-
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... rynku pracy. „Podnoszenie płacy minimalnej daje złudne poczucie bezpieczeństwa, gdy w rzeczywistości stabilność zatrudnienia zostaje mocno ograniczona. Odgórnie narzucona wysokość minimalnego wynagrodzenia może prowadzić do zwalniania pracowników, którzy w poszukiwaniu źródeł dochodu będą godzić się na pracę bez umowy.” – mówi Waldemar Sokołowski ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 1/2015
... kursi, pomniejszone o zgromadzone środki pieniężne. Przypominam, że na obniżenie długu publicznego miały wpływ zmiany w systemie OFE. Z dniem 1 stycznia 2015 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa niż 1750 zł brutto - wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z września ...
-
Wyższa płaca minimalna zmusza sieci handlowe do działania
... na inne świadczenia pracownicze, które są obliczane z uwzględnieniem tego wskaźnika. Z początkiem 2020 r. wzrosła wysokość dodatku za pracę w porze nocnej, co dotyczy sporej grupy pracowników handlu, minimalnego wynagrodzenia za przestój czy minimalnego odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Podwyższeniu do 39 000 zł ...
-
Uciążliwe przepisy hamują rozwój przedsiębiorstw
... związane z koniecznością przeprowadzenia badań lekarskich przed podpisaniem umowy o pracę niż narzucony poziom minimalnego wynagrodzenia. Jednak już ustawowe zasady płatności za dni wolne od pracy uznają przedsiębiorcy za równie uciążliwe jak wysokość i tryb ustalania minimalnych wynagrodzeń. Szczególnie dotyczy to firm budowlanych. Duże firmy ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... wypłaci gwarantowane świadczenie miesięczne, które będzie nieoskładkowane i nieopodatkowane. Jego wysokość będzie wynosić 80% minimalnej pensji. Jeśli na miesiąc przed złożeniem wniosku osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych zarabiały jednak mniej niż 50% minimalnego wynagrodzenia, to ZUS wypłaci im taką kwotę, jaką wówczas otrzymywali od ...
-
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... wynagrodzenia deklarują firmy z branży transportu i gospodarki magazynowej (29 proc.) oraz handlu (30 proc.) Dane pokazują wyraźnie, że większość pracodawców na podwyżki zdecydowała się na początku roku. Zmiany w drugim półroczu mogą wynikać z konieczności dostosowania płac do lipcowego wzrostu minimalnego wynagrodzenia ...
-
Czy Polacy nadal oczekują podwyżki wynagrodzeń?
... wynagrodzenia minimalnego. Objęły one znaczną grupę, nie tylko najmniej zarabiających - część firm zwiększyła pensje, by uniknąć wypłaszczenia płac, a tym samym niezadowolenia pracowników lub rotacji. Kolejna podwyżka jest planowana na 2025 rok. Sprawi to, że także pozostałe wynagrodzenia ...
-
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?
... m.in. wysokość stawki płacy minimalnej w różnych sektorach. Jeżeli w danej branży nie istnieje umowa ogólna o warunkach pracy – wielkość wynagrodzenia zostaje uzgodniona ... stosuje się je w Irlandii – jeśli pracodawca nie jest w stanie wypłacać minimalnego wynagrodzenia z powodu problemów finansowych, właściwy sąd pracy może zwolnić go z ...
-
Ozusowanie umów zleceń to wyższe emerytury?
... minimalnego wynagrodzenia. Nie trzeba także ich płacić, jeśli ktoś ma co najmniej dwie umowy miesięcznie i od pierwszej odprowadzono także składki, w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia ... mln. Już dziś widać wpływ powyższych negatywnych czynników na wysokość wypłacanych emerytur - świadczenia przyznawane od kwietnia 2024 r. są niższe nawet ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 14/2017
... firm tzn. takich, których miesięczny przychód nie przekracza 2,5-krotność minimalnego wynagrodzenia (w tym roku to 5 tysięcy złotych). Rozwiązanie to ma szansę wejść w życie ... związane ręce. Zgodnie z ustawą o drogach publicznych, rada gminy lub miasta ustala maksymalną wysokość opłaty parkingowej za pierwszą godzinę postoju w wysokości do 3 zł. Czy ...
