-
Zarządzanie czasem pracy firmy i zespołu
... . Ta nuda z kolej zmniejsza motywację i zaangażowanie pracowników. Dlatego pojawiły się nowe rozwiązania, takie jak elastyczny czas pracy, rozsunięcie czasów pracy poszczególnych pracowników, zadaniowy czas pracy, minimalny czas pracy w firmie uzupełniany pracą na odległość lub w domu. Zarządzanie czasem pracy firmy Podstawą dla zarządzania czasem ...
-
Praca zdalna: blaski i cienie
... . Takie narzędzie obejmuje użytkowników niezależnie od ich lokalizacji, co otwiera drzwi pracy zdalnej. Rozliczanie efektywności pracowników zdalnych ułatwia również system zadaniowy. Domniemane naruszenie bezpieczeństwa – Wielu dyrektorów wyższego szczebla wzdraga się na myśl o udostępnieniu poufnych danych zdalnym pracownikom. Jednak to, czy ...
-
Telepraca nasza powszednia
... warunkiem, że dostarcza końcowy produkt - np. raport, tłumaczenie, artykuł, opracowanie, program, grafikę itp. - na czas i zgodnie z wytycznymi. Oczywistym jest, iż wszystko zależy od rodzaju wykonywanej pracy. Zadaniowy czas pracy sprawdza się gdy mamy do czynienia z analitykiem finansowym lub autorem instrukcji obsługi. W przypadku zaś ...
-
Środowisko pracy: podstawą elastyczność
... czas dojazdu do pracy oraz obciążenie pracowników i systemów transportu, firmy muszą połączyć tradycyjne biura z nowymi rozwiązaniami, takimi jak przestrzenie biurowe do wynajęcia oraz centra spotkań. Co więcej, aby podwyższyć efektywność pracowników mobilnych w ich współpracy z klientami, firmy muszą wprowadzić takie rozwiązania jak zadaniowy ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... . W naszej branży nietrudno było zrezygnować z rozliczenia czasowego i przejść na zadaniowy system kontroli pracowników. We wrześniu 2017 roku rozpoczęliśmy eksperyment z 6 ... Skróciliśmy procesy, które nie wpływały na efektywność pracy, a angażowały czas. Ważnym aspektem były również indywidualne spotkania z pracownikami, by pomóc im wyeliminować ...
-
Telepraca: korzyści i problemy
... Co ciekawe, zdaniem pracodawców stosujących z powodzeniem pełną telepracę, system zadaniowy może być wystarczającą motywacją. To zdanie podzielała większość ... jest związane z określonymi kosztami: inwestycja w wyposażenie stanowiska pracy telepracownika, czas potrzebny na koordynację wszystkich aspektów nowej formy zatrudnienia. Jednocześnie ...
-
PO KL finansuje szkolenia kadr
... swojego przedsiębiorstwa. Do momentu ogłoszenia terminów konkursu warto poświęcić czas na dokładne zbadanie potrzeb szkoleniowych swoich pracowników. Przygotowanie ... wniosku wymagane będą główne informacje takie jak charakterystyka projektu, budżet zadaniowy, budżet szczegółowy oraz harmonogram. Natomiast dodatkowe załączniki przedkładane będą ...
-
Wirtualne zarządzanie zyskuje zwolenników
... , a po jego zakończeniu, pracownicy wchodzą w nowe grupy projektowe. Średni czas trwania projektu wynosi od 3 do 6 miesięcy. Jak podkreślają eksperci, grupy ... tym samym lepsze efekty pracy. Specjaliści ds. HR zwracają uwagę, że zadaniowy charakter pracy pomaga w rozwijaniu samodzielności pracowników, zwłaszcza tych z mniejszym doświadczeniem, a ...
-
Nuda w pracy męczy Polaków najbardziej
... jest spędzonym przez niego w pracy czasem. Oczywiście, są też takie zawody, w których zadaniowy styl pracy nie jest możliwy do wprowadzenia, a liczy się to, by pracownik ... to nie poniedziałek, a wtorek (a konkretnie godzina 11:45 w tym dniu) to najgorszy czas w całym tygodniu pracy – wtedy najmocniej uświadamiamy sobie ile pracy czeka nas jeszcze w ...
-
7 innowacji, które pozytywnie wpływają na rozwój firmy
... zwiększyć efektywność działań dążących do konkretnego wyniku. Praca przyjmie charakter zadaniowy lub projektowy. Pracownicy będą brać udział w kilku projektach na raz, będą ... podczas pracy z domu. Wzrosną zatem jednocześnie efektywność i satysfakcja pracowników, którzy zaoszczędzą czas na dojazd do biura, a zyskają go na obiad z rodziną czy spacer z ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... decydują się na taką formę pracy? Brak sztywnego podziału na czas służbowy i prywatny, zmiana traktowana jako możliwość i łatwe dostosowanie się do nowych warunków - to ... potrzeb pracownika widać w podejściu do elastycznego czasu pracy, który często jest zadaniowy oraz w dostosowaniu przestrzeni pracy do potrzeb pracowników, a nie firmy. Gig space ...
-
Nadgodziny bez wynagrodzenia. Home office pogłębia problem
... trudniejsze będzie zatem rozliczenie ewentualnych nadgodzin. Zlecana praca ma najczęściej charakter zadaniowy. Z badania ADP „Workforce View 2020” wynika, że w porównaniu do poprzedniej edycji, o o ... pracy. Często zdarza się, że pracownicy pracują dłużej, ale ten czas nie do końca spełnia definicję kodeksową nadgodzin. Chodzi o takie sytuacje, ...