-
Efektywne delegowanie zadań
... klarowny i spójny będzie proces delegowania pracy. Raportowanie wyników Kiedy już ustaliliście zakres uprawnień oraz środki potrzebne do wykonania zadania, czas zająć się piątym, ostatnim ... siły i zwiększanie ich motywacji, tak abyś mógł zlecać im wykonanie samodzielnych prac nie obawiając się, że będą czuć się niepewnie. Jednym z czynników ...
-
Sejm zdecydował: powstanie Polska Agencja Kosmiczna
Sejm przyjął ustawę o utworzeniu Polskiej Agencji Kosmicznej. Polska wersja NASA ma pomóc w łatwiejszym pozyskiwaniu środków z Europejskiej Agencji Kosmicznej, wykonywać działania z zakresu obronności czy koordynować współpracę i biznesu w zakresie technologii kosmicznych. Za przyjęciem ustawy głosowało 434 posłów, przeciw było 3, wstrzymał się 1. ...
-
Gdzie podążają badania, rozwój i innowacje?
... . Co do zasady, projekty o charakterze innowacyjnym, nie wpisujące się w zakres krajowych lub regionalnych inteligentnych specjalizacji, nie będą wspierane. Dla ... wdrożenia w działalności gospodarczej), projekty innowacyjne, wdrażające wyniki prac badawczo-rozwojowych, budowa lub rozbudowa centrów badawczo-rozwojowego oraz inwestycje prośrodowiskowe ...
-
Zmiana klimatu. Czy starania władz wystarczają?
Zmiana klimatu to jeden z największych, środowiskowych problemów naszych czasów. Kto powinien jej przeciwdziałać? Jakie strategie w tym zakresie należałoby podjąć? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza najnowsza, szósta już partia wyników ankiety przeprowadzonej przez Europejski Bank Inwestycyjny (EBI) oraz globalną pracownię badania opinii ...
-
Cyberbezpieczeństwo zawodzi, Tylko 1/4 firm ufa zabezpieczeniom
Cyberbezpieczeństwo to pojęcie odmieniane dziś przez wszystkie przypadki. I nie ma w tym nic specjalnie zaskakującego, skoro hakerzy - jak wiadomo - nie śpią, a biznesowi daleko jeszcze jest do wypracowania stuprocentowo skutecznych metod walki z cyfrowymi zagrożeniami. Okazuje się, że aż 75 proc. organizacji nie ufa swoim rozwiązaniom w zakresie ...
-
9 kroków do efektywnego uruchomienia chatbota
... celów. Dlatego bardzo istotnym punktem prac nad Chatbotem jest analiza przedwdrożeniowa, która pozwoli sprawdzić, czy wdrożenie Chatbota może przełożyć się na spodziewane efekty biznesowe i zwrot z inwestycji. Pozwala przeanalizować aktualnie zachodzące w firmie procesy biznesowe, określić zakres potrzeb oraz zaprojektować optymalne rozwiązania ...
-
Onboarding częściej niż ścieżka kariery?
Onboarding to - jak się okazuje - proces dość często spotykany w polskich firmach. Działania w tym zakresie wdraża aż 66 proc. firm. Jednocześnie większość z nich nie podejmuje wielu aktywności wobec pracownika, w tym np. nie planuje jego ścieżki kariery (63 proc.). Okazuje się również, że firmy, które oferują swojemu personelowi możliwości w ...
-
Trener personalny i dietetyk rozchwytywani na początku roku
Styczeń to okres, w którym ani trener personalny, ani dietetyk, nie powinni narzekać na brak pracy. Ma to związek z postanowieniami noworocznymi Polaków, którzy tradycyjnie już na początku roku obiecują sobie zmianę nawyków w zakresie żywienia oraz aktywności fizycznej. Serwis Oferteo.pl przyjrzał się, kto i po co zgłasza się do specjalistów w ...
-
Inflacja niweczy eko-zachowania konsumentów?
