szukałam, nie znajdę gdzie indziej. Kiedy pojawiłam się na ponownej rekrutacji, spotkałam ponownie ten zespół, tych ludzi i tę energię. Nie miałam wątpliwości, pomimo, że rozważałam inne opcje – dodaje. - Powrót do firmy ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy -
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... , członkini Zarządu Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Każda z powyższych firm przyjęła formalne zasady różnorodności i braku dyskryminacji, które stosuje w procesie rekrutacji. Większość podmiotów opracowała i wdrożyła politykę lub regulamin w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji, ochrony przed mobbingiem lub molestowaniem. We wszystkich firmach ...
-
Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy
... to dobry kierunek również z perspektywy pracodawców. – Zamieszczanie w ogłoszeniach informacji o zarobkach w formie widełek płacowych przekłada się na skrócenie procesu rekrutacji, poprawę efektywności prowadzonych działań i mniej niezręczności. Poruszając się w ramach widełek, wynagrodzenie nadal pozostaje negocjowanym elementem umowy między ...
-
Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?
... III kwartale minionego roku jego poziom odrobinę tylko przekroczył 5%, co oznacza najniższy wynik od niemal trzech dekad. Jest to jeden z czynników, które ... określonych kwalifikacjach, ale nie władają językami obcymi, co wyklucza je z uczestnictwa w rekrutacji. Problem z zatrudnieniem pracowników na stanowiska deficytowe jest też kolejnym czynnikiem ...
-
Pandemia a biznes: firmy tną koszty i inwestycje
... dotychczasowych budżetów. Kolejne kroki podejmowane przez przedsiębiorstwa to: wstrzymanie rekrutacji (45% wskazań), podwyżek (37%) i premii (28%). W 29% firm nastąpiła redukcja wynagrodzenia ... przekroczą 20%. W porównaniu z marcem zwiększył się jednak odsetek firm, które deklarują, że wynik finansowy na koniec roku będzie taki sam lub wyższy (18% w ...
-
Fundusze hedgingowe inwestują i zatrudniają mimo pandemii
... poszukuje pracowników (57%), a 81% firm inwestuje w technologie IT i technologie cyfrowe. Jak pisze KPMG, podczas trwającej pandemii fundusze hedgingowe nie zaprzestały rekrutacji - aż 57% z nich zdecydowało się na poszukiwanie lub zatrudnianie specjalistów na strategiczne stanowiska. Co ciekawe, pomocna w tym okazała się wprowadzona ...
Tematy: fundusze hedgingowe, fundusz hedgingowy -
Jakie mamy zawodowe postanowienia noworoczne 2022?
... , że większość badanych zamierzała je zrobić na właśnie rozpoczęty rok. To wynik zbliżony do ubiegłorocznego badania, w którym taką chęć zadeklarowało 59% badanych. Plany i marzenia ... , na co wskazują także wyniki wcześniejszych badań Pracuj.pl. Potrzeba rekrutacji pracowników utrzymuje się wśród pracodawców na stabilnym, wysokim poziomie. Dla wielu ...
-
Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji
... i jest to wynik wyższy o 4 punkty procentowe w porównaniu do poprzedniego kwartału. Wybuch konfliktu w Ukrainie był dużą niewiadomą jeśli chodzi o stabilność rynku pracy, co pokazuje także spadek ofert kierowanych do specjalistów IT & ICT w kwietniu. Firmy musiały ponownie przeanalizować swoje plany rozwoju i rekrutacji. Jednak jak ...
-
Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane
... Zwiększenie zatrudnienia w nowym roku prognozuje natomiast 16 proc. firm i jest wynik o 9 p.p. gorszy niż w poprzedniej edycji badania i o połowę niższy niż przed rokiem. ... niższym poziomem przychodów i zysków, mogą próbować ograniczyć wzrost płac. Malejąca liczba rekrutacji i niepewność mogą sprawić, że takie podejście może być odbierane ...
-
Specjaliści IT rozchwytywani. Ofert pracy o 50% więcej niż rok temu
... tysięcy ogłoszeń skierowanych do specjalistów IT i telekomunikacji. Taki wynik oznacza ponad 50-procentowy wzrost względem analogicznego okresu poprzedniego roku. Z ... ekspertka, już dzisiaj procesy przedłużają się, a kandydaci często na finalnym etapie rekrutacji, skuszeni atrakcyjną kontrofertą decydują się jednak na pozostanie w aktualnym miejscu ...
-
25% pracodawców planuje redukcję etatów
... na najbliższy kwartał wynosi -2%, co w praktyce oznacza redukcje etatów. To wynik niższy o 2 punkty procentowe od prognozy deklarowanej na poprzedni kwartał oraz spadek o 25 ... wciąż dodatnie prognozy zatrudnienia, co oznacza że przedsiębiorcy planują zwiększenie rekrutacji, a osoby panujące zmianę zatrudnienia mogą liczyć na oferty pracy. Firmy ...
-
Co 4 firma planuje rekrutację pracowników
... roku? Ile firm przewiduje zwolnienia? W których regionach Polski będzie najwięcej rekrutacji? Jakie firmy mają największe zapotrzebowanie na nowych pracowników? Najnowszy „ ... związane z pozyskiwaniem nowych kadr, na najbliższy kwartał wynosi +8%. To wynik wyższy o 7 punktów procentowych od prognozy deklarowanej na trzy pierwsze miesiące tego roku, ...
