Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna

... okresu ochronnego, czyli wtedy, kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę ... wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wyłącznie z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego stanowi bezpośrednią dyskryminację ze względu na wiek. Wypowiedzenie pracownicy umowy o pracę ... , rozwijającej się gospodarki bez ...