Kantar przedstawia wyniki najnowszego raportu "Who cares, Who does 2022?", opracowania bazującego na badaniach rzucających światło na deklaracje w zakresie postaw proekologicznych, zestawiając je z rzeczywistych zachowaniami konsumentów. Do jakich wniosków prowadzi? Okazuje się m.in., że rosnąca od miesięcy inflacja nie pozostaje bez wpływu na ...
-
Cyfryzacja Polski: w obecnym tempie bez szans na sukces
Polski Instytut Ekonomiczny w policy paper „Jak osiągnąć cele cyfrowej dekady w Polsce?” zaprezentował rekomendacje w zakresie strategii realizacji unijnych celów w polityce cyfryzacji. Opracowanie potwierdza, że nasz kraj poczynił w ostatnim czasie spore postępy w zakresie cyfryzacji, ale jednocześnie podkreśla, że do zrobienia pozostało jeszcze ...
-
Jak pozyskać środki na innowacje?
... % średniego oraz 40% dużego podmiotu. W przypadku prac rozwojowych do kosztów kwalifikowanych zaliczyć możemy odpowiednio 45%, 35% i 25% kosztów. Na co można uzyskać dofinansowanie z działania 1.4 i 4.1? Zakres kosztów kwalifikowanych będzie zależał od tego czy zdecydujemy się na realizację prac badawczo – rozwojowych własnymi siłami, czy też ...
-
Projekty innowacyjne w działaniach PO IG
... PO IG. Wskazanie w drugim naborze wniosków minimalnej wartości zakupionych lub zakończonych prac badawczo-rozwojowych z pewnością było posunięciem w dobrym kierunku. Nowy zapis ... Eksperci oceniający wnioski mają bowiem w chwili obecnej jasno sprecyzowany zakres informacji, które powinni zweryfikować celem oceny stopnia innowacyjności wdrażanego ...
-
Pracodawca idealny wg specjalistów
Pracownicy mają różne oczekiwania względem pracodawców, ale jak sprawdził portal Pracuj.pl dla większości specjalistów ważne jest to, by oferował on pracę atrakcyjną pod względem finansowym. Nie bez znaczenia są również benefity, ale jak się okazuje potrzeby pracowników i oferta pracodawców w tym zakresie nieco się rozmijają. Jak wynika z badania ...
-
Rynek pracy specjalistów VII 2016
W siódmym miesiącu bieżącego roku na łamach serwisu Pracuj.pl opublikowano nieco ponad 39 tysięcy ofert pracy, co względem lipca 2015 oznacza wzrost o 3%. Najwięcej ogłoszeń skierowanych było do specjalistów w zakresie handlu i sprzedaży. Duże zapotrzebowanie na pracowników zgłaszały również bankowość, finanse i ubezpieczenia oraz przemysł ciężki. ...
-
Rynek pracy specjalistów XI 2016
W jedenastym miesiącu bieżącego roku na łamach serwisu Pracuj.pl opublikowano 39 971 ofert pracy, co względem listopada 2015 oznacza wzrost o 4,7%. Najwięcej ogłoszeń skierowanych było do specjalistów w zakresie handlu i sprzedaży. Duże zapotrzebowanie na pracowników zgłaszały również bankowość, finanse i ubezpieczenia oraz telekomunikacja i ...
-
Rynek pracy specjalistów II 2017
Jak wynika z danych portalu Pracuj.pl, w minionym miesiącu opublikował on 41 504 ofert pracy, czyli zaledwie o 0,65% więcej niż w lutym 2016 r. i o niemal 11% mniej niż w w styczniu. Najwięcej ofert tradycyjnie już wygenerował handel i sprzedaż. Pracodawcy nie gardzili handlowcami, specjalistami w zakresie obsługi klienta oraz specami od IT. Widać ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2017
Jak wynika z danych portalu Pracuj.pl, w II kwartale br. opublikował on 136 057 ofert pracy, czyli o 4% więcej niż w analogicznym okresie minionego roku. Najwięcej ofert tradycyjnie już wygenerował handel i sprzedaż. Pracodawcy nie gardzili handlowcami, specjalistami w zakresie obsługi klienta oraz specami od IT. Widać było również spory wzrost ...