-
Dobra i usługi konsumpcyjne: 7 kluczowych trendów i ich wpływ na rynek pracy
... stopniowo malał będzie popyt na osoby niskich kwalifikacjach, wzrośnie natomiast zapotrzebowanie na wykwalifikowane talenty techniczne. Jak podkreśla Marta Szymańska, menedżer rekrutacji stałej i ekspert rynku pracy w Manpower, mówiąc o rekrutacjach do sektora dóbr i usług konsumpcyjnych należy pamiętać o popycie na kandydatów zajmujących się ...
-
Niskie bezrobocie problemem pracodawców?
... w naszym kraju przekroczyło poziom 20 proc., a ponad 3 mln Polaków nie miało pracy. To rekordowo wysoki wynik, który przez ponad 30 lat (od 1990 do 2023) nie powtórzył się ... pula ludzi szukających zatrudnienia jest coraz mniejsza. Dlatego każda osoba chętna do udziału w rekrutacji i dostępna od zaraz jest na wagę złota. Taką wartość mają właśnie ...
-
Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma
... wynosi +17%, co oznacza więcej ofert pracy niż w ostatnich miesiącach. To wynik wyższy o 5 punktów procentowych od prognozy deklarowanej na lipiec-wrzesień, a także wzrost o ... obaw dość sceptycznie patrzyły w przyszłość, nie planując tym samym zbyt wielu rekrutacji. Aktualnie kontynuujemy również trend powrotu do dwucyfrowych prognoz zatrudnienia ...
-
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy
... 2023). Najwięcej w maju, czerwcu i lipcu. Zapotrzebowanie na magazynierów, również w tym roku, jest bardzo duże. Tak duże, że nawet jeśli liczba rekrutacji na to stanowisko spadnie, to i tak popyt na kandydatów przewyższy ich podaż – mówi Agnieszka Różańska, regionalny kierownik sprzedaży w Grupie Progres ...
-
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... , pracodawcy przeprowadzają również szkolenia z zakresu nieuświadomionych uprzedzeń (unconsious bias), opracowują praktyczne poradniki oraz procedury wewnętrzne, np. dotyczące inkluzywnych rekrutacji. Pracodawcy pozytywnie wypowiadają się o wpływie polityki DE&I na pracowników oraz całą firmę. Na wprowadzeniu takich rozwiązań najbardziej zyskuje ...
-
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... od pracodawców oczekuje dostępu do darmowej opieki zdrowotnej, tyle samo potrzebuje bezpłatnego transportu do firmy. 25 proc. docenia pomoc koordynatorów rekrutacji w formalnościach związanych z zatrudnieniem, w tym z jego legalizacją, a 19 proc. zwraca uwagę na wsparcie w miejscu pracy ze strony koordynatorów, posługujących się tym ...
-
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... na równi z Czechami, liderami pod względem stabilności zatrudnienia w Europie. To znacząco lepszy wynik niż średnia dla państw strefy euro (6,2%) oraz całej Unii Europejskiej ... spoza kraju. Coraz większą rolę odegra także zmiana podejścia do rekrutacji – pracodawcy będą zmuszeni obniżyć wymagania dotyczące doświadczenia i certyfikatów, wdrażać ...
-
Polski rynek pracy wg jobpilot.pl
... jobpilota raportu: "Rynek Pracy" jest ukazanie internetu jako bardzo ważnego medium w procesie, z jednej strony informowania zainteresowanych o ofertach pracy, z drugiej zaś rekrutacji pracowników przez mniejsze i większe firmy. Raport, przygotowywany przez analityka firmy jobpilot Polska, ukazywać się będzie 10-tego każdego miesiąca, począwszy od ...
Tematy: rynek pracy, jobpilot.pl -
Kto znajdzie pracę przez Internet?
... załogi. W badaniu, na podstawie którego powstał raport, wykorzystano nieco ponad 7000 ogłoszeń opublikowanych w portalu od stycznia do czerwca. Wszystkie dotyczą rekrutacji na stanowiska specjalistów i menedżerów lub absolwentów wyższych uczelni. Tylko tą częścią rynku pracy zajmuje się .
Tematy: -
Mapa Rynku Pracy - Wrzesień 2005
... tendencja obserwowalna od kilku lat, wrzesień, jest bowiem miesiącem, kiedy firmy poszukują zazwyczaj większej liczby pracowników po okresie letniego zastoju w rekrutacji. W sumie w omawianym miesiącu pojawiło się prawie 400 ofert więcej niż w sierpniu. Listę najaktywniejszych branż otwierają – podobnie jak w ubiegłym miesiącu produkcja ...
-
Rynek pracy specjalistów VII-IX 2006
... . Nie należy wiązać go z żadnym nowym trendem, przyczyną spadku może być okres wakacyjny, w którym firmy rzadziej decydują się na prowadzenie rekrutacji " - komentuje Przemysław Gacek. W stolicy brakuje pracowników W III kwartale 2006 r. co czwarta oferta pracy pochodziła w województwa mazowieckiego. Umocniła się też druga ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]