-
Pieniądze na start i rozwój firmy. Dotacje
... różnić w zależności od urzędu. Zapamiętaj Maksymalna wysokość dotacji z Funduszu Pracy to sześciokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. W 2013 r. jest to dokładnie 22 141 ... ) przedsiębiorca może dostawać co miesiąc tzw. wsparcie pomostowe, maksymalnie w wysokości minimalnego wynagrodzenia (obecnie to ok. 1600 zł). Zatem jeśli firma w ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... z pracy zrezygnowało już 100 tys. kobiet, obniżając radykalnie swoją aktywność zawodową i wysokość przyszłej emerytury. Minister Stanisław Gomułka proponuje, aby pobierany zasiłek na ... wynagrodzenie za 3 miesiące przed wypowiedzeniem, było wyższe niż 8-krotność minimalnego wynagrodzenia za pracę. 3. Zmiany dotyczące objęcia kategorią czasu pracy ...
-
Praca w kraju czy za granicą ?
... obecnie pożądany „fach w ręku” ? Im znów proponuje się zarobki na poziomie minimalnego wynagrodzenia. Co można zrobić z takimi pieniędzmi mając na utrzymaniu rodzinę ? ... Są bardzo świadomi swojej wartości i mają określone oczekiwania wobec rozwoju zawodowego. Wysokość wynagrodzenia nie zawsze jest więc dla nich czynnikiem motywującym do wyjazdu.” – ...
-
92% firm z minimalną wersją PPK
... , 74% organizacji uważa, że pracownicy posiadają wiedzę na temat wpływu PPK na wysokość otrzymywanego wynagrodzenia netto. Przykładowo koszty po stronie pracownika, przy zadeklarowanej wpłacie podstawowej 2%, uzyskującego przychód na poziomie minimalnego wynagrodzenia 2250 zł wynoszą 45 zł miesięcznie plus zaliczka na podatek od składki PPK ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe) i zdrowotne od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Osoba, z którą rodzice zawierają umowę zlecenie, musi ... bezrobotnych z tego skorzysta przed końcem roku. Kwoty symbolicznie wzrosła, bo wzrosła wysokość średniej kwartalnej płacy. W III kwartale 2011 r. wyniosła ona 3416,00 zł. Była ...
-
W 2020 roku spowolnienie gospodarcze nie będzie łagodne
... wiadomo jak na koszty zatrudnienia i rynek pracy wpłynie podniesienie minimalnego wynagrodzenia i zapowiedziane zmiany w ubezpieczeniach społecznych. Badania firmy Randstad wskazują ... że zagrozi istnieniu wielu firm, ze względu na fakt, że wysokość obciążenia nie jest uzależniona od zyskowności przedsiębiorstwa, to dodatkowo wprowadzi nowe obowiązku ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... ważnym aspektem jest weryfikacja stawek wynagrodzenia. Jeśli potencjalny pracodawca oferuje wynagrodzenie poniżej progu minimalnego zatrudnienia, jest to niezgodne z prawem pracy. ... do jednej łazienki. Po podpisaniu umowy z pracodawcą, warto sprawdzić, jaka wysokość opłat jest potrącana z wynagrodzenia za nocleg oraz jakie panują w tym miejscu zasady ...
-
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?
... do 7 czerwca 2026 roku). Zgodnie z przepisami pracodawca będzie musiał ujawnić kandydatom wysokość pensji lub jej widełki na danym stanowisku, jednak nie musi tego robić ... rekrutacyjną. Będzie mógł podać kwotę w formie widełek płacowych lub minimalnego początkowego progu wynagrodzenia, jednak nie później niż przed rozmową o pracę. Na ten moment ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 44/2014
... rosyjskiego gazu na Ukrainę w sezonie zimowym. Ustalono wysokość dostaw, cenę, wielkość przedpłat i terminy ... 30 listopada Szwajcarzy zdecydują o zwiększeniu do 20 proc. minimalnego poziomu rezerw złota. To może skutkować ... kapłanów. Z tegoż podatku opłacane są remonty świątyń, wynagrodzenia księży oraz wszelkie inne wydatki ponoszone przez kościoły ...
-
Aktywność zawodowa emerytów rośnie
... proc. lub 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Jest jeden wyjątek od tej zasady: gdy ZUS podwyższył wyliczoną emeryturę do kwoty świadczenia minimalnego, które od marca tego roku wynosi 1878,91 zł brutto. W sytuacji, gdy przychód przekroczy wysokość podwyższenia do minimum emerytury, świadczenie za ...