-
Branża budowlana, czyli boom, którego jeszcze nie było
... podmiotom. Mogą im nawet zaszkodzić z powodu administracyjnych procedur przy akceptacji podwykonawcy przez inwestora. Z kolei zniesienie wymogu umowy rodzić będzie konflikty o zakres i wartość prac” zauważa Tomasz Starus. „Dużym obciążeniem dla mniejszych firm budowlanych, rzutującym na ich płynność, jest odwrócony VAT w budownictwie. Konieczność ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2018
Najnowsza odsłona badania Randstad „Plany Pracodawców” przynosi rekordowe prognozy wzrostu wynagrodzeń. Aż 44 proc. pracodawców ma zamiar w najbliższym półroczu podnieść płace. Przypomnijmy, że w poprzedniej edycji badania podwyżki planowało 27 proc. pracodawców. Większe niż przed rokiem są również plany w zakresie wzrostu zatrudnienia. Raport ...
-
Rynek pracy specjalistów 2018
Jak wynika z danych portalu Pracuj.pl, w minionym roku opublikował on 571 804 ofert pracy, czyli o 7% więcej niż rok wcześniej. Pracodawcy nie gardzili handlowcami, specjalistami w zakresie obsługi klienta oraz specami od IT. Widać było również spory wzrost popytu na specjalistów technicznych i pracowników fizycznych. Najwięcej ofert pracy ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2019
Rynek pracy specjalistów ma się bardzo dobrze. W pierwszym kwartale br. na łamach serwisu Pracuj.pl opublikowano przeszło 150 000 ofert pracy, co względem poprzedniego roku oznacza wzrost o 4%. Jest to również historycznie wysoki wynik, jaki udało się zanotować na początku roku. Liderami wśród najczęściej poszukiwanych pracowników okazali się - ...
-
Rynek pracy specjalistów II poł. 2019
Jak wynika z danych portalu Pracuj.pl, w I połowie bieżącego roku opublikował on 295 257 ofert pracy, czyli o 1,4% więcej niż rok wcześniej. Jednocześnie było to rekordowe półrocze. Pracodawcy nie gardzili handlowcami, specjalistami w zakresie obsługi klienta oraz specami od IT. Widać było również spory wzrost popytu na pracowników fizycznych (+43 ...
-
Jakiego biura pragną pracownicy?
Wydawać by się mogło, że w dzisiejszych czasach wymagania pracowników co do środowiska pracy mogą być co najmniej wygórowane. Tymczasem okazuje się, że priorytetem wcale się są wiszące w pracy hamaki czy siłownia. Najnowsze badanie firmy Savills pokazało, że polscy pracownicy nade wszystko cenią sobie czystość w biurze. Nie oznacza to jednocześnie ...
-
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?
Pandemia przyniosła za sobą masowe upowszechnienie się pracy zdalnej. I wprawdzie home office przypadł do gustu zarówno pracownikom, jak i pracodawcom, to jednak okazuje się, że ci ostatni nie planują 100-procentowego przejścia na ten tryb pracy. Z badania zrealizowanego przez EY Polska wynika, że 15% firm chce utrzymać pracę zdalną w wymiarze 2 ...
-
#Instamatka w czasie pandemii. Jak wygląda jej życie?
Trwająca już od roku pandemia diametralnie zmieniła nasze życie, pracę, a niejednokrotnie - zakres obowiązków. Praca zdalna, a także zamknięte żłobki, szkoły i przedszkola miały ogromny wpływ na organizację życia rodzinnego. Dr Anna Krasnova oraz dr ...
-
Antal: elastyczność pracy ważna jak nigdy, nawet kosztem wynagrodzenia
Przed nami kolejna odsłona raportu "Elastyczność specjalistów i menedżerów w dobie zmiany" autorstwa Antal oraz Cushman & Wakefield. Opracowanie rzuca światło na trendy w zakresie elastyczności pracowników w kontekście zarówno czasu pracy, jak i miejsca jej wykonywania. Okazuje się np., że w zamian za możliwość pracy zdalnej gotowi jesteśmy ...
-
Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców
W dwóch ostatnich kwartałach minionego roku aż 88% pracodawców było przekonanych, że u schyłku roku pracownicy na stałe wrócą do biur, a blisko 1 na 10 oczekiwał dominacji hybrydowego modelu pracy. Pracy zdalnej w 100% spodziewał się zaledwie co setny pracodawca. A jak jest dzisiaj? Jakie plany w tym zakresie formułują przedsiębiorcy? Odpowiedzi ...
-
Praca w marketingu i PR: satysfakcja plus stres
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję wyników "Raportu wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach". Tym razem dowiadujemy się co nieco o pracy w marketingu i PR. Opracowanie dowodzi m.in., że specjaliści w tym zakresie nie mogli w minionym roku szczególnie liczyć na hojność swoich pracodawców - niestety wysokie wymagania stawiane ...
-
Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników
Brak interesujących ofert pracy wyhamował rotację pracowników - wynika z 57. edycji badania Monitor Rynku Pracy przeprowadzanego przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster. Dla pracowników coraz ważniejsze przy decyzji o podjęciu zatrudnienia jest wsparcie pracodawcy w zakresie dojazdów do pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
PIP: kontrola zatrudnienia VII 2007-VI 2008
Legalizacja zatrudnienia 5 tysięcy osób, uiszczenie przez pracodawców zaległych składek na ubezpieczenie społeczne na sumę 12 mln zł oraz nieopłaconych składek na Fundusz Pracy za 24 tysiące pracowników - to niektóre efekty rocznej działalności inspektorów pracy w zakresie kontroli legalności zatrudnienia. Od 1 lipca 2007 r. do 30 czerwca 2008 r. ...
-
Zarządzanie projektem - analiza słabych stron
... ? Które z tych celów realizujesz przez swoją pracę? Jaki jest twój zakres obowiązków? Bardzo szybko przekonasz się, że niektórzy pracownicy opierają się wyłącznie ... takimi jak: zobowiązania wynikające z podpisanego kontraktu (np. umowy z klientem), daty przekazania prac do innych działów (np. przesłania projektów do działu produkcji), warunki rynkowe ...
-
Warunki pracy w 2009 roku
Ocena stanu i śledzenie zmian w zakresie zagrożeń na stanowiskach pracy oraz liczby osób korzystających ze świadczeń z tytułu pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia i z tytułu wypadków przy pracy daje podstawę do podejmowania działań profilaktycznych i prowadzenia odpowiedniej polityki w dziedzinie poprawy warunków pracy - podał Główny Urząd ...
-
Mało ofert pracy dla humanistów
Studenci kierunków humanistycznych znacznie rzadziej niż ich koledzy po ekonomii czy kierunkach technicznych pracują w zawodach związanych z profilem kształcenia - wynika z badania "Campus 2011", przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl. I nic dziwnego, obecnie pracodawcy szukają przede wszystkim handlowców oraz fachowców z zakresu nowych ...
-
Generacja Y a BYOD 2013
Fortinet – dostawca zaawansowanych rozwiązań bezpieczeństwa sieciowego – opublikował wyniki globalnego badania odczuć młodych pracowników w zakresie trendu BYOD (ang. Bring Your Own Device, czyli Przynieś Swoje Urządzenie) oraz wykorzystywania najnowszych technologii w miejscu pracy. Wskazują one na coraz powszechniejszą gotowość pracowników tzw. ...
-
Najlepsi pracodawcy 2014
Aon Hewitt, firma specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, ogłosiła wyniki dziewiątej już edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w Polsce. Zwycięzcą w kategorii przedsiębiorstw małych i średnich (do 250 pracowników) został Xstream Sp. z o.o., w kategorii firm dużych (od 250 do 1000) Towarzystwo Ubezpieczeń ...